找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入企业的文化体系与管理思维； 2. 参与新市场开拓及新公司运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 负责管理人才的培养与教育工作，重点聚焦中高层综合型人才梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备一定的市场洞察与判断能力； 3. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 收入与能力挂钩，底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，多劳多得，报销住宿费用； 2. 设立爱心基金； 3. 端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿支持； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 发放绩效奖金及高额年终奖； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台。 郑重承诺: 公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

岗位要求： 1、年龄：20-30岁，男女不限。 2、学历：不限 3、经验：不限（应届生亦可） 4、团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹 角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 员工福利: 我们公司人文关怀还是可以的，日常的免费零食、奶茶、咖 啡、夏日饮料、小零食、定期的部门/公司聚餐也是有的;我们 还有不定期的公司联谊运动会、或者户外野炊等、中秋我们会 发月饼、端午发粽子、六一发糖果、平安夜也有苹果、平时还！ 有一些消暑食品如冰粉、绿豆汤、冰西瓜。 岗位职责: 这个是属于文员哦。日常负责各部门的内勤工作、部门之 间的交接、文档的处理保管、一些信息文件、公库信息的表格 化处理。 日常工作不会很忙，但是要及时安排好自己分内工作哦。 感兴趣的话联系我啊，或者有什么不明白以及其他想要了解咨 询的也可以问我哦。 上班时间: 早九晚六，午休两小时，周末休息，法定节假日正常休息。年 底春节假。 岗位工资: 试用期无责底薪4000+补贴 转正无责底薪薪5000+补贴。 1个月试用期，试用期考核是针对于个人的日常工作完成度及 出勤考核哦。 公司员工转正半年及一年后都是有涨薪机会； 转正半年之后的话有带薪年假5天（可以根据自己的需求进行 申请休年假）。 晋升渠道： 公司所有的晋升都提供内部晋升培训以及晋升考核，感兴趣且 有能力想往管理层发展的都可以在转正之后了解公司的详细晋 升机制。 我们还有全勤奖、五险一金、岗位补贴、年终奖大概的情况就 欢迎且期待你的加入哦

岗位职责: 1.负责收集整理公司内部各类业务的信息文件，处理领导下发的文件和分类保管存档，确保文件的完整性。 2.按要求对材料进行定期报送，填好各种报表，做到整齐，清楚规范 3.协助部门领导做到上传下达完成领导安排的任务 薪资结构： 试用期月薪5000+，转正无责6000+，试用期1~2个月 福利：五险一金，超长带薪年假，年底双薪，节假日福利，下午茶，每月免费团建川内游 任职要求：年龄20以上，性别不限，工作态度积极认真。接受小白

工作内容简单，只需要复制、粘贴到抖音发布作品即可，全程绿色，可放心日结，无拖欠、流程简单职位描述:[轻松兼职高佣金+额外奖励]时间灵活，多劳多得，无门槛易上手兼职内容:兼职内容操作简单，无需坐班、无需通勤，在家即可完成，全程线上操作，专人指导，无经验也能快速上手。 任职要求:可报名，时间灵活可控。一年龄不限，学历不限，宝妈、学生、自由职业者均有责任心，做事认真，能按时完成基础任务，配合简单的对接工作。自备智能手机，

文员岗位职责： 1. 负责文档管理工作，包括文件的创建、修改、分类及归档，涵盖报告、函件、表格、合同等各类资料。 2. 协助处理日常行政事务，如接待来访人员，协调会议安排，预订会场，准备会议所需材料，并完成会议记录与纪要整理。 3. 担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息准确传递。 4. 负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障物资有序使用。

主要负责点餐，择菜，早上开摊，晚上收摊，收拾桌子等工作（年龄要求18岁以上） 位置：桐堂南湖附近 水军勿扰 谢谢！

· 负责家电、空调及各类电器的维修与保养工作。学徒 【职位要求】 · 有家电维修相关技能（如空调维修、电器维修）优先； · 学历不限，经验不限； · 身体健康，能吃苦耐劳，有学习精神，头脑灵活； · 零基础亦可，只要有心想学一门专业技术，任何故障师傅都会教。 【工作时间】 · 上班时间：10:00 · 下班时间：21:00 【薪资福利】 · 薪资区间：4000-8000元； · 待遇优厚，本店招学徒工、空调维修工、电视维修工。

