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会计1-3年大专
1、独立完成一般纳税人,小规模纳税人整套账目 2、对接客户税务问题,税务合规 3、做工商年报,汇算清缴 4、客户续费
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专成本预算固定资产核算总账结算
出纳岗位:负责日常收付款操作及台账登记、现金奖励的发放与保管、项目回款的核算、材料部门相关单据的审核。 会计岗位:处理日常财务账务、录入会计凭证、与材料供应商对账及合同跟进、应付账款的整理与核对、个人借款的核查、每月按时完成纳税申报、月末参与材料库存盘点、季度性凭证整理与装订工作。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科弹性工作制
岗位职责: 1.负责代理20-50+家客户(数量视级别而定)的全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表。 2.负责所代理客户的纳税申报(月度、季度、年度)、企业所得税汇算清缴、工商年报等工作。 3.独立与指定客户进行日常沟通,解答客户关于财税方面的咨询,维护良好的客户关系。 4.按时为客户开具发票,并做好发票的登记、申购和管理工作。 5.配合项目经理完成税务稽查、审计的对接工作,为客户提供必要的财税支持。 6.及时了解并学习最新的税收法规和政策,并能应用于实际工作,为客户提供合规建议。 7.完成上级交办的其他相关工作。 --- 任职要求: 1.学历专业:财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历。 2.资格证书:持有会计从业资格证或初级会计职称以上证书(这是记账公司准入的硬性要求)。 3.工作经验: ·会计岗:1年以上代理记账公司工作经验或2年以上中小企业全盘账务经验,熟悉小企业会计准则。
会计3-5年本科不可兼职制造业产品成本核算生产型企业电商
工作时间:9:00-12:00 13:20-18:00 岗位职责 1、具备独立处理全套账务的能力,负责会计凭证的编制及各类凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性。 2、负责日常费用报销与付款单据的审核工作。 3、承担公司资产管理工作,涵盖现金及银行资金的风险管控,组织库存商品的抽查盘点,以及固定资产的定期清查。 4、核对各会计科目余额,保证账目与实际数据一致。 5、按时编制并报送月度财务报表及相关经营分析报告。 6、准时完成各项税务申报及其他监管要求的报表提交。 7、负责会计档案的归集与管理,按月整理财务资料,有序完成装订与存档。 8、在ERP系统中进行数据核对与流程审批。 9、统筹财务相关事务,并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、可独立操作一般纳税人企业全流程账务。 2、持有会计类相关资格证书。 3、工作态度严谨、思路清晰、主动性强、细心踏实,具备良好的数字敏感度与沟通协调能力。 团队年轻化,办公氛围轻松融洽,企业成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作,不提倡加班。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专成本预算固定资产核算总账结算
出纳岗位:每日办理收付款业务并登记台账、负责现金奖励的发放与保管、开展项目回款核算、审核材料部门提交的单据 会计岗位:处理日常财务账务、录入会计凭证、与供应商进行对账及合同跟进、核对应付账款明细、核查员工个人借款、按时完成月度纳税申报、参与月末材料库存盘点、季度性整理会计凭证并装订归档
有会计工作经验
会计
招专职会计,
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,确保账务数据真实准确; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等; 4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控; 5、配合财务审计及内部审查工作,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财务专业知识; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具有较强的数据处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决问题; 4、持有会计从业资格证,有同行业工作经验者优先考虑; 5、责任心强,具备良好的职业操守和保密观念,适应适度工作压力。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限混合办公总账成本固定资产核算资金管理线下零售集团公司中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
有经营有会计资格证
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑
招聘岗位:财务人员 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、凭证审核、账目核对,保证财务数据准确无误 - 完成工资核算、社保申报、税务申报、票据管理等日常财务工作 - 配合完成公司各类财务报表编制、财务数据整理归档 - 对接银行、税务等相关部门,处理各项财务往来事宜 - 完成领导交办的其他财务相关工作 任职要求 - 具备财务相关专业知识,持有相关财务证书,有相关财务工作经验优先 - 熟悉财务办公软件、税务申报流程,工作细心严谨、责任心强 - 遵守公司规章制度,具备良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 - 能稳定任职,服从公司工作安排 薪资待遇 薪资:5000元+绩效奖金,薪资结构清晰,收入稳定,多劳多得 公司正规运营,工作环境稳定,同事氛围融洽 工作时间 周一至周六上班,单休制 上午:8:30—12:00 下午:13:30—17:30 休息,法定节假日按照公司规定正常休息 联系方式:王艳华 工作地址:西山区车家壁云南筑鼎混凝土有限公司
