1.核心优势前置化 -「高颜值团队」与时尚达人及主播紧密协作，深度参与前沿直播趋势 -「零加班文化」朝九晚五弹性执行，专注高效产出与生活节奏兼顾 -「审美主导权」全程参与款式挑选与搭配设计，直接助力直播间转化增长 2.专业要求细化 -必需：具备色彩协调与款式搭配功底，熟悉抖音用户审美偏好（如显瘦设计/爆款元素） -加分项：掌握轻熟风、甜酷风等主流风格语言，有快时尚品牌从业经历优先 3.工作内容场景化 按主播人设规划每日6套穿搭方案（含配饰组合） 直播前两小时完成快速调整（适配临时选品变更） 联动选品团队，通过造型优化提升画面吸引力 -需提交3组搭配实例（标注适用场景，如通勤/约会等） -现场实操：根据指定主播形象照片完成3种风格演绎 -晋升通道：初级→资深→搭配总监（享有业绩分红权益） -隐藏福利：定期开放时装周观展名额，提供与网红联合出镜机会

1 独立完成现场量房，制定设计方案，并跟进客户施工进度 2 掌握室内装饰施工流程与常用材料特性，能准确区分材料种类及市场价格，根据客户需求提供合理报价 3 熟练操作CAD制图软件及酷家乐设计工具

1、具备独立完成完整室内装修设计方案的能力 2、能够应对并解决常规性设计问题 3、熟练使用CAD等相关设计软件 4、工作积极主动，踏实肯干，具备创新意识和团队协作能力 5、富有责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神

可独立负责装饰装修全流程工作 精通CAD、3D、酷家乐等相关设计软件 具备独立接洽客户及签约能力 熟悉施工现场交底流程

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，可独立承担设计项目全流程； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识及较强的抗压能力； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家法定节假日、年休假及超长带薪春节假期（25-30天），节日期间另有福利发放； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实践，助力新人快速成长。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等行业经验者优先

副主任设计师岗位职责： 1.负责设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与设计过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 任职要求： 1.工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业，大专及以上学历 2.具备室内装饰设计师职业资格证书 3.5年及以上大型公装设计（有五百万级公装经验）、有驻场设计经验，具有高端项目经验 4.熟悉国家、地区关于公装设计的政策法律法规；熟悉装修工程流程，熟悉装修材料成本和配置 5.公装设计知识全面、具有良好的沟通协调能力、具有综合分析问题的能力、具有不断学习进步学习新知识的能力、具有吃苦耐劳的抗压精神，具有高度的责任感及职业道德； 6.能熟练掌握各种办公软件；熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、SU等绘图软件 ----------------------------------------------------------------------------------------- 高级设计师岗位职责： 1.负责/协助设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责/协助沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与新道具过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责/协助为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 8.定期参与方案设计问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 ************************************************************************************* 软装设计师岗位职责： 1.负责售楼部、样板间、酒店、办公等高端商业软装设计方案，提供专业的指导意见及设计咨询。 2.合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合，重复了解各类软装产品，完成项目的方案创意设计展示PPT及深化设计文件； 3.依据确认方案，完成下单采购工作，图纸审核工作，物流工作； 4.跟进整个项目的各个方面事务，及时沟通及处理项目中出现的问题； 5.实时更新软装设计素材及供应商，并完成设计部门相关的设计标准及工作流程规范。 6.定期给客户做回访，递交客户意见分析报告，完成客户信息档案 7.配合财务核对每个项目的账务情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上。 2.熟练运用办公软件，如cad,ps.可使用SU。 3.良好的分析能力和计划、实施以及跟进的能力。 4.具有吃苦耐劳的精神，较强的控制协调能力。 5.具有良好的全局观及团队合作精神。 （以上岗位都有需求） 福利待遇： 1.上班时间：9点到5点半 2. 舒适高端的办公区域，咖啡无限量提供。 2.入职购买保险，节假日福利。 3.特别优秀者待遇可直接面议

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理 2.科学分配项目订单，组织业务与设计人员协同推进销售任务达成 3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程节点 5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核评估 7.规范各岗位实际操作流程，优化跨岗位协作机制与职能衔接 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3.熟知本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4.具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识； 6.须具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司总经理方向发展）。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑材料

