公司产品样品接收与委托单登记处理

具体面谈 1. 具备优秀的统筹规划与协调沟通能力者优先考虑 2. 工作态度积极，富有责任心，能在高强度环境下稳定发挥 3. 熟知台州本地环境，对区域内道路及交通状况有清晰掌握

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景者优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为卓越的营销人才和未来关键骨干。

管理公司，电商卖货，结算工资，办公室卫生，协助老板工作 要求数熟练运用WPS

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

多劳多得

任职要求： 1、熟练使用各类办公软件 2、具备中等偏上的打字速度 3、配合主管完成日常文书事务 4、财务相关专业毕业者优先 5、表现优异者可转岗会计职位 工作时间： 8.00-12.00 13.30-17.10 单双休！！！+法定节假日

乡谷村集团是中国团餐十大领军企业，总部在东莞南城， 服务客户：华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等 招聘：食堂文员 工作内容:负责协助经理检查工作，做经营数据。 要求熟练电脑操作。包吃包住，工资面议，月休4天 工作地点：浙江台州淑江区水晶光电科技有限公司

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后服务相关事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

找电焊工

招聘工单投诉岗。薪资为5000-9000。岗位职责包括负责对省公司下发的投诉工单进行签收、处理以及客户反馈，给客户出具合理的方案，解决客户需求。试用期薪资为4000，转正后薪资为5000-9000，具体薪资面议。上班时间为8:30-17:30，实行上五休二排班制。福利待遇包括五险一金、年终奖、节假日福利、带薪年假、加班工资、劳保福利、团建活动、生日福利等。此岗位为外包岗位，合同与麦斯特人力资源有限公司签订。

台州市温岭市招电焊

台州市黄岩区招吊篮安装、工地力工

看清楚联系，地址在仙居县，需要冲筋找平一个厨房和卫生间墙面共400元、如果您有技术也可以负责贴墙面地砖需要瓷砖胶薄贴

常用办公软件，日常办公，整理资料等

法定节假日，周末双休，工作时间: 早9:00上班—晚4:00下班 （午休两小时） 薪资待遇: 试用期一个月底薪3500+提成· 月均6000+能力决定收入 工作内容: ·公司是做处理线上电子订单 ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 3、额外享受多项补贴，包含节日福利、年终奖、五险一金、团队激励津贴、法定节假日休假、带薪年假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时间为长白班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

在店里记账

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话、接待访客！

认真负责，会开车，会办公软件

会计岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的整理 2.协助完成公司内部报销、票据审核等基础会计工作 3.负责财务报告的编制和审核 4.按时完成上级交办的其他财务相关事务 任职要求： 1.具备良好的学习能力和对财务规则的理解 2.能够熟练使用财务软件和办公软件 3.具备专业的会计知识和会计经验（财务相关专业毕业） 上班时间及薪资待遇： 时间：早上 9:00-下午 17:30（单休） 待遇：3000+1000 绩效+500 会计证+500 工龄

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位内容： 1. 按照公司设定的成本核算规范，编制产品或项目成本核算报表。 2. 协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据，实施成本管控并提出优化建议。 3. 参与生产成本的预测、分析及预算编制工作，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4. 配合完成财务报表中涉及成本科目的相关处理工作。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历，具备2年以上成本会计相关工作经验。 2. 熟知财务成本核算体系，熟练掌握成本会计的核算原则、方法及流程。 3. 能够熟练运用ERP系统开展成本核算、预测及预算等操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定的工作压力。

出纳岗位职责: 1.处理各类票据及结算单据，保障财务凭证完整规范 2.配合财务团队完成资金盘点及对账相关支持工作 3. 参与公司日常财务记录的维护与管理。 4 协助进行账目核对，保证数据的准确性 任职要求： 1. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及相关规定 2. 工作认真细致，具备较强的责任心，熟练操作办公软件 3.具备财务相关的知识，有相关出纳工作经验（财务相关专业毕业） 上班时间及薪资待遇： 时间：早上 9:00-下午 17:3（单休） 待遇：3000+1000 绩效+500 会计证+500 工龄

岗位职责： 1、会计核算与报告：负责日常账务处理、凭证录入、财务报表编制及对外报送工作； 2、预算与财务分析：参与公司年度、月度预算的制定； 3、跟踪预算执行进度，定期开展经营数据分析，出具管理分析报告，为业务运营提供财务支持； 4、税务与合规管理：完成税务申报、发票领取与开具、税务筹划等日常税务事项； 5、配合开展外部审计相关对接工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、经济、金融等相关专业； 2、掌握扎实的财务会计与管理会计理论基础； 3、了解企业会计准则及有关财税法律法规； 4、熟练操作用友、金蝶等常用财务系统及MS Office办公软件，尤其擅长Excel与PPT。

