整理合同，招人

主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实

纯文职岗位，无需外出，办公室内完成工作任务，无销售类职责。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.态度端正，工作认真负责，具备良好的稳定性与主动性。 3.大专及以上学历。 福利待遇 入职后享受公司组织的免费培训课程。 表现突出者可获得晋升机会。 其他信息： 工作时间为每日上午9:00至12:00，下午13:30至18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息记录维护； 2、协助团队成员，保障办公流程高效有序开展； 3、参与广告项目相关资料的收集、分类及归档管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、对广告领域具备一定认知和从业热情。

会打电话、打字即可，无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上社交方式，持续跟进客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 高额提成（行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（90后为主，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

工作内容： 1、负责日常事务执行，如文件整理及资料归档； 2、具备一定美工基础者优先考虑 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，责任心强； 3、了解基本财务知识，适应能力强，可快速融入工作节奏

文职人员，表格

不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受无经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

不销售、不外勤、不电话沟通的纯文职工作 岗位要求：接受零经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作踏实，稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细心，有责任心，善于团队配合； 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作

会打电话、打字即可 无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上沟通方式，维系并提升客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 提成丰厚（享行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪学习（专业团队全程指导培训） 团队氛围佳（年轻化团队，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

招人！招人！招人！ 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:想创业，求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 财富热线: （）

有沙发翻新的吗 来一位。

招聘仓储库管薪资 3500-5500 50岁以内 能接受搬运货物 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 福利待遇： 底薪+ 饭补+加班费+发车费+工龄奖+ 缴纳五险 工作地点：山西侯马旺旺路锦茂工业园 联系电话：

有会做的硅藻泥的师傅吗？。

入职福利1000 ​ 一周结一次工资 ​ 有想法的私信

岗位职责： 1.负责日常文件整理、员工考勤，办理入职离职手续，岗位安排，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、中州大道，金融岛，大卫城附近， 班次任选： 上2休2，包三餐 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

本公司因业务需要急招2个文员工资待遇从3000-8000元 业务员5名工资5000元-12000元 欢迎来电咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4.管理公司通讯录、印章使用登记及基础合同台账，严守信息保密规范 5.协助组织内部活动、差旅预订及跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政服务意识和时间管理能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础保密意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.普通话标准，形象端正，具备亲和力与职业素养

佛山市拱辰环保科技有限公司 【招聘职位】电话跟单文员，高中以上学历，粤语精通，思维清晰，可接受应届毕业生 【招聘职位】销售业务员，高中以上学历，粤语精通，思维清晰，可接受应届毕业生 【招聘职位】清洁工，，会煮饭，本地人，身体健康，吃苦耐劳 【职位要求】上班时间:8:00-12:00，13:30-17:30 8小时， 【福 利】周休一天，固定星期天，节假日放假与银行同步（即银行放假公司放假），公司包餐，社保，全勤奖 地     址：北滘镇碧江大道10号 联系电话：梁小姐

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节； 2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报表的精准性与按时提交； 3、持续完善财务流程与内控机制，提升部门整体运营效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。

负责前台部门的管理。有管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责接听面试人员来电，及时解答面试人员咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录面试人元问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集面试人员反馈，协助优化服务流程 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理售后相关事宜，协调内部资源为客户提供高效解决方案 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善应对客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，能适应轮班安排 4.有助理工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.具备较强的学习能力和团队协作精神，责任心强

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1、根据主管的指派和指导，到税局打印单据、办理现场业务 2、根据主管的指派和指导，到银行打印单据 3、根据主管的指派和指导，到工商局办理现场业务 4、联系客户取送材料或票据 岗位要求: 1、26岁以上、男女不限 2、有会计工作经验或者外勤工作经验者优先 3、能熟练使用电脑和办公软件，沟通能力强; 4、薪资范围3000-6000，一年可晋升管理层 5、每周双休、节假日带薪休息。

1、负责做好企业会计核算工作，确保数据的准确性、及时性: 2、审核记账凭证，据实登记各类明细账或总账: 3、负责编制和审核每月各类总账凭证: 4、负责每月的月度结账、做好事前准备、结账期间的跟踪和事后的总结: 5、为内外部审计工作提供明细账、总账及相关审计资料; 6、及时编制会计报表，为管理层的经营决策提供依据; 7、积极反映企业财务中发现的各种问题，交专门岗位处理。 岗位要求： 1、会计初级职称或者中高级、税务师 2、一般纳税人公司经验2年以上，并独立完成公司财税工商业务。 3、有财税课程培训工作经验优先考虑。 4、进出口业务、制造业、建筑业、高新技术企业工作经验优先。 5、薪资范围4000元至7000元。 6、每周双休、节假日带薪休息。

岗位职责: 1.依据企业战略目标，制定中长期财务发展战略规划，明确未来3-5年财务发展路径； 2.牵头组织年度全面预算工作，涵盖收入、成本及现金流等核心财务指标的预测与管控； 3.结合业务发展需要，策划并实施融资策略，协调银行、投资机构等外部资源，优化资本构成，控制融资支出； 4.负责集团合并报表编制工作，包括资产负债表、现金流量表等，通过深度财务分析识别运营风险（如特定业务毛利率下降），为高层决策提供数据支撑； 5.统筹财务管理团队建设，设定绩效评估机制，推动财务系统数字化升级，提升团队整体专业水平； 6.协同销售、研发等业务单元，提供全流程财务支持与决策建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备上市公司运作或成功融资项目经验； 2.拥有3-5年以上财务总监或副总监工作经验，深刻理解所属行业财务管理特点； 3.熟练操作ERP信息系统，掌握大数据分析工具应用，具备主导财务数字化改革能力； 4.熟悉IPO全流程操作环节（包括申报材料准备、监管审核、发行上市等阶段）； 5.在税务合规管理、财务报告编制过程中坚持原则，严格遵守法律法规，杜绝任何形式的财务造假行为；

负责考勤，办公室卫生，熟练使用办公软件，要求会开车

招前台接待，打餐人员

1、参与公司经营战略的策划与制定，推进行政管理体系的规划实施，协调各部门协作，高效支持内部管理运作； 2、编制公司综合管理工作的目标与计划，并推动落实，确保任务清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政管理相关制度，监督相关人员严格执行行政规定，实现规范化管理，保障有章可循、依规运作，全面统筹行政运营体系建设； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报，以及季度、年度总结材料，负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件； 5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备，整理会议纪要与决议内容，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度，完善管理机制，落实制度执行，并承担行政费用预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，修订和完善公司行政管理相关规定，并监督贯彻实施； 8、统筹安排重要客户来访接待工作，协调内外部资源，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与对外影响力。