十堰市张湾区招装修木工、打柜子/做家具

面向本地餐饮商圈，开发维护区域餐饮商家，洽谈合作入驻，轻松冲刺业绩、拿下高提成～ 维护存量合作商户，做好日常客情对接，深度盘活商户资源，长期稳定合作增收。 多渠道挖掘精准餐饮客户，轻松介绍平台供应链优势，拓展新客户，扩大本地市场。 配合完成团队目标，耐心协助商家线上下单操作，简单易上手，工作无压力。 任职要求 有地推销售经验即可，认可生鲜行业，敢闯敢拼，想赚钱、想发展就行。 做事踏实能吃苦，精力满满，进取心强，愿意挑战高薪，抗压能力在线。 工作就近分配，通勤超方便！ 超多优势 & 福利 - 薪资8k-13k，收入稳定 + 提成，上不封顶 - 福利齐全，待遇拉满，保障到位 -团队氛围超融洽，同事好相处，无勾心斗角

【工装设计师助理岗】 岗位要求： 1．协助主案设计师完成初期沟通与洽谈内容的整理记录； 2．参与现场勘测，完善项目原始结构图纸及相关资料收集； 3．负责设计部各类会议及项目讨论会的过程记录与纪要整理； 4．按标准要求开展产品资料、设计规范手册的排版制作，辅助完成效果图的后期优化处理； 5．承担设计汇报材料的整合与文件制作工作； 6．协同推进项目各阶段执行，包括方案深化、立面线稿绘制、施工进度跟进及材料统筹等相关事务； 7．所有测量数据、各阶段设计图稿、技术交底记录、设计变更通知等文件的传递与归档，须经项目负责人与设计主管共同签核后统一发布。内部外部图纸审核、施工图会审等过程资料汇总后，提交至设计主管处备案保存。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景； 2、熟悉办公软件操作，精通AutoCad、Photoshop、Sketchup、MSOffice、SU等设计制图工具； 3、具有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、底薪+绘图提成，入职即办理保险； 2、享受带薪假期（国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等）； 3、提供广阔的职业发展平台与晋升机会，坚持公平竞争、择优晋升机制； 4、定期组织部门聚餐、公司团建、外出旅游及周年庆典等丰富活动。

熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，具备独立完成项目创意构思与方案设计的能力，能够承担从设计到落地的全流程工作；理解力强，善于沟通协调；可独立完成客户接洽、需求洽谈及签单流程；能与销售团队、施工师傅高效协作，确保项目顺利推进。品行良好，责任心强，积极进取，服从管理安排，主动高效完成各项任务。 上班时间：8:30-12:00 1:30-18:00 薪资结构：底薪+提成+五险

销售挖机配件，有人带有人教

岗位职责： 1. 采用电话销售与线上销售方式开展客户拓展及关系维护； 2. 达成既定销售任务，同时提供专业化的客户服务支持； 3. 协助参与销售方案的规划，持续提升业绩表现； 4. 负责客户日常联络与疑问处理，保持稳定的客户互动关系； 5. 工作时间：9点～12点，午休2小时，14点～18点。周天休息。 任职要求： 1. 热衷于从事电销及网销相关工作； 2. 拥有较强的沟通能力与团队协作意识； 3. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 乐于迎接挑战，持续优化个人销售能力。

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000，告别温饱压力，迈向小康生活，15%精英圈层（月薪轻松破万）等你挑战突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客发愁，专注服务与成交； 3、有经验者优先录用，无经验也无需担心，我们将提供趣味性强、成效显著的带薪培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持安居置业，兼顾养老规划，同时抵御突发风险； 5、小激励持续不断，大奖励定期发放，每月获奖拿到手软； 6、对接优质客户群体，参与高层次交流对话，全面提升个人品味、认知格局与社交资源； 7、工作安排分阶段推进，管理人性化，考核体系完善，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持到位，晋升通道清晰透明； 9、团队型男注重健身与养生，助你成长为销售达人，同时兼具生活美学与情感沟通魅力； 10、团队充满活力、坚守正道，成员间协作共赢，绝不孤军奋战，主良缘就是你的职场港湾； 11、薪酬结构：底薪+提成，前两个月保护薪资5000元，提成比例8%-17%全量计提，平均月薪20000-30000 12、每周固定周一、周二休息

