
全案设计师
3000-5000元/月
装修设计师1-3年大专及以上
1.负责客户全案设计方案工作,包括需求沟通、方案构思、效果图/施工图绘制。
2.把控设计方案的执行落地,协调施工、主材等环节,保障设计效果。
3.维护客户关系,提高客户满意度,促进客户二次合作。
家装设计师助理
3000-5000元/月
装修设计师经验不限大专及以上
1.协助设计师收集设计资料、绘制施工图/效果图,整理设计方案文案。
2.跟近设计项目现场,记录施工问题并反馈设计师。
3.负责客户资料整理、设计材料样品管理等辅助工作
室内设计助理
1000-2000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限SketchUpPSAutoCAD3Ds MAX
因公司发展需要
现面向社会招收两名室内设计师学徒
由专业设计师一对一指导
不收取任何费用
诚心愿意学习者欢迎联系
家居设计专员
1.1-1.2万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限家具灯具装饰品整屋家具艺术家具3ds MAXAutoCAD熟悉装修材料客情维护良好的方案沟通能力不接受居家办公
岗位职责--设计师
前期:负责与客户沟通洽谈并收取定金,维护客户关系,进行现场量房,制定完整设计方案(包含行业流行元素与设计风格),协助方案落地实施,完成施工图纸绘制,编制预算(确保预算与图纸一致,电子版与纸质版申请单内容相符),签订合同,指导材料选购(确保所选材料与设计图纸一致)。
中期:参与开工交底,落实各施工阶段的技术交底及节点验收,跟进项目核算与工程款收取,负责材料下单,确认成品加工图纸,协调配套工程施工及相关服务对接工作。
后期:组织竣工验收,跟进赠品项目的配送与安装,确保到位交付,并提供后续客户售后服务与维护支持。
家装设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成施工图周末单休普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐
岗位职责:
1. 负责家庭装修项目的设计与整体布局,确保方案满足客户需求并体现审美标准;
2. 与客户深入交流,准确把握其个性化需求与喜好,提供专业且可行的设计指导;
3. 参与项目前期构思及后期细节优化,保障设计执行过程与最终呈现效果一致;
4. 监控施工进展,确保设计方案按计划推进并达到预定的质量要求。
任职要求:
1. 具备扎实的美术功底和创新能力,熟悉家装设计的核心理念与实践方法;
2. 拥有良好的表达能力与服务意识,能顺畅地与客户进行沟通协调;
3. 关注设计行业动态,能结合流行趋势将客户需求转化为具创意性的设计方案;
4. 工作认真负责,可独立承担设计任务,严格把控设计成果品质;
5. 具备团队协作精神,能与项目组成员高效配合,共同推进项目落地。
室内设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUp独立完成施工图AutoCAD小户型餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅办公室VRay酷家乐
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感;
2、具有良好的团队合作意识和职业操守;
3、能准确领会领导的工作安排,并具备创新思维。
4.底薪5000,需具备三年及以上相关工作经验。
室内设计专员
2-4万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上家装设计CAD
1. 室内设计师,具备1至3年工作经验
2. 精通CAD、3Dmax、SK、PS等相关设计软件
3. 可独立负责客户沟通、现场量房、方案设计及合同签订
4. 能有效协调并解决施工过程中的各类问题
5. 甘肃地区家装领域业绩领先,汇聚优秀精英团队,月薪3.5W以上触手可及
铆工20人以上
甘肃嘉峪关核工程项目
招聘钢结构铆工
一、需求及福利待遇
1.中级铆工(10人):380元/9小时
中高级铆工(急需20人):430元/9小时
高级铆工(8人):520元/9小时
包住,饭补850元/月,缴纳五险。
注:具体等级需要经过现场测试而定
二、要求
铆工需具备识图放样能力,年龄不超过55周岁
以上岗位要求身体健康,无传染病,无不良嗜好,服从安排,无犯罪记录
三、工作地点:甘肃嘉峪关
联系电话☎:(同)
分拣装卸工
嘉峪关顺丰分拣中心
招聘:分拣员5名,男女均可,负责对到达本环节快件进行分拣、扫描、装卸,能适应倒班,岁数18-45岁,工资面议,
地址:(嘉峪关市金翼快递物流园院内)
联系人:李经理
联系电话:
文员前台销售经理装修设计师
【诚聘】佳家盼家居因业务发展需要,诚聘以下岗位人员,招纳贤才、寻求精英!合作共赢!欢迎优秀的你加盟!!
