（一）任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，熟悉计算机操作，掌握基础财务与文秘相关知识； 2、具备一定的观察能力、分析能力、归纳能力及判断力，能独立应对常见问题并识别商品信息； 3、形象良好，诚实守信，细致认真，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4、为人正直，性格开朗，积极主动，具有较强的客户服务意识 （二）岗位职责 1、负责各类订单及相关平台单据的制作、打印与归档管理； 2、对接配餐金蝶云系统，完成线上订单确认并生成对应单据； 3、接收订单信息，执行单据打印及配套资料的整理与上报； 4、负责客户商品条码的编制与打印工作； 5、承担本部门合同文件及档案资料的分类整理与归档任务； 6、参与仓库库存盘点工作，确保数据准确； 7、核对送货单内容，完成定价、打印及记录，并在月底进行数据汇总； 8、负责食堂订单数量统计及销售单据的打印处理； 9、整理并归档司机人员的防疫相关证明材料； 10、协助开展客户配餐订单的对账支持工作； 11、负责提货单据的审核与数据统计； 12、承担配餐平台及食堂相关重量数据的核算任务； 13、完成上级主管安排的其他临时性工作任务

1. 协助借款人准备申请材料，并核验资料的真实性和合规性； 2. 落实信贷政策，审查客户资格条件； 3. 根据风险管理规定，及时上报可疑虚假信息及骗贷情况，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请信息录入及放款材料上传； 5. 负责贷后资料的归类与整理工作； 6. 完成上级交办的其他相关任务。

任职要求：大专及以上学历，善于表达，具备良好的沟通协调能力，积极进取，对待工作认真负责。 工作内容： 主要负责发布招聘信息，对接招聘骑手，介绍岗位详情并进行线上沟通与面试邀约。 无需相关经验，零基础也可胜任，入职后会有专人指导，逐步熟悉工作流程。 办公环境舒适，团队氛围轻松和谐。

岗位职责： 开展信贷客户的开发与初步风险审查，核实客户征信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报以及贷后管理工作，有效控制业务风险，提升资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严谨的风险管理与高效服务，助力团队实现信贷业绩目标 【薪资福利】: 1、八小时工作制 2、无责底薪3K+业绩提成10%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W+ 3、五险，上九下六，双休法定休，月休8天

开展信贷客户开拓与风险初审，核查客户资信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报及贷后管理工作，有效控制业务风险，提高资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严格风控与高效服务，实现团队信贷业绩目标

负责进厂车辆接待登记、维修单据开单、日常收款、增值税普通/专用发票开具、客户台账登记、客户咨询对接、日常单据归档整理等前台内勤工作。

招聘文员，东丽区军粮城 1、年龄20至30岁， 2、中专以及高中以上学历（欢迎应届毕业生），口齿清晰，喜欢与人交流者优先，能力强者可适当放宽录用要求； 3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。 岗位职责： 1、通过公司提供的免费资源（电话号码，简历，聊天工具等）开发意向客户，与目标客户建立良好的关系； 2、邀请意向客户到公司进行面试； 3、工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩。 福利待遇： 1、工作时间8：30一18:00； 2、每月固定休息四天；所有法定节假日都休息 3、公司免费提供员工宿舍，配备热水器、洗手间、洗衣机、WIFI等， 4、公司直招、不收任何费用。 薪资待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月收入6000-9000，优秀员工上不封顶。（公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金） 2、提拔晋升空间大，没有空降兵高层管理人员均在公司内部提拔；员工均是充满激情的年轻人关系融洽，公司氛围和谐让身处异乡的你一样可以感受到家的温暖！ 3、内部晋升渠道： 业务员---主管---经理---总监---合伙人 公司欢迎优秀的你加入

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

任职要求： 1、年龄40周岁以下，熟练使用各类办公软件，中专及以上文化程度 2、具备2年以上相关工作经验，有物业或服务行业从业背景者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，按规定缴纳五险一金 工作地点：鼓楼附近高层商业住宅项目 项目交通便捷，环境优越，团队氛围融洽，工作节奏适中，诚邀您的加入 福利待遇：提供餐补、五险一金、采暖费补贴、节日礼品、带薪年休假 岗位福利：五险一金、高温津贴、节日关怀福利

