产品电气设计：负责电气原理图绘制、电气元器件选型等工作

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-22 职位要求： 1）具备职高、中专及以上学历，有3年以上自动化设备电气布线、接线、安装调试及售后支持相关经验； 2）身体健康，年龄在25-45岁之间，具备良好的沟通与人际交往能力，能适应项目执行中的工作压力； 3）掌握扎实的维修电工专业知识，熟悉包装类自动化设备的调试流程，包括丝印、视觉对位、点胶、礼品盒成型等设备，持有电工证者优先考虑； 4）熟悉PLC、伺服系统、HMI、变频器的参数设置与调试，了解机器人及视觉系统的调试操作。

1、机电一体化相关专业，具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，乐于学习新知识，实践操作能力突出。 2、面向应届毕业生招聘。 3、福利待遇： （1）、提供食宿，配备空调的宿舍，房间内设独立卫生间及热水供应。 （2）、缴纳五险及意外伤害保险。 （3）、享受工龄补贴、全勤奖励。 （4）、定期开展团队建设活动，举办员工生日会、优秀员工表彰、技能比武以及节日礼品发放等。

岗位职责： 1.参与编制各类施工组织设计及施工安全、质量、技术相关方案； 2.配合推动工程项目进度，监管各施工班组按计划推进工作； 3.协助对接业主方、监理方及其他相关单位的沟通协调工作； 4.完成项目安排的其他工作任务； 岗位要求： 1.暖通、制冷、机电一体化、自动化、强弱电、智能化、IT、软件、编程、PLC等相关专业； 2.一年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3.能适应出差，具备吃苦耐劳精神，积极进取，学习能力强，可塑性高； 福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时； 2、无责任底薪+丰厚奖金+住房补贴+五险+交通补贴，月工资4k-10k； 3、职业发展：提供具有竞争力的薪酬及系统化的培训学习机会； 4、员工活动及旅游：不定期组织旅游、拓展、羽毛球、聚餐、唱K等团队活动； 5、团队成员主要为80末、90后、00后，氛围年轻有活力，办公环境优越，管理人性化，工作积极性高，公司可提供宿舍； 6、办公地点：3号线白云大道北C2出口，步行约8分钟可达；

一、岗位职责： 1、承担产品电气控制系统及其装置的研发与设计工作； 2、承担工程项目中机房及游乐设备电气控制系统的方案设计与资料输出； 3、为工厂生产过程中的相关产品提供技术支持与技术指导； 4、为项目现场提供电气控制技术的实施支持，并完成技术交底工作； 二、能力与招聘要求： 1、机电、电气工程、自动控制或自动化等相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上电气设计相关工作经验； 3、掌握PLC编程（至少熟悉西门子、三菱、施耐德其中一种）； 4、理解传感器工作原理，能够独立完成选型并应用于实际产品中。 5、精通电气原理设计及相关设计软件，可独立完成电气原理图与系统图绘制。 6、了解电气设计标准，掌握各类传感控制原理及设计方法。

岗位职责： 1.承担生产设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改进与性能优化，提高运行效率与产品质量； 3.采集设备运行参数，评估设备工作状态，提供可行性改进建议； 4.配合生产团队，及时响应并解决产线中的设备异常问题； 5.编制设备操作规程、维护手册，并组织相关培训与执行落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业优先； 2.掌握扎实的机械与电气理论知识，具备独立排查设备问题的能力； 3.熟悉CAD类绘图软件及常用Office办公工具； 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通协作顺畅； 5.工作积极主动，责任心强，能适应高效工作节奏，具备良好团队意识。

1.⾼速公路收费站、ETC门架设备维护。 2.⾼速公路收道路监控设备维护。 3.⾼速公路通信系统维护。 岗位要求： 1、机电一体化、电气⾃动化等相关专业优先 2、持C1驾驶证并有开车经验

1.年龄40周岁以下，具备相关企业工作经历 2.掌握施工现场管理流程，能有效推进现场作业 3.熟练操作CAD、天正、广联达等专业办公软件 4.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，可妥善处理现场突发情况 5.拥有扎实的技术功底，能够针对图纸提出合理化优化建议

设备维修保养，设备安全培训，设备使用操作。

主要负责中央空调前期现场定位并且对接安装落地

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1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

需要三证，需要三证，需要三证！

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

具备工厂自动化、电路设计及电子生产工艺相关经验，掌握机器人编程、维护与保养技能， 熟悉工业自动化、自动控制、电气技术等专业知识， 拥有较强的团队协作意识与协调能力， 具备良好的沟通表达能力以及组织管理能力。

