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文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基本的网络应用技能; 7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作; 2. 协助店长或管理人员完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿保障(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为在职员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
/双休/文职
6000-9000元/月
文员经验不限高中电话客服
工作内容: 1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰易上手,办公环境良好。 薪资福利: 1、待遇优渥:底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入水平:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!! 3、带薪培训机制:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖:年终奖、各类节日津贴、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间: 1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、每周六、日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。 职位要求: 1、掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋; 2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势: 1、背景平台:我司为国有重点企业,是国内最早从事车险业务的公司之一,现将车险作为核心发展方向,成长空间广阔! 2、行业潜力巨大:业务持续增长,发展前景明朗,待遇体系完善。国内年均业务增幅约40%。 3、多重利好支持:当前购车人群不断扩大,车辆保险属刚需项目,市场基础稳固,推广难度低,晋升通道宽,客户资源优质,提成比例高,成长速度快,办公条件优越,享受正规员工各项权益。 你的担忧:未接触过该领域,担心无法胜任。实际上,新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前在职员工平均月收入约5800元,35%员工月收入超8000元,月入6000无压力,努力达成目标后月入过万并不困难。
办公室接单
文员
接单,接待,线下销售
财务
3000-8000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
注册会计师
1-2万元/月
会计5-10年本科审计CPA中国注册会计师财务报表审计税务咨询内部控制建议
我们正在招聘一位专业的注册会计师, 负责企业财务审计、咨询及相关事务。 工作内容: 涵盖财务报表审计、税务咨询、内部控制优化建议等职责。 岗位要求: 1. 具备注册会计师资格证书; 2. 拥有7年以上会计师事务所工作经验; 3. 熟知国家财务与税务相关法律法规; 4. 具备出色的沟通技巧及客户服务体系意识; 5. 工作认真负责,重视团队协作精神。
陕西诚晖盛鑫建设有限公司会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技总账
会计一名
会计复核
4000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本税务收入账预算资金管理财务分析SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1.需要有初级以上称职或会计从业资格证。 2.全日大专以上学历,(不符勿投) 3.负责凭证复核,审查 4.账务处理,熟练操作用友、金蝶等财务软件,擅长与决算执行分析及票据审核。 面试之前必须提供学历证和资格证图片,或者验证信息。不愿意勿扰 面试成功需提供个人征信必须清白,无犯罪记录。 双休,缴纳五险
内勤文员
3000-4000元/月
文员5-10年大专绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作; 2、承担项目办公室日常事务性工作,保障办公有序开展; 3、具备较强的沟通表达能力,熟练操作各类办公自动化系统; 4、完成项目经理安排的其他工作任务,协助保障项目高效平稳运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,精通Word、Excel等办公软件(熟练使用常用函数),具备一定书面表达能力; 2、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识; 3、拥有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 岗位福利: 八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险,提供节日福利等。
文员经验不限学历不限小红书