1.新客户开发。负责收集各类客户资料，通过电话、微信、网络等多种渠道与客户进行有效沟通，精准挖掘客户需要，开发新客户资源，拓展销售市场 2.老客户维护。维护已合作老客户的业务关系，定期跟进老客户后续需求，深度挖掘客户的最大潜力，推动老客户二次业务合作 3.长期合作关系建立。定期与合作客户一对一沟通，及时响应客户咨询、疑问及售后需求，提供专业、高效的服务支持，提升客户满意度与忠诚度

有5-8年工装设计，懂CAD平面布局，出效果图，工程预算，广联达！有较强的沟通能力！

武汉市江夏区招装修木工、矿棉板吊顶、集成吊顶，医院装修工资可靠，半月可预支生活费；大部分是复合金属装饰板材安装，需身强体壮能吃苦耐劳的师傅，日薪350元，年龄45岁以下优先！

神农架林区招水工 PSP钢塑复合管、 镀锌钢管 PVC管道 PPR管道

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

帮厨有厨房帮工或家政服务相关经验的优先，吃苦耐劳，做事勤快、细心，注重卫生，身体健康。1、负责员工厅菜品配菜及菜品制作；2、负责用餐结束后的餐具收集、清洗、消毒工作，严格按照卫生标准操作，保证餐具干净整洁；3、协助维持厨房及餐厅的日常清洁卫生清理垃圾，整理储物区域；4、在厨师指导下，参与简单菜品制作，如凉拌菜、汤品等。薪资福利:4500元--5500元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利招工人数:3人应聘人员BMI≥28.0的，视为身体指标不达标，一律不予引进；报名时间为2026年5月14日-5月18日（17:30前）；面试时间为2026年5月20日，面试内容为体能测试（1000米中长跑，≤5分钟、≤5分30秒，100米提重测试）、结构化面试，面试地点为湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业；面试结束后3-5个工作日反馈面试结果，面试通过人员开展背景调查、入职体检等工作；背景调查及体检通过后，根据公司用人需求，通知入职工作地址:湖北省神农架林区

植物养护 年龄 45 周岁及以下，年龄 50 周岁及以下，身体健康，无犯罪记录，征信良好，有相关工作经验者优先。珍稀植物园植物养护及及周边可视范围内环境卫生。 薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险) 招工人数:1 用工方式为劳务派遣，报名截止到2026年5月17日

步游道保洁 年龄 45 周岁及以下，年龄 50 周岁及以下，身体健康，无犯罪记录，征信良好，有相关工作经验者优先。大鲵馆 - 锦鸡园步游道及周边可视范围内环境卫生。 薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险) 招工人数:1 用工方式为劳务派遣，报名截止到2026年5月17日

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案讲解 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

一、岗位职责： 1．实地勘测待装修房屋的现场情况； 2．深入沟通客户装修需求，独立完成设计任务，提供满足客户需求的设计方案； 3．配合或代表公司与客户洽谈并签署设计或施工协议； 4．参与施工现场关键节点的技术交底工作； 5．全程跟进施工进展，及时处理与设计相关的技术问题； 6．主导施工过程中必要的设计调整与变更。 二、岗位要求： 1．不限性别与户籍，具备1-2年室内设计相关工作经验； 2．具备一定的设计思维与创新意识，能够提出合理化设计方案； 3．性格亲和，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时。 福利待遇：缴纳五险，晋升通道广阔，享有节日福利、生日福利、带薪年假等。 团队氛围融洽，同事关系和谐，领导亲切易相处~

1、部门管理 负责设计团队的日常运营管理，制定并分解部门业绩目标，统筹推动签单与回款工作； 完善设计作业流程，升级整装设计规范，提升整体运作效率。 2、设计管控 审核装修设计方案、施工图及预算文件，确保设计品质与现场实施效果一致； 持续优化整装产品体系，主导样板间落地执行，严格控制装修成本与非必要增项。 3、团队管理 负责设计师团队的组建、考核与结构优化； 定期开展专业培训，强化设计师谈单技巧与设计水平； 协调解决团队工作中遇到的问题，建设高效、稳定的设计队伍。 4、业务协同 主抓重点客户、高端客户的沟通对接，提升转化成功率； 联动各职能部门推进工地交付进度，妥善处理客户反馈，保障服务满意度； 支持门店营销活动执行，协同实现客户引流与业绩增长。 任职要求： 具备3年以上整装家装领域设计管理经验，熟悉整装套餐运作模式； 熟练操作各类设计软件，掌握家装工艺、主材特性及施工全流程； 具备图纸审核能力与成本控制意识，拥有完整的项目统筹经验； 擅长团队建设与人才培养，能带领团队达成经营指标； 审美能力突出，了解主流家装风格，善于户型功能优化； 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立对接高净值客户； 抗压能力强，责任心强，具备良好的组织与全局把控能力； 拥有本地优质设计师资源或建材供应链资源者优先； 具备样板房落地经验或整装产品开发经验者优先； 有大型整装家装企业同岗工作经验者优先。

