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店员负责：线上宣传推广，接待学员并提供讲解与辅导 教练负责：科目二、科目三学员的教学安排、沟通及辅导工作

可提供实习证明、双休！！ 岗位职责: 1.负责收集与归整相关资料 2.协助团队成员推进项目工作 3.主动参与团队协作，共同保障项目顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.按时完成上级安排的资料收集工作 3.拥有团队合作意识，能快速适应团队并发挥作用

聪明机灵 有自主学习能力 不玻璃心 性格外向进取 渴望增收 拒绝躺平的优先

努力工作成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，有无经验皆可，无需自主开发客户，公司提供精准资源支持，工作地点固定在办公室，无需外勤，稳定坐班！ 办公室坐班！ 与其做一位有价格的人，不如成为有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000元+高额提成＋额外奖励（月收入轻松突破万元！） 欢迎实习中的兄弟姐妹加入团队~

岗位职责： 1.负责对优质求职者简历进行筛选，并安排面试邀约 2.负责新员工入职手续办理及日常员工关系维护 3.协助新入职人员完成岗前培训相关流程 4.负责日常文件整理及合同材料的发放与领取 5.负责办公耗材及用品的集中采购与管理 任职要求： 1.年龄：28-53周岁 2.学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 岗位福利： 1.综合月薪：5-7k 2.工作时间：9:00-17:00（周末及法定节假日均正常休息） 3.岗位无KPI考核，具备一定销售属性 工作地点： 天津市红桥区陆家嘴金融广场b座2层

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岗位职责： 1、会员客户业务咨询 2、保单资料录入 3、理赔材料整理 4、客户信息管理 5:团队内勤工作 1、工作时间：8:30-17:30双休节假日公休 工作内容很简单 2、年龄需要25-45周岁

岗位职责: 1.负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2.协助团队应对临时或紧急文书工作，保障业务运转顺畅高效。 3.保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4.负责客户邀约及相关对接事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门良好配合。 2.工作踏实认真，具备较强的责任感，可独立推进任务完成。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备较强的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 薪资待遇: 底薪6000-7000上九下六单休节假日正常休息办公室氛围好晋升空间大奖金奖励丰厚

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合项目团队持续优化产品功能 3、深入理解用户需求，真诚为每位用户提供贴心、细致的服务，提升服务体验满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话标准，表达清楚，逻辑清晰，沟通顺畅 4、富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力

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生产车间招聘岗位： 一、电动车三轮操作工20名 要求：18-55周岁，男女不限，底薪5500+绩效 综合工资6000-10000，免费食堂，节假日福利。 二、叉车工2名 需要有证，底薪5800 联系电话：（同） 地址:石各庄镇李各庄工业园

您好，帮忙发条信息， 城西南，碧桂园小区，招聘外围保洁，人员一名，一个月工资2300元，3天假。要求年龄60岁左右，身体健康，工作时间不玩手机。 联系电话。朱。

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团餐公司【招聘】 工作地点:北京朝阳区创业大厦 团餐服务2名4200-4500 送餐文员4500-4800 洗碗3800-4000【两餐】 提供食宿，月休4天 放鸽子的勿扰。 联系方式: 【同步】张经理

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无锡西郊宾馆附近餐饮公司招厨师一名，工资7000左右，要求会用电灶，自助餐菜和包厢模式，要求会大小锅菜，文员一名4000左右，正常双休，月休8天，偶尔临时有生意星期六星期天会加班，具体详谈，王总

岗位职责： 一、现金与银行业务管理： 1、每日核查银行账户状态异常情况并进行日常维护，确保收付款操作准确无误； 2、依据网银系统提示，按季度完成银行对账工作； 3、每月导出银行票据明细并完成对账； 4、根据公司决策，及时办理新银行账户的开立手续； 5、如需提取现金，提前与银行预约办理时间； 6、办理银行资信证明，结合客户需求与银行协商确认证明模板； 7、协调两家公司贷款行关于利息、手续费及年费发票开具相关事宜； 二、账务与票款管理： 1、定期核对公司内部账目，确保月底前完成建行账务核对，保证其他应收款科目与《未回单据统计表》数据一致； 2、涉及总经办借款冲销的凭证，于每月最后一天整理完毕后提交直属领导； 3、按照审批流程规范开具发票，确保金额与合同内容相符，月底检查税控盘中未作废发票信息，按时完成抄报税及打印《本月销项汇总表》； 4、按时发放管理人员工资、福利及绩效奖金； 三、费用核算与表单处理： 1、核对财务账套中的期间费用明细与《日常办公费用统计表》，确认无误后提交财务经理； 2、定期更新《分包班组工资表》、《临时工工资表》、《常用工信息统计表》等基础台账； 3、每月5日前完成固定还款流程的全部发起，确保无遗漏且金额准确； 四、资料管理与保存： 1、根据领导安排，及时完成油卡充值，并在季度内取得增值税专用发票； 2、区分财务系统内外账，整理纸质资料并装订归档； 3、每日查询银行余额前，检查网银盾是否完好，确认盾盒内各类卡片齐全； 4、按合同约定时间进行收入确认处理，完成合同装盒及归档存放； 五、其他工作： 1、参加街道或工会组织的会议，积极为员工落实激励政策及相关福利措施； 2、及时补充和规划部门日常办公用品； 3、完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 年龄21-28周岁，会计或财务相关专业专科及以上学历，具有1年以上财务工作经验； 具备耐心、细心和责任心，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 须持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先考虑；有建筑行业工作经验者优先。

