工作内容： 1、熟悉行政、人事及后勤相关事务，承担公司公共关系维护、对外联络以及公务接待工作； 2、负责与政府部门对接，协调政策沟通，组织各类项目申报，并跟进项目执行全过程； 3、负责公文、信函、报告的撰写，以及文件资料的归档与管理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备行政管理或人力资源相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，条理清晰； 3、具备一定的文字表达与文书写作能力； 4、工作态度端正，责任心强，具有较强的敬业意识和承压能力； 5、熟练使用各类常用办公软件。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

岗位职责: 1.负责建筑类企业日常文职事务，包含文件归集、资料归档管理及资质证书的延续办理等工作。 2.配合上级开展各项行政支持工作，保障办公环境有序运行。 3.参与组织内部会议，并负责会议记录及资料的整理汇总。 4.建筑工程类相关专业毕业者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和表达能力，能高效推进各项工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，具备扎实的文档处理能力。 3.富有团队协作意识，能与同事紧密配合完成共同目标。

职位描述： 负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作，需掌握基础电脑操作，要求细致认真、有耐心 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，按实际完成档案数量核算； 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周休息1天，享受国家法定节假日 入职后由资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围融洽，沟通顺畅 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

1.整理销售数据，会函数优先入职 2.有标书排版工作经验，最好会CDR 3.写作能力强

一、工作职责： 1、协同各部门开展工作，按规范完成相关数据的整理与报送； 2、借助数据工具对异常情况进行监测分析，实施定向预警并推动业务方跟进处理； 3、推进公司数据标准体系建设，负责可视化看板的搭建与持续优化。 二、任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其擅长EXCEL； 2、大专及以上学历，统计学、财务管理、信息化等相关专业优先； 3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先； 4、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力。 三、福利：五险+工龄奖+工作餐+节日礼品 四、工作地点：浙江大夫第现代农业有限公司（江山市双塔街道大夫第村）/浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇） 五、薪资具体面议

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

负责客户订单开单、发货跟进 负责门店开店相关审批工作

1.招聘2位文员，大专以上学历，3000以上工资。2.为保利集团聘10名员工，工资万以上，需培训后择优录用。 地点，蝴蝶路60号四楼

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

招聘司机一名，主要负责4s店新车/事故车运输，薪资面议，工作地点：衢州汽车城要求：B照 联系电话

招聘:衢州西区鹿鸣文化街，烤鸭师傅一名，工资8000起，尾灶一名（年龄25以下），工资6000起，月休四天节假日补休联系电话

衢州市衢江区招电焊工焊自来水管

工资4000到5000. 提供工作餐。 工作地址衢州市柯城区青悦里商场 工作时间下午4：30至凌晨客人走完。最晚3点关门。。。 一个月休息2天。 有棋牌室工作经验的优先。。。。要求服务态度好。 联系电话 周店长

衢州,308一天，室内小工，学徒工，小工辅助上下料，工作轻松，吃包住，工期3个月，明天上午要到，年龄16~40周岁，鸽子勿扰

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

年龄四十以下，高中以上学历，熟练运用电脑！

岗位职责: 1.为客户提供专业的健身咨询及会员服务。 2.管理会员入场，发放更衣柜钥匙，并登记会员信息。 3.负责健身中心的日常卫生检查，确保环境整洁。 4.处理客户的咨询，解答会员卡相关问题。 5.管理会员的日常消费记录，确保数据准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.细心且具备良好的团队合作精神。 3.能够熟练操作计算机和会员管理系统。 4.具备基本的健身知识，能够为客户提供专业建议。 5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 6.年龄18~35岁。月休四天

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历， 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验。 掌握国际贸易实务知识（INCOTERMS）。 熟悉中国海关政策、报关报检流程及相关操作要求。 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关程序。 熟知国际海运、空运及陆运的操作流程与单证处理。 具备出口管制、原产地规则、关税制度等相关认知。 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。 责任心强，工作细致严谨，能够适应高强度工作压力。 具备扎实的英语读写水平（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商）。 熟练操作常用办公软件（Excel,Word,PowerPoint）。 优先考虑 国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景。 英语读写能力突出（CET-6或专业四级及以上）。 具备较强的数据分析与报告撰写能力。 拥有基本商务谈判技巧。 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP,Oracle,金蝶，用友等）。 有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先

