内勤文员负责办公用品采购、员工考勤统计、小型仓库物资管理等相关事务

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、拥有优秀的公文写作功底与基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、事业心强，追求职业成长，适应高效快节奏的工作环境； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日福利＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外工作机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受国家法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，诚邀您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）、财务（业务数据核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操技能； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括材料撰写、信息整理与数据分析，为经营决策提供支撑，并参与团队管理与优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现与个人优势，逐步参与更具挑战性的管理职能工作，明确中长期职业发展方向。

1、订单流程管理：接收各部门提交的采购需求，录入系统并生成相应采购订单；跟进订单执行全过程，确保物资按时交付。 2、数据录入与核对：建立并维护采购台账，准确记录供应商名称、价格、数量等信息；定期比对库存数据与采购记录，保证账实相符。 3、单据处理：整理采购合同、入库凭证、质检报告等相关文件；配合完成付款申请及发票信息核对工作。 4、沟通协调：与供应商保持联系，确认发货安排；联动仓库、质检、财务等部门，协助处理到货异常（如缺货、品质问题）等事项。 5、报表制作：汇总采购相关数据，编制月度采购汇总表、供应商交货履约情况统计表等资料。 6、资料归档：统一管理采购合同文本及供应商资质证明文件，确保档案齐全、便于追溯查询。

年轻的我们，踏入社会，是否还在寻找一份普通的文员工作？ 日常聊的都是网购、追剧、刷视频…… 十年后，你是否仍停留在刚毕业时的状态？ 久坐办公室，颈椎病、腰椎病悄然找上门，激情逐渐消退。 年轻就是最大的资本——选择销售，才是突破自我的最佳路径。 销售行业——普通人实现财富增长的最快通道。 做销售，你能收获什么？ 1、在社会：第一时间掌握最新资讯，引领潮流风向； 2、在公司：业绩赢得认可，成为团队核心人物； 3、在行业：深度洞察客户需求，成长为专业顾问； 4、在家庭：收入领先，扛起家庭经济重任； 5、在人际圈：结识各行各业伙伴，资源网络不断拓展； 6、在生活中：享受品质人生，名牌、房车不再是梦。 一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2. 分析客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交； 4. 开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，能力突出者可放宽学历条件； 2. 目标感强，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战； 3. 性格积极向上，踏实肯干，有梦想，愿通过奋斗实现自我价值； 4. 工作热情高，富有团队精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑； 6. 表达清晰，普通话标准，亲和力强，工作主动，心态阳光。 在我司您将获得： 1. 优厚的薪酬体系 无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全员置业顾问月均收入超10000元。 2. 专属成长路径与晋升平台 我们专注打造顶尖房产精英，培养体系包括： 实战训练：融合法律知识与实操流程，理论结合实践，提升专业度； 能力强化：聚焦签约风险控制与沟通技巧，降低交易风险； 进阶培训：涵盖金融知识与管理课程，助你迈向管理层； 店经理特训：系统提升领导力与团队运营能力，轻松带团队。 晋升机制透明： 公司坚持内部提拔原则，所有管理者均从基层成长而来，发展空间广阔。 3. 丰厚的回报 这里遵循“多劳多得”原则，收入与付出直接挂钩，只要专业扎实，月薪过万轻而易举。 4. 愉快的工作氛围 定期组织团队建设活动，如专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。 因简历数量较多，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。 职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪超8000元，上不封顶。（收入完全与业绩挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供9天带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职即配备导师指导，由团队经理直接管理，工作流程清晰完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，待遇更优厚~ 本公司直招，由人事经理亲自面试，有意向者可直接投递简历或来电咨询

岗位职责： 负责客户信息归档与管理，及时提示主管安排邀约 协助客户办理保单理赔相关事宜 工作时间早八点半至晚五点，午休两小时 每周双休，法定节假日正常休息

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

1.负责交通局的资料整理及报送 2.负责招商局安全平台的晨会管理，督促大家完成安全晨会的签到及学习工作 3.负责人员的入职，离任，签订劳动合同等流程办理，劳动合同及员工档案的保管

