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打螺丝管道改造
四川时代溶量管道改造外包项目 大量招聘以下工种 登高工:33(32+1)元/小时(持证) 钳工:28(26+2)元/小时 普工:19(17+2)/小时 要求必须在时代干过(进过时代,懂时代规矩的) 要求会使用扳手等工具,会打螺丝 主要工作内容是溶量管道进行更换改造,很简单,技术含量不高 预计工期30-40天 具体以项目上为准, 以上岗位均包住,住宿在顺南街上! 注意:购买/月,依法纳个税! 员工自备劳保用品。
宜宾 高县
5月8日 07:12拨打电话
宜宾高县招工地力工、工地小工/杂工
小工力工
宜宾市高县招工地力工、工地小工/杂工
宜宾 高县
5月7日 09:18拨打电话
宜宾高县招有登证普工。工作地点江安。有意者电话联系。。
小工
招有登高证普工。工作地点宜宾江安。有意者电话联系。。
宜宾 高县
4月24日 07:23拨打电话
打螺丝1-2个月包住
宜宾登高、钳工、普工 四川时代溶量管道改造 外包项目明天开始面试 大量招聘以下工种 登高工:32+1元/小时(持证) 钳工:26+2元/小时 普工:17+2/小时 要求必须在时代干过(进过时代,懂时代规矩的) 要求会使用扳手等工具,会打螺丝 主要工作内容是溶量管道进行更换改造,很简单,技术含量不高 预计工期30-40天 具体以项目上为准, 以上岗位均包住,住宿在顺南街上! 注意:购买/月,依法纳个税! 员工自备劳保用品 ☎陈老师
宜宾 高县
5月7日 18:06拨打电话
宜宾高县招工地小工/杂工、栏杆安装!年龄18-55做事稳重踏实有责任心!
100-200元/天
小工栏杆1-2人
宜宾市高县招工地小工/杂工、栏杆安装!年龄18-55做事稳重踏实有责任心!
宜宾 高县
5月8日 07:51拨打电话
打螺丝1-2个月包住
今天四川时代溶量管道改造外包项目大量招聘以下工种登高工:33(32+1)元/小时(持证)钳工:28(26+2)元/小时普工:19(17+2)/小时要求必须在时代干过(进过时代,懂时代规矩的)要求会使用扳手等工具,会打螺丝主要工作内容是溶量管道进行更换改造,很简单,技术含量不高预计工期30-40天具体以项目上为准,以上岗位均包住,住宿在顺南街上!注意:购买/月,依法纳个税!员工自备劳保用品。
宜宾 高县
5月7日 07:18拨打电话
宜宾高县招工地小工/杂工
小工
宜宾市高县招工地小工/杂工
宜宾 高县
12月27日 09:26拨打电话
打螺丝1-2个月包住
宜宾登高、钳工、普工 四川时代溶量管道改造 外包项目明天开始面试 大量招聘以下工种 登高工:32+1元/小时(持证) 钳工:26+2元/小时 普工:17+2/小时 要求必须在时代干过(进过时代,懂时代规矩的) 要求会使用扳手等工具,会打螺丝 主要工作内容是溶量管道进行更换改造,很简单,技术含量不高 预计工期30-40天 具体以项目上为准, 以上岗位均包住,住宿在顺南街上! 注意:购买/月,依法纳个税! 员工自备劳保用品 ☎陈老师
宜宾 高县
5月7日 07:03拨打电话
宜宾珙县招工地小工/杂工
小工
宜宾市珙县招工地小工/杂工
宜宾 珙县
3月25日 10:17拨打电话
小工泥瓦工
宜宾南岸区华侨城有做点工的瓦工没有,做砖休补,能上登高梯最好,年龄在55以下,工资面议,小工也要,附近来的电话联系
宜宾 叙州区
3月29日 11:52拨打电话
宜宾高县罗场镇招25吊车带班司机,干一个周,不要新手
400-410元/天
吊车司机5-14天1-2人
宜宾市高县罗场镇招25吊车带班司机,干一个周,不要新手
宜宾 高县
5月9日 16:39拨打电话
检测员月结
四川宜宾高速试验室(监理.工地).招聘检测人员各1名(合计2名)(月工资6000-9000元)具体要求如下:1.岗位要求:持有检测师,助理检测师资格证书,具备扎实的实操能力;2. 注册要求:所持证件马上注册至本公司,3. 上岗时间:到岗。    有意者请联系:寇总 
宜宾 高县
5月9日 16:17拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0元入职,当天安排佳宿 年龄:16-45 福利:现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月(配合加班8000+) 上班时间8-8点一天10.5个小时,上六休一包吃住 当天入职安排宿舍(住宿4-6人间)人走帐清 办公地址:四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号
宜宾高县叙州区招消防水
220-300元/天
消防水1-2人
宜宾市叙州区招消防水
宜宾 高县
5月9日 15:11拨打电话
宜宾高县招消防水
220-300元/天
消防水1-2人
宜宾市高县招消防水
宜宾 高县
5月9日 15:08拨打电话
广州番禺区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人完工结算
广州市番禺区招工地小工/杂工
广州 番禺区