岗位：口腔医院前台，4-5k·13薪 岗位职责: 1、接待服务：负责患者及家属的到院接待、信息登记与分诊安排，主动提供就诊流程指引。 2、预约管理：通过电话有序完成患者的预约及时间调整工作，确保信息准确传达。 3、患者关系维护：跟进患者就诊后的反馈情况，协助处理基础性意见或投诉事项。 4、环境与秩序：保持前台区域干净整洁，及时关注并响应患者需求。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能耐心、清晰地与客户交流，保障服务过程顺畅高效； 3、具有较强的条理性和协调能力，可同时处理多项工作任务。 工作时间：8:30-17:30单休

一、岗位职责： 1、负责公司银行账户的开设与日常管理，保障资金收付及保管工作有序进行； 2、核对并上报各银行账户余额，按时编制每日资金收支报表，向财务经理反馈银行存款与备用金实际状况； 3、处理公司日常经营及业务相关的款项支付与登记，维护财务台账，配合会计开展月度核算工作； 4、承担每月工资的审核与发放任务； 5、参与公司贷款事务管理，包括贷款规划及还款安排； 6、整理员工报销单据并完成相应款项支付； 7、协助财务人员完成账务处理及相关临时性、突发性工作任务； 8、执行上级交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、教育水平：具备大专及以上学历，财务会计类专业优先考虑。 2、经验知识： ①有一年以上中小型企业出纳工作经验，财务基础扎实； ②掌握会计基本理论及现金管理相关规定； ③具备较强的自主学习与执行能力，沟通协调良好，思维灵活，工作细致认真，态度诚恳，责任心强，具备良好的团队合作精神和应变能力； ④熟知国家金融政策及相关财税法律法规；熟练使用财务软件及Office、Word等办公工具，有实际操作用友等财务系统经验者优先。

五险一金

负责核算相关工作，具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先 薪资可面议

岗位职责： 1.负责日常财务工作，涵盖成本核算、费用报销等相关事务； 2.编制各类财务报表，保证账务数据清晰、准确无误； 3.按时完成税务申报与缴纳工作，确保符合相关法规要求； 4.针对现有财务流程提出优化建议，持续提升工作效率。 任职要求： 1.热爱财务岗位，具备较强的职业道德素养； 2.思维灵活，可独立分析并解决实际问题； 3.熟悉财务软件及常用办公工具操作，有实操经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力

负责应收账款的管理

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核，高效完成月度成本核算工作，确保数据准确及时； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行审查，保障其符合公司规范及内部控制标准； 3、按照公司财务管理制度，审核并整合工厂上报的成本信息，编制合并成本报表，按时准确反映企业成本情况； 4、开展标准成本的制定与维护，对比分析实际成本与标准之间的差异，编制成本分析报告，定位差异成因，提出优化建议并推动执行； 5、参与构建和完善成本核算体系、分析机制及管控流程，负责相关操作规程的起草、修订与优化，保证成本核算的真实性和合理性； 6、结合各职能部门管理需求，提供相应的成本数据支持及多维度成本报表，助力部门实现成本精细化管理； 7、负责应付账款处理及固定资产账务管理。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链各环节结账流程； 3、具有五年以上制造行业成本管理岗位工作经验，掌握制造业财务成本核算全流程； 4、具备良好的成本分析能力和跨部门沟通协调能力； 5、工作认真负责，诚信正直，具备团队合作意识。

1完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及离职等相关工作 2建立并维护公司员工花名册档案，确保信息准确完整 3办理员工入职与离职各项手续，保障流程规范有序 4组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部新物资到货后，填写领料单并完成出入库登记手续 7管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求 8组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记 9处理公司日常行政事务，保障办公环境正常运转 10高效完成上级交办的临时工作任务