
全屋定制设计师
3000-8000元/月
全屋定制设计师1-3年大专
招聘1名,有定制家具设计经验2年,3000-8000元一个月,详情面谈。
室内装修设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅酒店餐厅五险一金周末单休AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumionSketchUpVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与实际施工要求
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性
3.配合施工团队进行现场交底,跟进施工进度,及时解决施工过程中的设计相关问题
4.根据项目进度合理规划设计时间节点,保证设计任务按时高质量交付
5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格,提升公司设计竞争力
任职要求:
1.学历不限,室内设计、环境艺术或相关专业优先
2.经验不限,有实际项目经验者优先考虑
3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,责任心强
5.热爱设计工作,具有创新思维和审美能力,能独立完成整套设计方案
行政内勤
3000-5000元/月
物业内勤1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员本科
岗位职责
1.参加公司组织的培训学习,熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台;
2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作;
3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养,并执行完成工作目标;
4.协助完成领导交代的其他事项。
二、任职资格
1.普通高校本科以上学历,工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业;
2.品学兼优,在校期间表现良好,无不良记录,专业知识扎实;3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力;4.具有良好的学习、协调、创新意识,良好的团队合作精神和执行力。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专文员公关
岗位职责:
1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作;
2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档;
3. 配合团队内部信息传达,保障沟通内容准确及时;
4. 负责办公耗材的管理,维持办公区域的整洁与有序。
任职要求:
1. 熟悉使用Office办公工具,具备基础文档处理技能;
2. 具备较强的条理性和协调能力,关注细节执行;
3. 表达清晰,具备良好协作意识,能及时应对工作任务;
4. 工作踏实负责,可同时高效推进多项事务处理。
售票员
4000-5000元/月
票务员1-2人月结全职
售票员的核心职责是票务销售、钱款结算、客户服务与台账记录,不同行业(交通、影院、景区)略有差异,通用职责如下:
一、票务与票据管理
• 按规定从财务领取、登记、保管有效票据,不售废票、错票。
• 严格按官方票价、优惠政策(学生、老人、团体等)售票。
• 核验优惠证件(学生证、老年证、军官证等),杜绝违规出票。
• 负责退票、改签、补票等业务,按流程办理并登记。
二、售票与收银操作
• 熟练使用售票系统、打印机、验钞机、POS机等设备。
• 准确录入信息、收款、出票,钱票当面核对、唱收唱付。
• 接受现金、刷卡、扫码等支付,长短款及时上报、处理。
• 保管备用金、票款、票据,严禁私自动用、挪用、外借。
三、客户服务与咨询
• 主动问候、使用文明用语,耐心解答路线、班次、时间、票价、座位等问题。
• 引导选座、推荐场次/线路,不顶撞、不冷淡、不敷衍顾客。
• 处理简单投诉与异常,无法解决及时上报主管。
四、台账、报表与交接
• 如实填写售票日报、当班记录、台账,做到票、款、账一致。
• 每日/每班结束:盘点票款、核对票据、上交营收。
• 交接班:交接未售票据、剩余票款、设备状态、待办事项。
五、设备与环境维护
• 爱护售票设备,定期保养、清洁,故障及时报修。
• 保持售票窗口、工作台、票房整洁、物品整齐。
• 遵守安全规定,禁止无关人员进入售票区域。
六、其他
• 观察客流,及时向上级反馈高峰、拥堵、加开班次建议。
• 完成领导交办的其他临时工作。
要不要我把以上内容整理成一份简洁的售票员岗位职责清单(可直接用于招聘/制度)?
工厂木工全屋定制设计师
舒氏木业
招聘:
木工 1名(做整套免漆门,要会封边)
全屋定制设计师 1名(要求有一定的沟通能力,会量尺,会拆单,会报价,出设计图,
工资待遇具体面议!
