【职位要求】 ·不限学历，无经验要求 ·年龄18-30左右，性别不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4500-5000元/月 ·包吃包住

平台资料分类后整理， 会登记、会整理、会阅读、会分类 早十晚七周末单双休节假日正常休 薪资待遇：综合薪资7-12k五险一金

1、负责公司的交代的事情（都是一些简单的文职类工作） 2、有时候要跑一下税务和银行 3、整理公司的账目（简单的收支） 4、基本的财税知识要了解 任职要求：2025、2026年毕业生，财税及相关专业 实习3个月 薪资：3000（加补贴，奖金；综合收入5000左右） 工作时间9.30--6.00 周末双休，实习期结束后可以根据双方意愿转正。 联系电话： 工作地址：武侯区领事馆路7号保利中心

岗位为公司直招，数据统计相关工作！！！ 一、岗位职责： 负责市场部业绩资料的整理与分类，并与其他部门进行对接； 承担数据信息的查询、核对及登记等相关事务性工作！ 二、工作时间： 早九晚六，周日休息，节假日按规定正常休假 三、岗位要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据敏感度和良好的逻辑分析能力，尤其擅长Excel表格操作！！ 2.大专及以上学历，对待工作积极主动，任务虽基础但需细致认真，具备较强的责任心

主要的工作：就是工作现场，资料到之后的送货的签收、资料，账单签字找负责人签字再确认的2项“跑腿”工作；任职和结算方式：任职要求：不要全职，结算采取：按次结算或按天结算，对帐次数：签字总对帐次数为：每月/ 1次，送货单签字：一般每月/3-6次；6）：兼职人员：可是在工地干活、也可是外卖、闪送小哥、也可是灵活就业人员、也可是想兼职人员等

室内办公，朝九晚六，周末双休，标准8小时工作制 大专及以上学历（学信网可查），接受应届或无经验人员，入职提供带薪培训 纯文职岗位，非销售类，主要负责平台业务的售后处理，直招岗位，无中介 A级办公环境，固定工位，无需外勤 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、享受法定节假日福利 3、生日礼品及蛋糕庆祝 4、定期组织团队建设活动及团队奖励等 欢迎有意者咨询了解

工作内容： 1.负责游戏项目中的数据统筹工作，例如周报、月报的工作，统计分析周、月项目进度和改进方向，以及文章发布。 2.协调推动项目进程，跟踪项目的进度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，能有效传递信息并协调团队内工作； 2、具备优秀的问题解决能力，愿意接受挑战，抗压能力强； 3、热爱游戏，对射击类型游戏了解深入，有游戏行业相关工作经历最佳； 4、责任心强，认真细致。 5、具备一定审美，有网感 6、有优秀的数据处理，归纳总结能力 上班时间： 早上10:00----18:30周末双休如有加班可一比一调休 待遇：购买五险一金 加分项 有以下行业经验：文化艺术/娱乐·游戏·社交网络与媒体

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

纯文职不销售 【工作内容】： 负责公司平台后台的信息回复与处理，属于纯文职类岗位，无销售性质， 不设业绩考核指标，入职后提供带薪培训，简单易上手，适合寻求长期稳定发展的求职者。 【薪资待遇】： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+额外奖励，综合收入4000-7000元，收入稳定有保障， 【上班时间】： 每日8小时工作制，无需加班，工作节奏规律， 【福利待遇】： 入职即缴纳社会保险，享受带薪岗前培训

此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！ 公司可提供住宿，不包吃 接受实习生（可签三方可长期做）和应届毕业生我不给你画饼，直接说薪资待遇： 3500纯无责底薪+500津贴（交补餐补）不迟到不早退保底4000+奖金（1000）+提成＋住宿+社保，综合8000+，试用期不打折 公司提供住宿，空调洗衣机厨房等设备齐全，避免离校找房子困难 带薪培训，不懂不会有人教，小白也不用担心，有足够适应时间让你慢慢上手 广阔的平台，清晰明确的晋升机制，不用担心卡时间，经验，年龄 公司还有五险一金，节日福利，生日惊喜，公费旅游，不用花自己的钱

招聘押运，男女不限，年龄五十以下，讲卫生，买社保，，川渝两地工作，，运输CNG，优先考虑有相同经验的，长期合作伙伴，短时勿扰， 详情咨询，

找个2字头挖机驾驶员。资阳做活路，包吃住。

全职会计1名 【岗位职责】 1、商品进销存，库存盘点。 2、供应商货款结算。 3、统计核算工资。 4、及收入对账。 5、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历。 2、不限工作经验。 【薪资福利】 *底薪3000元+绩效奖励

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底7500-8000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底7500-8000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底7500-8000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

运营总监1名 【岗位职责】 *负责公司整体运营策略制定与执行，确保业务目标达成。 *监控分析运营数据，优化流程提升效率。 *协调各部门工作，保障运营活动顺利推进。 *定期汇报运营情况并提出改进建议。 【职位要求】 *大专及以上学历，市场营销、实体店管理、企业管理等相关专业优先。 *3年以上互联网或相关行业运营经验，有大型企业运营总监经验者优先。 *熟悉互联网运营模式，具备市场洞察力和数据分析能力。 *具备团队管理及沟通协调能力，能带领团队完成任务。 *舞台已搭建，邀君共相见。 【薪资福利】 *薪资：底薪5000元+提成

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、跟单手续办理及后勤相关工作。 2、负责办公室日常文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并做好档案的收集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

负责企业文案管理

招11点上班的办公室文员 工作内容:公司提供客户资源，电脑打字，聊天回复客户消息，无经验亦可。（入职带薪培训） 工作时间:11点-12点，1点到8点，八个小时 （月休五天，节假日带薪休） 工资:底薪3300+ 新人3300-5000左右 老员工8000+

肯干肯吃苦耐劳。年龄满18以上。

有一定采购经验，熟练使用办公软件，性格外向，有一定抗压能力 会数据透视表优先

四川资阳安岳地区招聘削皮师傅一名。

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工作服清洗，员工食堂用餐安排，每月休息五天，每2-3个月集中休假一次，每次6-8天，未休完假期可按规折算为加班工资。

招聘：兼职 薪资：13-20月 有责任心、吃苦耐劳、有餐饮经验者优先，员工活动、培训机会、有良好的晋升空间

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

我们正在招聘一位形象良好、气质出众、性格热情开朗且工作细致的前台接待专员。您将作为企业形象的“第一窗口”，承担来访接待、电话应答及日常行政事务处理，为公司高效运转提供有力保障。

招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

挂灯笼、挂小灯笼 手脚麻利，做事灵活，不摸鱼。折风车，叠灯笼，树上挂一下小灯笼，地里插一下风车。其他辅助工作 薪资福利:100包午饭 工作地址:资阳栖悦府

东三环北苑市场急需20人装汤包，装20克的帖标签封口0.25，不封口不帖标0.2，有闲着的联系

有工作经验，会开车，

岗位职责： 具备良好沟通能力，能迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、有销售相关经验者优先考虑 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型公司工作氛围 4、拥有出色的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售与谈判技巧，具备较强的表达能力、组织协调能力及团队管理能力 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金 2.健全且透明的晋升体系 5.定期开展团建活动，如户外拓展、员工旅游等