负责合同制作与报价工作 持有驾照，具备熟练的驾驶技能 掌握电脑操作，熟悉办公软件，会使用PS 具有团队合作意识，能承受工作压力，勤奋好学，周末双休

本公司现招办公室人员，懂电脑，能熟练使用各种办公软件，有驾照会开车，为人正直稳重，工作认真仔细，有耐心肯努力，有团队精神，肯吃苦并有较强的承受力，计算机专业优先。

负责结算单制作，将员工工作数据录入系统软件 整理归档车辆相关信息，与客户办理设备资料交接 通过电话及时跟进并反馈回款进度 要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能准确高效完成各项工作任务，具备耐心细致的工作态度 无经验者底薪3000元/月，享有600元餐补 实习期薪资2500元，提供餐补 根据个人表现可上调薪资待遇 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 每月享有四天休息时间 可通过抖音搜索舟山仁鼎仁租赁了解公司详情

办理员工入职，记录工时

承接各类品牌家电的安装与维修订单，需具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务态度良好，沟通能力出色，积极配合公司工作安排！

根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产任务，确保当日及当月生产目标如期达成

岗位职责： 1. 负责护理站长护险相关结算及其他配套工作； 2. 保障服务品质，提升服务执行效率； 3. 维持护理站日常运营，满足服务对象的基本生活需求； 4. 协助开展护理站内部日常事务，确保运营流程顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 工作细致、责任心强，具有良好的团队协作能力； 4. 能够配合护理站排班安排，接受轮班工作制。

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 年龄在20-45岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致、责任心强。 我们能提供： 1. 基本工资3K-4K 2. 每月四天休息

需要做账和报税！！！ 工作内容： 1.负责根据公司战略规划和管理制度，制定区域公司财务管理制度，并监督实施。 2.负责制订并完善区域公司会计核算、资金管理等各项财务管理制度，指导、监督落实执行。负责区域公司预算、决算、会计核算、资金管理、税务管理等各项财务管理工作。负责区域公司会计核算工作，编制会计报表及相关财务分析等。 负责组织区域公司全面预算、决算工作，编制年度预算、决算报告。 3.负责区域公司税收统筹规划，防控涉税风险，降低涉税成本，争取并落实各项税收优惠政策。 4.负责区域公司资金管理工作，包括资金预算、资金调度、资金结算等。 5.负责区域公司人事管理、行政管理等各项内勤服务工作。 6.负责部门团队建设和管理，包括员工招聘、培训、绩效考核等，确保团队高效运转。 7.完成领导交办的其他工作任务。‌‌ 上班时间：早九晚五点半单休 薪资6-8k，可以面谈！！

招聘品宣文员一名……年龄******……要求具备基础抖音拍摄能力，会拍照、视频剪辑，有销售意识。

绿城物业定海小区招保安，20一45周岁，工资5500—6000以上，包住不包吃，有餐费补贴，可交五险，享受三倍法定节假日加班，高温费，年假，探亲假，年终奖等，联系电话

浙江舟山，招装配工五到六人，包住，不包吃！。9小时400元！有意向的联系我，

招聘配菜，送餐员 。 工作地点舟山市朱家尖镇， 外卖店，工作时间下午2点→凌晨2点。 旅游淡季6个月11-12-1+2-3-4月， 旺季6个月5-6-7-8-9-10月， 配菜工资淡季7k，旺季9k， 送餐员根据个人能力每月至少6K+，上不封顶。 须知： 1、工作认真对老板负责，有什么问题直接跟老板沟通。 2、本店是明厨亮灶，卫生要求比较严格，保持好工位的卫生。 3、包食宿，有工服。 4、每月15日发工资，上工一周以上可以提前预支部分工资，离职提前半个月报备。 5、。 6、厨房是个大家庭，要团结互助，互相帮忙，拒绝偷懒耍滑。 联系人：王老板 联系电话：