地址:浙江宁波奉化
联系方式:
全屋定制设计师
6000-8000元/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公五险五险一金带薪假期月休四天SketchUpAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
基本工资+合同提成
岗位职责:
1. 项目全流程管理: 独立负责定制项目的全流程跟进与协调,从前期测量、方案设计直至后期安装落地,确保项目各环节有序推进与质量监督。
2. 现场测量与勘查: 负责赴客户毛坯房或精装房现场,进行精密尺寸测量、房型结构勘查及现场条件记录,为方案设计提供准确数据支持。
3. 方案设计与深化: 基于客户需求及现场数据,独立完成全屋定制效果图及施工图的绘制与深化;具备对安装现场方案落地性的预判与优化能力。
4. 客户沟通与需求转化: 参与客户对接,精准理解并提炼客户需求,清晰阐述设计理念、工艺细节与产品特性,提供专业咨询与方案建议,提升客户信任与满意度。
5. 内部协调与问题解决: 高效传递设计图纸与修改意见,协同内部团队及安装现场,及时响应并处理设计、安装阶段出现的各类问题,保障项目顺利实施。
6. 产品与工艺掌握: 持续学习并熟练掌握公司高定产品的材料特性、工艺标准及应用场景,深入了解生产流程与安装规范,确保设计成果具备良好的可实施性。
7. 下单与资料管理: 负责项目图纸、合同、物料清单等资料的整理、核对、归档与下单准备工作,确保信息传递的准确性与完整性。
任职要求:
1.具有3年以上独立全屋定制全流程经验。
2.能够熟练使用SU,D5,Ens等软件、沟通能力强
3.有自媒体运营、视频剪辑、拍摄经验者在同等条件下优先考虑
4.有国内高定品牌全屋定制经验者优先。
5.有进口高定全屋定制经验者优先。
餐台设计师
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年大专现场办公五险包吃住周末单休AutoCAD独立完成施工图餐厅家具
岗位职责:
设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例(如功能型餐台,了解功能性家具行业发展)
1、支持生产所需的功能性结构家具,使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图
2、根据产品要求,完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等;
岗位要求:
1、学历要求:25-48岁,中专及以上学历,机构制造及其自动化等设计相关专业
2、工作经验:两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上
3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲,折弯激光,CNC等),常用喷涂等常用表面处理
4、了解冲压、注塑、机加工艺,能对产品结构可加工性进行合理评估,
5、投递简历时附上个人较满章的作品
6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力
7、软件技能:精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件
8、福利待遇
上班时间8:00-12:00/14:00-18:00单休制
购买社保
包早、中、晚餐
包住宿舍有空调、热水
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
装修公司前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住周末单休商务/会务接待经验掌握基本人力知识普通话流利店员/服务员经验
装修公司招一个前台接待年龄不要太大,工资取决于你的能力,可以面谈
园林绿化设计师
8000-13000元/月
景观设计师3-5年大专负责驻场方案设计配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计居住建筑园林景观专业
岗位职责
1.负责园林景观绿化项目的设计工作,包括方案设计、施工图纸设计等;
2.负责绿化专业专项的现场施工指导、跟进、协调、沟通、汇报;
3.与施工团队紧密合作,定期检查施工现场,确保设计方案的准确实施,解决施工过程中出现的设计问题;
4.基于项目实际情况,提供符合项目调性的绿植摆放效果图、花艺美陈装置效果图,并具备高度落地性;
5.把控项目现场施工与效果落地,协调资源,管控进度与质量,确保设计实现;
6.完成上级领导交办的其他相关工作;
任职要求:
1.大专以上学历,园林绿化、景观设计等相关专业;
2.三年及以上园林、景观绿化设计工作经验;
3.熟悉南北方植物习性,擅长苗木配置和设计,有现场施工经验;
4.能熟练应用office办公软件及CAD、Photoshop等软件;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
前厅接待
前台接待员
薪资福利:包吃住,五险一金,节假日福利,年假,各项福利等
请备注应聘岗位+
()/0898
工作地址:陵水县英州镇清水湾大道8号
办公室行政
3000-4000元/月
