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文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金节日福利
需要办公室坐班!双休 双休 双休!!! 工作地址:泰安市民之家办公 岗位名称:信息登记员 福利待遇:缴纳五险一金,包吃包住 岗位类型:行政文员 工作时间:8小时工作制,到点下班 员工关怀:生日礼物、团建活动、节假日福利、下午茶
上5休2 行政文员岗
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:文字录入员 岗位福利:每月休息8天 提供住宿 行业经验:经验不限
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 熟练操作电脑及相关软件,高效完成日常工作任务; 2. 为客户提供专业支持与问题解决方案,提升客户满意程度; 3. 每日工作时长为八小时,按标准工时执行。 薪资福利: 1. 月基本工资3800元; 2. 提供住宿安排; 3. 按规定缴纳五险; 4. 拥有清晰的晋升通道与发展空间。
文员经验不限大专五险一金售后客服
岗位职责: 通过文字方式解答客户咨询,工作内容简单轻松,快速掌握 任职要求: 1. 大专及以上学历,性别不限 2. 熟悉电脑基础操作,具备WPS等办公软件基本使用能力 岗位福利: 综合收入4500+,业绩越好收入越高!!! 入职即办理五险,享受法定节假日及双休,节日福利丰富多样
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件符合国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力; 7. 性格积极乐观,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴,店经理级别父母可领取1600元/月; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
五休二 行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技售前客服售后客服
处理客户产品咨询,解决退换货物流事宜,并提供产品使用指导,无销售性质,以文字沟通为主。 综合收入5k+,配备独立工作位,团队氛围融洽,成员多为00后。 任职要求:中专及以上学历,零经验可带教培训,福利待遇优厚,同事友善易相处。 岗位福利:月薪约5k,提供住宿,缴纳五险一金,每日工作8小时,无需加班,定期发放奶茶福利。
文员经验不限大专到点下班 时间自由待遇薪资一级棒
到点即可下班 保底薪资+绩效奖金+高额提成 入职即享带薪培训,培训当日完成入职流程; 员工享有公司规定的法定节假日及正常休息安排
文员经验不限学历不限资料管理五险一金周末双休晋升空间大绩效奖金节日福利
【工作内容】 在办公室内完成日常事务,及时回应咨询并做好相关信息登记 【工作时间】 8小时工作制 【薪资待遇】 平均月薪4000-6000元,缴纳五险一金,提供住宿和免费工作餐,办公环境舒适,享受节假日福利、定期团建及下午茶活动
抖音直播运营助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专后台打字
电脑操作办公,工作内容轻松,提供带薪岗前培训。 薪资待遇:综合收入4-6k 缴纳五险,免费提供住宿,定期组织团建活动,节日福利、生日礼品等一应俱全。 当前岗位正在招聘中,名额有限,有意者可随时联系咨询~
文员经验不限学历不限
工作内容:主要负责处理官方平台的售后事宜,为用户提供建议与解决方案,无销售类任务 工作时间:长白班 9:00-18:00,周末双休 接受零经验人员,提供带薪培训,欢迎应届生投递 福利待遇:五险一金、包吃包住、节假日福利、定期组织团建、享受孕假及产假等 薪资水平:平均月薪4500-6500+,收入上不封顶 住宿条件:配备双人间,居住环境为公寓式管理 公司氛围融洽,地理位置优越,诚邀咨询与加入~
山东泰安需入会‼成立的自测✅。
临时工测量员
需入会‼成立的自测✅。
泰安
5月7日 23:31拨打电话
山东泰安下午宦家裕附近用60替班150元活轻快二把刀勿扰
挖机司机1-2人
下午宦家裕附近用60替班 150元 活轻快二把刀勿扰
泰安
5月7日 23:17拨打电话
山东泰安下午来个师傅
美缝
下午来个师傅
泰安
5月7日 23:13拨打电话
山东泰安现在替班谁有空?微挖(温泉路北头干活)要老师拆墙整平
挖机司机
现在替班谁有空?微挖(温泉路北头干活)要老师拆墙整平
泰安
5月7日 23:06拨打电话
山东泰安燕秋路东用微挖一台,附近的联系
挖机司机
燕秋路东用微挖一台,附近的联系
泰安
5月7日 23:06拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中混合办公
协助经理完成工作
餐饮财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理
工作内容: 1、全面负责餐饮板块财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性; 2、开展成本管控工作,优化成本配置,提高成本使用效率; 3、统筹税务相关事务,确保依法合规纳税,完善税务安排。 岗位要求: 1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历; 2、掌握财务全流程管理,能独立应对复杂财务事项; 3、具备较强的税务筹划能力,可有效执行税务规划方案。
市民之家行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限节日福利晋升空间大
我们正在招聘一位专业秘书, 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容: 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话接听处理等事务。 岗位要求: 具备出色的沟通技巧与组织协调能力; 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 做事细致、有耐心,责任心强,具备良好的团队合作意识; 有相关领域工作经验者优先考虑。
审计主管
6000-8000元/月
审计5-10年大专