5月9日 16:42拨打电话
珠海金湾区招工地小工/杂工
200-300元/天
工地小工/杂工1-2人
珠海市金湾区招工地小工/杂工
珠海 金湾区 三灶
5月9日 16:42拨打电话
福州罗源县招工地小工/杂工
200-250元/天
小工长期保险社保包住20人以上月结劳务
福州市罗源县招工地小工/杂工
福州 罗源县
5月9日 16:41拨打电话
北京房山区拆除。要小工一天320
200-300元/天
小工拆除1-4天1-2人
拆除。要小工一天320
北京 房山区
5月9日 16:41拨打电话
苏州常熟市/调试中工30管住不管吃工期6-8个月优秀者可转正线上面试
小工长期包住20人以上
常熟/常熟 调试中工30 管住不管吃 工期6-8个月 优秀者可转正 线上面试
苏州 常熟市
5月9日 16:41拨打电话
操作工免费培训包吃餐补包住11-20人月结
四川宜宾高景太阳能项目基地直招岗位 破碎工招聘名额:50 名 边皮一吨 120 元 棒料一吨 160 元 新员工入职第一个月保底6000,综合工资9000—14000元上不封顶 招聘条件 ①品行端正,无不良记录 ②适应倒班制,经验不限 ③服从厂区管理,适应12小时两班倒,厂吃厂住 四人间独立卫生间 注:厂吃厂住
大量招工,工资6000
6000-10000元/月
汽车厂普工交通补助夜班补贴餐补高温补贴五险五险一金包住20人以上月结普工 焊工 包装 物流 叉车
宜宾凯翼汽车 岗位:普工 总装/涂装/冲压 焊装/质检/物流 要求:18-40 岁 月薪:6000-7000/月| 加班补贴+餐补+车补+高温补贴
长白班普工电子厂免费培训夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位1:长白班坐班 18~35岁,男女不限 16+1元/时 岗位2:SMT测试/操机 18~35岁,男女不限,有经验优先 白班16+1元/时 夜班16+3元/时包吃夜宵 转正后底薪2200,餐补400元/月,工龄奖75~450元,岗补绩效500~1500元,学历补贴300~1000元,夜班补贴20元/晚 免费住宿6人间,水电平摊
四川宜宾筠连县招本地.工地小工/水电普工
小工水电工3-6个月1-2人月结劳务
宜宾市筠连县招本地.工地小工/水电普工
宜宾
4月3日 17:57拨打电话
宜宾翠屏区招工地小工/杂工
小工
宜宾市翠屏区招工地小工/杂工
宜宾 翠屏区
2月26日 09:28拨打电话
无尘服免费培训夜班补贴保险餐补20人以上月结
禾牧新能源 入职首月保底 6000 元 薪资计件 每天出勤餐补18元 岗位:破碎、打包随机分配 薪资:纯个人计件,综合 6000-1.2w 年龄:30-55 岁(未满 55 周岁) 工作时间:两班倒8:30-20:30(上6休1) 要求:能识字写字;无案底,需提供个人无犯罪记录证明;接受连体无尘服及粉尘 食:,先吃后补, 每天出勤餐补 18元 宿:免费提供住宿,水电费平摊 宿舍4人间 配有吸烟区 可以带手机 宿舍在厂区 大龄工神单 照顾家庭首选
水电安装工,普工,焊工
焊工水电工
宜宾市南溪区招电工有建设局电工证
宜宾翠屏区招工地小工/杂工,55岁以下,上班九个小时,200一天,联系方式
120-200元/天
小工1-2人
宜宾市翠屏区招工地小工/杂工,55岁以下,上班九个小时,200一天,联系方式
宜宾 翠屏区
4月22日 14:59拨打电话
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工作轻松不累,只是时间长) 岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、初中以上学历,年龄16-44岁; 2、有电子厂经验者优先考虑; 工作时间:8:30-17:30-20:30,需要能接受倒夜班,(不能接受夜班勿扰) 工资:6500-7800元。
长白班电子厂免费培训有提成夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
一、招聘岗位 质检,组装,包装,焊接,装配,叉车,设备维修 二、招聘要求 1、年龄18—50岁,纹身短袖以下身份证大小,攻击型纹身不要,初中及以上学历 2、身体健康 3、服从管理、心态良好、无不良行为习性 4、有案底/犯罪记录不行 三、工作时间 8:00-20:00,20:00-8:00,长白班,两班倒自由选择 四、薪资情况 每月20-25日发上月薪资 五、吃住情况 a. 餐饮条件:园区食堂,吃饭7-10元/餐,自费 b. 住宿条件:包住,水电平摊,提供公寓式6人间宿舍,配套设施齐全,宿舍配有空调、热水。 六、员工福利 1、培训发展:公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训及传统文化学习机会; 2、晋升机会:公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔。
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