岗位职责： 1. 依据需求开展物料询价、比价与议价工作，下达采购订单并有效控制采购成本； 2. 开发新供应商，维护现有合作关系，定期评估供应商表现，完善供应商资源体系； 3. 全程跟踪物料交付进度，确保到货及时、顺利入库，妥善处理来料质量问题； 4. 负责采购对账及发票接收，协同财务部门完成付款流程； 5. 建立价格记录、订单明细和供应商档案，按时提交各类采购数据报表； 6. 合理管控库存水平，推动降本增效，协同各部门保障物料稳定供应。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、机械或供应链相关专业，具备3年以上非标自动化或设备集成行业采购经验； 2. 熟悉自动化设备中机械加工件、钣金件、铝型材、伺服电机、PLC、传感器、线缆、电控柜等物料，能读懂BOM表及机械电气图纸； 3. 具备机加工、电气元件及传动部件类供应商开发与管理经验，可独立完成询价、议价、合同签署及交期跟进全流程； 4. 熟练操作Excel及ERP系统，具备项目采购成本管理、对账处理及票据对接能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与技术、项目、质检等部门高效协作，解决来料异常及供货延迟问题。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

熟悉基本的电脑操作，表格，统计，有物流经验更好，有耐心和亲和力。

毕业生及应届毕业生找工作可看这里，我们接受无经验入职，有人带教。 【岗位职责】 1. 熟悉公司各部门业务流程，参与轮岗学习（市场部+运营部+人事部），快速掌握公司运营、管理、业务等核心工作。 2. 协助完成日常工作推进、数据整理、项目跟进及跨部门沟通。 3. 根据公司培养计划，逐步独立承担专项任务，为未来管理岗位储备能力。 4. 积极参与公司培训、会议及团队建设，快速融入企业文化。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业不限，应届毕业生或1年以内工作经验优先。 2. 学习能力强，逻辑清晰，沟通表达自然大方，有责任心。 3. 具备良好的团队合作意识、抗压能力与执行力。 4. 愿意从基础做起，有上进心，渴望长期发展并走向管理岗位。 【福利待遇】 1. 提供清晰的轮岗培养计划，专人带教，成长路径明确。 2. 有竞争力的薪酬、绩效奖金、节日福利、带薪年假。 3. 节日福利、生日福利、定期团建。 4. 完善培训体系：岗前培训+在岗带教+技能提升培训。 5. 清晰晋升通道：管培生-主管-队长-经理，内部优先晋升。 6. 轻松办公氛围，年轻团队，领导nice，无复杂职场关系。

【岗位职责】 1. 负责录入客户的问题，确保信息准确无误； 2. 形成工单并派发给相关同事协助。 【岗位要求】 1. 工作细致认真，具备良好的责任心和执行力； 2. 熟悉基本办公软件操作，大专及以上学历。 【福利待遇】 月薪4700-6000左右，五险一金。 福利：端午（价值300元，实物或现金形式）、中秋（价值300元，实物或现金形式），春节（价值500元，实物或现金形式）。 公司有健身房、瑜伽室、员工食堂等等。 【工作时间】 排班制，月休8天。

岗位职责： 1.负责订单的接收、录入、跟进及信息反馈，确保订单处理准确高效。 2.协调仓储部门安排发货时间与配送路线，确保货物在规定时限内送达客户仓库。 3.定期维护订单进度信息，与相关部门保持顺畅沟通，及时追踪物流动态并与厂家对接。 4.协助人员招聘工作，负责办公环境维护及日常行政事务，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.执行力强，责任心高，能独立开展并完成工作任务。 4.主动性强，善于自我总结与分析，理解领悟能力好。 5.有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1.薪资待遇具有市场竞争力，具体细节可面谈。 2.享受国家法定节假日、带薪年假，周末双休，工作日无需强制打卡。

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助组织员工活动、考勤汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1．协助领导完成日常工作，处理公司内务 2．负责各种沟通信息的传达与跟踪 3．负责人力部门招聘工作 任职要求： 1．熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备 2．有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责 薪资福利： 1．工作时间：早9晚5，周末双休，法休，五险 2．基本工资5-8k＋全勤奖＋岗位津贴＋补贴＋奖金