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、归档与资料管理； 2、协助筹备公司内部会议及各类活动，确保各项流程有序开展； 3、负责办公用品的采购计划制定、物资分发及库存管理，保障日常办公所需； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发性行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关事务的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书处理能力与沟通协调技巧； 3、具备良好的统筹安排能力及应变处理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心、保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 任职要求生产性企业行政管理工作经验5年以上，形象良好，富有亲和力，

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今天下午要六七个人，布展撤展的活每小时20元，四点半到店里集合，干到几点算几点，有想干的抓紧报名吧☎：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

井号【招聘｜文员♂煮饭阿姨】 招聘： 文员一名（懂会计优先） 煮饭阿姨一名 地址：大朗求富路 联系电话

岗位职责： 1. 负责在建商场、酒店及中央空调系统施工项目的日常文员工作，包括资料整理、归档与台账更新 2. 协助项目部收发文件、会议记录、进度报表编制及内外部沟通协调 3. 管理项目相关合同、签证单、验收单等文书的初审与流转跟踪 4. 配合工程进度，完成材料进场登记、人员考勤统计及办公用品申领等行政支持 5. 维护项目信息管理系统，确保文档及时上传、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应工地现场办公环境 4. 有建筑、机电或工程项目文员经验者优先 5. 懂财务知识优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：银行内部坐班，后台登记处理，不含销售性质 任职要求：本科，优秀可放宽到大专 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 双休八小时工作制度 工作环境优越

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将参与销售（客户开拓与维护）、招聘（人才搜寻）、单操（业务全流程操作）、航线（物流路线设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统学习各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，负责日常事务协助，涵盖文件撰写、信息汇总与分析，辅助管理决策、团队协调与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间表现及个人优势，逐步参与更具战略性的管理工作，规划清晰的职业成长路径。 岗位要求： 1、具备国内全日制本科及以上学历，一本/211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受关注； 2、通过大学英语四级或六级考试（海外学历需满足雅思7分以上或托福100分以上）； 3、心理素质好，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态大方得体； 4、擅长公文写作，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可适应入职初期为期6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单操、航线、财务方向）； 7、具有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高强度工作节奏；

全国400多家公司全部直营，外地业务直接对接内部同事，成立13年，发工资从未拖延，晋升机制公开透明，每月定期开展税务师专业培训，优秀员工经验分享，无论追求个人成长还是收入提升，都是理想平台，团队氛围积极融洽！双休，法定节假日正常休息，工作时间早8点半至下午5点半 岗位职责： 1、具备代理记账或会计实操经验，了解现行税务政策； 2、掌握多个行业的账务处理流程及税收优惠措施； 3、负责已签约客户的续费跟进以及新业务的拓展与合同签订等业绩相关工作； 4、有会计或销售背景，通过企业微信进行日常客户维护，解答疑问并完成沟通对接，持续优化服务体验； 5、本岗位同时面向储备干部招聘，表现优异者最快1个月内可获得晋升机会； 6、具备较强的学习能力，工作态度积极主动； 7、善于团队合作，具备良好的沟通、协调与表达能力； 8、提供老员工带教机制，无需担心适应问题

1、配合行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作 2、协助审定与完善公司各类管理制度，组织并推进日常行政工作的实施与运行 3、负责各项规章制度的监督落实与执行跟进 4、参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作 5、协助行政部负责人做好内务管理与安全管控，为其他部门提供高效及时的行政支持

岗位职责： 1、开展活动方案全链路效益测算，为业务决策提供数据支持。 2、编制日常管理报表，确保收入、成本及费用核算的真实、完整与准确。 3、执行周度滚动盈利预测，并参与季度、年度预算的制定工作。 4、协助梳理业务流程与运营模式，识别潜在风险并提出管控建议。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、经济、财务管理或会计类专业，具备2年以上相关工作经验； 2、对数据敏感，熟练掌握Excel，有金蝶ERP系统使用经验者优先； 3、工作踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与职业素养； 你可以得到： 1、富有竞争力的薪酬体系，提供充分展现能力的发展平台。 2、拥有较高的建议权限与工作自主权，助力实现个人价值。 3、与行业资深人士共事，拓宽战略视野，加速职业成长。 4、福利保障齐全，五险一金、带薪年假、年度体检、奖金补贴、团队旅游等一应俱全。 诚邀有能力、有抱负的你加入我们，携手企业发展，成就更好的自己！