一、大品牌~慕思健康睡眠床具和芝华士头等舱沙发品牌营销管理经理各2名。
二、店长2名
三、 以上岗位要求;
2、对年薪工资收入要求10万元以上的优先!
3、想稳定做长期工作的优先!
4、想赚钱!想多赚钱的优先。
5、高中以上学历,,年齢25岁一40岁,身高1.6米左右,性格开朗,善于沟通!
6、爱岗敬业,懂管理能带团队,爱学习!有执行力,工作有方向!奋斗有目标!
7、薪资待遇:月薪5千至1万,年薪8万一12万〈上不封顶〉
五、销售经理5名,、20岁至40岁,初中以上学历,性格开朗,有亲和力,热爱销售工作,有相关经验优先。
薪资:年薪6万一10万有社保、福利。
六:前台、跟单文员1名,,高中以上学历,爱岗敬业!工作细心认真!性格开朗善于沟通!能长期稳定工作最少一年以上,综合工资年薪4万一6万,有社保、福利
七、室内装修设计2名
男女不限、年龄25岁至40岁,大专以上学历,能熟练操CAD,3DMAX,圆方等设计软件。有全屋定制家居设计和室内装修设计相关工作经验优先。薪资从优!可以面议!
八、家具销售兼职人员20名,在职的有客户资源可共享的或不能按时上下班的,想多赚份工资增加点收入的。上班工作时间可自己安排~自由上班!自由赚钱!!可增加月收入3000一5000元。‘
报名时间:即日起
地点:佳家盼家具超市
电符先生
盐城盐都区招家装设计师合作,熟练画图谈业务,待遇面谈
6000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
招家装设计师合作,熟练画图谈业务,待遇面谈
装修室内设计
5000-7000元/月
装修设计师经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
全案设计师
5000-25000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公
岗位职责要求:
1.能够独立谈单,处理并完成各类室内装修设计项目,确保设计落地,并全程跟踪服务直至项目结束
2.能够独立完成全屋定制全案的设计下单,对工艺及结构了解
3.具有良好的沟通能力,对设计有热情,责任感强,注重细节
4.建筑装饰、室内设计相关专业优先,大专以上学历,从事设计行业3年以上
5.熟练使用相关软件(3D、CAD、PS、WPS、SU、酷家乐等)
薪资待遇:5000-30000
工作地点:太仓沙溪
定制设计师
3000-5000元/月
家居设计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.设计创新的定制解决方案,满足客户个性化需求;
2.与客户沟通,确保准确理解需求并提供专业的设计方案;
3.协调内部团队,确保设计方案的顺利实施和质量达标;
4.跟踪设计项目的执行过程,确保最终结果符合预期。
任职要求:
1.熟练掌握主流设计软件,如CAD等;
2.有较强的创意思维和设计能力,能够独立完成设计项目;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调客户与内部团队之间的需求;
4.对定制设计领域有浓厚兴趣,能够紧跟行业趋势。
板式家具设计专员
6000-11000元/月
家具设计师1-3年学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力
拆单设计师要求
1。专业知识:拆单设计师需精通各类设计类软件,如 AutoCAD, SolidWorks,CorelDRAW,3DMAX,Office等,能熟练操作新晓元,酷家乐,三维家,海迅,云熙等拆单系统,具备扎实的结构设计与材料选用能力。了解订单生产项目的整体流程,可独立完成客户沟通及方案对接,对生产图纸、钣金、结构、焊接工艺等相关技术要点有一定掌握。
2。具备板式家具、全屋定制、展示柜、橱柜、服装道具等领域的结构设计经验者优先;有货架行业拆单背景者更受青睐。
3。熟悉常规板材(如颗粒板,多层板,密度板),常用五金配件(如铰链,滑轨),以及玻璃、大理石等材质的特性与加工规范。
4。要求工作态度认真细致,责任心强,具备良好的学习能力与抗压性;拥有较强的沟通与协调能力。
5。薪资待遇5000-15000(能力突出者薪资不限),包吃包住,享受带薪休假、节假日福利等。
熟悉柜柜拆单软件
面议
家具设计师
1. 岗位职责:
-负责全屋定制家具的设计工作,根据客户需求和空间尺寸,绘制精准的设计图纸。
-与客户沟通设计方案,充分理解客户想法并进行优化调整。
-协助生产部门进行拆单工作,确保生产准确无误,对生产过程中的设计问题及时提供技术支持。
2. 任职要求:
-熟练掌握至少一种柜柜拆单软件,如[具体软件名称]等。
-具有2年及以上家具设计工作经验,有全屋定制家具设计经验者优先。
-具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够准确理解并传达设计意图。
-有较强的审美能力,熟悉各类家具风格,能独立完成家具设计方案。
家居空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上现场办公年终奖客情维护独立完成施工图独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天车补
岗位职责:
1、根据客户需求提供住宅装修设计方案,涵盖空间布局、色调搭配及材质推荐;
2、绘制完整的家装施工图,保障设计内容具备实际落地可行性;
3、与客户深入交流需求意向,持续优化方案直至达成满意结果;
4、跟进现场施工进程,确保最终呈现效果符合设计初衷与客户预期;
5、配合处理施工中涉及的设计技术问题,及时给出专业应对措施。
任职要求:
1、拥有优秀的空间构思与设计表达能力,对居家空间设计具备个人理解;
2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具,可独立承担全流程设计工作;
3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识,能与工程人员高效对接;
4、熟悉常用装饰材料特性及市场行情,能为客户提供建设性选材建议;
5、工作积极主动,服务意识强,能够在一定压力下保持高效输出。
