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襄阳樊城区招建筑承包酒店及装修,这个需要有能力的总承包单位联系=,工人勿扰
综合承包建筑承包1-2人月结
襄阳市樊城区招建筑承包酒店及装修,这个需要有能力的总承包单位联系=,工人勿扰
弱电工1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
做过生活水二次磅房,安防弱电,会做不锈钢水管压接,要求做过的师傅。二把刀勿扰摸鱼打混的勿扰。钱活,也可以小包
恩施 恩施
4月19日 19:19拨打电话
工地学徒工防水工综合承包1-2人
襄阳市襄州区招防水学徒工,58岁以下,可培训防水施工技术,简单易学,上手快,上岗工资200元/天,熟练掌握后可承揽分包项目工地。
自动化工程师
9000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专电气工程师,五险,提供住宿。
电气、自动化工程师一名,熟悉编程、PLC,有生物、化工行业工作经验优先。
仪表技术工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责: 1.根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,把控施工质量与进度。 2.制定并执行仪表设备及系统的维护保养方案,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3.编制仪表设备及系统突发故障应对预案,负责紧急抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,跟踪并维持合理库存水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检测校准工作,审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目相关技术支持与竣工验收(包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等)。 任职要求: 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历,拥有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化专业理论基础,具备丰富的仪表故障分析处理经验,以及较强的现场组织协调能力。
其他生产营运人员1-3年本科非标设备
一、岗位职责 1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制,确保图面内容规范、准确,符合实际制造需求。 2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算,持续优化产品构型,提高设备运行性能与长期稳定性。 3. 协同生产、质检等相关部门,处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题,提供有效设计方案支持。 4. 参与产品升级改进与技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态,增强产品市场竞争力;配合完成相关设计资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的机械理论知识。 2. 掌握机械传动与结构力学分析方法,有参与产品研发项目经验,熟悉产品开发流程。 3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准,能在设计过程中有效落实标准要求。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维出图与三维建模;了解Maxwell仿真软件者优先。 5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力,工作态度端正、细致严谨,具备良好的团队合作精神和自主学习能力。
建筑木工泥瓦工水电工15-30天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
襄阳老河口市(一套140多平方米的砖混结构自建房)寻劳务工人:木工、水电、瓦工,电话联系。 工资面议,点包均可,要求:技术过硬,会看图纸、放小线,安全意识强,服从管理,工完场清。
襄阳 老河口市
4月22日 10:10拨打电话
武汉洪山区招桶装环氧彩砂师傅,可包可点,二把刀勿扰手艺好的可长期合作
彩砂
招桶装环氧彩砂师傅,可包可点,二把刀勿扰 手艺好的可长期合作
武汉 洪山区
4月18日 19:11拨打电话
恩施宣恩县找木工班组,干包工。
10-20元/米
综合承包建筑木工1-2个月11-20人
找木工班组,干包工。
恩施 宣恩县
5月8日 11:14拨打电话
黄石下陆区防水Abs卷材施工,包公,点工都可以,面积600平方米
300-500元/天
综合承包防水工卷材5-14天1-2人包工
防水Abs卷材施工,包公,点工都可以,面积600平方米
黄石 下陆区
5月9日 09:24拨打电话
湖北天门招裁床师傅2人,记时,现在有时间的联系
裁床工1-2人
招裁床师傅2人,记时,现在有时间的联系
天门
5月9日 13:25拨打电话
湖北天门招聘专业羽绒服人员,车工200员,吊挂师傅6名,车板,打板师名1名,
打版师
招聘专业羽绒服人员,车工200员,吊挂师傅6名,车板,打板师名1名,
天门
5月9日 13:15拨打电话
湖北天门招四线两名平车多名
平车工1-2人
招四线两名平车多名
天门
5月9日 13:15拨打电话
湖北天门招消防水,能看懂图纸,带中工干活!
290-360元/天
消防水1-2人
天门市招消防水,能看懂图纸,带中工干活!
天门
5月9日 13:11拨打电话
湖北天门招工地小工/杂工一天60块钱帮忙打杂
200-240元/天
小工1-2人
天门市招工地小工/杂工 一天60块钱 帮忙打杂
天门
5月9日 13:08拨打电话
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招建筑承包:三北治沙16万亩带绿化的资质总承包
290-400元/天
综合承包建筑承包长期1-2人
阿拉善盟阿拉善左旗招建筑承包:三北治沙16万亩带绿化的资质总承包
阿拉善 阿拉善左旗
5月9日 13:27拨打电话
吉林蛟河市工作内容为:水库电站面板喷涂乳化沥青防水工!需要有经验的。施工在斜坡上施工。可包可点。
300-350元/天
防水工3-5人完工结算
工作内容为:水库电站面板喷涂乳化沥青防水工!需要有经验的。施工在斜坡上施工。可包可点。
吉林 蛟河市
5月9日 13:26拨打电话
开封尉氏县招贴砖,招贴砖300一天,包工,18,30.800的地墙砖
300-400元/天
综合承包贴砖1-2人
开封市尉氏县招贴砖,尉氏招贴砖320一天,包工,18,30.800的地墙砖
开封 尉氏县
5月9日 13:25拨打电话
河北廊坊明天缺十个钢筋工,包活!手硬你就来
钢筋工
明天缺十个钢筋工,包活!手硬你就来
廊坊
5月9日 13:25拨打电话
金华义乌市安徽合肥,内架子工会做梁的联系包工
综合承包内架
安徽合肥,内架子工会做梁的联系包工
金华 义乌市
5月9日 13:25拨打电话
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容: 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇: 底薪3000加300全勤加200绩效
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作; 2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标; 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程; 3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责 1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算,把控工厂成本支出,确保资金合理使用,强化过程监管与审批机制,严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施,推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系,设定清晰的质量方针与目标,确保产品满足行业规范及客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导;加强跨部门协作,保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与满意度,促进部门间协同联动,全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于推进质量变革。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成; 2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历; 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验; 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备; 4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题; 5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1. 依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备; 2. 操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质; 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标; 4. 参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2. 有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程; 3. 具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题; 4. 工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责 1、根据公司整体战略规划,拟定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制,把控工厂运营支出,确保经费合理配置,强化过程监管与审批机制,对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案,并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程,提高生产运作效率,有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系,设定清晰的质量方针与目标,保障产品满足行业规范及客户需求,实施全过程质量检验控制,并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果,快速响应市场变动,及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议,监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作;加强跨部门协调配合,保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与敬业度,促进部门间沟通协作,全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉品质五大工具:APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能适应高强度工作节奏,有决心推进质量提升变革。
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