招聘货车司机，要求持有B2驾照。 工作内容为点对点专线送货，驾驶厢式货车。 薪资为7,000—12,000元/月，提供住宿、餐饮、五险及饭补。 工作地点在四川省成都市。

招聘长期干司机，要求有经验。工作内容为跑成都方向，运输低货加票货。招聘人数2名。

成都市蒲江县招外墙清洗

负责辅助做新品实验、记录配方、新品包装对接等工作，工资3000-3500元月休四天

负责电商平台数据统计汇总。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 办公用品申领与库存管理，保障行政事务高效运转 5.配合完成数据录入、报表制作及基础财务单据整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士应聘 4.具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 5.服从安排，适应力强，有团队协作意识

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

职位详情 职位描述【岗位职责】 ·负责办公室日常事务（包括发票及进、销、存单据的开具，产品的订购与配送）。 ·负责公司所有资质文件、合同的整理和管理。 ·负责招投标文件的制作。 ·协调上游厂商与下游客户采购需求，并在项目成交后跟进协调设备的安装调试、验收工作以及售后服务工作。 ·完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 大专及以上学历，年龄：23—35 ·有责任心、能承受一定压力。 ·具有一定的沟通能力，较强的理解力和独立工作的能力。 ·熟练使用各种办公软件，会PS优先。 ·有医疗器械内勤经验或医学相关专业。 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 ·周末双休 【薪资福利】面议

岗位职责: 1、牵头开展公司年度预算编制，实施预算预测、跟踪与管控，从业务视角进行实际与预算差异分析，提出经营优化建议，并搭建及完善预算管理制度体系。 2、统筹管理公司资金运作，负责整体融资方案设计、资金调度安排、流动性压力测试及资金需求测算等工作。 3、深度对接业务条线，按上级要求完成专项分析任务，包括企业运营分析、行业趋势研究等，助力资源高效配置，支持管理层决策制定。 4、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、审计、经济类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上企业财务领域工作经验； 3、掌握会计准则及相关上市公司信息披露规范； 4、持有中级及以上职称、注册会计师或注册税务师资格者优先。

一、岗位职责 1、负责维护客户日常答疑及专业解答，提供税收、财务等专业咨询； 2、与企业客户建立及维护良好关系，及时处理协调客户事务，持续提升自我专业能力，提高客户满意度及粘稠度； 3、根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导； 4、保障客户长期稳定合作，做好续费及增值服务挖掘。 二、任职要求 1、具有1年及以上会计顾问咨询经验或税务师事务所工作经验，有相关证书和管理经验者优先； 2、熟悉财务核算方法，掌握税务相关法律、法规，并能合理运用。 3、具有很强的沟通能力，团队合作能力，学习能力，责任心强，职业素养高。 5、有上进心，想要在财税行业长期发展，对自身的职业发展有一定规划和想法。 三、薪资福利: 1、底薪+提成(薪资面议、提成上不封顶） 2、每月丰厚的激励奖励 3、每年一次团建旅游 四、晋升通道: 管理线：维护顾问-维护主管-财税经理 专业线：维护顾问-财税咨询师-财税专家

配合会计处理企业日常记账，报销，报税。

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、税务筹划、投资建议及风险管理方案，助力客户实现资产保值增值 2.深入分析客户财务状况与需求，定制个性化财务解决方案，并持续跟踪优化执行效果 3. 协助企业或高净值客户开展预算管理、现金流分析、成本控制及财务合规性评估 4. 定期开展财税政策解读、财商教育讲座及客户沙龙，提升客户财务素养与信任度 5. 维护并拓展客户资源，建立长期稳定的专业服务关系，推动业务可持续增长 任职要求： 1.学历不限，持有CPA、CFA、税务师、基金/证券从业资格证者优先 2. 具备财务顾问、财富管理、会计师事务所或银行私行业务等相关经验者优先 3.熟悉国家财税法规、金融产品及资本市场运作逻辑，具备扎实的财务分析能力 4.具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，责任心强，职业操守良好 5.能适应灵活工作安排，具备独立展业能力及团队协作精神