总账会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科上市公司外企会计体系搭建经验SAP国际类会计资格
岗位职责: 1.审核原始单据的合规性、真实性及完整性,确保会计凭证内容准确无误; 2.依据会计准则及公司财务制度,完成日常账务操作,包括记账、算账、结账等,保障账务清晰、数据精准; 3.编制各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报表信息真实、完整、准确,并按期提交相关管理部门及领导审阅; 4.监督公司各项收支活动,核查财务制度执行情况,有效识别并控制财务风险; 5.定期组织资产盘点工作,核实账面与实际资产是否一致,发现差异及时追溯原因并妥善处理; 6.配合财务主管开展财务分析工作,为企业的经营管理提供可靠的数据支撑和可行性建议。 任职要求: 1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备系统的会计理论基础,熟知会计准则及税务法规; 2.持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师资格者优先考虑; 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及办公自动化工具,精通Excel函数与财务模型进行数据分析; 4.具备5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年担任总账会计职务,拥有丰富的核算及财务管理实操经验; 5.熟悉企业财务运作流程及内控体系,具备较强的财务分析能力和风险管控意识; 6.责任心强,敬业投入,工作作风严谨细致,踏实认真,能适应一定强度的工作压力。
昆明官渡区招叉车工
6000-8000元/月
叉车工3-5人
昆明市官渡区招叉车工
昆明 官渡区
3月27日 22:13拨打电话
津卫煎饼果子店
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
餐饮店招工,24小时制,黑白两班倒,有工作经验者优秀,男女不限,18-45周岁
装卸工
江南市场大量招工夫妻工装卸打包 手工一定要好 服从管理。小箱大利15斤2.3 油麦15斤2.3 大利15斤2.3 黄白18斤2元 上青18斤3元 大利18斤2.6 油麦21斤2.7 黄白22斤2.2 娃娃菜装泡沫箱成品一块钱一件 工资每个月15到20号发,中途可以预支,天天发车 三天打鱼,两天晒网。的请勿打扰,此信息长期有效
昆明
3月27日 22:10拨打电话
云南昆明今天昙城冷库要两个临工装车4角一件!装1650件左右
装卸工1-2人
今天昙城冷库要两个临工装车4角一件!装1650件左右
昆明
3月27日 22:10拨打电话
云南昆明需要大小工,工地晋城联系张伟峰
小工
需要大小工,工地晋城联系张伟峰
昆明
3月27日 22:10拨打电话
核算会计
5000-10000元/月
会计3-5年学历不限1-3年会计经验、3年以上财务经验、一般
1. 负责公司日常账务处理,审核原始凭证的合法性、真实性与完整性,编制记账凭证,准确登记各类会计账簿,做到账证相符、账账相符、账实相符。 ​ 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),并进行基础财务数据核对与分析,为公司经营决策提供数据支持。 ​ 3. 负责公司税务相关工作,准确核算增值税、企业所得税、附加税等各类税费,按时完成纳税申报、税款缴纳工作,熟练掌握税收政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。 ​ 4. 管理公司发票相关事宜,包括发票领购、开具、认证、保管,以及进项发票抵扣审核等工作。 ​ 5. 负责往来款项的核对与管理,定期与客户、供应商核对应收账款、应付账款,及时清理往来挂账,保障公司资金往来清晰。 ​ 6. 协助完成固定资产、存货的盘点工作,做好盘点记录,核对盘点差异,确保公司资产安全。 ​ 7. 整理、装订、归档各类会计凭证、账簿、报表等财务资料,严格按照财务档案管理规定保管,保证财务资料完整可查。 ​ 8. 配合财务主管、审计机构完成财务审计、专项检查等相关工作,及时提供所需财务资料。 ​ 9. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科弹性工作制生活服务
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作强度
商务车司机会计销售专员
【浙江优瑞欣化学有限公司】 诚聘:总经理助理文秘(6000-7000) 诚聘:商务司机(6000-7000) 诚聘:销售业务员(薪资面议) 诚聘:化工操作员(5000-7000) 诚聘:注册安全师(7000-10000) 诚聘:DCS操作员(5000-7000) 诚聘:会计(7000-8000) 福利待遇:包吃、高温补贴、健康体检、节日福利、年终奖、全勤奖、五险(具体福利、请应聘时咨询) 工作地址:浙江省温州市洞头区大门镇东屿村 联系方式:邵经理
温州 洞头区
3月27日 21:52拨打电话
财会
7000-8000元/月
会计1-3年大专
,年龄20-35岁,大专或以上学历,懂电脑办公软件操作,会表格数据统计管理,做事细心负责!薪资可面谈!