零售管培生 FILA以“ONE FILA”战略推进高端化，2025年营收284.69亿元，十年增长200倍。“斐凡生”的SLOGAN是“年轻敢为，共筑斐凡”，“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。在成长过程中他们会拥有广阔的事业平台、定制化的发展路径、体系化的成长赋能、人性化的关怀与陪伴，四大培养支撑快速成长。 【晋升路径】 斐凡生作为零售经理储备梯队，负责店铺运营、团队管理、空间规划、培训带教、商品管理等系统化管理。 1. 晋升渠道：一年2-4次晋升成长机会，一年一次内部挂职竞聘机会 2. 培养路径：0-1年精专销售，1-2年ACE店长养成、3-5年零售主管赋能、6年以上转身零售经理 【岗位职责】 0-1年斐凡生阶段： 1. 销售：致力于个人月度目标达成，提供满意的顾客服务 2. 会员：维护好新老顾客，日常维系邀约，提升用户粘度，从而提高顾客回购率 3. 日常事项：套搭销售目标达成，辅助卖场陈列调整，保持仓库整齐 4. 零售培养：按照带教计划，学习产品销售、商品运营、店铺管理等内容，并达成阶段养成目标 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上学历应届毕业生 2. 勇于担当无惧挑战、自驱向上多边突破、热爱运动善于共情 3. 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力 【福利待遇】 1. 保底薪资：标准7000元（薪资保低就高，年薪8-13w） 2. 荣誉激励：校级优秀毕业生：1000元/月，校一级正职干部：500元/月 3. 其他福利：全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡、五险一金、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。 【应聘流程】 简历投递---初试---笔试（AI测评/PDP测评）---复试---终面---录用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 本科以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有行政或文员实习经历者优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备较强的学习能力 5.遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业素养

职位详情 招聘家政文员，男女不限，全职兼职均可 1。工作内容：主要负责招生，派单签单客户，想做家政行业的人群，想找工作的人群，公司提供平台，资源。无需外出寻找资源。 2。年龄；22-55岁以内，学历不限，户籍不限。 3。工作时间：9；00-12：00, 14；00-18；00，享受法定节假日 正常调休。 4。综合薪资：6000-15000不等，薪资结构业绩提成 5。入职福利：包吃包住，每月生日会，不定时下午茶，团队外出。绩效奖金，公司团建。 6。平台大，发展好欢迎优秀的你投简！ 单双休 全职兼职均可

一、职位名称与目的 职位名称：财务专员 招聘目的：承担公司财务数据的记录、分析及管理任务，保障财务工作精准高效运行，为管理层决策提供有力的财务依据。 二、岗位职责概述 1. 承担日常会计核算及账务处理相关事务； 2. 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3. 负责税务申报事务，确保企业税务操作合法合规； 4. 协助开展财务预算编制、财务分析及成本控制工作； 5. 参与财务审计实施及内控流程的持续优化； 6. 与各部门协同配合，提供所需的财务协助与支持； 7. 熟悉合同条款的审查与调整工作。 三、基本任职要求 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历； 2. 持有国家承认的会计职称者优先录用； 3. 具备良好的职业操守和团队协作意识； 4. 熟练操作计算机及办公软件，尤其精通财务类应用系统。 四、专业技能要求 1. 掌握会计准则及相关财务制度，可独立完成账务操作； 2. 精通财务报表的编制流程与分析技术； 3. 熟知税收法规及税务申报程序； 4. 具备基础财务分析与趋势预判能力； 5. 拥有出色的沟通协调与数据处理水平。 五、工作经验与背景 1. 具备3年以上财务或会计岗位实际经验； 2. 熟悉本行业财务运作特点者优先考虑； 3. 有国际贸易领域从业经历者更受青睐。 六、素质与个性特点 1. 工作认真细致，作风严谨，重视数据的准确性与真实性； 2. 学习能力强，适应变化，能快速掌握新业务知识； 3. 抗压性强，具备应对突发状况的应变能力； 4. 责任心强，敬业投入，可自主推进工作任务落实。 七、薪资待遇 面议

收银迎宾岗位

综合薪资待遇在8000以上，薪资可谈。千金府大公司，平台好。要求形象好。 【岗位职责】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

记账，管理工人，接待客户，等 实习期间3000后续按计件提成，年终奖一个月工资

岗位职责： 1、续费回款： 2、业绩新签： 3、客情关系维护 4、上拜访客户; 5、为意向客户提供或对接专业人士提供公司注册、变更、注销、记账报税、许可等业务咨询解答。 6、参与合同谈判，讨论商务与价格的细节条款，签订合同。 7、通过电话、微信等与各企业负责人取得联系，促进双方合作； 注：此岗位可以不做账，不报税，但是也要大概明白做账报税的流程，此岗位只是负责与客户沟通联系，维系关系。 任职要求： 1、年龄20-35岁，沟通能力强，性格外向，积极上进，情商高、执行能力强; 2、具有良好的应变能力和抗压能力; 3、有1年以上的咨询服务行业销售经验，有财税行业销售工作经验优先; 福利待遇： 1、基本福利-----五险，周末双休，节假日福利、生日福利、带薪国内旅游； 2、办公环境-----轻松舒适的办公环境 3、有薪年假-----年假、病假、产假、小产假、结婚假、丧家、陪产假、国家法定节假日等； 4、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 5、工作时间：周一至周五 9:00-18:00 周末双休 上班地址：金牛区市民中心A座1902 咨询电话：（微信同号），可直接加微信

1、负责平台入驻商家的营业额核对、抽成佣金计算及结算管理；2、完成自营餐饮项目线上线下收入对账，包括小程序、各团购平台及门店收银系统；3、处理日常账务、成本核算、费用报销等工作；4、编制财务报表，提供经营数据分析支持；5、建立并完善财务管理制度，根据业务发展需要持续优化核算流程。

