工作地点：东北区域“黑龙江 吉林 呼伦贝尔 兴安盟” 根据项目就近分配 岗位要求： 1、26年应届毕业生，大专及以上学历，电气、机械、机电、能源等相关专业优先； 2、无经验者可接受，三证可在2026年7月入职前考取完毕； 3、有半年及以上风电运维工作经验者亦可报名，需具备大专或以上学历。 福利待遇：薪资面议，综合收入具竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即办理六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：统一安排住宿，往返、体检费用报销、节日福利、法定节假日享受三倍工资等； 3. 每月休息7天，提供清晰晋升通道，定期组织专业技术培训

工作职责 1. 负责石墨生产车间内机电设备（包括电气与机械系统）的日常巡检、故障诊断及预防性维护工作。 2. 参与设备技术改进与升级项目，拟定实施方案并组织实施，提升产线自动化程度与运行效率。 3. 建立健全设备维保记录，优化点检标准与流程，减少设备异常停机与故障发生频率。 4. 协同生产团队处理现场突发技术问题，确保生产线持续稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上工业领域机电设备维护经验，具备PLC编程、变频控制等自动化技术应用者优先考虑。 3. 熟悉机械图纸与电气原理图的识读与分析，具有高低压配电系统实操经验，可独立制定设备维修技术方案。 4. 具备良好的现场应急处置能力，能适应制造业生产环境的工作强度与节奏。

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

1、岗位职责： (1) 负责喷浆机器人产品的机械结构设计及电气控制系统的方案制定与开发工作； (2) 完成产品三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出； (3) 承担电气原理图设计、PLC程序编写以及伺服/液压系统的调试任务； (4) 参与样机的装配、调试、试验验证及问题分析与改进； (5) 协同开展产品可靠性与稳定性提升，并提供现场技术支持。 2、任职要求： (1) 机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历； (2) 掌握机电液一体化系统知识，具备独立完成结构或电气控制系统设计的能力； (3) 熟练使用 SolidWorks、CAD 等设计软件，熟悉 PLC、伺服系统及传感器应用； (4) 具有工程机械、机器人、液压设备或自动化装备相关经验者优先考虑； (5) 实践操作能力突出，能适应装配调试和现场试验工作，具备较强责任心。

1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、统筹猪场机电设备的运行维护，定期开展保养工作，建立设备台账，实行挂牌管理，并留存检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处置并上报 需持有电工证

1.具备矿山机电系统（包括提升、运输、通风、排水、压风、供电、采掘设备等）的管理、维护、检修和技术改造能力； 2.至少10-15年以上矿山机电相关工作经验。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

佳木斯市汤原县招风电定检人员，要求有双证，能吃苦耐劳

明天雇俩个补苗，车接车送，工资日结，用萝北人。必须成手，二把刀就不要连系了。

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北山养老院招面案1名，大众主食。工资3800元。电话宋师傅

鹤岗煤矿综采招工：采机手（2名）12000，架子工（4名）12000元，两道零活工（8名）10000元，溜子工8000元。维修工（1）10500元（1）电工10500元。泵工1人，以上信息真实有效，入取年龄25—57周岁，综采掌子条件好，原始煤柱。不顶班勿扰。病退分流在职都不行。在职返聘可以。可以解决大矿有痕迹。快速入职，有意者拨打电话：微电同步！

铆工就收拾管工。

常州市高空作业，风电运维

风电招聘 甘肃青海现场 上气风机 2.5机型 全年检 招1人 干过的 价钱10000 包住不包吃 联系电话

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

凉山州雷波县招风电检修学徒4名，年龄18-48岁，身体健康，服从管理，需要有高空证，救援证，学徒薪资：7000-9000元/月，提供食宿。 有成熟的团队可包可点，电话联系

岗位职责： 1.负责变电站设备的日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备定期维护、关键部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定高效运行 3. 编制运维报告、故障分析记录及预防性维护计划，并按时归档提交 4. 严格执行电力安全规程与风电运维作业规范，落实现场安全管控与风险防范措施 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，熟悉金风、远景、明阳等主流风机系统原理 3.必须持有高压电工证、登高作业证及特种作业操作证 4. 具备基础PLC编程与SCADA系统操作能力，能适应长期驻场及高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急响应能力、安全意识和团队协作精神

岗位职责: 1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率，有效控制维修成本，保障生产运行安全高效； 2、安全生产保障：制定安全隐患排查方案，组织实施隐患整改，开展安全教育培训，增强员工安全意识与自我防护能力，助力实现安全生产目标； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、学历：大专及以上； 2、专业：机电、机械、电气、自动化等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，具有强烈的责任心和攻坚克难的精神； 4、持有电工证。

【岗位职责】 1、高效运营： 【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备抢修与恢复； 【3】巡检管理：负责厂区各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查，制定并执行巡检计划，确保生产过程安全无事故、隐患早发现早排除； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与设备改进； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂生产中的难点，结合现场作业流程、设备状况及人员安排，提出切实可行的技改方案，组织实施并评估成效，推动成果复制推广； 3、降低成本： 【1】结合现有设备与自动化配置，优化电路布局及设备配套策略，推进饲料厂智能化建设，实现降本增效； 【2】备品备件管理：科学申报与领用备件，避免库存积压，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备运维成本； 【任职要求】 1、学历：高中及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机控制、液压系统或工程车辆安装服务、研发等相关工作经验者优先； 4、持有高低压电工证等资格证书者优先。

找有登高和低压证的人员 干风力发电叶片检查 工资详谈

1.负责电气设备的安装与日常维护，涵盖电路、发电机、变压器等设施； 2.具备排查及处理电气系统故障的能力，并及时完成维修作业； 3.定期巡检电气装置，确保运行状态符合安全规范要求； 4.承担电路检修、照明系统装配与维护工作； 5.管理临时用电安排，配合其他工种协同推进现场作业。 任职要求： 1.持有电工相关资格证书或具备对口专业学习经历； 2.熟知电气系统构造及常用工具使用，可独立开展设备操作； 3.具备同岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

风电运维工程师 不限专业，不限经验 岗位要求：18周岁-32周岁，高中中专以上学历，身高168以上，体重180斤以下。个人政审合格！ 岗位职责：负责风力发电设备运行维护，巡查巡检，故障消除，‌运行分析报表和检修计划！ 福利待遇：入职综合薪资5000-13000元以上，提供住宿有餐补，，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日三倍工资及年终奖金。 企业直签：五险一金！完整晋升空间！ 工作地点：一分二调，就近分配！ ​

【岗位职责】 1、高效运营： 【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，提高设备运行效率，保障饲料厂稳定高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】落实厂区所有公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作，制定科学巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术水平，支持饲料加工工艺的技术升级与优化创新； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员安排，制定并实施技术改造方案，经效果评估后推动成果应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化配置，优化电路布局及设备配套策略，提升饲料厂智能化程度，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：规范申报与领用流程，降低资金占用，注重原材料节约与旧件再利用，杜绝浪费，持续压缩维修支出； 【任职要求】 1、学历：高中及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机、液压系统、工程车辆装配服务或研发等相关工作经验者优先； 4、持有高低压电工证等资格证书者优先。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

最好是哈尔滨的