文员3-5年高中档案管理物品采购/领用库房管理
负责办公用品采购,发放,盘点,办公环境维护,员工考勤,招聘,及领导安排的日常工作。
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构包吃住月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利客服经验
1.负责前台接待、客户咨询、电话接听
2.协助游艇预订、订单登记、行程确定
3.客户维护、售后跟进、海况预告
4.配合团队完成日常接待和行政工作
5.形象气质佳、普通话标准、沟通有耐心、熟练办公软件
6.仓库物品的接受、入库、出库日常工作
7.维护仓库设备、库房物品检查及时补充
酒店行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务固定资产管理
工作职责:
1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿及配套服务;
2、对接行政后勤各项事务,如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮水供应、印刷合作等,并完成相关费用申报流程;
3、统筹公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作;
4、组织并落实会议安排,协助开展员工活动的筹备与执行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验;
3. 熟练操作常用办公软件及各类办公设备;
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。
土建及室内设计师
3000-6000元/月
装修设计师本科
家装设计师招聘(可直接发布)
一、招聘岗位
1. 家装设计师(主案/全案)
2. 家装设计师助理
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二、岗位职责(主案设计师)
1. 接待客户、现场量房,精准挖掘家装需求,独立完成平面布局、效果图、施工图、预算报价全案设计。
2. 与客户洽谈、修改方案、签约,跟进开工交底、选材定样、工地巡检,协调施工与客户问题。
3. 把控设计落地效果,提供软装搭配指导,对项目设计全流程负责。
4. 熟悉本地建材、施工工艺与验收标准,能独立谈单、控成本、保交付。
设计师助理
1. 协助量房、CAD绘图、效果图制作、整理资料与报价。
2. 配合主案跟进工地、对接客户与材料,学习全流程落地。
三、任职要求
主案设计师(核心)
- 学历:室内设计/环艺/建筑相关专业,**大专及以上**。
- 经验:**2–5年家装设计经验**,能独立完成从方案到落地的完整项目。
- 软件:精通**CAD、3D Max/SketchUp、PS、VRay/Enscape**,会酷家乐/三维家优先。
- 能力:熟悉施工工艺、材料、预算与谈单,沟通谈判强、审美在线、责任心强。
- 加分:有别墅/大宅/老房翻新经验、本地资源、设计师证书。
设计师助理
- 室内设计相关专业,应届生可;熟练**CAD**,会基础效果图软件。
- 踏实好学、沟通良好,能接受工地与加班。
四、薪资福利(郑州参考)
主案设计师
- 薪资:**底薪3K–6K + 提成3%–8% + 奖金**。
- 福利:五险、带薪年假、节日福利、团建、培训、晋升通道(设计师→资深→首席→总监→合伙人)。
设计师助理
- 薪资:**2K–5K + 提成/绩效**,综合4K–7K。
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五、工作地点
(可根据门店就近安排)
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六、应聘方式
1. 投递简历+作品集至邮箱:@qq.com(邮件主题:姓名-岗位-经验年限)
海南省陵水黎族自治县英州镇清水湾大道瀚海银滩49号
七、招聘亮点(吸引人才)
- 专注别墅/大宅/老房翻新,客户质量高、客单值大
- 完善培训与晋升,资源支持充足
- 提成上不封顶,多劳多得
- 团队氛围好,不强制加班,重视设计落地
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善;
2、负责公司人员招聘、培训工作;
3、负责人员薪酬核算;
4、负责员工关系和绩效管理;
5、负责社保和公积金申报;
6、负责公司人员管理及日常的人事事务;
7、负责公司日常行政事务;
8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购;
9、负责公司日常用品的出入库管理;
10、负责公司车辆及司机的日常管理;
11、领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块,有三年以以上同岗位工作经验;
2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规;
3、良好的沟通及协调能力;
4、有责任心,抗压能力强;
栏目概述
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