前身是国内排名第一的会计师事务所，总部在北京。四川是分支机构。我们要找的是能够胜任项目经理岗位，独立带队完成审计项目，具备丰富的审计经验，审计工作经验不低于8年，专业能力到位，最好是有注册会计师证或中级。

职位详情 分享 前台收银 4800-5800元/月 招3人 无学历要求 无经验要求 成都武侯 职位详情 无经验要求 全职 短期工 做六休一 前台收银招聘 5000+ 包吃住 纯坐班收银，不用推销不用跑堂，适合攒过年钱（可接受实习） 岗位：前台收银 工作简单，记账统计营业额，无经验可做老员工带，上手快 年龄要求（18～35） 班次 白班：10:00-19:00 晚班：17:00-02:00 薪资：底薪 4600+全勤200，做满半年涨500 一年再涨500 包三飺+包住，赠送床上三件套，拎包入住档福利 • 月休4天（自由调休） • 不定期团建 年假15-20天 年轻人团队，无内耗 要求：身体健康，无重大疾病，不限学历不限经验诚心求职私信，中介勿扰！

养老院文员，岗位要求：年龄30左右，会电脑操作，性格乐观，有耐心和爱心，有养老院工作经验者优先！

接受应届生、新手，无销售性质不打电话 工作内容： 负责银行后台咨询服务，办理挂失、激活、密码修改等业务，无销售任务（工作内容简单，有来电及时处理，无来电时可适当休息） 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁； 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 【薪资福利】 1、基本工资＋绩效＋交通补贴＋餐补（综合薪资：6000-8000元）； 2、缴纳五险一金＋补充医疗保险； 3、享受公司提供的结婚礼金、生育礼金、生日礼品及节假日福利等多项员工关怀活动； 4、上市公司，福利完善，工作地点为银行本部，办公环境优良； 内部配备免费洗车服务、理发店、健身房（含跑步机、哑铃、动感单车等）、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球室、瑜伽馆等设施

【岗位要求】 1. 双一流/985/211大学毕业优先。 2. 至少有CET4。 【薪资待遇】 1. 无责底薪8000+课时费3000左右+奖金3000左右等，第1年月均薪资至少1.2万+。 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检。 3. 入职购买六险一金。 4. 生日结婚生育礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物。 5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围。 【上班时间和休假】 带薪寒暑假一个月。 【工作地址】 成都19家校区就近工作。

1. 来访接待与引导 -负责来访人员的登记，核对身份信息 -引导访客至指定区域协助联系对接人员，确保接待流程有序； -为访客提供基础咨询服务解答简单疑问。 2. 通讯与信息传递 -接听、转接公司电话，记录重要来电信息（如留言、需求等），及时传达给相关人员； -接收、分发各类快递、信件、文件等，确保准确送达； 3. 环境与物资管理 -维护前台及接待区域的整洁有序，包括绿植养护、报刊整理、座椅摆放等； -管理前台物资（如访客登记表、办公用品、饮用水等），及时补充消耗品； -协助检查公共区域设施（如照明、空调），发现问题及时反馈维修。 4. 基础行政支持 -协助办理员工入职/离职的简单手续（如门禁卡发放、回收）； -统计访客数据、电话记录等基础信息，定期整理汇报； -配合其他部门完成临时行政事务（如会议准备、文件复印等）。 5. 应急与协调 -应对突发情况，及时上报并协助处理； -保持与各部门的沟通，确保信息传递高效准确。 该岗位需具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，注重细节与礼仪，是企业形象的直接体现者。

岗位职责: 1. 负责日常文件处理与资料归档整理 2. 配合开展部门日常基础事务支持工作 3. 根据要求落实上级安排的其他工作任务

2026年8月8日将搬迁至温江——具体地址为：聚创医药集团柳城街道温泉大道三段255号，提供员工宿舍（四人间）、食堂（三餐补贴）、停车场及充电桩、地铁接驳车服务（19号线温泉大道站B1口）等完善配套（工作时段：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-17:30）。 本岗位采用电销与网销结合的销售模式。 职业发展路径： 第一阶段，接受系统化培训，重点提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘个人最佳发展方向； 第二阶段，进入实践成长期，由公司高管及专业导师共同参与培养与评估，推动持续进步； 第三阶段，从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、22届、23届统招本科及以上学历，重点本科优先，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，有志在医药营销领域长期发展； 3、具备出色的沟通表达能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、具备良好的市场开拓意识，拥有营销相关经历、学生社团或班干部经验者优先。 工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休，享受法定节假日及春节带薪假期10—15天。 职业晋升通道：专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专项激励：股权激励、零元购车福利。 常规福利包含： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障全面：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期丰富多样：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪休假10~15天、年假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品齐全：结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、生日礼品、节日礼品等 更多高品质福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1、作为中国首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设16家全资子公司 2、2025年预计交易规模达50亿元，医药电商平台注册用户超15万家，库存品种逾2万个 3、2022-2023年度位列全国医药商业第48位，荣登中国医药行业成长50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万平方米 诚挚期待您的加入，共启未来新篇章！