统计， 1:负责门店/加工厂日常收支记账、发票开具与整理、统计员工工资核算（结合提成）、石材采购/销售单据核对存档。 ​ 2：负责石材库存统计（大理石/花岗岩/奢石等品类分类）、出入库数据录入、加工订单进度统计、每月销售数据汇总分析，给王姐的进货和销售决策提供数据支持。

岗位职责： 1. 负责公司电商业务的日常账务处理，保障账务信息的准确性与时效性； 2. 编制电商相关的月度、季度及年度财务报表，承担合并报表的编制任务； 3. 开展成本核算工作，确保产成品及内部结算成本的精确归集； 4. 负责税务申报与税款缴纳，实施税务筹划，有效控制税务合规风险； 5. 与财务团队协同配合，持续优化会计核算流程，提升工作效率与数据准确率； 6. 提供必要的财务数据支持，协助开展财务分析，为经营决策提供可靠依据； 7. 完成上级交办的其他相关财务事务。 任职要求： 1. ******之间，本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称者优先考虑； 2. 3年以上电商领域总账会计工作经验，了解电商业务运营流程； 3. 熟悉会计准则和税收法规，掌握电商行业适用的财税政策； 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，具有较强的数据处理与分析能力； 5. 熟悉电商平台常用系统，如聚水潭、旺店通、金蝶云星空、影刀等； 6. 具备良好的职业道德，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责: 1.负责公司全盘账务的核算与管理，保障财务数据的精准与完整； 2.编制并审核月度、季度及年度财务报表，开展财务分析，为管理决策提供支持； 3.定期执行财务审查，确保各项流程符合公司制度及相关法律法规要求； 4.统筹企业税务申报事务，确保税务操作合法合规； 5.与内外部相关部门协调沟通，处理各类财务事项，保持良好的协作关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效应对各类财务工作； 2.熟练使用财务软件及MicrosoftOffice等办公工具； 3.熟悉财务运作流程，具备独立分析和解决财务问题的能力； 4.拥有良好的组织规划与数据分析能力，能在高压环境下保持工作精确性； 5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守，责任心强。

岗位职责: 1.协助维护办公室日常运营，保障各项工作有序进行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1.具有良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.具备时间管理意识，按时保质完成既定工作 3.热衷团队协作，具备较强的环境适应能力

岗位职责： 负责公司日常财务核算、账务处理； 编制并报送各类财务报表、税务申报表，按时完成纳税申报； 管理公司银行账户、确保资金安全与账实相符； 协助完成年度审计、工商年报、社保公积金等相关工作； 配合公司项目部门，提供必要的财务支持与数据分析； 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 持有会计从业资格证书或初级会计职称，熟悉国家财税法规； 熟练使用办公软件； 具备1年以上相关工作经验； 工作细致、责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神； 无不良信用记录，能保守公司财务机密。 薪资待遇： 月薪：面议； 工作地点： 天津市东丽区北于堡

高档写字楼办公环境 公司福利丰富，每周下午茶花样不断 工作内容简单轻松，全程有人指导带教 岗位职责：核实客户资料，并在系统中准确录入 任职要求：年龄20-35岁，熟练使用基础办公软件 福利待遇：提供带薪培训，设有绩效奖金及住房补贴 薪资标准：无责任底薪7000元 工作时间：上午9点至下午6点 享受国家规定的各类法定节假日

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.配合各部门需求，提供高效、细致的行政支持服务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，普通话标准，具备较强的应变能力与团队协作精神

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