1、部门管理 负责设计团队的日常运营，设定部门业绩指标，组织团队推进签单与回款工作； 完善设计作业流程，升级整装设计规范，提高整体运作效率。 2、设计管控 审核装修设计方案、施工图及报价清单，监督设计品质与现场实施效果； 优化整装产品体系，主导样板间落地执行，严格控制装修成本与非必要增项。 3、团队管理 统筹设计师团队的人事安排与结构优化； 开展常态化培训，强化设计师谈单技巧与专业水平； 协调解决工作中各类问题，构建高效、稳定的执行团队。 4、业务协同 主抓重点客户、高端客户的沟通对接，提升转化成功率； 联动相关部门完成工地交付及客户投诉处理，保障服务体验； 支持门店营销动作，协助实现客户引流与转化。 任职要求： 具备3年以上整装家装领域设计管理经验，了解整装产品运作模式； 熟练操作设计类软件，掌握家装工艺、主材特性及施工流程； 具备图纸审查与成本控制能力，有完整项目全流程管理经历； 擅长团队建设与人才培养，能带领团队达成经营目标； 审美能力突出，熟悉主流家居风格，善于户型功能优化； 沟通与谈判能力优秀，可独立对接高净值客户； 抗压能力强，富有责任感，具备较强的组织协调能力； 拥有本地设计师网络、建材供应链资源者优先； 具备样板间实操经验或整装产品开发经验者优先； 有大型整装企业同岗位履职经历者优先。

薪资福利 1. 薪酬保障：基础薪资+绩效奖励，涵盖全勤奖、工龄补贴、年终奖金，收入稳定可预期 2. 员工关怀：生日祝福、节日礼品、每月工会活动福利、年度境内外团建旅游 3. 假期优势：享受双倍时长带薪春节假期，更有时间陪伴家人共度佳节 4. 职业发展：提供明确晋升路径，支持从设计岗位向管理方向成长，能力与平台同步拓展 岗位职责 1. 独立完成家庭装修室内设计方案的构思与深化设计工作 2. 与客户对接方案细节及预算报价，推动签约达成 3. 参与施工过程中的设计实施跟进，确保设计效果与执行标准一致 4. 协调业主与施工方之间的沟通，保障项目进度与设计还原度 任职要求 1. 具备家装类室内设计从业经验，具备良好的客户交流与签单能力 2. 熟练操作 AutoCAD、酷家乐等相关设计工具 3. 拥有较强的设计掌控力、创新理念及创意呈现能力 4. 工作认真负责，逻辑清晰，具备优秀的沟通协作与统筹能力 5. 审美品位高，擅长创意方案设计与方案阐述，具备良好职业操守

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

岗位职责: 公司专注于法律咨询服务，主要根据相关法律法规为负债客户提供应对催收、被诉等问题的解决方案，协助处理逾期债务，提供债务规划、延期还款等专业服务。 工作内容: 1. 协助客户与银行及各类信贷机构进行沟通协商，为客户量身定制免息分期还款方案（非销售类岗位） 任职要求： 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，接受零经验入职，具备教育、房地产行业背景者优先考虑。 2. 反应灵敏，思路清楚，语言表达顺畅，具备严谨的工作作风，综合素质可后期提升。 3. 具备稳定性，愿意长期发展，对待客户有耐心、有同理心。 薪资待遇： 底薪4000 + 高阶梯提成 + 日奖/周奖/月奖，综合收入15K+ 工作时间: 9:00-19:00，含2小时午休，准时下班不加班，每周六休息，国家法定节假日正常休假 晋升制度: 业务员-组长-主管-合伙人（唯才是举，无晋升壁垒） 办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，定期组织下午茶、团建活动、聚餐，节日发放福利礼品，注重员工关怀

