
全屋定制设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师3-5年高中
任职要求:
1.室内设计/环境艺术设计相关专业,3年以上全屋定制设计经验;
2.精通AutoCAD、酷家乐等设计软件,具备深化设计能力;
3.具备敏锐的创新思维,有成功落地创新设计案例者优先;
4.超强执行力,能适应快节奏团队协作,抗压能力强;
5.持续学习意识突出,对智能家居、装修装饰领域有涉猎者加分。
全屋定制普工设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师学历不限现场办公远程办公AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺整屋家具
家具厂招聘,封边工车间包装工。普工若干
全屋定制设计师,画图员,有经验者优先。
哈尔滨香坊区全屋定制板式家具CAD设计师,内容,主卧衣柜,次卧衣柜,电视柜,洗衣机柜,鞋柜,橱柜等,联
1000-12000元/月
家具设计师学历不限兼职现场办公整屋家具
全屋定制板式家具 CAD 设计师,内容,主卧衣柜,次卧衣柜,电视柜,洗衣机柜,鞋柜,橱柜等,联系电话
定制家具设计专员
3000-5000元/月
家具设计师1-3年大专全职设计主管设计总监延展设计包装设计板式家具设计
招聘家具设计、房车家具设计师,
熟练掌握云熙软件,
有意者欢迎随时联系我~
瑞森木业
1-1.1万元/月
全屋定制设计师5-10年学历不限现场办公车补包吃AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护整屋家具
全屋定制设计师,喷漆家具,板式家具,拆单,酷家乐,三维家
家具设计师
4000-5000元/月
家具设计师5-10年学历不限现场办公车补包吃3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
家具设计,喷漆家具,板式家具,拆单,三维家,酷家乐
定制家具设计师
5000-10000元/月
家具设计师中专/中技
岗位职责:
1.独立完成全屋定制方案设计,精准对接客户需求并提供专业建议;
2.参与产品设计创新研发,结合市场趋势提出前瞻性设计概念;
3.全程跟进项目落地执行,确保设计方案高效转化为实际成果;
4.协同生产、施工团队优化工艺流程,提升项目交付质量;
5.主动学习行业新工艺、新材料应用,持续升级设计能力。
任职要求:
1.室内设计/环境艺术设计相关专业,3年以上全屋定制设计经验;
2.精通AutoCAD、三维家等设计软件,具备深化设计能力;
3.具备敏锐的创新思维,有成功落地创新设计案例者优先;
4.超强执行力,能适应快节奏团队协作,抗压能力强;
5.持续学习意识突出,对智能家居、装修装饰领域有涉猎者加分。
黑龙江哈尔滨招成手包饺子工,工资7000到8000,供吃住,月休2天,夜班,饺子大篷车,下
7000-8000元/月
面点月结
哈尔滨招成手包饺子工,工资7000到8000,供吃住,月休2天,夜班,饺子大篷车,下午4点到凌晨4点,电话
全屋定制设计师 柜柜
4000-9000元/月
全屋定制设计师1-3年高中现场办公包吃周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
全屋定制设计师 地址菜坝
全屋定制设计师.拆单.画图.客户沟通.做事情细心有责任
3000-4000元/月
全屋定制设计师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
内勤1名/电脑操作/轻松上手
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企直招,室内办公新员工帮扶,晋升空间大牛人带队,带薪年假
【工作内容】
每天主要负责公司客户的日常维护与沟通,电脑操作办公为主,无需外出跑业务,客户资源由公司提供
【任职要求】
中专及以上学历,不限性别,普通话标准,具备良好的表达与沟通能力
【福利待遇】
底薪1800—6400(根据职级定薪)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金,上不封顶
新员工入职前两个月保底2700,完成基础任务即可达标
岗前8天带薪培训,每天发放40元补助,全程无任何费用缴纳
纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)
享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)
另享5至15天带薪年假
缴纳五险一金,节日福利礼品、生日专属礼金
【注意】
培训与上岗均在当地完成,无需异地调动
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
行政售后周末双休
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年高中全白班电话客服网络客服
中国人寿招聘:高薪诚聘人事行政助理文员客服双休
职位要求
1. 定期维护系统中客户信息,确保资料时效性,避免影响理赔及款项领取
2. 接待来访客户,协助办理医疗、重大疾病相关理赔手续
3. 统计并发放春节、中秋、端午、生日等各类节日福利礼品
4. 协助组织客户参与公司开展的公益活动
工作待遇与福利
一、一个月实习期:4400至5000
二、转正后薪资5000至8000
三、每日工作7小时,上午8:30至下午5:30,午休两小时,周末双休。享受国家法定节假日,年终奖金,公司定期安排外出旅游!五险一金按规定缴纳。
四、内部晋升通道广阔,制度公开透明。
职位福利:节日福利、五险一金、周末双休、无加班、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、试用期全额薪资
职位亮点:背景、双休、法定休假、五险一金、早八晚四、节假日福利
行政助理,实习生。
3000-8000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联
诚聘驻北京办事处行政助理一名,要求可出差,待遇面议。
设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限CAD3DMaxPhotoShop
薪资3000-10000以上,看个人能力及业绩!