财务
5000-8000元/月
会计学历不限
招一名财务 年龄35岁以内, 实习薪资4000 转正薪资4500+提成 14薪 缴纳五险
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、每月负责一定家数以上的账目处理,做到认真、仔细、准确; 2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关报表的报送; 3、每月负责提醒手上客户进项发票认证、发票开票等工作; 4、每月协助配合客户完成发票的购、销工作; 任职要求: 1、26-40岁,协调沟通力强、有亲和力、在工作中能与客户建立友好关系。 2、熟练操作电脑,熟练运用金蝶、用友等财务软件,熟悉全盘账务操作及相关税收申报流程。 3、具有1年以上财务工作经验,熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务流程,具有较强的会计业务处理能力优先。 职位福利:五险、全勤奖、交通补助、带薪年假、生日福利
财务税务顾问
4000-8000元/月
财务顾问经验不限中专/中技财务管理
1、独立做账报税,账目处理2、负责代账公司管理和日常沟通工作;3、学习工商,税务方面知识
会计大专
1、招聘前台 岗位职责: 1.为访问者提供优质的接待服务; 2.负责处理电话来电及转接; 3.管理日常前台行政事务。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识; 2.能高效处理前台相关事务; 3.具有团队合作精神,能与同事协同工作。 月薪3500元,双休,每天上班八小时, 工作地点呈贡东盟大厦C座 2、招聘会计 岗位职责: 负责日常账务处理,凭证审核、编制及报表出具。 负责税务申报、发票管理、进项税认证抵扣等。 负责成本核算、费用控制及相关财务分析。 协助完成内外部审计工作。 任职要求: 财务、会计等相关专业本科及以上学历(根据岗位级别调整)。 具备一年以上相关企业财务工作经验(针对有经验的要求)。 熟悉国家财经法规、税务政策和会计准则。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,Excel操作熟练者优先。 认真细致、有责任心、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪酬福利: 薪资范围:5000元/月 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展机会 工作地点呈贡东盟大厦C座
出纳兼财务
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
1:整理公司每天应收应付 2:仓库发货库存管理
核算会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专资金管理
岗位职责: 1. 负责费用类票据的收集、整理与审核,并完成记账凭证的编制。 2. 财务资料的归集、打印、装订及档案管理。 3. 登记并核对各类台账信息。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 财会类专业背景,具有一年以上财务相关工作经验,持有助理会计师或更高级别职称者优先。 2. 具备良好的职业操守。 3. 掌握必要的财会专业知识与实操技能。 4. 工作踏实认真,积极进取,能承受工作压力,具备较强的学习能力与责任心。 工作时间:08:30-18:00 提供午餐 (每周休息一天)
财务顾问3-5年大专
一、岗位职责 1. 开发并维护客户资源,及时传递最新税务政策信息,解答客户在财税领域的各类咨询问题; 2. 定期与客户保持沟通,掌握其财税需求变动及经营情况,提供定制化服务方案,增强客户满意度与合作价值,构建稳定互利的长期合作关系; 3. 收集并响应客户的服务反馈,持续优化服务执行流程,提升客户依赖度与留存率; 4. 梳理客户服务时间节点,提前开展续费沟通,明确后续服务范围与费用标准,推动合同顺利续约; 5. 通过专业高效的服务增强老客户黏性,引导其转介绍新客户,并积极跟进促成合作落地。 二、任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上财务顾问相关工作经验; 3. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力; 4. 熟悉国家财税法律法规及相关政策; 5. 有良好的团队合作意识和服务导向思维。 三、薪酬 1. 薪资结构:底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金,月收入可达5000-8000,多劳多得; 2. 试用期:3个月; 3. 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 四、晋升通道 1. 管理路径:基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人; 2. 专业路径:基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名:致力于打造云南省标杆性的财税服务品牌; 2. 利:上市公司旗下企业+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴机制; 3. 情:助力客户实现美好生活方式; 4. 梦:开启一份能成就老板梦想的事业平台; 5. 乐:投身于高效、专业、利他的财税服务事业。