全屋定制设计负责人
9000-10000元/月
家具设计师1-3年本科及以上
负责设计部项目整体实施,落实设计方案规划、任务分配及相关规范制定
设计专员
2000-7000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公独立完成施工图普通住宅月休四天
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及协作意识;
2. 可独立承担并完成各项设计工作;
3. 富有创新思维,对设计理念有深入认知;
4. 精通各类常用设计工具;
5. 对行业设计动态具备敏锐感知力。
薪资待遇:1500-4500
工作环境舒适,定期组织团队活动
整装设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计3-5年高中及以上熟悉施工工艺不接受居家办公普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图复式熟悉装修材料3Ds MAX
1. 独立完成家庭装修设计方案的创作与实施;
2. 积极配合并高效落实上级交办的各项任务;
3. 与市场团队充分沟通,精准掌握客户需求信息,助力顺利签约;
4. 遵循公司规范流程,为客户提供全流程专业设计服务(涵盖方案构思、实地量房、费用估算、报价协商、合同促成、技术说明及签单后持续跟进)。
设计助理
3000-4000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅酒店AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX
建议先从前段入手,熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段
前期:负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案(提供完整的设计方案、设计
⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施)的拟定,图纸绘制,预算(预算
与图纸相符,电子版纸质版申请单相符)合同签订、选材(选材与图纸相符)。
中期:开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成
品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。
后期:竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。
带领团队成员,保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标,一切以结
果为导向,接受公司的各项考核及各项调整。
2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完
成合同的签订。
3.负责开发潜在优质客户,并对现有客户进行二次开发,达成业务转化合同签约。
4.珍惜客户资源,提升收定率、转化率及合同质量,按照公司业务规范服务客户,
提升客户满意度。
5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核(签字确认),以提高签单
质量,避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系,不得擅自应允承诺客户超过公
司规定的任何事项,否则将承担因此给公司造成的损失。
6.负责根据公司要求,按程序招收、培训本部门员工,严格依照管理条例引导和
约束设计师,及时进行新产品、新技术的培训,提高下一级的业务水平和技术水
平,加强设计师团队建设,对设计师拥有考核及任免权,对损害公司利益的人和
事有教育和处罚权,对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。
7.签订的合同(包括报价)必须亲自审阅,图纸及报价单要亲笔签字。
8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表,做到真实、
准确、无误,核实下一级奖励的发放。
9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。
10.管理借用的公司财物(包括电脑、书、展板、铜牌等)。
11.对公司经营和设计部的工作有建议权。
保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标,接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户,并对现有客户进行二次开发,达成业务转化合同签约。珍惜客户资源,提升收定率、转化率及合同质量,按照公司业务规范服务客户,提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量,避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系,不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项,否则将承担因此给公司造成的损失,负责根据公司要求,按程序招收、培训本部门员工,严格依照管理条例引导和约束设计师,及时进行新产品、新技术的培训,提高下一级的业务水平和技术水平,加强设计师团队建设,对设计师拥有考核及任免权,对损害公司利益的人和事有教育和处罚权,对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同(包括报价)必须亲自审阅,图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表,做到真实、准确、无误,核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。
栏目概述
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