运营方向 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道明确，薪资增长空间大！ 1. 协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2. 市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享有团队管理激励奖金。 任职要求： 1. 性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队合作精神，入职后可享受免费系统培训； 3. 服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通； 4. 能够吃苦耐劳，对销售工作有兴趣，愿意在销售领域长期发展； 5. 运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，掌握运营管理流程，向管理方向成长。后期具备独立带队能力，可负责团队或部门运营管理工作，前期由高管带教，逐步向企业中高层发展，轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 薪资待遇： 综合薪资5500元（含底薪4000元+绩效1500元）+团队奖+包住+转正后提成+管理奖金； 随着阶段成长，薪资持续上调，综合收入可达8000-12000元/月，上不封顶； 公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施齐全。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄不超过30岁。 2. 1年以上办公室工作经验。 3. 能熟练操作Word、Excel等办公软件。 4. 懂财务、统计的优先考虑。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门进行基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4.配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、cad） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

无需外出，长期办公坐班，不是电销！！！ 不主动打电话，不加班。 【岗位职责】 1. 负责处理电子产品业务问题。 工作轻松。

职位详情 工作内容：室内电脑办公，负责后台相关工作，接受零经验人员。 上班时间：8:30-18:30，月休4天，支持调休，可自行安排休息时间

1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇：五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳，有相关工作经验优先

早上来打电话通知客户提货，维护地址，回复客户咨询，下午开单。上班时间早八点-下午7点，中午饭补，月休两天

找两个洗车工.不会可以教，年龄50岁以下，工资面议

招聘长期家装水电工，大工，中工，小工，学徒，有意向可直接电话沟通

宝鸡市金台区招贴壁纸

宝鸡市陈仓区招二保焊/气焊

招聘：炒锅一名6500尾火一名5000展板一名4500地址凤翔西区联系电话

仓库文员25-38岁，大专及以上学历。熟悉ERP系统、原材料管理、配料等。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名

物流公司招聘：司机2名，工人2名，文员2名，有经验者优先，工资面议！电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理工作 2.协助完成货物出入库登记、盘点核对及台账更新 3. 与采购、物流、销售等部门对接，确保单据流转及时准确 4.整理归档仓储相关文件，保障资料完整可追溯 5.配合主管完成仓库6S管理及基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作及Office办公软件使用能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基础统计与数据整理能力，能独立完成日常事务性工作

岗位职责 1. 负责出入库单据录入、核对，整理送货单、入库单、领料单，做到账物一致。 2. 登记库存台账，定期盘点货物，做好盘点报表，上报库存差异。 3. 整理仓储档案，分类保管单据、台账，做好文件归档。 4. 对接车间、物流，跟进货物收发，统计每日进出数据。 5.对应清单备货螺丝配件。 6. 完成主管安排的仓储数据统计、表格制作等文职工作任职要求 1. 会熟练使用Excel制表，熟练ERP操作，打字流畅，有单据录入经验优先。 2. 细心严谨，对数字敏感，做事有条理，不粗心。 3. 能配合仓库工作时间，服从管理。 4. 有仓库文员、统计员经验者优先录用。 上班时间：6天/周，10小时/天（8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-20：00）

详情：办公室文员/主要工薪资：3000-5000元公司：武城捷旭航~壹米滴答物流地址：鲁权屯英桥超市往东200米路北壹米滴答电话：

招聘长期换电人员1人，要求熟练掌握三轮车骑行，服从安排，执行力到位，吃苦耐劳，工资每月10日正常发放，不拖欠，要求长期人员，短期勿扰。*****5298，有意向电话联系

涨价，涨价，白班白班白班，白班菜鸟2号库13小时210男女不限18--52上班时间7点~---分拣扫描马托盘，偶尔会有小件装车。全是小活，轻松好干。管吃，岗位现场随机分配，必须服从安排春潮车接车送。自己去的优先安排。百姓门诊6点集合联系电话

岗位职责： 1、处理上级安排工作 2、协助查找资料，素材等 任职要求： 1、男女不限，大专及以上以上学历 2、能熟练运用办公软件Word、Excel、PPT等 3、具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，文员工作经验者优先 4、责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力和执行力，愿意长期稳定发展。 5、会开手动挡车者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、资料归档及办公事务处理； 2. 协助完成基础数据录入、表格制作及信息汇总； 3. 支持部门内部事务的协调与日常执行工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力； 3. 能够适应快节奏的办公环境，责任心强。

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岐山TOP1服装仓库招聘理货员两名，年龄18-30岁，负责配货贴标和仓库整理，工作时间为下午4点至完成工作后下班，每月休息四天，提供食宿，薪资约5K，工作地点在陕西宝鸡。

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流水线分拣员流水线分拣员:年龄18-45岁；装卸工:年龄18-50岁身体健康，能适应白夜倒班，责任心强、服从管理、能长期稳定工作、有经验优先（无经验有人带）。1.流水线分拣员数名2.装卸工:负责货物装卸车薪资福利:3000—5000元/月工作地址:千河工业园

宝鸡市高力集团奥莱购物公园直招绿化万能工人员2名，工资面议，月薪制，每天工作8小时，每月休息4天，年龄60岁以下，无犯罪记录，身体健康，服从管理，有团队意识。有意者可前往陈仓区虢镇欧陆奥莱购物公园物业办公室面试。

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