能熟练使用办公软件，开发票熟练，2年以上企业会计工作经验，对数字账目敏感，有会计证。抗压能力强。

汇报对象：财务主管/财务经理 一、岗位职责 1. 全盘账务处理： · 独立承担或配合完成企业整体账务操作，保障会计核算的准确性和时效性。 · 审核各类原始单据，编制记账凭证，主导月度结账及年度决算流程。 2. 税务核心工作： · 核心职责：全面负责一般纳税人企业的税务全周期管理。 · 发票管理：熟练操作增值税专用发票与普通发票的开具；执行进项发票认证、勾选确认及台账登记。 · 纳税申报：按期精准完成增值税、企业所得税、附加税费、印花税、个人所得税等各项申报与缴款。持续跟踪税收政策动态，确保税务合规。 3. 财务报表编制： · 熟练编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注内容。 · 编制内部管理所需的财务分析报表，为经营决策提供数据支撑。 4. 成本与资产核算： · 主导成本核算工作，开展成本分析与管控，优化成本核算流程。 · 负责固定资产财务管理，组织定期盘点并计提折旧。 5. 预算与资金管理： · 参与年度预算的制定、执行监督与控制过程。 · 协助开展资金运作管理，监控公司现金流状况。 6. 系统与档案管理： · 熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件，保障财务信息化运行稳定。 · 负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管工作。 7. 电商平台账务处理 二、任职资格 1. 学历与资质： · 统招本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业背景。 · 持有初级会计职称以上证书，具备中级会计职称者优先考虑。 · 熟悉电商业务模式，能独立处理电商类账务，包括抖音、京东、天猫等平台财务事项。 2. 工作经验： · 必备条件：3年以上一般纳税人企业全盘账务实操经验，可独立完成税务申报与账务全流程。 · 行业背景：具有快消品行业工作经验者优先。 3. 专业知识与技能： · 软件技能：熟练使用用友、金蝶等主流财务软件。 · 精通Excel，具备较强的数据处理能力。 4. 综合素质： · 严谨细致：工作作风踏实，责任心强，对数据敏感度高。 · 原则性强：具备良好职业操守，坚持财务规范，保密意识强。 · 沟通协作：具备良好的沟通能力和团队合作精神。学习能力强，能快速掌握新财税政策并落地应用。

需要有相关证件

工作职责: 1、负责生猪养殖板块的日常财务核算，确保账务处理准确且符合规范； 2、牵头开展放养模式相关财务事务，涵盖成本核算、费用控制及数据汇总分析； 3、编制各类财务报表，输出猪产业相关的财务分析报告，支撑经营决策需求； 4、协助团队日常管理，指导下属完成财务任务，推动团队专业水平提升。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具有两年以上大型生猪养殖企业财务管理工作经历； 3、了解放养业务流程，可独立完成放养体系下的成本核算与费用管理； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责； 5、能适应出差安排。

职位描述 1. 数据复核：核查生产车间利润达成情况； 2. 成本核算：搭建并优化成本核算体系，规范核算流程，持续改进成本核算方法； 3. 成本分析：按期编制成本分析报告，强化成本管控，推动降本增效； 4. 新品测算：开展新品成本预估与报价计算；维护ERP系统中新品档案及标准BOM数据； 5. 采购发票：处理日常采购入账事务；执行原材料暂估入账、冲销及发票审核入账；核对进项税额； 6. 账务处理：复核ERP成本相关数据，完成月末成本计算及账务结转；负责供应链、固定资产（总账）、生产模块月度结账工作； 7. 物资管理：对原辅料、成品、包材、五金劳保用品进行日常抽盘；组织月度、季度、年度全面盘点；实施固定资产半年度盘点； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 财会类专业全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验； 2. 熟练操作办公软件及用友ERP等财务信息系统； 3. 熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具备较强的学习能力和独立作业能力； 4. 性格沉稳，作风严谨，细致踏实，责任心强，积极主动，沟通协调能力良好； 5. 具有良好的职业道德和团队协作意识； 6. 快消行业背景或持有中级职称者优先考虑；