双休+财务咨询师
5000-6000元/月
财务顾问经验不限学历不限朝九晚六提供两餐双休
岗位职责: 1.为客户提供专业的财税咨询支持,保障服务体验与满意度 2.核对客户资料信息,安排并邀请客户到店沟通 3.与客户保持长期稳定的合作关系,及时提供高效、精准的解决方案 任职要求: 1.熟悉财税领域相关知识,具备独立分析和处理复杂财税事务的能力 2.具备较强的沟通技巧和服务意识,能准确把握客户需求并给予专业回应 3.必须具备相关工作经验!!!! 薪资待遇:底薪3000+1000绩效+提成 岗位福利:朝九晚六,周末双休,公司提供午餐晚餐,下午茶供应
会计
4000-6000元/月
会计10年以上本科结算总账财务分析税务餐饮酒店集团公司不可兼职固定资产核算
岗位职责: 1.负责日常财务核算及各类财务报表的编制工作。 2.监督并优化公司日常财务运作流程,保障财务信息准确无误。 3.参与月度与年度财务结账工作,配合完成相关结算事项。 4.协助开展税务申报及相关税务规划事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件。 3.工作认真负责,具备较强的职业操守。 4.细致耐心,能在高强度工作环境下保持工作精准性。
会计1-3年本科发票开具社保申报数据整理
【岗位名称:会计助理(流程会计)】 一、岗位职责 1. 负责发票的开具与管理; 2. 协助主办会计在群内回复信息并整理提供所需财务资料; 3. 按月完成社保申报及网厅人员增减操作; 4. 汇总各类明细数据并发送至客户群; 5. 在客户群中对接记账所需材料的收集与沟通; 6. 完成主办会计及上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称者优先考虑; 2. 具备较强的责任心与敬业精神,工作细致认真,作风严谨踏实,具有良好的团队协作能力与职业素养; 3. 有半年以上相同岗位工作经验,经简要指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1. 福利待遇:餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利; 2. 预估薪酬:底薪+职称补贴+提成+年终奖金,转正后4K-5K,需通过1轮考试及2轮面试,具体薪资面议; 3. 试用期:3个月,底薪2.5-3K,试用期综合收入3.5K-4K; 4. 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径:员工组长→主管→经理→公司高级合伙人; 2. 专业路径:流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名:致力于建设云南地区标杆性的财税服务企业; 2. 利:上市公司子公司平台+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴机制; 3. 情:助力员工实现美好生活的愿景; 4. 梦:不止是一份工作,更是一份通往创业梦想的事业; 5. 乐:投身于为客户创造优质、高效、利他的财税服务之中。 工作地址:云南财经职业学院大观校区(东门)财税工厂
会计3-5年本科不可兼职制造业产品成本核算生产型企业电商
工作时间:9:00-12:0013:20-18:00 岗位职责 1、具备全面账务处理能力,负责会计凭证的编制及各类凭证的审核,确保整体账务流程的准确与合规。 2、负责日常费用报销与付款事项的审核工作。 3、负责公司资产管理工作,包括现金及银行账户的风险管控,库存商品的不定期盘点,以及固定资产的定期清查。 4、核对所有会计科目余额,确保账目与实际相符。 5、按时准确编制并提交月度财务报表及相关分析报告。 6、及时完成各项纳税申报及其他监管报表的报送。 7、负责会计档案的归集与保管,按月整理会计资料及相关经济文件,并组织装订存档。 8、在ERP系统中进行数据核对与流程审批。 9、统筹财务相关事务,并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、可独立操作一般纳税人企业全盘账务。 2、持有会计类相关资格证书。 3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好的沟通协调能力。 团队年轻化,工作氛围轻松融洽,公司发展势头良好,晋升机制完善,管理扁平化,不提倡加班。
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