岗位职责： 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 工作细致耐心，责任心强，具备基本的文字处理能力 能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务协调能力

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全方位熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹协调跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导才能，协助开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与问题，撰写专项分析材料，为优化管理体系、提高运营效能提出可行性建议。 6. 列席公司重要会议，整理会议核心内容，并跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换任务。 3. 拥有优秀的沟通协作能力、条理清晰的思维能力和较强的抗压性，能准确传达观点，高效整合多方资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，目标明确且具备持续发展的内在驱动力。 5. 认同企业的文化理念与发展愿景，有意愿在公司长期深耕发展。

招聘公司文员岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2. 协助处理办公用品采购、登记与发放，做好台账管理 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 协助组织会议并做好会议记录、纪要整理与跟进落实 5.配合各部门完成基础行政事务及临时交办工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培养 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基本保密意识

早九晚六，月休8天不加班，不含销售性质！ 工作轻松简单 整理资料解决问题 到点下班 不内卷不加班 带薪年假9天，近地铁站，五险一金 不限经验 新手小白优先~

无销售性质，不外出，无试岗期，薪资全额发放， 薪酬高、福利好、发展空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽！ 岗位职责： 负责处理国内机票退改签相关订单的咨询与售后工作， 需熟练使用电脑，打字速度每分钟60字以上，有客服或售后经验者优先。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、可接受零经验入职，提供带薪岗前培训。 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月固定休8天。 薪资福利： 1. 无责任底薪3000元+（2-4k）绩效奖金（上不封顶）+班次补贴+上下班免费打车+其他福利+丰富员工活动， 综合月收入5000-7000元，半年以上员工普遍可达7000元以上； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 额外福利包括：每季度团队及个人竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、工龄工资、婚假、产假、年假等； 4. 组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中择优选拔； 5. 工资于当月月底发放，遇周末或节假日提前发放，绝不拖欠。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

招聘打杂工1名。工作地点在乐山嘉兴路。薪资待遇需电话商议。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

会做安徽模式彩钢棚，带班的师傅最好，私人机器，不是材料商的机器

峨眉山招管工3人500/8.5，二级探伤焊工5人550/8.5（白钢），小工260/8.5，包住不包吃，每人补助30元，电话

墙砖，300*600，点工，300一350包吃，工完钱完

峨眉盛宴，找炒菜师傅1名。工资6000直7000电话，水军勿扰。

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

办公室文员，要懂公司管理流程，懂资料，会开车。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 对接内外部联络事宜，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

明天要一个人，会做的接单200一天。电话

#岗位二（可短期8.25日） 学校办公-不用外出 #近地铁站（交通方便） #学校办公包住 ------------- 薪资待遇： ------------- 综合底薪3500（无责2500+绩效1000元）+提成300-500-1000元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容:负责学生家长参观邀约，名单对接，家长关系维护，上班在新塘，不用销售，要接受打电话沟通！纯文职工作。 上班时间：每天8-9小时 ------------- 【职责要求】 1.男女不限17-40岁。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.没有经验要求。 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] ------------- 【岗位福利】 1.不定时下午茶文化，聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.前期有免费的基础提升培训！ 3.公司提供免费资源[加油]，你负责跟进即可 --------------

负责公司日常行政事务，要求身高160以上。形象气质佳，有驾照。节假日按照国家法定。

四川梵鸽文化发展有限公司招聘财务行政人员。财务基础工作包括：负责酒店每日营业款核对（OTA平台、门店散客、会员卡账目）；审核酒店各项成本支出（布草洗涤费、客房消耗品、工程维修物料）；员工考勤统计及工资表编制与发放；发票开具、领购及税务申报协助；编制简单的经营日报表，向店长或老板反馈当日营收与损耗。行政支持工作包括：员工入离职手续办理及人事档案管理；办公室日常接待及办公用品采购与管理；协助店长进行简单的文案整理及对内通知发布。硬性条件：要求1年以上酒店、民宿或连锁服务行业财务相关工作经验，不接受纯行政转行，除非熟悉酒店PMS系统。对数字敏感，能发现账单漏洞，杜绝飞单、逃单现象。性格细心、严谨，能接受月末月初的结算忙碌期加班。薪资待遇：周末双休。

岗位职责： 1、日常税务申报；年度审计，汇算清缴； 2、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制； 3、各税种及法人体的涉税分析； 4、各项税收优惠政策的运用和办理； 5、税务关系维护； 6、外部税务稽查及统计检查应对； 7、业务部门税务政策咨询、解答。 任职资格： 1、大专科以上学历，有会计证； 2、熟悉中国经济、税务相关法规； 3、有同行业相关工作经验优先。

