电脑系统录入，资料整理，做表格

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，保障各类通知的准确与及时传达； 2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进； 3、回应客户相关咨询，维系良好的客户互动关系，提供基础行政协助； 4、参与组织企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司所提供的材料种类及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理日常沟通事务； 2、拥有良好的统筹安排与应变能力，胜任多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任感强，确保事务处理的效率与精准度； 4、具备团队协作态度，能融入高效运转的工作环境。 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天。 6、薪资：底薪四千，含二百全勤奖，提成与奖金另计

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

熟练使用办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员岗位优先录用。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

1、工作内容：负责调度管理及办公室统筹工作。 2、任务要求：工作需严谨细致，确保各项任务准确无误。 3、工作需求：熟练掌握电脑操作，具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明：本岗位招聘长期工作人员，不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责：调度员

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通协调能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

（1）:轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在关键职能部门开展系统性轮岗，全面掌握企业运营流程、组织体系及各模块核心职能，深度参与实际项目运作，夯实业务实操能力。 （2）:任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、项目方案编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务高效落实，支持团队阶段性目标实现。 （3）:问题发现与优化建议：积极识别业务运行中的薄弱环节，结合所学知识与实践体会，提出可行性优化建议，参与流程再造或创新课题，提升实战应对与综合分析能力。 （4）:职业发展准备：结合轮岗期间的表现及个人优势，培养期满后确定重点发展方向，为胜任核心岗位或管理储备角色奠定基础，逐步承担更具挑战性的职责。 任职要求： （3）:应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）:专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

宝鸡某单位招聘：文员数名 要求：本科学历，）、35岁以下 薪资待遇：工资面议 上班时间：8小时工作制，上五休二

必须电脑精通，做账，各种表格都没问题。

岗位职责: 1.负责调度相关工作； 2.与各部门对接，协调并落实工作任务； 3.整理汇总相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。 任职要求：需熟练操作电脑。 1.性格积极乐观； 2.工作认真仔细，具备责任心，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公自动化软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪2000——3000 2.1——2年工作经验。

凤翔村招二保焊工，长期有活，非诚勿扰

宝鸡市麟游县招水电、给排水、桥架/支架安装

凤翔区招一名勤杂工，年龄40-55之间，工资面议，联系方式

蔡家坡找压路机司机

陕西瑞科新材料股份有限公司诚聘 保安员:若干名 同事:年龄55内，身高165以上 上一天休一天 工资架构:基本工资2200+餐补200+绩效100 福利待遇:每逢节日过节费200元（工龄3个月内100）礼品不等，过年过节费200（工龄3个月内100）+500元老实人购物卡礼品不等 地址:陈仓区磻溪镇双基堡村向北1000米（吉利汽车厂3号门，向南2000米右手边） 有意者请联系:（非诚勿扰）

朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

有丰富工作经验者优先，一定要懂得P图，剪辑

1.负责动车段物料中心物料数据处理 2.负责物流中心数据统计与修正 3.负责沟通对接物料中心配料情况 4.完成领导安排的其他工作

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

招聘会计: 年龄30岁至50岁，大专以上学历，有会计资格证，有制造业会计经验。

1.具备相关岗位的管理实践经验 2.可配合出差安排，熟练掌握驾驶技能 3.熟悉商务接待流程，具备良好礼仪素养 4.年龄要求在30至45周岁之间 5.实际持证驾驶年限满三年以上 6.拥有人力资源管理及员工培训相关经验 7.具备行政事务管理能力，性格温和开朗，善于沟通且踏实肯干 8.家住附近或可接受驻厂值守安排 9.具备较强的抗压能力，能及时汇报并妥善处理突发事件 9.若不具备上述综合能力者，请勿投递，敬请谅解

要有证，细心

岗位职责: 1.负责日常现金收付，保障资金流转的安全与准确 2.办理银行存款及取款业务，处理相关票据事务 3.协助推进财务部门各项出纳支持性工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致作风 3.掌握基础财务知识，熟悉出纳基本操作流程

负责项目公司内部流程管理，协调对接各部门相关事务等工作。

负责公司的财务结算、成本核算、工资发放、往来结算等业务！要求热爱财务工作，敬业奉献，积极主动，尽职尽责，及时与领导沟通汇报。

岗位职责： 1、配合主管完成工地每日人员调配、车辆安排、物料准备及相关采购工作； 2、根据施工进度计划，跟进现场工期进展与施工质量情况； 3、负责本班组车辆及仓库的日常管理与监督； 4、持续收集并整理人员、设备、材料等相关供应商资源信息； 5、协助主管完成各项日常管理工作。 任职要求： 年龄40周岁以下（不限性别），高中及以上学历，熟练使用常用办公软件，具备良好的组织协调能力，执行力强，工作踏实认真，责任心强，有手动挡驾驶经验者优先录用。 薪资待遇：试用期1个月，100元/天，试岗期4-7天，表现优异者可提前转正，转正后薪酬面议：基本工资+绩效工资+交通补贴，缴纳工伤保险和社保，免费提供食宿，月休4天。 联系电话：***********

负责接待客人做账报表 上班时间：晚上7点到凌晨3点

工作内容： 1、统筹日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的推进与落实，提供有力的行政保障； 3、带领并监督行政团队，持续优化工作流程与内部管理机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对各类问题并妥善处理，具备较强的判断力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。