岗位职责:
1、严格执行设计管控流程,规范完成各类表单的填写工作。
2、依据设计规范开展施工图绘制,确保图纸内容准确无误。
3、积极参与图纸交底与会审,向工程部施工人员清晰传达设计意图。
4、定期深入施工现场,每周实地收集客户及施工团队反馈,及时优化图纸设计。
5、提供全程跟单服务,持续提升服务品质,增强客户满意度。
6、主动参与公司组织的推广及展会活动,强化个人与品牌影响力。
任职要求:
1. 熟练掌握AUTOCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等设计软件。
2. 具备两年以上装饰行业工作经验,工作踏实,责任感强。
主管助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科行政管理英语
招聘 老板助理需具备全程英文沟通能力,熟练使用表格软件者优先
工作时间:早九晚五(每月休息四天)
年龄要求:18岁至40岁
薪资待遇:试用期底薪3500元,为期三个月
表现优异者可上调薪资(福利待遇优厚)
联系电话:***********(贝总)
全屋定制拆单员
6000-12000元/月
家具拆单员1-3年学历不限现场办公包住
岗位职责:
1.负责板式家具图纸审核与精准拆单,确保部件尺寸、数量、材质及工艺要求准确无误
2.熟练操作CAD、Excel或主流拆单软件(如TopSolid、WoodWOP等),高效输出加工清单与BOM表
3.与设计师、生产部门及仓库保持紧密沟通,及时处理拆单异常与工艺变更需求
4.参与优化拆单流程,提升材料利用率与生产效率,降低损耗率
5.配合完成订单交付跟踪及售后拆单支持工作
任职要求:
1.必须是成手,熟悉定制家具产品,熟悉阿尔法软件拆单
2. 有1-3年家具行业拆单、深化设计或生产计划相关工作经验
3. 熟悉板式家具结构、五金配件及生产工艺,了解封边、钻孔、裁板等工序要点
4.细致严谨,责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
5.认同公司以人为本的管理理念,愿与企业共同成长
+双休+行政文员+5k+早八晚五
4000-8000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制活动/会议组织档案管理
. 多岗急招
双休法休 | 早八晚五 | 不加班
薪资4-8k,底薪+年终奖,上不封顶
早8:15-晚5:30,午休1.5小时,法定假全休
热招岗位
【人事行政专员】:招聘/入职手续/福利发放,有经验优先
【售后专员】:客户维护/活动通知,应届生可投
【储备主管】:团队培训/业务督导,管理岗定向培养
福利拉满,平台稳到离谱
周末双休+法定全休,告别996,生活工作两平衡
带薪培训+透明晋升,只看能力不看关系
定期团建/旅游/节日礼品,氛围轻松不内耗
任职要求
18周岁+,高中及以上学历,接受应届生/零基础
性格开朗、沟通力强,有责任心,想找稳定工作优先
内勤文员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端方式,对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险解答、投保协助等服务,并根据客户需求给出专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食健康营养,每餐四菜一汤,另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。
6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
栏目概述
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