岗位职责: 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布,涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现(阅读量、点赞数、评论数)进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境,及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则,确保所有发布内容合法合规。 任职要求: 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程,可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能,掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强,能准时完成分配的内容任务,具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录,自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利: 1. 按单条内容计酬,报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间,提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。
负责收费
3000-4000元/月
会计经验不限大专
陕西润德恒泰实业有限公司农垦花园物业办招聘物业会计一名。 1. 负责小区物业日常财务收支核算,包括物业费、暖气费。 2. 整理归档财务凭证、票据,确保财务资料完整规范,按要求编制简单财务报表。 3. 协助客服收取费用及文员。 4. 完成物业领导交办的其他相关任务。 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识,有工作经验者优先。 工作地点:农垦花园物业办 联系电话高经理。
榆林靖边县南到大保当要个押运员
押运员
靖边南到大保当要个押运员
榆林 靖边县
6月16日 22:47拨打电话
榆林神木市小饭馆雇一个打杂工,要求年龄在五十岁左右,在饭馆干过有经验的,地址,中鸡镇,联系
杂工1-2人
小饭馆雇一个打杂工,要求年龄在五十岁左右,在饭馆干过有经验的,地址,神木市中鸡镇,联系电话
榆林 神木市
6月16日 22:45拨打电话
榆林神木市招音乐烤吧店烧烤师,1一名7000/7500月休3天,,三点到2点联系方式
7000-7500元/月
烧烤1-2人月结
招神木音乐烤吧店烧烤师,1一名7000/7500月休3天,,三点到2点联系方式
榆林 神木市
6月16日 22:39拨打电话
陕西榆林找个修车的二把手。
汽车维修
找个修车的二把手。
榆林
6月16日 22:36拨打电话
陕西榆林大柳塔单位要厨师电话
厨师
大柳塔单位要厨师电话
榆林
6月16日 22:36拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
平时负责打单整理好直播工作 最好能跟着一起上镜户外直播 新熟手都可以
快递收发,车间生产跟踪修后寄回给客户
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限每天收件登记客户名称修整好后然后寄出出寄件
客户寄来快递登记后,开发到车间修好开单发给客户后,后再寄出,
文员
招聘文员月休四天,上班时间早上8点至晚上6点中午休息俩个小时 ,有五险底薪3000至8000加提成30%月3万至6不封顶。
行政
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记及引导工作,展现良好企业形象 2. 协助处理日常行政事务,包括文件整理、资料归档与办公用品管理 3.接听并转接电话,做好信息记录与传达,保障沟通顺畅 4. 协助部门间基础协调与会议支持,如会前准备、会议纪要整理等 5. 完成上级交办的其他文职类辅助性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力 3. 形象端正,亲和力佳,有客户接待经验者优先 4.具备基础文书处理能力,能适应快节奏办公环境 5. 遵守职业规范,具备团队协作精神
负责收费
3000-4000元/月
会计经验不限大专
陕西润德恒泰实业有限公司农垦花园物业办招聘物业会计一名。 1. 负责小区物业日常财务收支核算,包括物业费、暖气费。 2. 整理归档财务凭证、票据,确保财务资料完整规范,按要求编制简单财务报表。 3. 协助客服收取费用及文员。 4. 完成物业领导交办的其他相关任务。 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识,有工作经验者优先。 工作地点:农垦花园物业办 联系电话高经理。
行政人事主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1、全面负责公司行政及人事管理工作,确保行政体系的高效运作; 2、制定和优化行政管理流程,提升办公效率和员工满意度; 3、管理公司后勤、安全、固定资产等,保障公司日常运营顺畅; 4、组织公司重要会议及活动,提升企业形象与内部凝聚力。 任职要求: 1、具备丰富的行政管理经验,有大型企业行政管理背景优先; 2、本科及以上学历,管理类、行政管理等相关专业; 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂事务; 4、具有较强的责任心和领导力,能够带领团队达成目标。
负责收费
3000-4000元/月
会计经验不限大专