长期招文员客服兼职，200元/天，周结工资 一.工作时间早晨8点-晚22点 二.兼职工作，和其他兼职轮替替此岗位，无需经验，有人交，认真负责听话照做即可 三.工作内容：（未详解处工作中沟通，基本就是简单的文职工作） 1.保持办公室卫生，当日打扫一次 2.接听客户来电，了解需求，把客户发到公司群 3.为客户开具公司业务发票（有人教），打印编辑合同，帮业务人员找相应活动资源（会教你，很简单），发布相应公司需求通告 4.整理公司文件以便随时调用，整理公司物料摆放/清洗（偶尔洗衣机洗，晾晒下即可）整齐 5.发布相应短视频平台作品，回复客户咨询发到公司群 6.每日工作报备，按公司流程工作 7.，可长期兼职的优先录用，离德锦里近的优先 8.录用后签署劳务合同，工资，离职提前15天告知，无问题正常结算。 9.年龄25-45区间，会简单办公软件操作，必须会使用电脑。 10.听话、认真、负责，能吃苦耐劳的请投简历。

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急用住家保姆照顾独居能自理爷爷有点小脑萎缩，不打人，不骂人。工资5000，月休4天，有法定节假日不休加钱，现在能去的联系，地址，天津市西青区，联系电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.要有经验要求会做报价单

招聘文员数名 招聘要求：18~38岁、高中以上学历、能熟练打字、新手有人带、有人力资源招聘行业优先、 薪资：无责任底薪3000+提成+绩效等 月5000-10000元、多劳多得、上不封顶、 上班时间早上9点到下午6点。中午休息一个小时。单休、 工作内容：表格制作、数据对接、通过58、boss,鱼泡网等发布招聘信息邀约面试登记等。 工作地点：红光。有意者私信我、我们找有挣钱欲望的、杜绝混日子的。

帮老板拿拿东西、做一下笔记就行，工作轻松、时间短，暑假工、长期都可以

【岗位职责】 1. 协助领导处理日常行政事务，对接职能部门，做好信息传递与协调工作； 2. 配合组织召开部门会议，负责会议资料准备、记录及纪要整理，并跟进相关决议执行情况； 3. 在上级指导下，参与数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等专项任务； 4. 完成领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 具备统招大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备较强的文书写作能力； 3. 性格认真细致，有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，善于沟通，具备团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期三个月，试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪4000元，月休四天，包食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

前期工作，做合同，记些流水帐，帮助拍视频，后期做销售，拿提成

工作职责 1. 全面负责公司后勤体系的运行管理，涵盖办公场所维护、物资采购及仓储管理、员工食堂运营、公务车辆调度等工作，确保各项服务及时高效。 2. 制定并持续改进后勤管理制度与操作流程，满足生物制药企业对生产环境的规范要求（如洁净区域配套保障、危险废弃物处理对接等）。 3. 主导后勤团队的日常运作与绩效考核，强化服务意识与执行力，有效对接各部门协作需求。 4. 管理后勤预算执行情况，定期开展费用分析，推进节能减耗与资源配置优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上企业后勤管理工作经验，有生物医药或制药行业背景者优先，了解GMP等相关合规标准。 3. 拥有良好的组织协调能力和应急处置能力，能够独立应对突发性后勤事务。 4. 熟练掌握常用办公软件，具备基本数据分析技能，可制定切实可行的后勤改善方案。