主要负责高速公路沿线设备故障的检修及基础配套设施的日常维护与施工管理。 任职资格： 1、需持有低压电工操作证，具备不少于2年的电工相关工作经验。 2、能独立开展高低压线路的故障诊断与修复，熟悉配电房设备的日常运维及应急故障处置。 4、工作踏实肯干，具备良好的服从意识，愿意在所辖维护路段或施工现场长期作业者优先。

岗位职责： 主要负责高速公路日常设备故障的检修及基础配套设施的维护与施工管理工作。 任职资格： 1、持有C1驾驶证及低压电工操作证，具备不少于2年电工相关工作经验。 2、可独立开展高低压线路的故障排查与修复，熟悉配电房设备日常运维及常见故障处理。 3、具有水电站、配电柜制造厂或供电系统等相关行业从业经历者优先。 4、工作踏实肯干，能适应现场管理要求，服从调度安排，愿意在运维路段或施工项目驻点工作者优先。

岗位职责： 1、负责工业机器人的日常安全操作、运行状态监控与生产数据记录。 2、执行机器人的日常点检、清洁等基础维护保养工作。 3、协助工程师进行设备配线、PLC调试、机器人系统配置与程序示教。 4、诊断并处理机器人的一般性硬件与软件故障，协助完成售后支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、工业机器人技术、电气自动化等相关专业。 2、了解工业机器人基础知识，热爱技术，肯于钻研，具备高度的责任心。 3、能适应制造业工作环境，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 公司有食堂和宿舍，薪资包括底薪和提成。

主要负责高速公路日常设备故障及基础配套设施的维护与施工管理工作。 任职资格： 1、持有低压电工操作证，具备不少于2年的电工工作经验。 2、可独立开展高低压线路的故障排查与处理，熟悉配电房设备的日常运维及突发故障应对。 4、工作踏实，能适应现场作业环境，服从管理安排，接受在管护路段或施工项目驻点者优先。

1.高速公路收费站、ETC门架设备维护。 2.高速公路收道路监控设备维护。 3.高速公路通信系统维护。

主要负责高速公路日常设备故障的处理以及基础配套设施的维护与施工管理相关工作。 任职资格： 1、持有C1驾驶证及高压、低压电工操作证，具备不少于2年的电工实际工作经验。 2、可独立开展高低压线路的故障排查与修复作业，熟悉配电房设备的日常运行维护及突发故障应对。 4、工作踏实肯干，能适应现场作业环境，服从任务调配，有意愿在所辖路段或施工项目所在地工作者优先。

岗位要求：承担电气设备的日常检修与维护任务，参与技术升级改造，负责热电站电气装置及热工测量仪表的日常保养与校准，确保电气系统安全高效运行。 工作内容： 1、监督运行规程的执行情况，组织对设备质量隐患及运行故障进行分析调查。 2、依照上级指令开展电气设备的日常巡检维护、技术改进以及大修小修管理工作。 3、统筹运行设备所需物资材料，合理制定本专业技术工作计划与实施安排。 4、严格遵守公司及部门各项管理规定和操作规范，确保作业标准化执行。

岗位职责： 1、设备维护维修及改造：针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析，负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理，保障临时性设备运行的值班支持； 2、设备管理：统筹设备资产管理，推进制冷系统管理计划落地，组织编制并执行设备维护保养的流程文件； 3、团队管理：组织开展安全操作及设备使用培训，提升团队实际操作能力与维修理论水平； 任职要求： 1.熟悉屠宰厂、食品加工厂的设备管理体系； 2.机电一体化相关专业背景，具备大专及以上学历； 3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行与维护技术； 4.熟知特种设备的使用与管理规范； 5.具备扎实的理论基础和较强的学习能力。

1、负责企业电气图纸的规划与设计，参与设备安装及厂房建设过程中电气图纸的技术审查； 2、主导设备电气控制系统的优化工作，解决技术难题，提高控制系统运行稳定性，减少电气故障发生频率； 3、配合部门负责人构建设备维护管理体系，提供专业技术建议与实施方案，并推动体系持续改进； 4、可独立承担生产线电气控制系统的升级改造与性能优化任务； 5、承担部门内维修团队的技术培训与能力提升工作； 6、参与公司电气安全布局规划及电气安全管理相关事务； 7、协助部门负责人开展日常管理工作； 8、完成公司及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业，具有中级工程师或以上职称且在有效期内； 2、具备五年以上电气运行或设备电气系统管理相关工作经验； 3、熟练掌握电气绘图及Office办公软件操作；有主持或参与智能工厂建设项目经验者优先； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 优秀者待遇可面议