
机电工程师
1-1.5万/月
工厂机电工程师3-5年大专做过酒店项目,酒店筹建期机电工程、水电工电气安装机电相关专业
南宁美豪酒店招聘水电机电工程师
待遇10000-15000
要求:
1. 50周岁以下
2.【硬性要求】至少做过3个酒店项目
3.【硬性要求】2020-2026年做过酒店项目
4.水电工程专业技术过硬
5.持有国家级相关证书优先
例如:机电二级建造师、暖通中级职称、中级电工证、高级制冷证等
6.有乙方水电工程师、机电工程师工作经验
做完南宁这个项目,还有3个酒店项目,一个商业综合体项目,请问哪位大佬感兴趣可以联系业主黄经理
南宁美豪酒店项目
招聘水电/机电工程总工
【薪酬待遇】
10000-15000元
【岗位职责】
1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统(强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等)现状勘查、评估,制定改造升级方案;
2.协同装修设计,统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位,避免专业冲突及返工;
3.对接外部施工/机电单位,做好技术交底,审核施工方案,协调现场技术问题;
4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全,按图验收,及时处理现场问题;
5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交,确保满足酒店后续运营需求;
6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理,制定施工应急预案并落实安全措施。
【任职要求】
1.大专及以上,机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先;
2.5年以上机电/水电工程经验,有酒店机电/水电工程经验,或有旧改酒店机电/水电工程经验优先;有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先;
3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造,能独立编制或优化改造方案,审核施工图及施工方案;
4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点,具备改造现场实操和问题处理能力;
5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先;
6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强,能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接;
7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先;
8.能适应项目筹备及改造期工作节奏,责任心强,抗压能力好。
【联系方式】
联系人:人事部黄经理
工作地点:南宁会展中心旁
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一级机电工程建造师
1.5-1.6万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气控制系统空调系统天正建筑暖通一级建造师施工单位供配电系统可兼职设备监控系统较多出差
1,持一级机电证书2.服从公司安排
机电技术员
7千-1.2万/月
工厂机电工程师1-3年高中机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理
2、统筹猪场机电设备的运行维护,定期开展保养工作,建立设备台账,实行挂牌管理,并完善检查记录
3、收到停电通知后,及时做好发电机启动前的各项准备工作
4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况立即处理并上报
工作要求:
1.具备高中或以上学历(需提供有效证明文件);
2.持有有效的电工操作证(须提供相关证件);
3.有一年以上电工工作经验(有牧原体系工作经验者优先考虑);
4.能够适应猪场封闭式管理模式;
其他:
1.猪场实行弹性排班,按月调休,(根据个人实际情况安排);
2.场内提供住宿,享有餐费补贴,每月12日准时发放薪资;
3.全勤人员可享受额外的封场津贴;
4.每月享有5天余假,未休完的余假可按150元/天标准折算费用
打板钢结构工长1-2人
南宁市宾阳县招工长/工程师、钢结构安装/打板
岗位职责:
1.负责钢结构现场安装施工管理,统筹打板、吊装、校正、焊接等工序协调与进度把控
2.编制并落实施工技术方案,确保符合设计图纸、规范及安全质量标准
3. 监督施工人员作业行为,及时排查安全隐患,落实安全生产责任制
4. 配合项目部完成材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档
5. 协调甲方、监理及分包单位沟通对接,高效解决现场技术与管理问题
任职要求:
1. 具备钢结构安装或工民建相关从业经验,熟悉钢构施工工艺流程
2. 能独立组织现场施工,具备较强的问题处理与团队协作能力
3. 安全员或相应特种作业操作证者优先
4.身体健康,能适应工地环境,责任心强,
5.必须能看懂钢结构安装图纸
指挥/司索工工地小工/杂工
广西防城港白龙招聘女工数名,从事监火、监护工作,无需参与体力劳动,年龄要求45岁以下,工资每天220元。通宵班按1.5个工计算。另招聘信号指挥工、司索工数名,月工资8000元,加班每小时25元。有意者可报名。
指挥/司索工工地小工/杂工
广西防城港白龙招聘女工数名,从事监火、监护工作,无需参与体力劳动。年龄要求45岁以下,工资每天220元。通宵班按1.5个工计算。另招聘信号指挥工、司索工数名,月工资8000元,加班每小时25元。有意者可报名。
店长3-5人月结
店长年龄25-45岁,能吃苦耐劳薪资福利:月薪3000-6000元招工人数:3名工作地址:港口桃花湾广场、中心区
洗衣工3-5人月结