负责财务某一模块的日常事务，包括但不限于税务管理、资金运作、成本控制等方面的工作

【岗位职责】 1. 为中小企业提供专业的代理记账服务，涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报等工作。 2. 负责原始单据的分类整理、凭证录入、账务核算及财务报表编制，确保账务准确合规。 3. 按照公司规范，准确完成纳税申报表、税票、年检材料及其他相关资料的填报，保障税务合规性。 4. 承担企业所得税汇算清缴与核定任务，解决复杂涉税事项，有效控制税务风险。 5. 与客户保持高效沟通，提供专业财务咨询与优化建议，协助提升客户财务管理效率。 【任职资格】 1. 年龄26-33岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 2. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 3. 具备3年左右会计工作经验，或1年以上全盘账务操作经验； 4. 熟悉最新税收政策及相关法规，拥有汇算清缴实操经验，能应对复杂税务问题。 5. 熟练使用计算机，精通用友、金蝶等主流财务软件，具备财务自动化工具应用经验者优先。 6. 熟悉全流程账务处理流程，具有一般纳税人企业账务操作经验者优先。 7. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立完成复杂账务处理。 8. 服务意识良好，具备团队协作精神，沟通协调能力强，工作高效且责任心强。 9. 有清晰的职业发展目标，愿意在财务与税务领域持续深耕发展。 【薪资福利】 1. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休。 2. 享受法定节假日、五险一金、年度旅游、带薪年假、定期团建活动及节日福利。 3. 具有竞争力的薪酬体系：浮动薪资6k-10k+，依据个人能力与公司业绩享有额外奖金与提成。 4. 提供系统化专业培训与晋升通道，支持员工长期职业成长。 5. 开放包容的企业文化，实行扁平化管理，倡导创新思维与团队协作。 如果您是一位具备丰富会计实务经验的专业人才，期望在积极进取、重视专业发展的平台上实现价值，我们诚挚邀请您加入。在这里，您将参与多元化项目实践，与资深财税专家协同合作，持续提升专业能力。我们期待您的到来，共同助力企无忧财税稳步前行！

1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

本单位招聘仓库管理一名，会计一名，包吃住，待遇优厚，工资面议，有意者 电话联系

1、制定资金使用计划，审批通过后依据计划落实各项支出 2、熟练操作银行U盾办理收付款业务，并将收支单据准确录入SAP系统 3、负责固定资产的清查与日常管理，按期计提折旧 4、完成日常会计核算工作，包括应收应付账款等往来款项的核对与处理 5、办理各类税费申报，如增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等计提与缴纳 6、统计员工考勤数据，参与薪资计算与核发 7、根据实际出货情况，及时开具相应发票 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 9、具备较强的责任意识，善于团队协作，能承受工作压力，执行力强 10、财务、会计等相关专业，毕业于财经类院校 11、欢迎应届生投递，有1-2年相关工作经验者亦可 职位福利：五险、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：五险、带薪年假、团队建设、生日庆祝、职业发展机会

岗位内容： 1. 按月结合公司实际税务业务，核算并编制相应的税务会计凭证。 2. 负责各类税务申报的执行与跟进。 3. 完成统计报表报送及项目类申报相关工作。 4. 熟悉本行业财税政策，持续跟踪、收集并解读最新财税法规变化。 5. 处理公司各类涉税事务，参与税务管理制度的建立与优化。 6. 负责资产相关管理流程与制度的制定，并完成对应账务处理。 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 年龄38周岁以下，大专及以上学历，财经、审计等相关专业，具备中级职称，持有税务师资格者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业财务总账或税务实操经验。 3. 掌握系统的财务专业知识，熟悉税收法律法规，了解属地主管部门相关政策文件。 4. 具备良好的职业判断力及问题分析与处理能力。 5. 品行端正，工作认真负责，态度严谨，具备一定的沟通协调能力。

职位描述 1、统筹公司年度综合预算工作，编制年度预算报表并提交部门负责人审批，组织召开月度预算会议，跟踪、反馈及分析预算执行情况，实施监督与优化； 2、主导总公司财务管理制度体系建设，协助推动各分公司完善财务管理机制，制定、修订并监督落实各项财务管理制度； 3、全面负责公司税务规划与管理工作，指导月度纳税申报流程，审核纳税申报资料，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作； 4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算，牵头成本核算工作，审核各类会计报表，编制月度财务分析报告，并呈报总经理审阅； 5、审核并监管公司月度费用支出，持续监控运营动态，保障资金运作合规与安全； 6、组织执行公司资产的月度及年末盘点，审核盘点数据，编制盘点总结报告，并提交总经理审批； 7、推进财务团队建设，依据公司制度开展岗位人员日常管理，定期组织财务人员开展专业技能培训与能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招，会计或相关专业背景； 2、具备五年以上财务团队管理经历，十年以上工业制造类企业财务工作经验； 3、作风踏实，品行端正，忠诚于企业； 4、工作细致严谨，责任心强，态度认真； 5、持有驾照并能熟练驾驶（必备条件）。 职位福利：五险一金、节日福利