岗位职责： 1. 紧密配合财务总监，依据集团整体发展战略，制定中长期财务战略规划，涵盖投融资规划、资本结构优化、财务风险管控、税务统筹、财务信息化建设等核心内容。 2. 主导搭建并持续优化集团财务管控体系，完善财务核算、预算管理、资金管理、成本管控、内控风控、税务管理六大核心体系，制定标准化财务管理制度、工作流程、审批权限及操作规范。 3. 全面监督各项财务体系、内控流程、国家财经法规及公司财务制度的落地执行，定期排查财务工作漏洞与经营风险，推动问题整改与体系持续优化。 4. 深度参与集团重大经营决策，包括投资、并购、重组、融资、年度经营计划等事项，开展专业财务分析、风险评估，提供可行性财务方案与决策建议。 5. 统筹集团日常会计核算全流程工作，涵盖总账、往来账务、费用报销、资产管理等，审核记账凭证及账务处理；组织编制月度、季度、年度财务报表、合并报表、内部管理报表及经营分析报告，确保数据真实、准确、合规、报送及时；对接内外部审计工作，包括年度审计、专项审计、IPO审计等，协调审计资料提供、问题答疑及审计整改落地。 6. 主导集团全面预算管理工作，统筹预算编制、指标分解、执行监控、滚动调整、差异分析及考核全流程管理；搭建完善成本管控体系，优化成本核算方法与分摊规则，深挖成本压降空间，全程监督成本费用执行情况；定期出具预算执行与成本分析报告，对超支、低效问题及时预警并提出针对性改进措施。 7. 协助财务总监统筹集团资金规划、内部调度、融资安排、外汇管理、理财规划等工作，全程监控资金流向与资金安全；审核资金收支计划、款项付款审批、融资方案、银行授信、对外担保、理财业务等事项，保障集团现金流稳定、资金使用高效；配合集团投融资项目，参与尽职调查、财务测算、方案设计、相关资料准备及金融机构对接工作。 8. 统筹集团税务筹划、税务核算、纳税申报、税款缴纳、汇算清缴、税务稽查应对等工作，精准落地各项税收优惠政策；严格把控税务合规风险，优化集团整体税负水平，杜绝税务违规问题；维护与税务、财政、银行、工商及行业监管机构的良好外部关系，保障财务工作顺利开展。 9. 搭建并完善财务内控体系、授权审批机制、风险预警体系及反舞弊机制；聚焦资金、资产、收入、成本、费用、经济合同等关键环节，开展全流程风险监督；主动识别财务及经营相关风险，出具专业风险评估报告与管控方案，跟踪整改落实情况，防范重大财务风险。 10. 搭建集团化经营分析体系与核心财务指标库，建立标准化分析模型与汇报机制；定期开展整体经营分析、专项财务分析、业务运营分析及项目专项分析，输出专业分析报告，为管理层经营决策提供精准数据支撑与决策依据。 11. 深度推进业财融合，深入业务一线，联动销售、生产、供应链、人力资源等业务部门，提供专属财务BP服务；针对业务模式优化、产品定价、投入产出管控、项目可行性等，提供专业财务评估与合理化建议。 12. 分管财务中心核算、资金、预算、成本、税务、财务分析、信息化等全模块工作，指导各模块负责人开展工作，统筹日常业务管理。 13. 负责财务团队整体建设，搭建人才梯队，主导人员招聘、岗位培训、绩效考核、激励机制制定、员工职业发展规划等工作，提升团队专业能力；协调财务中心内部各模块工作衔接，推进跨部门高效协作，解决工作协同中的实际问题。 任职要求： 1. 具备协助财务总监开展集团级财务管理工作的经验与能力，熟悉财务战略规划、体系建设与全面运营管理流程。 2. 精通财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、税务筹划、内控风控等核心职能，具备大型企业或集团化财务体系搭建与优化实践经验。 3. 具备出色的财务分析、经营分析与决策支持能力，能独立开展复杂财务模型构建与多维度数据分析。 4. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，具备应对内外部审计、IPO审计、税务稽查等专项工作的实操经验。 5. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力，能够有效领导财务团队并推动业财融合落地。 6. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，能够适应高强度

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、安全、有序 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行高效合规 4.组织员工福利事务（如节日慰问、劳保发放、健康体检对接等），提升员工满意度 5.应对突发事件（如水电故障、防疫应急等），及时响应并协同相关部门处置 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公用品、固定资产、车辆等后勤模块管理流程者更佳 4.遵守规章制度，具备较强的服务意识和保密意识 5. 能适应灵活工作安排，具备基本应急处置能力