洗衣工年龄25-45岁,能吃苦耐劳薪资福利:月薪3000-6000元招工人数:3名工作地址:港口桃花湾广场、中心区
仪表设备工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师
任职资格:
1. 机电一体化、仪表自动化等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备电气或仪表中级职称者优先考虑;
3. 掌握发配电系统继电保护的计算与整定工作;
4. 熟悉化工领域仪表的工作原理及维护方法,能够进行厂区电气仪表故障的诊断与处理;
5. 熟悉中控或和利时DCS系统的编程与组态操作;
6. 具有机电工程、电气仪表工程施工及管理相关项目经验者优先;
7. 熟练使用办公软件及CAD制图工具,具备天正电气绘图能力者优先。
高级电气设计工程师
4-8千/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
岗位福利:
1、公司按规定缴纳五险。
2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训,以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。
3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。
4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假,以及探亲假、婚假、产假、丧假等各类假期。
5、公司统一配发劳动防护用品,夏季提供防暑降温饮品,并发放高温补贴。
6、入职前安排体检,每年组织一次在岗期间健康体检。
任职要求:
1、学历要求:初中及以上学历;
2、年龄范围:20至50周岁;
3、身体健康,满足岗位所需的身体条件;
4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作,踏实肯干、吃苦耐劳;
5、有违法犯罪记录者不予面试资格;
6、持有特种作业操作证者可优先录用。
电仪预备工程师
9千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专机电建造师
岗位职责:
1、承担核电工程改造项目实施文件包的编制与执行工作;
2、配合电仪高级主管,开展电仪安装与调试、现场安全监督、质量控制及验收、进度统筹与协调、日工签发、电仪设备故障处置、现场巡查等日常管理工作;
3、参与审核电仪安装承包商提交的施工组织设计、施工工艺方案、重大危险性工程专项方案、超危大工程专项技术措施以及不符合项处理报告;
4、协同部门推进电仪安装及调试责任区域的现场标准化建设工作;
5、完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须具备核电厂工程改造准备工程师资质;持有防城港核电厂准备工程师资质者优先,若同时具备工作负责人及QC工程师资质者更优;
2、熟练操作SAP系统,完成核电厂工程改造相关流程办理;具备独立完成5个以上核电厂大修或小改项目工作票办理的实际经验;
3、须具备5年及以上电仪专业现场施工管理经历,有核电领域工作经验者优先,且须持有机务类专业工程师职称;
4、持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书者优先考虑;
5、掌握电仪专业相关规程规范,具备查阅和解读专业图纸及技术资料的能力;
6、具备良好的项目协调能力和团队合作意识,可与各专业人员高效沟通;
7、具备编写施工方案、起草工程函件、处理不符合项及变更事项的能力;
8、具有全日制大专或以上学历,能熟练使用Office等办公软件。
二级机电工程建造师
2-3千/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师强电工程师一级建造师中级职称弱电工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-02-16
需持有二级机电资质及安全员B证,享受全年五险保障
机电工程师
5-8千/月
工厂机电工程师5-10年大专机电相关专业
一、岗位要求:
1、负责设备接线及调试工作。
2、熟悉单片机控制步进电机,伺服电机,调速电机,电磁阀,传感器等的使用及调试。
3、待遇:面议
机电工程师
100-150元/天
机电工程师经验不限中专/中技电气安装机电维修,设备售后服务机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养
工业洗涤设备售后技术支持
一级机电工程建造师
1.5-1.6万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气控制系统空调系统天正建筑暖通一级建造师施工单位供配电系统可兼职设备监控系统较多出差
1,持一级机电证书
2.服从公司安排
机电工程师
7千-1.2万/月
机电工程师1-3年高中机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理工作
2、对猪场内各类机电设备进行运行管理及定期维护保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录
3、收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作
4、每日开展猪场巡检工作,发现异常情况须立即处理并上报
工作要求:
1. 具备高中或以上学历(需提供相应证明材料);
2. 持有有效的电工证(须提供证书原件核验);
3. 有一年以上电工相关工作经验(有牧原体系工作经验者优先考虑);
4. 能够适应猪场封闭式管理模式;
其他:
1. 猪场实行弹性工作制,按月安排调休,通常每2-3个月可集中休假一次,每次5-8天(视个人实际情况而定);
2. 场内提供住宿,给予餐费补贴,每月12日准时发放工资;
3. 全勤人员享受额外封场津贴;
4. 每月享有5天余假,未使用的余假可按150元/天标准折算费用
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