陕西润德恒泰实业有限公司农垦花园物业办招聘物业会计一名。 1. 负责小区物业日常财务收支核算,包括物业费、暖气费。 2. 整理归档财务凭证、票据,确保财务资料完整规范,按要求编制简单财务报表。 3. 协助客服收取费用及文员。 4. 完成物业领导交办的其他相关任务。 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识,有工作经验者优先。 工作地点:农垦花园物业办 联系电话高经理。
文员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
神木市兴义源物资贸易有限公司因工作发展需要,现向社会公开招聘工作人员1名。 一、招聘岗位、职数 后勤主管1名。 二、招聘条件: 1、遵纪守法,无违纪违法行为;身体健康,适应岗位要求,有团队精神,服从管理。 2、,年龄在40周岁以下,必须会开手动挡车,会简单办公软件。 3、提供无犯罪记录证明。 4、提供神木市二医院体检报告。 三、福利待遇: 1、工资面议。 2、免费住宿,有餐补,单人单间。 3、每月带薪休假4天. 4、每年提供一次免费体检。 四、联系方式及面试时间: 1、联系电话: 2、每天八点至下午六点可以面试。 五、招聘地址: 神木市孙家岔镇神木市兴义源物资贸易有限公司办公大楼二楼办公室。
项目经理助理
6000-8000元/月
经理助理1-3年大专混合办公留学生优先日常行程安排差旅/公务活动安排接待/外联商务谈判企业文化建设英语可作为工作语言熟练驾驶车辆适应出差适应加班应急处置经验丰富
岗位职责: 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求: 1. 学历大专及以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
成本经理
1.7-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本计划成本核算成本控制成本考核成本分析动态成本目标成本
1、任职要求:具备5年以上房地产全成本管理相关工作经验;精通房地产开发全流程、项目工程管理及工程造价管理等方面的专业知识。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
生产企业会计,有三年以上生产企业会计经验,公司。工资面议。
综合行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务固定资产管理公众号维护资质印鉴管理
一、岗位职责: 1. 备用金管理: 负责公司备用金的申领、保管、登记与核销工作,确保资金使用规范、账目清楚。 定期与财务部门进行对账,保障备用金使用符合公司财务管理规定。 2. 印章及资质管理: 负责公司公章、合同章、法人章等印章的安全保管、使用登记及流程监督,确保用印合法合规。 负责营业执照、资质证书、荣誉证明等各类证照的归档管理、年检更新、信息变更及借阅登记。 3. 人员证件与档案管理: 负责员工职业资格证、特种作业证、培训合格证等相关证件的信息登记、资料归档、动态更新及借用管理。 协同相关部门完成员工入离职手续、社保办理等所需证件支持,协助推进人事档案规范化管理。 4. 公文及合同管理: 负责公司采购、销售、租赁、服务等各类公文和合同的拟写、初审、归档及台账建立。 跟踪合同履约进度,确保条款有效执行,及时提示相关部门关注合同到期或续签事项。 5. 付款管理: 负责合同款项及供应商付款的申请发起、信息登记与流程跟进,保障付款操作合规且准时。 与财务部门协作核对支付记录,防止重复或误付情况发生。 6. 费用报销管理: 审核并指导员工提交报销单据,确保票据真实有效、符合公司财务制度要求。 对接财务部门,推动报销流程审批进展,保障报销款项及时发放到位。 7. 物资采购管理: 负责办公用品、宿舍物资、接待用品等日常采购工作,做好库存管控与发放登记。 通过比价筛选优质供应商,合理控制采购成本,定期组织库存盘点,减少资源浪费。 8. 招待管理: 统筹安排公司来访接待、会议组织、商务宴请等接待事务,确保流程有序高效。 严格把控招待支出,确保费用使用在预算范围内并符合报销标准。 9. 其他行政事务 二、岗位要求: (一)基本要求 1. 学历:大专及以上; 2. 专业:行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑; 3. 年龄:25-40岁; 4. 经验:具备3年以上相关岗位工作经验; (二)专业知识与技能 1. 熟悉行政管理工作各项流程; 2. 了解《合同法》及相关法律法规内容; 3. 掌握基础财务知识; 4. 熟练操作Office系列办公软件; 5. 熟悉OA等信息化办公系统使用; (三)能力素质 1. 工作认真细致,责任心强; 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力以及问题分析与解决能力; 3. 执行力强,服务意识良好; 4. 能承受一定工作压力,具有强烈责任感和严谨的工作作风; 5. 文档整理与处理能力强; (四)优先条件 1. 具备合同管理实际经验者优先; 2. 有财务相关工作背景者优先; 3. 持有相关职业资格证书者优先。
前台接待
4000-9000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范,具备责任心与团队协作精神
经理
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付审计固定资产核算资金管理财务分析预算税务外企中级会计师
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德,保守财务信息秘密
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