
双休文员岗+提供住宿
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上双休提供住宿五险一金
1.工作内容:主要承担工单审核相关工作
2.工作时间:9:00-18:00,周末双休
3.岗位要求:具备大专或以上学历
4.福利待遇:月薪范围4000-6000元;享受节假日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及食堂,拥有良好的业务晋升机会
备注:本人为公司人事经理,因近期事务较多,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试
爱玩游戏的来【新项目、双休】在线文字处理岗
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上游戏社群新项目,晋升快非客服岗
!!!11月9日首次对外招聘,管理岗空缺多,爱玩游戏的来
工作内容:(游戏QQ社群运营,内测群处理玩家反馈问题)
1.手机号码更新维护
2.游戏问题及玩法指导
3.账号异常、封停情况处理
4.活动规则、周边产品咨询回复
5.不包含退款类等敏感舆情事项
岗位优势:
1、专注游戏社群方向,无传统客服考核压力;
2、文字在线沟通为主;
3、薪酬水平具竞争力,业务处于快速成长期;
4、可第一时间获取游戏动态与行业前沿信息。
工作时间:
每日8小时轮班制
做五休二
薪资标准:
4000-6000,均薪超4000,缴纳五险一金,提供住宿
【长白、五险一金】纠纷处理责任判定岗
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上轻松好上手薪资高,不加班判责维权
工作内容:
1、负责消费者维权类工单的判责处理,完成售后相关责任判定与客户维系
2、协调并解决一线人员或消费者反馈的升级问题
福利待遇:
首月综合薪资约4000元,后期综合薪资范围为4000-6500元,收入与工作量挂钩,上不封顶
工作时间9:00-18:00,全天班制,每月安排6天休息
缴纳五险一金,公司提供住宿支持
统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上生产
车间统计
1、负责查询车间及关联部门的生产订单信息;
2、负责录入并统计车间人员、物料使用及工时数据;
3、每月末完成产量、成本、损耗等数据分析报表;
4、每月末编制各类财务相关统计报表。
长白+电商助理+五险一金
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
办公室坐班,负责录入信息及电话记录工单,及时跟进并登记客户反馈事项,属于行政文员类工作。
工作时间:9:00-18:00,每天八小时
薪资待遇:新员工有保底薪资,不低于3000元,熟练稳定后可按所跟进订单享受提成,无销售任务,综合收入4000-6000元
公司依法缴纳五险一金,设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利、工龄工资,福利齐全,应有尽有!!!
新业务晋升优选【新能源换电售后支持岗】
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上售后支持新业务晋升快新能源
--新业务发展前景广阔,本月首次开班
组长、质检、培训师岗位均有空缺,具备相关经验且工作满一个月即可参与晋升!
--拥有长期汽车相关工作经验者可直通管理岗面试,薪资待遇优厚
-适合有职业规划、追求自我提升、意向从事管理工作的伙伴加入!
【工作内容】:
负责充换电设备及电池状态的实时监控,根据异常数据进行分析,及时完成故障应急处理、调度指挥等工作
【工作时间】:
8小时工作制,月休6天
【薪资待遇】:
上线前两个月3600-4000+,转正后4000-6000+,收入上不封顶,享受每日餐补及五险一金
【福利待遇】:
1、缴纳五险一金,办公环境舒适,享有培训补贴;
2、可提供住宿,配备空调、洗衣机等齐全生活设施;
3、员工宿舍配套完善,生活便捷
行政内勤
3000-5000元/月
物业内勤3-5年大专及以上
安丘金池产业园诚聘人才
【招聘行政内勤】
,年龄35岁左右,专科及以上学历,熟练电脑操作及Office办公软件,具有高效的执行力和有良好语言表达能力及写作能力,有办公室、财务、法务工作经验者优先录取。待遇面议。地址∶安丘黄山街西段。招聘热线∶
数据录入。不是客服。不是客服
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上打字录入居家居家办公
居家岗位或者公司坐班
居家岗:要求打字速度40字以上,自备电脑
时间每天最少4个小时,有耐心,仔细,负责
多劳多得,多劳多得,纯计件,纯计件!!!!
