
塔吊学徒
本公司面向全国各地区,招塔吊学徒(半成手)老司机带徒弟直接上岗,现场实际教学全程不收取任何费用,学徒带薪上岗,欢迎致电
秦皇岛抚宁区招指挥/司索工招信号工一名必须持证上岗,要求,工资5
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人月结
秦皇岛市抚宁区招指挥/司索工招信号工一名必须持证上岗,要求,工资5500加班20一个小时,工资月发
指挥工起重机起重工3-6个月1-2人月结
招起重指挥一名带证,指挥及吊装配合安装
新疆喀什招起重工一位一天9小时工资400管住不管吃
要求熟练掌握起重作业基本知识及技能,
对索具吊具的承重及起重距离钓重了解
有应变及现场协调能力能够独立指挥小中型吊装作业
不单独指挥其他活也干倒运安装
河北衡水桃城区新工地,招指挥5000包吃包住,加班超五天20一小时,联系人:夏工,电话
5000元/月
指挥工月结
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保定容城县招指挥/司索工6000加班20条件优越有带薪休假
6000-7000元/月
指挥工司索工1-2人月结
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饮料工厂直招320块/天{活好干面试包进}新人奖金3k
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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临时工1-2人月结
招聘:燃气站安全巡检员一名,年龄25—55岁,有压力容器操作证,有车并且会开车,熟知业务者优先,工作地址,承德市,工资面议,联系电话:李经理
塔吊司机1-2人
河北省雄安新区招两名司机,因宿舍原因要求司机,工资7000+25,月结,目前加班比较多,铝膜的活,了解的联系我
随车吊长期1-2人月结
河北滦平发电站找一45岁以上随车吊司机,工期2年左右,八小时制,月八千,月结,要求技术好稍懂车保养。
河北承德河北承德要个25-5吊车22000自己吃食堂工期年底,随时进厂。
22000元/月
吊车司机月结
河北承德要个25-5吊车 22000自己吃食堂 工期年底,随时进厂。
承德丰宁满族自治县岗位职责:1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,包括吊装、装卸、转运等任务2.严格执
9000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,包括吊装、装卸、转运等任务
2.严格执行安全操作规程,做好作业前检查、作业中监护及作业后保养工作
3.配合现场施工或物流调度安排,按时保质完成吊装运输任务
4. 如实填写行车及吊装作业记录,及时报告设备异常或安全隐患
5.遵守交通法规及工地管理规定,确保人、车、货全程安全
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(随车吊Q2类)
2. 具备随车吊实际操作经验,熟悉各类吊装场景与工况应对
3.身体健康,无妨碍高空及机械操作的疾病,能适应户外及流动性作业
4.责任心强,安全意识高,具备基本沟通协调与应急处置能力
5.学历不限,需提供真实有效的证件及从业经历证明
履带吊1-2个月
【履带吊】河北承德围场县,用100吨履带吊,二个月,三个点专票,45000,进场费8000,立马进厂。三包。付款方式:,干完一个月内结清。:
挡车工行吊交通指示牌安装
招聘:隆化移动招聘c1本司机
薪资:2000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责公司人员日常出行用车保障,确保行车安全与准时高效。
2. 定期对车辆进行清洁、保养及基本维护,保持车容整洁、性能良好。
3. 协助完成车辆相关维修、检测及报备工作,配合做好车辆管理台账记录。
任职要求:
1. 持有C1及以上机动车驾驶证,具备三年以上实际驾驶经验。
2. 熟练掌握手动挡车辆操作,具备良好的驾驶习惯与交通安全意识。
3. 工作认真负责,服务意识强,具备一定的沟通协调能力与应急处理能力。
公司提供稳定的工作环境与规范的管理制度,欢迎有志于长期发展的驾驶员加入。
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