高场湾排档招服务员，联系电话

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招懂电脑人员，会基本打字，从事文字处理，工作机制灵活

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位名称：家电清洗文员（派单/客服方向） 工作内容： 对接各家电清洗平台，完成日常接单与订单处理； 根据订单区域与师傅档期，合理安排派单； 电话联系用户，确认上门服务时间，做好沟通协调； 基础数据录入与整理（会使用表格者优先，不会也可由老员工带教）。 任职要求： 时间自由，能灵活处理日常接派单及用户联络工作； 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用； 无经验但愿意学习亦可，有专人带教，掌握基础表格操作即可； 沟通耐心、责任心强，能妥善处理用户时间变更等临时情况

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1.日常考勤核对、请假审批跟进、排班统计、工资数据协助整理。 2.员工档案管理、合同签订、转正、调岗、离职等手续办理。 3.协助组织员工培训、团建、节日福利、关怀活动。 4.做好员工沟通、关系维护，及时反馈问题。 5.办公 / 门店环境、卫生管理。 6.公文、通知、表格、文件资料整理归档。 7.对接各部门，做好服务、协调与支持工作。 8.完成上级交办的其他人事行政相关任务。 9.严守公司制度，做好保密工作。

岗位职责： 1.负责会议期间参会人员的接待工作，提供茶水等基础服务； 2.保持积极主动的工作态度，为与会人员提供必要的咨询协助； 3.严格按照服务规范执行相关任务，确保服务品质； 4.及时完成桌面及茶具的清洁与整理工作； 5.妥善管理接待区域内的各类物资与物品； 6.维护接待台面的整洁卫生，及时处理影响环境美观的问题； 7.遵守公司各项规章制度，爱护公共财物，做到文明服务、尽职尽责，树立良好的企业形象； 8.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄20-45岁，身高175以上，有会议接待或茶水间服务经历者优先（退伍军人优先录用）； 2.工作积极，行动迅速，执行力强； 3.熟悉常用电脑办公软件操作。

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岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 实施税务筹划，把控税务相关风险； 4. 参与企业预算的制定与落地执行； 5. 配合完成各类审计支持工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，主修财务、会计或相关专业；

岗位职责: 1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务，确保食宿环境整洁有序； 2.协调统筹管理接待资源，满足日常来访预订客人的食宿日常需求； 3.参与食材和日用品等采购与管理，确保及时合理配置； 4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动，确保接洽顺畅； 5.确保区域场所及客人安全及满意度。

1. 表达清晰，具备良好的沟通能力，工作积极主动，主要负责前厅接待及相关客户服务工作 2. 公司免费提供工作餐 3. 工作时间：9:30-20:00 4. 年龄要求20至40岁，表现优异者可适当放宽条件 5. 薪资待遇4000-6000元

工作内容： 财务出纳负责公司日常资金运作管理，涵盖现金收付、银行结算、票据处理及薪资发放等工作。同时承担财务报表的编制与报送，并协同相关部门完成财务相关事务的沟通与衔接。 主要职责： - 负责企业现金收支及银行往来业务，保障资金安全与流转顺畅； - 处理各类财务票据，如发票、收据等，确保票据使用合规与保管安全； - 核对员工工资数据并执行发放流程，保证薪资准确及时到账； - 编制并提交月度、季度、年度财务报表，确保数据真实完整； - 与内部各部门协作，推动财务信息高效传递与报表按时交付； - 管理公司固定资产，建立资产台账并参与定期盘点清查； - 严格执行公司财务制度，维护财务管理工作的规范性与合法性。 职位要求： - 具备1年以上财务出纳岗位经验，熟练操作财务办公软件；

协助单船项目修理总管开展各项工作。 需具备熟练的英语听说读写能力， 须通过大学英语六级或专业四级及以上水平。

全职坐班会计

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担嵊泗海阳养护院财务管理工作，保障资金运转符合规范要求。 2.统筹日常行政事务，涵盖文件整理及基础办公支持等环节。 3.参与人事相关事务，涉及员工关系维护与人力资源初步安排。 任职要求: 1.具备较强的协调与表达能力，能高效推进多项任务并协同团队合作。 2.能自主开展工作并应对突发情况，具备一定临场处理能力。 3.工作态度严谨踏实，富有责任感，严格遵循养老机构各项管理规定。