量尺出方案，对接客户，出报价，对接工厂下单

有责任心，不抱怨，把事情做好，不喜欢唧唧歪歪

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主要工作，量尺，设计出图，对接客户，拆单，下单

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制方案的设计任务； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌整体形象要求； 3、统筹管理设计流程及相关物料资源的协调与供应。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创新思维能力。

岗位职责： 1、主导家具软装设计方向的创意构思与方案开发，确保设计理念契合品牌调性及市场发展需求； 2、负责软装项目全过程施工图纸绘制，涵盖饰品挑选、空间布局规划及现场实施指导； 3、全程跟进项目落地进度，保障设计方案精准执行与最终效果还原； 4、参与行业调研工作，洞察家居软装流行趋势，为设计创新提供策略支持与灵感来源。 任职要求： 1、具备设计类专业基础，拥有良好的审美素养与色彩把控能力； 2、三年以上软装设计从业经历，了解常用装饰材料特性及施工工艺流程； 3、擅长软装配饰设计，可独立完成从方案构思到项目落地的全流程工作； 4、熟练使用AutoCAD、3D Max、Photoshop、酷家乐等设计工具，具有手绘能力者更佳。

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工资6000，月休4天（包吃住） 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。

形象好，能使用电脑做表格，会发普通快递，日常老板办公间卫生

1、设计师 要求： 1、热爱设计工作，具备良好的色彩感知与搭配能力。 2、能够进行现场测量，熟练操作CAD、三维家等相关设计软件。 3、有定制化设计经验者优先录用。 4、抗压能力强，具备优秀的沟通技巧与表达能力。

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陵水黎族自治县招光伏安装、电焊

陵水《福安安老爸茶》 临时小工200一天（十天八天的工作日） 一教就会的工作 需要的联系

2-21白班 周陵水芙蓉邮政后端 年龄16-55男女不限 150/一天+10红包 140/一天+10红包 装车180/一天+10红包 翻面单，分拣 扫描 集包 装车 上班时间7.30-7，中间休半个小时。

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会熟练使用CAD，酷家乐，SU等软件（不限于以上软件） 任职要求：有良好的创意思维和沟通理解能力，至少1年以上高定设计经验会全案设计者优先，待遇从优！ 薪资待遇：6000-20000+ 联系人曾总监：

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欧志定制家居26马年招聘如下: 1、全屋定制深化设计师3名，全案设计师1名（3-5年以上行业经验)。 2、门墙柜一体化木工1名（板式及整木3年以上木作经验）。 厂址:合肥肥东龙塘， 何先生

广东佛山招聘沙发样板师傅，要求熟练掌握CAD，具备手工定制沙发制作能力和对休闲极简风格的深入理解与创新设计能力，薪资待遇为保底15000元，综合收入可达1.8万以上。

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

主要负责整体装修橱柜衣柜软装搭配设计并精准下单薪资上不封顶

1：根据客户需求，定制请勿设计方案。 2：根据公司要求，确保设计符合品牌形象。

个人家装，78平套2房，设计出图，现场关键点施工监察。

岗位职责 1.负责园林景观绿化项目的设计工作，包括方案设计、施工图纸设计等； 2.负责绿化专业专项的现场施工指导、跟进、协调、沟通、汇报； 3.与施工团队紧密合作，定期检查施工现场，确保设计方案的准确实施,解决施工过程中出现的设计问题; 4.基于项目实际情况，提供符合项目调性的绿植摆放效果图、花艺美陈装置效果图，并具备高度落地性; 5.把控项目现场施工与效果落地，协调资源，管控进度与质量，确保设计实现； 6.完成上级领导交办的其他相关工作; 任职要求： 1.大专以上学历，园林绿化、景观设计等相关专业； 2.三年及以上园林、景观绿化设计工作经验； 3.熟悉南北方植物习性，擅长苗木配置和设计，有现场施工经验； 4.能熟练应用office办公软件及CAD、Photoshop等软件; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;

测量尺寸，绘制图纸，拆分订单，服务客户

主要负责整体装修橱柜衣柜软装搭配设计并精准下单薪资上不封顶

现场量尺寸服务态度好形象气质佳普通话标准要有亲和力

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

可以出效果图。上门量尺。谈客户。拆单

1：执行力强 2：能学习 3：有行政文员工作最佳 朝九晚六，午休俩小时，周末双休。 工资3-4，有意向的可以随时联系我。