2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-法学方向 3、硬性条件：研究生及以上学历，211/985，法学硕士 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：法学 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

岗位职责： 1. 结合库存情况与采购需求编制采购方案，在系统中创建采购订单并与供应商对接执行采购，同步跟进物流动态，有效识别并控制相关风险； 2. 建立并完善合格供应商名录及物料信息库，持续维护和更新供应商档案资料； 3. 及时提报采购款项申请，跟进并催收采购发票，确保账务流程顺畅； 4. 负责部门内部流程与制度文档的归集整理，协助完成相关文件的编写工作； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少1年在食品加工行业从事相关工作； 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 具备良好的逻辑分析与沟通协调能力，能够准确理解采购需求并高效传递信息； 4. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备敏锐的市场洞察力和优良的职业道德。

2026届校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可面议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：硕士及以上，2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程等相关专业。 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目制培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术研发骨干、研发负责人、产品总监、质量权威、综合管理人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、工会关怀、运动健身等。 ps：薪酬仅供参考，具体根据候选人背景、能力及面试表现综合评定，特别优秀者可另行商议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年于上海证券交易所科创板上市。公司长期坚持自主创新与成果转化并重，专注于环境催化剂、储能及“储能+”、氢能源、复合材料等新材料与新能源领域的技术研发，是集技术开发、研发创新、生产制造、市场销售与技术服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车企业的批量供货。 公司持续推动技术创新，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位，并为国际氢能委员会成员单位。累计获得国内外发明专利156项。曾牵头或参与尾气处理催化剂与氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发与产业化项目、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项；作为参与单位，荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项；主导或参与制定修订行业标准27项；获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是我国环境催化剂行业的标杆企业。 二十年来，中自科技始终坚持核心技术自主可控，围绕全球双碳战略目标，依托材料技术基础，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国乃至全球实现碳达峰与碳中和愿景！ 中自科技以自主研发的催化技术护航国家级大型体育赛事火炬传递任务，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均应用了公司核心催化产品。该技术保障火焰稳定燃烧，在风雨等复杂环境下仍可持续运行，“蓉火”在传递过程中始终不熄。

岗位职责：需具备药品销售内勤相关经验，负责药品出入库的协调沟通，以及破损货物后续处理等相关事宜；承担基础数据统计与资料归档整理工作 任职要求：有医药企业工作经验者优先，熟悉集采产品业务者更佳

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

(加入我们团队吧) 1. 本岗位待遇优厚，诚邀积极进取的伙伴加入 2. 欢迎零基础入职，公司将安排系统化岗前培训及导师带教机制 3. 负责公司资料的归集与信息真实性、准确性核查 4. 确保工作时段内处理的数据完整、真实、精准 5. 审核材料是否齐备合规，识别是否存在待补充内容 6. 所涉业务均为前端操作岗位，公司设有专属内部审核支持流程 7. 工作地点固定于办公场所，无需外勤，包含少量日常沟通电话，介意者慎投 有意者可直接提交简历，当前岗位招聘需求紧迫 综合薪资：6000左右+绩效+现金奖励 综合薪资：6000-9000+

入职保底4k 电话回访了解用户网络使用体验 无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验无学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

岗位职责: 1. 负责日常文件整理与资料归档 2. 协助完成部门内部事务性工作 3. 支持团队沟通与信息传达 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作；掌握经营目标拆解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度跟进经营计划落地进展，完成数据归集与偏差评估；负责组织经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程、会议记录、决策事项追踪表）；跟进各业务单元战略任务及重点工作的推进情况，维护执行进度台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的文字表达功底，可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件（面向政府机构或合作单位）；了解政府机关及国有企业行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）运营实操经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类日、新品发布）制定并跟踪经营管理方案。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营等相关专业优先。 2、2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；具备政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作办公软件，掌握数据分析工具及项目管理工具者更佳。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备较强沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备闭环思维，能适应高强度、多任务并行的电商业务节奏。

重要招聘文员，长白班 一、薪资待遇：无责保底3000＋提成+综合工资6000-10000上不封顶 1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。 二、工作时间：9:00-18:00，上六休一 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试；对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.