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 【公司亮点】 优质资源：行业TOP级广告投放，客户主动咨询，不用自己拓客，每人每天15-30条精准资源，网销+电销结合，工作节奏自己把控，无通话KPI，销售岗只专注成交，有专业法务对接还款方案！ 岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过电话/企微沟通，了解客户欠款情况与债务优化需求； 2、根据客户实际情况，配合公司法务团队，定制专属还款方案（停息挂账、利息减免等），帮客户缓解还款压力； 3、维护客户关系，促进合同签订，跟进尾款工作，保障服务落地。 任职要求： 1、性格外向，沟通能力强，擅长跟人打交道，有团队合作精神； 2、有网销/电销经验者优先，小白也欢迎！ 3、会基础电脑操作、熟练打字即可。 岗位福利： 薪资：4000元保底底薪+阶梯式高额提成+额外奖励，综合薪资1.2W-2W，上不封顶！ 工作时间：9:00-18:00，午休2小时！拒绝熬夜加班，生活工作两不误！ 假期福利：每周六休+法定节假日+带薪年假+五险！ 其他福利：不定时下午茶、团建活动，办公室环境超舒适，都是年轻人可随意沟通！ 【新人带薪培训】：专业知识+沟通技巧全覆盖，手把手教学！入职即配业务手机+企微，小白也能一周快速开单！ 我们是一支由90后、00后小伙伴组成的活动团队，领导没架子！同事互帮互助，上班畅聊无压力，办公室氛围轻松到飞起！

大平台，武汉总部，全国近十家分公司！员工600+，目前公司稳健发展中，大量扩招！ 【薪资待遇】： 1.无责底薪4000+另外100全勤+提成10%-30%+奖金，公司有食堂包吃，提供两餐（降低生活成本相当于提高收入），综合月收入8000-15000，top月收入3W+，15号准时发薪； 2.带薪年假、年终奖、期权分红等； 3.两周一聚餐，一月一旅游； 4.晋升渠道：销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人 【工作时间】： 8：30-17：30，午休12：00-13:30，1.5个小时，下午茶休息15分钟，大小休，法定节假日正常休息！ 【岗位内容】： 1.通过电话或微信结合的方式对接建造师人才，掌握其证书注册需求，为建筑类人才匹配项目资源，沟通合作细节并推动成交； 2.负责客户关系维护及已有资源的二次挖掘与转化； 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 【岗位要求】： 1.高中及以上学历优先，不限经验，应届生或无基础者均可报名，有销售背景者优先考虑； 2.具备事业追求，积极进取，目标清晰，工作踏实肯干，稳定性强； 3.期望在岗位中持续提升自我，有志于向管理方向发展的候选人优先

武汉市汉阳区招装修木工包下水管， 要求；自带面包车，自带工具，月薪1万2—2万，只要你能吃苦，长期有活干

熟练CAD和酷家乐，等设计软件，能做3D图

公司团队由00后、95后组成，颜值在线，氛围轻松融洽 无着装要求，工作环境自由开放 欢迎小伙伴直接沟通咨询 【工作时间】 上午10:00-下午17:00，每月可休6-9天，支持灵活调休，午休时间为12:00-14:00 【薪酬制度】 1、基础薪资+行业高比例提成： 月均收入8000-50000元，提成比例100%（公司员工平均实发薪资达1万元） 2、激励机制：包含月度奖励、年终奖金、团队绩效奖 【岗位职责】 1. 负责房源的日常维护与管理 2. 客户咨询时协助完成租房对接 3. 提供高品质服务，保障租客满意度 （工作内容简单易上手，工作节奏轻松，适合兼顾家庭） 【任职要求】 1、性格开朗，态度积极，有进取心 2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务领域有热情的年轻伙伴 【公司福利】 1、享受内部租房优惠，工作时间弹性自由 2、定期安排聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶等丰富环节 【薪资详情】 薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，超出4500部分提成100% 奖金补贴：房补、绩效奖金、利润分红

招聘木门业务员（全国招聘） 能接受长期出差，通过地推及陌生拜访形式拓展客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真者优先 吃住行费用凭票报销，当日完成结算 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需具备强大意志力，追求稳定安逸者请勿扰 入职后独立开展工作，无专人带教

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