工作经验5年以上，沟通能力强长期合作

设计工作室，酒店施工图深化，招全职工装设计师助理，熟练使用CAD软件，可提供住宿

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

卸10吨颗粒，300元，需要两人

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招电焊，要求有焊工证，主要是消防管道支架焊接

神农架林区招氩弧焊

神农架某工地找一个室内外装饰装修专业的技术员。能吃苦，有一定沟通协调能力。工期在九个月左右。待遇面谈。有意者联系我王

可独立做图。出图速度快。 效果好。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有实际项目经验或优秀作品集者优先

岗位职责： 1. 负责复式、普通住宅、别墅等室内设计方案的制定和实施； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3. 负责设计方案的深化、效果图的制作和施工图的绘制； 4. 负责现场施工的监督和管理，确保设计方案的实施质量； 5. 负责与相关供应商的沟通和协调，确保材料和施工质量的符合要求。 任职要求： 1. 具备资深家装设计师的从业经验，熟悉复式、普通住宅、别墅等室内设计； 2. 具备较强的设计能力和审美水平，能够独立完成设计方案的制定和实施； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能够熟练制作效果图和施工图； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力和工作量。

老旧小区改造者优先

室内装修设计师

1、规划产品设计方向与执行方案：（包括风格定位与把控；各类材质搭配比例；色彩组合设计等，并具备出色的审美素养） 2、开展市场调研工作，研究服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入理解并精准把握需求信息； 4、结合公司整体战略，制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案落地执行，协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

阳台柜、橱柜、浴室柜设计师的岗位职责通常围绕定制柜类产品的设计服务展开，核心是通过专业设计满足客户需求、优化空间利用，并推动订单落地。以下是具体职责的详细拆分： 一、客户需求沟通与方案制定 需求对接 主动与客户沟通（线上/线下），了解其对阳台柜、橱柜、浴室柜的功能需求（如收纳类型、使用习惯）、风格偏好（现代/简约/复古等）、预算范围及特殊要求（如防潮、耐高温、家电嵌入等）。 实地测量安装空间尺寸（如阳台承重墙位置、厨房管道布局、浴室干湿分离区等），记录关键数据（长宽高、梁柱位置、水电点位等）。 方案设计 根据客户需求和现场测量数据，结合人体工程学（如橱柜操作区高度、浴室柜台面使用舒适度）及空间利用率，设计柜体布局方案（如抽屉分区、隔板层数、拉篮位置等）。 提供3D效果图或手绘草图，直观展示柜体款式（颜色、材质、门板类型）、色彩搭配及与整体家居环境的协调性，确保符合客户审美预期。 针对特殊场景优化设计（如小户型阳台的折叠柜、厨房转角处的旋转拉篮、浴室镜柜的隐藏储物等），提升空间功能性。 二、产品设计与技术落地 图纸绘制与细节确认 使用专业设计软件（如CAD、酷家乐、三维家等）绘制精准施工图（含柜体结构、板材分块、五金配件位置等），标注尺寸、材质规格及安装工艺要求。 明确柜体材料选择（如橱柜、浴室柜、阳台柜的不锈钢，全铝柜体）、五金件型号（铰链、滑轨、拉手等），确保符合耐用性和使用场景需求。 技术协调 与工厂或生产部门对接，确认设计方案的可实现性（如复杂异形柜的加工工艺、特殊材质的供应链匹配），调整不合理细节以保证生产效率。 解决设计与现场安装的冲突问题（如水电线路遮挡、墙体不平导致的柜体贴合度差），提供可行的修改方案（如调整层板高度、增加垫板等）。 三、项目跟进与客户服务 全流程跟进 从设计确认到生产、安装全程跟踪，协调工厂排期、物流运输及安装团队的衔接，确保柜体按时交付。 安装前与客户二次确认细节（如颜色是否与效果图一致、功能区是否符合预期），安装过程中现场监督或复尺检查，及时解决安装偏差（如柜门缝隙不均、台面错位等）。 售后支持 收集客户使用反馈，针对常见问题（如五金件松动、柜体受潮变形）提供优化建议；协助处理退换货或维修需求，提升客户满意度。 维护客户关系，挖掘二次需求（如其他空间柜类定制、家居配套设计），或通过口碑推荐拓展业务。 四、市场与产品知识更新 行业趋势学习 关注定制家居行业的流行趋势（如无拉手设计、环保板材应用、智能收纳系统），定期学习新材料、新工艺（如抗菌台面、铝合金框架阳台柜），提升设计方案的竞争力。 研究竞品案例，分析客户需求痛点（如小厨房的极致收纳、浴室柜的防霉痛点），优化自身设计逻辑。 产品库维护 熟悉公司现有柜类产品的标准模块（如常见尺寸套餐、热门花色组合），能快速匹配客户需求并提供标准化方案；同时针对个性化需求提出定制化补充建议。 总结 阳台柜/橱柜/浴室柜设计师的核心价值是“将客户需求转化为空间解决方案”，既要懂设计美学（风格协调、功能合理），又要具备技术落地能力（精准测量、图纸规范、生产协调），同时需兼顾客户服务与市场敏感度，最终实现“设计好看、用着顺心、安装省心”的全流程体验。