主要负责数据录入,问卷审核等。不是客服,不是客服,不是客服
公司坐班人员:上班时间8:30-17:30
打字速度40+
有责任心,细心。有耐心。
月休4天
山东潍坊招聘:种鸭饲养员1名,要求65周岁以下,,身体健康,无不良嗜好,责任心强的,工资面
养殖员1-2人月结
招聘:种鸭饲养员1名,要求65周岁以下,,身体健康,无不良嗜好,责任心强的,工资面议,鸭棚在冶源
潍坊坊子区在新区寻找电工进行开关插座安装,同时在潍城区需要一名小工协助大工进行开槽工作。
开槽插座电工小工
在潍坊坊子新区寻找电工进行开关插座安装,同时在潍城区需要一名小工协助大工进行开槽工作。
二保焊工厂焊工焊接月结
岗位名称:二保焊工;铲斗焊工。
岗位要求:1.年龄在1842周岁之间(焊工有技术者可放宽至46周岁)。2.有机械厂工作经验者优先。3.擅长焊工焊接铲斗工作经验者优先。
薪资待遇:具体薪资待遇未提供,建议进一步了解岗位详情时询问。
文员中控员
岗位名称;
岗位要求:1.年龄、身体健康状况符合招聘要求;2.无不良记录,具备一定的安全防范知识;3.能够胜任8小时工作制,以及加班或倒班需求。
薪资待遇:工资标准8小时3800元—4400元,12小时4800元—5500元,月份。二、中控消防员岗位名称;
岗位要求:1.具备消防知识及中控系统操作经验;2.能够应对突发事件,具备良好的应变能力;3.学历要求一般为高中及以上学历。
薪资待遇:工资标准8小时4500元,12小时5800元—6500元,月休。三、文员岗位名称;
岗位要求:1.大专以上学历,具备良好的文字处理能力;2.熟练操作办公软件;3.工作细致、认真负责。
薪资待遇:工资标准8小时5000元,月休。以上岗位上班地点为深圳市中西医结合医院附近(原沙井人民医院),联系人来自广东深圳。
主管助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
主要工作内容:负责AI生成文章的筛选与编辑整理
职位要求:能够完成公司资料归档,保持办公区域整洁卫生,并配合部门经理完成交办任务
薪资待遇:底薪3000+提成工作时间:每天工作8小时,周日及法定节假日休息+团队奖+公司福利
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理总账核算财务BP体系搭建经验IPO经验
财务经理岗位JD:
一、工作内容
1、配合董事长规划企业整体战略发展方向。
2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。
3、主导项目成本的核算与管控工作。
4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展需求完成年度财务预算编制,并监督预算执行进度。
5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料,确保信息真实、准确、可信赖。
6、建立、完善并优化财务管理流程与制度规范,强化风险控制能力,例如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作流程。
7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定,监督落实执行情况,编制年度、季度财务工作计划。
8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为,发现异常及时向上级汇报。
9、监督公司重大投资项目的实施进展,确保未授权项目不得开展,已批准项目在核定预算内有序运行并处于有效监管中。
10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。
11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制、审核与组织实施。
12、统筹公司整体资金配置,组织开展成本核算、会计核算及财务数据分析工作。
13、负责公司资金与资产的统筹管理与安全监控。
14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理公司与其间的各项业务对接事宜。
15、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。
文职人员周五工作制可携伴应聘
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
非中介,直聘。可查公司
本岗位为非销售类文职工作,主要负责办公室电话接听与信息登记。
薪资:无责任底薪加绩效,综合收入约5k。
工作时间:上午9点至下午6点,标准双休。
五险按时缴纳,大企业工资发放准时高效。
财务后台工作人员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付成本线下零售医药
岗位职责:负责后勤事务及财务记账相关工作
任职要求:
年龄25-45岁,持有会计类相关证书,具备2年以上财务工作经验,能够适应后勤岗位安排,工作细致认真、效率高,具备较强的学习能力,熟练使用各类办公软件。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合主管完成日常事务运作,如日程协调、会议组织及后续事项跟进;
2、承担部门重要文档的撰写、归集与存档工作,保障信息传递高效有序;
3、参与项目执行过程,监控推进节奏,定期反馈关键进展与阶段性成果;
4、协助团队内外沟通协作,推动流程优化,提升整体作业效率。
任职要求:
1、大专以上学历,管理学、传播学、汉语言文学或相近专业者优先考虑;
2、具备较强的书面表达与口头沟通能力,能独立完成材料编写与汇报任务;
3、拥有良好的统筹规划能力,可同时处理多项事务并确保细节无误;
4、工作态度积极,适应高强度工作节奏,具备责任心及团队协作意识。
财务主管
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上总账结算
岗位职责:
1、掌握制造及施工类企业项目成本核算与财务运作流程,规范完成各类财务报表编制,严格审核工程项目相关报销单据;
2、负责日常凭证录入及账务处理工作;
3、参与工程绩效数据的核对与审核;
4、协助开展仓库物资管理相关事务;
5、熟练操作金蝶供应链系统及Excel等办公软件;
6、具备顺畅的沟通协调能力,保障跨部门协作顺畅。
任职要求:
1.具备良好的表达与沟通技巧,能与团队成员高效协同作业
2.适应高强度工作节奏,确保任务按时高质量完成
3.拥有较强的学习意识,持续提升专业素养与实操能力
5-7k行政部经理(行政统筹&办公环境建设)
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制空间环境规划管理BPO行业经验
综合薪资5-7K,薪资可面议!周末双休!法定节假日固定休假!五险一金!
岗位职责:
一、行政流程制度
1.推动并落实集团各项行政运营标准与流程规范,确保在区域内的有效传导与执行落地。
2.以业务支持者身份深入区域一线,理解业务运作,识别实际需求,对内协同COE\SCC,对外联动区域内各相关部门。
二、职场战略与规划
1.参与公司区域职场发展策略的制定与实施,配合业务扩展及优化需要(如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等)。
2.统计并评估职场行政支出与能源消耗情况,提出降本增效建议,推动办公环境创新与员工体验提升。
三、行政日常运营与管理
1.资源管理:掌握区域各职场资源配置现状(包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等),提高资源利用效能。
2.响应区域各类行政服务请求,结合客户需求,协同COE(方案输出)和SSC(执行落地)提供切实可行的服务解决方案。
3.组织协调区域职场设施故障维修及突发事件应对(如停电、渗水等),建立应急响应预案。
4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。
四、客户关系管理
1.建立区域客户服务满意度SLA机制,关注服务指标达成,包括工单处理时效、问题闭环率等。
2.汇总并分析区域员工与客户的反馈意见,持续优化行政服务质量与职场体验。
3.协助组织区域职场活动、专项项目推进及来访接待工作。
五、跨区域协作与沟通
1.对各区域行政专员/对接人进行指导与赋能,提升整体执行能力。
2.与协作部门及业务团队保持高效互动,增强区域行政服务响应效率。
3.与总部及相关上级单位建立顺畅的沟通渠道和汇报机制。
岗位要求:
1.33周岁及以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先;
2.英语CET4及以上水平;
3.3年以上工作经验,其中至少2年从事综合性行政工作(熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容);具备多地点或跨区域职场管理经验者优先;(加分项)
4.熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力;
5.具备较强抗压能力,拥有良好的沟通技巧与问题处理能力;
6.责任心强,反应敏捷,抗压性强,注重细节,具备服务意识。
综合行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理
高密司法临时工
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
工作地点:高密市法院类职场
岗位职责:主要承担卷宗整理及相关事务性工作;
工作时间:每日7.5小时,周末实行双休制度;
薪资待遇:月度薪资全额发放,实际到手2600元;
栏目概述
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