岗位职责： 1. 资产核算与账务管理： 负责固定资产从新增、内部调拨、后续支出、减值准备计提到报废清理的全周期账务处理及对账工作。 依据企业会计政策与税收法规，准确计算并计提折旧，确保折旧方法、使用年限及残值率设置合法合规。 2. 资产实物与资料管理： 建立并持续更新固定资产卡片或台账，保障资产信息（包括名称、规格、编号、存放位置、使用部门、责任人、原值、累计折旧等）真实、完整、动态同步。 协同或监督资产管理部门开展定期盘点与抽样核查，确保账面记录、卡片信息与实物一致，编制盘点结果报告，针对盘盈、盘亏、损毁等情况查清原因，并依规完成相应账务调整。 归集并妥善保管固定资产相关的合同文件、发票凭证、验收记录、调拨单据、处置审批材料等原始资料。 3. 内控建设与流程改进： 参与拟定和优化固定资产管理相关的内部控制制度及财务操作流程。 监督固定资产在采购、验收、领用、转移、报废等各环节的操作合规性，确保符合公司授权审批要求。 跟踪分析固定资产使用状况与运营效率，为管理层提供有效的数据支撑与决策建议。 任职要求： 1、财务管理、会计学或相关专业本科及以上学历。 2、具备初级会计职称以上资质，持有中级会计师资格者优先考虑。 3、具有3年以上固定资产核算或在建工程财务管理实际工作经验。 4、熟悉企业会计准则以及固定资产管理和税务相关政策法规。 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，有SAP系统应用经验者优先。 6、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队协作意识。

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岗位职责: 1. 承担领导安排的工程类审计项目及相关任务，确保审计工作质量，并履行相应职责； 2. 制订个人工作计划，并按期提交至审计办主管进行考核； 3. 负责审计报告的审核及签批流程，保障审计任务在规定时限内完成； 4. 持续提升专业能力，规范建立并维护工程审计工作台账； 5. 按时完成审计资料的整理与归档工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，工程管理、土建安装或造价相关专业，具有5至10年工作经验； 2、有项目管理经历者优先，具备工程审计经验者优先，工业、化工领域背景优先，熟悉行业规范，熟练使用各类造价软件，具备良好的团队协作精神和职业操守，严格遵守公司各项流程与管理制度。

公司成本核算，员工工资计算发放，报税，材料对财核算

岗位职责: 1. 负责搜集、归集国内税收政策与法规文件，协助构建企业税收政策信息库，参与知识库的日常维护与更新，保障政策内容的准确性与时效性。 2. 协助制定公司税务相关工作方案，配合推动方案执行落地，及时汇报实施过程中出现的问题并提出改进建议。 3. 参与税费数据分析及税务筹划支持工作，跟踪筹划措施的执行进展，汇总整理执行过程中的数据资料与文档。 4. 承担公司日常税务申报事务，包括纳税申报表的填写、复核、提交及备案，熟练完成出口退税资料的准备与申报，规范管理税务票据，确保票据使用合规、归档清晰。 5. 对接公司内部各业务单元的涉税事项，协助审查业务流程中的税务合规情况，识别潜在风险并及时预警，保障运营环节税务合规。 6. 协助编制公司同期资料，参与审核下属公司同期资料及相关联交易申报材料，确保资料齐全、格式规范。 7. 配合应对税务机关开展的各类税务检查，负责整理和提供所需涉税资料，协助税务主管完成沟通协调工作。 8. 协助开展日常税企对接，配合税务主管推进税务公共关系建设，及时传递税务部门相关政策与通知要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，税务、会计、财务等专业背景。 2. 熟悉国家会计准则、税收法律法规及相关政策，具备系统的税务专业知识，能够持续关注政策动态，保持良好的职业判断力。 3. 具备5年以上税务领域工作经验，熟悉出口业务涉税处理流程，有纳税申报、税务合规实操经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，工作作风细致严谨，能高效完成上级安排的各项任务。 5. 持有注册税务师资格或取得中级以上会计师职称者优先。 6. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel、Word、PPT），可独立处理各类税务报表。

采耳店招聘前台一名活泼开朗，应变能力强，会简单的办公软件，包吃，月休四天，底薪++提成。工作地址：乐山市市中区世豪

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