会CAD，会沟通，能上工地

岗位职责： 1. 配合主设计师开展项目初期的调研及资料整合工作； 2. 参与设计思路的研讨，并完成初步方案草图绘制； 3. 负责设计过程中各类文件的整理与归档管理； 4. 协助推动项目进程，确保各阶段任务按时落实。 任职要求： 1. 热爱室内设计，掌握基本的专业理论知识； 2. 具备良好的沟通能力与协作意识，能清晰表达设计想法； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 工作认真负责，能高效执行交办的各项任务。

工作内容： 1、具备优秀的沟通与谈判技巧，独立为客户提供建筑空间整体设计方案、施工图绘制及方案实施落地； 2、协同团队完成设计概念阐述，并做好客户关系的维护与跟进； 3、负责项目内部进度管理，依据设计与施工流程，及时对接客户协调施工阶段的各项配合事项，确保效果图与施工图的标准化与高质量输出。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家庭装修或公共空间设计相关工作经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，了解室内装潢工艺及建筑结构知识，具备扎实的设计能力和审美素养； 3、拥有良好的表达、协作及问题分析解决能力，具备较强的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先

设计部经理技能要求： 3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并推动落实设计团队的业绩目标，持续跟进执行过程，确保目标达成，并定期复盘优化； 2、统筹室内设计师的招聘选拔、培养发展、日常督导、激励调配、动态调整及淘汰管理，构建高效协作的专业团队； 3、组织落实意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议应对、现场量房及签约转化等工作，维护优质客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、统筹设计方案的制定过程，并对方案内容进行审核把关； 5、监督指导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按计划节点完成； 6、协调客户与施工方之间的对接工作，保障各项设计意图准确传达与实施； 7、负责部门内部团队的管理支持、业务指导与培训组织； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握家装领域的设计流程、主辅材料、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业规范； 2、了解家装行业的运作机制，熟悉同类型及对标企业的市场布局与竞争态势； 3、市场洞察力强，具备宏观思维和信息整合分析能力； 4、具有优秀的营销策略落地能力、执行推动力、跨部门沟通协作能力及问题解决能力； 5、事业心强，具备良好的组织领导能力，能够带领团队完成既定业绩指标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.带薪年休，人性化的工作环境； 3.带薪参加各类培训，集团内业绩优秀者可由公司资助带薪出国进修； 4.广阔的发展空间和晋升平台：雏鹰计划（基层晋升管理层）和凤凰计划（中管晋升高管）； 5.提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、团队建设、定期旅游； 6.丰厚的节日福利，生日福利，年会颁奖；

岗位职责： 1、掌握市场流行走向，结合公司品牌的调性与定位开展设计工作； 2、具备良好的时尚洞察力，能精准捕捉行业趋势，熟悉新兴热门品牌，独立完成品牌调研及选品执行； 3、承担与国际品牌方的商务接洽及日常联络工作； 4、深入了解所属品类及品牌发展脉络，持续追踪产业变化，对消费热点保持高度敏感； 5、依照项目进度推进款式效果图创作，主导初稿审核、过程跟进及最终款式的确认； 6、协同客户对接，满足客户（HM / ZARA / C&A）等在设计层面的具体需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业优先；英语能力优秀者优先，具备2年以上国际买手相关工作经验； 2、具有审美素养，热爱时尚，拥有敏锐的潮流感知力，能够契合品牌风格； 3、工作积极主动，责任心强，关注细节，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、熟练使用3d clo软件者优先考虑。

1、设计方案、施工图绘制 2、量房、交底 3、要求精通CAD、PS、电子表格

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供专业化的设计咨询服务； 2. 参与项目初期现场勘查，协助完成空间测量及设计方案的拟定； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确理解并落实设计需求； 4. 跟进项目执行过程，确保设计成果按计划高质量呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够独立应对并解决客户服务中的各类问题； 3. 热爱设计领域，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 适应团队协作模式，积极配合完成各项设计任务。