会计 一、基本要求 大专及以上学历，会计、财务、财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计职称，中级会计职称优先，年龄40岁以下，具备1–3年及以上会计相关工作经验。 二、专业能力 1、熟悉国家财经法规、会计准则及现行税务政策。 2、能独立完成账务处理、凭证编制、明细账及总账登记工作。 3、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件。 4、熟练操作 Office 办公软件，精通 Excel 函数及数据透视表。 5、能独立完成纳税申报、发票管理及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）。 三、工作职责 1、负责公司日常收支管理、审核与报销审核。 2、负责账务处理、月末结账及财务报表编制出具。 3、负责增值税、企业所得税等各项税务申报与处理。 4、负责往来账核对、固定资产管理及成本核算。5、配合完成审计、工商年检、银行对接等相关工作。 薪资福利:5000–6000元，缴纳五险一金，周末双休。 招工人数:2名 工作地址:新津区工业园A区

电话后勤，电话维护老客户，和新客户开发

岗位职责： 1、通过公司提供的工作手机及微信，在各类行业社群、交流群中精准、加群、加好友，拓展客户资源池 2、主动推介公司财税工商专业服务资源，结合客户需求进行个性化匹配与方案建议 3、持续跟进潜在客户，提供基础财税政策咨询与业务答疑，提升客户信任度与转化率 4、定期复盘社群运营效果与客户反馈，优化推广话术与服务流程 5、协同团队完成资源沉淀与知识共享，助力业务标准化与规模化发展 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至高中/中专，欢迎应届生及实习生加入 2、认同财税工商服务行业价值，有志于在该领域长期深耕发展 3、具备良好亲和力、语言表达能力与线上沟通技巧，服务意识强、学习意愿高 4、目标感强，性格外向开朗，积极进取，能适应轻量级自主工作节奏 5、严格遵守“纯线上运营”原则，不涉及电话销售、不外呼、不面销 购买社保 底薪+阶梯式提 成模式 朝九晚六 周末双休不加班 快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等方面的咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成交接与对账工作 5.协助门店处理退换货及会员卡相关操作，维护客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 3.能够适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑 5.诚实守信，具备较强的责任心和团队协作精神

【岗位职责】 1. 及时、准确提交采购订单，跟踪订单交付情况。 2. 按计划专员要求，及时准确完成付款操作，规避付款风险。 3. 管理供应商往来账务，协助财务完成对账工作，确保账务合规。 4. 按时完成税票登记、冲抵，符合税务管理要求。 5. 负责新品及供应商资料建档、及时更新，保障信息准确。 6. 完成供应商资料准备、邮寄、盖章、登记及备案工作。 7. 配合部门完成采购辅助工作，维护供应商合作关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采购、物流、财务相关专业优先，1-3年采购、供应链相关经验优先。 2. 积极主动、执行力强，能按时按质完成工作，具备基础问题解决能力。 3. 具备良好职业素养和团队协作意识，注重细节、抗压性好。

【岗位职责】 1. 负责小说平台用户咨询的响应与问题解答 2. 完成平台内容的录入、整理及基础审核工作 【岗位要求】 1.

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度积极，认真细致，具备基本的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟50字以上； 3. 遵守管理制度，有相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000+，发薪时间为次月15日 2. 无需加班，节假日按排班执行，月休6-8天 3. 定期安排下午茶及团队建设活动 四、上班时间 早班：9:00-18:00；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期3天，试用期过后100元/天 五、硬性要求 品行端正，性格温和，对工作具备责任心与专注度