流通行业审计人员的职责主要包括以下几个方面: 财务审计:对企业的财务报表开展审查,核实其真实性与准确性,确保符合会计准则及相关法规要求。 合规审计:核查企业经营行为是否遵循法律法规及内部规章制度,评估内控体系运行情况,识别潜在风险与薄弱环节,并提出相应改进措施。 绩效审计:聚焦企业资源使用效率与成果,通过运营数据分析,衡量关键绩效指标,提供提升管理效能的建议。 风险评估:在审计过程中系统识别和分析企业面临的各类潜在风险,评估其影响程度,提出切实可行的风险管控方案。 编写审计报告:汇总审计工作成果,形成书面报告,内容涵盖对财务报表的审计意见及内部控制评价,发现问题时予以明确揭示。 检查业务部门流程的合理性与有效性:审查各业务条线的操作流程,确保其设计科学、执行有效,防范操作风险与管理漏洞。 协助建立健全公司审计体系:参与内部审计制度的制定与优化,完善审计作业流程,推动内部控制体系持续健全。 协调跨部门工作配合:加强与其他职能部门的沟通协作,促进信息共享与工作衔接,提升整体运作效率。 提供改善性建议:针对审计发现的问题,提出具有可操作性的整改建议,助力企业改进财务管理,增强经营效益。 流通行业审计人员的工作流程通常包括以下几个阶段: 准备工作:与被审计单位充分沟通,掌握业务背景,明确审计目标,制定审计计划。 风险评估:识别可能存在的重大错报风险或运营风险,确定审计重点,设计相应的应对程序。 实施审计:收集审计证据,测试内部控制执行效果,复核财务数据,验证报表的真实性与公允性。 审计报告阶段:编制审计报告,清晰陈述审计发现、结论与建议,按时提交相关方。 后续跟踪阶段:跟进管理层对审计发现问题的回应与整改措施落实情况,确保建议落地见效。 总结阶段:全面回顾审计项目执行过程,提炼经验与不足,优化后续审计方法,归档保存审计资料。 流通行业审计人员所需的专业知识和技能包括: 财务会计知识:熟悉财务报表的编制原理、分析方法与解读技巧,掌握现行会计准则与核算规范。 税法和税收知识:理解税收政策与申报要求,保障企业依法纳税、税务合规。 内部控制和风险管理知识:掌握内控框架与风险管理流程,能够识别、评估并应对各类业务风险。 信息技术知识:具备数据分析能力,了解信息系统审计要点,能运用技术工具辅助审计实施。 沟通和团队协作能力:善于与不同岗位人员交流协作,推动审计工作顺利开展。 分析和判断能力:具备敏锐的洞察力和逻辑思维能力,能快速定位问题并提出合理解决方案。
公司财务,会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 有责任心,具备基础财务知识和实操经验者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成常规账务工作 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,财务相关专业背景或持有会计从业资格证者更佳
基地主管助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专
1. 具备较强的数据报表处理能力,熟练掌握各类办公软件 2. 有大型数据处理相关工作经验者优先 岗位福利:提供公寓式住宿、下午茶及五险一金
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 组织并主持公司各类内外会议,确保会议内容准确记录并按时整理上报。 2. 负责编制及提交各类总结与计划材料,涵盖个人、部门及公司整体层面。 3. 对接政府单位、合作方等外部机构,保持顺畅的沟通与协调。 4. 承担公司文书相关事务,包括文件拟写、重要资料归档与管理。 5. 监督各部门工作落实情况,评估执行效果,提升整体运营效率。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,能妥善处理内外部沟通事宜。 2. 拥有良好的团队协作意识,能够与成员紧密配合完成任务。 3. 具备较强的统筹能力,可高效安排各类会议及活动流程。 4. 有高度的责任感与领导能力,能带领团队推进目标达成。 5. 熟练操作常用办公软件及设备,胜任日常文职处理工作。 6. 退伍军人优先
行政专员/助理经验不限学历不限室内坐班工作简单社保
岗位职责: 1. 负责后台各项日常工作的执行与维护 2. 保障系统平稳运行,快速响应并解决后台异常问题 3. 持续优化后台操作流程,提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备较强的问题分析与处理能力,可独立应对后台技术难题 2. 拥有良好的团队协作精神,能与团队成员顺畅沟通配合 3. 工作态度严谨细致,能在确保工作质量的同时高效完成任务
办公室周末休息
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金包吃包住
岗位职责: 1. 负责日常办公事务处理,保障各项工作高效有序推进 2. 与团队成员密切配合,维护融洽的协作关系 3. 不断梳理并改进工作流程,提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能与团队顺畅协作 2. 适应高强度工作节奏,保持积极主动的工作状态 3. 拥有较强的组织协调能力,可自主规划并优化任务执行
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、工作职责: 1、统筹行政部日常运营事务:包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、办公采购、环境卫生、宿舍管理及跨部门协调配合等; 2、规范员工劳动合同签订流程,确保信息及时录入OA系统,同步落实纸质档案归档,并负责试用期跟进、岗位调整/职级变动管理以及劳动争议的妥善处理; 3、持续优化公司行政管理体系;制定部门阶段性工作规划,推动行政人事各项工作有序高效执行,带领团队完成既定目标; 4、主导考勤管理工作,协同内外资源,梳理并改进现行考勤制度,提升管理效率; 5、统筹公司各类行政接待、会议组织及大型活动、年度庆典的整体策划与实施; 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等,制定应急方案并牵头落实应对措施; 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、任职条件: 1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上行政人事领域工作经验,其中至少1年在大中型企业担任同类岗位; 3、具有良好的数据处理能力与扎实的文字表达功底; 4、熟练操作常用办公软件,精通Excel、Word、PPT,具备较强的沟通协调与汇报能力; 5、工作认真负责,适应高强度、多任务并行的工作节奏,抗压能力突出。
文员经验不限中专/中技
办公室坐班,负责解答各类咨询 每周五天工作制,周末双休 薪资面议 缴纳五险,提供住宿,定期组织团建活动,享有节日福利及生日礼品等。当前岗位正在招聘,名额有限,有意者可及时联系沟通,
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鱼泡直聘为工人提供宁阳文员招人在线招聘信息,主要招聘泰安文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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