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店刚起步，只招成熟门窗师傅，不招新手！ 要求： 1. 多年门窗安装/维修/调试/更换配件经验 2. 能独立上门、独立施工、独立谈单 3. 做事细心，技术过硬，靠谱不扯皮 4. 有工具、有交通工具优先 5. 业务能力强、业绩好优先 有单派单，按劳结算，工资及时，只找长期稳定老师傅。

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1、负责受理客户的业务咨询，服务电话的接听 2、负责提货/送货司机的接待登记，处理司机相关问题 3、负责出入库单据的录入、填写、整理、归档，确保单据规范完整 4、协调处理出入库异常情况（货损、货差、延误等），跟踪异常并同步客户 5、处理客户投诉，协调相关部门解决问题，跟进处理结果并及时向客户反馈 6、执行并落实部门内部相关管理制度与流程，确保合规运营 具体要求： 1、大专及以上学历，1-3年客户服务相关工作经验优先； 2、能独立制作和维护简单的各类业务表格、台账； 3、良好的沟通表达能力，普通话标准，具备客户服务意识，耐心细致，形象端正； 4、能承受工作压力，工作认真仔细，适应仓库工作环境，必要时配合加班； 5、适应单休，工作时间段8：00-17：00，或者9：00-18：00 6、就近人员，通勤方便优先。

岗位职责 1. 根据工作需求添加对接客户微信，做好好友分组、备注分类； 2. 负责日常业务数据录入、收集、汇总，整理表格台账； 3. 核对基础数据信息，修正错误数据，保证数据完整准确； 4. 简单归档整理聊天记录、表单资料，完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求 1. 会熟练使用Excel基础功能（排序、筛选、表格录入）； 2. 细心耐心，做事认真，对数据敏感，不粗心出错； 3. 会基础微信操作，沟通温和得体； 4. 有无经验均可，接受应届生，执行力强。

销售/统计文员 综合收入3500-5000+包吃住+买社保　 招聘要求： 1、 年龄20-45岁，男女不限，中专以上学历； 2、 主要工作内容就是负责农场考勤、销售或者生产数据数据统计； 3、 熟练使用办公软件，懂简单财务知识并会简单P图； 面试地址：长沙县黄花镇

懂电脑！会做文件！主要工作统计进料单！工人保险等事项记账等工作

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责： 1. 负责公司各职能部门人员的招聘流程管理，办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续； 2. 组织实施员工薪酬福利、绩效考核方案，负责社保、意外险等申报工作及相关制度的拟定与优化； 3. 建立并维护人事档案管理体系，办理劳动合同签订与更新，及时维护员工通讯录信息； 4. 协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划组织各类员工活动； 5. 参与公司规章制度的制定与完善，协助推动制度落地执行，负责日常公文起草与文件归档； 6. 对公司各项决议及重点事项的落实情况进行跟踪与监督检查； 7. 负责会议统筹安排，组织部门周会、月度会、季度会及跨部门会议，并完成会议记录与纪要整理； 8. 配合各部门开展绩效考核工作，收集汇总绩效考核相关表格与资料； 9. 协助开展日常管理工作，确保信息有效传达，推动各部门工作有序衔接与协作； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2. 具备人力资源岗位实操经验，熟悉劳动法律法规，掌握招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块运作流程；了解企业行政事务管理规范； 3. 身体健康，具备较强的组织协调、沟通表达、领导力和人际交往能力，思维敏锐，善于观察分析，具有独立判断与决策能力，执行力强； 4. 熟悉培训组织与招聘实施流程，掌握人事管理操作，能熟练运用PPT等办公软件； 5. 具备扎实的文字撰写能力。

岗位职责： 1.负责办公区域后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-OEM销售方向 3、硬性条件：本科及以上学历，211/985，车辆相关专业 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年 4、专业要求：车辆相关专业 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：人力资源方向] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

100%不销售，100%直招，100%工单处理。 国有企业后台服务中心，说文职就是文职，说不销售就是不销售。 是销售你可以来da我。 有五险一金+餐补+食堂+休息室+节日金+带薪假 保底4800，绩效相比其他后台中心高一倍。 分常规白班和专职夜班，常规4800~6500，专职7000~8000. 【现招聘缺口是常规班】，八小时工作，周休两天，月休八天。 专职夜班工资高7000~8000，需额外申请。 【要求】有经验优先，学信网已毕业

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 4. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

职位描述： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作； 2.每月及时完成公司各费用报销复核工作； 2.完成业务相关的进销存核对、成本结算等管理； 3.编制财务报表，确保账务准确性和时效性； 4.配合完成财务审计、税务检查及相关资料准备工作； 5.参与业务流程优化，提出财务管控改进建议。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2.具备 3 年以上全职会计工作经验，有政府、事业单位或国有企业财务工作经验者优先；年龄原则上在 40 周岁以内； 3.掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件操作； 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通能力； 5.需持有会计从业资格证。

[岗位职责] 1.负责公司全盘账务处理(含日常费用、往来款项、成本核算等)，确保账目清晰、准确; 3.处理软件产品即征即退的税务申报与备案，确保退税合规、及时; 2.完成高新技术企业相关账务处理及研发费用辅助账的建立与维护，配合完成高新年报及复审工作; 4.负责一般纳税人的月度/季度纳税申报、年度汇算清缴及相关税务对接; 5.编制财务报表、管理报表及必要的财务分析; [任职要求] 1.专业能力: 2.经验:5年以上会计相关工作经验，其中至少2年全盘账务处理经验; 熟悉一般纳税人账务处理及税务申报流程; 有高新技术企业或软件产品即征即退处理经验者优先; 熟练使用ERP软件及Excel; 3.性格特质:开朗大方、待人真诚、沟通顺畅，能与其他部门良好协作; 4.学历/证书:大专以上、会计初级/中级职称。 [加分项，非必需] 有生产制造型企业或科技型企业的经验;了解或熟悉成本核算。 6.配合年度审计、工商公示、银行及统计部门的数据报送工作; 7.完成领导交办的其他财务相关工作。

一、岗位职责： 1. 库管工作： ● 负责来料登记：准确记录入库物料的数量、重量、材质及生产要求，确保信息完整无误； ● 管理出库流程：打印出货单，及时更新ERP/台账记录，确保账物一致； ● 定期盘点库存，维护库区整洁与安全，及时反馈物料异常情况； ● 与客户沟通来料进度及库存状态，协调处理相关问题。 2. 出纳工作： ● 管理日常收支：登记现金日记账及银行日记账，确保账实相符； ● 月底整理开票所需信息（如收支明细、票据汇总等），协助财务完成对账； ● 不负责具体开票操作，但需确保数据准确无误。 二、任职要求： 1. 基础要求：男女不限，高中及以上学历，年龄18-45周岁； 2. 技能要求：熟练使用Excel进行数据统计与分析，熟悉基础ERP系统者优先； 3. 经验要求：有仓库管理或出纳工作经验者优先； 4. 核心素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 其他要求：能适应单休工作制，稳定性强，能长期在岗。 三、薪资福利： 1. 薪资待遇：根据能力及经验定薪，综合薪资3500-4000元/月，具体面议；试用期1个月，试用期工资为转正后基础工资的80%。 2. 工作时间：单休制，每日工作时间为早上8.30-12点，下午1.30-6点，； 3. 基础福利：转正即缴纳五险，提供免费午餐； 4. 晋升发展：表现优异者可参与内部晋升，享受更多职业发展机会。 四、工作地点： 成都市青白江区创新路路266号（成都众联中博金属材料有限公司） 五、联系方式： 电话：（林先生） （微信同号，欢迎添加咨询） 六、应聘方式： 1. 电联或添加微信，发送电子版简历； 2. 面试需携带身份证、学历证明及工作经历相关材料。 温馨提示：本岗位长期稳定，期待您的加入！ 成都众联中博金属材料有限公司

羽毛球场馆·前台+中控助播 一、岗位职责 （一）前台日常工作 1. 负责场馆前台接待、会员登记、球房预约、场次开单结账、收银对账 2. 场馆电话咨询回复、客户引导、场地安排、会员维护及日常售后沟通 3. 打扫前台区域卫生，整理物料、球拍、用品盘点登记 4. 配合场馆活动安排，做好到场客户接待、秩序维护 5. 日常考勤、简单台账记录、协助教练及场馆其他内勤事务 （二）中控&助播工作 1. 配合羽毛球直播，负责直播间中控：上架团购套餐、改价、回复弹幕、互动留人 2. 镜头辅助、场地画面配合、灯光设备简单调试、直播场景整理 3. 记录直播数据、私信客户咨询引导、团购核销对接前台 4. 拍摄场馆短视频素材、简单剪辑、日常账号维护 5. 配合直播节奏控场，配合主播讲解羽毛球套餐、课程、场地活动 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象大方得体，沟通亲和力强，做事细心靠谱 2. 熟悉羽毛球行业优先，喜欢羽毛球运动，有无经验均可带薪培训 3. 会基础手机操作、抖音/视频号后台、简单电脑表格即可 4. 性格开朗外向，不怕与人交流，抗压能力强，能配合早晚轮班 5. 做事勤快麻利，责任心强，不摸鱼、守时守信，服从场馆工作安排 6. 口齿清晰，反应灵活，前台细心耐心，助播敢于开口互动 7. 长期稳定上班，踏实肯干，团队配合度高，无不良从业记录 上一休二工资面议