
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上结算应收应付成本总账预算审计
招聘要求:
1、财务、会计类专业大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间。
2、具备会计从业资格证书,且拥有三年以上相关工作经验;
3、掌握会计报表编制流程,熟悉国家会计法规与税收政策,能熟练操作金蝶等财务系统;
4、精通Excel应用,可灵活运用各类公式与函数进行数据处理;
5、具备较强的学习能力、独立处理业务的能力以及财务数据分析能力。
岗位职责:
1、对企业日常发生的各项经济事项进行审核。
2、保障企业资产的安全与完整。
3、开展税务筹划工作,优化企业税负结构。
4、负责建筑领域增值税、企业所得税等相关税费的核算、申报及缴纳,办理跨区域项目涉税备案与预缴手续,配合完成税务检查,确保税务操作合法合规。
5、按时编制项目相关的财务报告(如资产负债表、利润表)及成本明细,开展盈利状况、资金流等分析,提供管理决策支持;参与竣工结算过程,出具财务决算文件。
6、承担建筑项目全阶段财务核算任务,包括工程款收付、材料采购、人工及机械租赁费用入账,审核发票、合同、结算凭证等原始资料,保证账务真实准确。
7、跟踪并汇总项目各类成本支出(含人工费、材料费、间接开支等),监督成本预算执行情况,分析偏差原因并提出改进建议,协助完成项目成本预算编制工作。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司全盘账务的核算与管理;
2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作;
3、审核各类原始单据,完成记账凭证的编制;
4、审核财务数据,出具财务报表及相关分析报告;
5、管控成本与费用支出,确保财务合规性
任职要求:
具备2年以上商业会计岗位经验,能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及财务报表编制,熟练进行财务数据分析,有生鲜超市行业会计工作经验者优先考虑
岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务固定资产核算应收应付结算总账成本收入账风控
工作内容:
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报等工作;
2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行对账相关事宜;
3、审核各类财务单据,妥善保管发票,并配合开展财会资料的整理、归档与保存。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件的操作;
2、了解税务基础知识,能协助开展税务申报相关工作;
3、具备较强执行力,可高效完成毅源生鲜安排的各项会计相关任务。
会计大专及以上
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内
1、财务或会计等专业毕业,有会计证;
2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验;
3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
6、工资面议
联系人:谢经理联系电话:
坐班会记
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本税务收入账预算不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计大专及以上
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内
1、财务或会计等专业毕业,有会计证;
2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验;
3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
6、工资面议
联系人:谢经理联系电话:
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容:
1、负责日常会计核算事务,包括账务处理、财务报表编制及相关分析工作;
2、参与审核会计凭证,保障财务数据的真实性和准确性;
3、配合开展税务申报,处理各项涉税事项。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、能独立开展账务核算并完成财务报表的编制任务;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司全盘账务的核算与管理;
2、负责公司税务相关事务处理及按时申报;
3、审核各类原始票据并完成记账凭证的编制;
4、审核财务数据,出具财务报告并进行分析汇报;
5、管控成本与费用支出,确保财务合规性
任职要求:
2年以上商业会计岗位经验,具备独立完成账务、费用、税务核算及报表编制的能力,熟练进行财务分析,有生鲜超市行业会计工作经历者优先
岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本
1、统招本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业。
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
3、账务处理规范、高效,做到日清月结,报表编制精准、按时完成;
4、工作细致负责,具备良好的职业态度;
5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
切配洗碗工
某餐饮公司招聘:1.服务员+零活两名,工作时间:9:00——19:00月薪2600元,6:00——18:00月薪3200元
2.切配一名,工作时间:7:00——16:30
月薪2800元
3.洗消员两名,名工作时间:8:00——20:00,月薪3200元
4.维修工一名,要求有电工证,8:00——17:00月薪3500元,以上休息是每月月休4天,工作点 :石桥子辽宁医药职业学院 联系电话:宋经理
辽宁本溪JNBY公司直营店招聘:♀导购2名:1:年龄25-40岁,形象气质佳2:具有女装
4000-8000元/月
服装导购社保月结
JNBY公司直营店招聘:
♀导购2名:
1:年龄25-40岁,形象气质佳
2:具有女装销售经验优先
薪资福利
1:底薪➕高提成5个点综合薪资4000-8000
2:月休2天➕五险➕福利➕分红➕旅游
3:早班9点-15点,
晚班14.30-21.30/22点
工作地址:本溪万达广场一楼JNBY女装专柜
招聘电话:(同步)
地质工程师1-2人
地质工程师
有中级职称证或大专以上相关学历,省内优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
非诚勿扰,中介勿扰
工作地址:辽宁省本溪市
服务员1-2人
高峪富祥二期
院里麻辣烫(年后初六上班)
招聘:小时工一名(啥活都干)
时间:17:00-21:00(四个小时)
联系电话:
养殖员1-2人月结
自动化猪场诚聘
饲养员 1对
【任职要求】:
1、年龄 55岁以下夫妻工
2、饲养妊娠母猪
【工作地点】:本溪小市猪场
【待遇】:9000元
联系电话:
会计工厂木工家具厂普工
马桥门厂2026年招聘
烤漆门会计
免漆门会计
烤漆木门做镶线木工
日工两名
业务员数名
电话联系,1
岳阳平江县负责内部账务及兼职文员职务,工资面议
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制结算总账成本线下零售不可兼职
负责内部账务及兼职文员职务,工资面议
年后任职,招工厂全盘会计(懂外贸),财务经理(懂外贸)两个岗位
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上制造业
全盘会计(懂外贸)招聘简章
一、 岗位信息
岗位名称:全盘会计
工作地点:肇庆大旺高新技术开发区
薪资范围:7000 - 9000元/月
福利待遇:五险、食宿、带薪年假、节日福利
二、 岗位职责
全盘账务:负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、成本结转、月末结账及财务报表编制。
外贸核算:负责外贸业务核算,包括出口退税申报、外汇结算、信用证审单及国际结算处理。
成本控制:负责制造业成本核算,监控原材料、在产品及产成品成本,进行成本差异分析。
税务管理:负责一般纳税人税务申报、发票管理及税务风险控制。
三、 任职要求(硬性门槛)
经验要求:3年以上全盘账务经验,必须具备外贸企业工作经验。
外贸技能:必须精通出口退税全流程,熟悉国际贸易术语(FOB/CIF)及国际结算方式(L/C/TT)。
专业能力:熟悉制造业成本核算,熟练使用金蝶/用友财务软件及Excel高阶函数。
四、 英雄条件(加分项)
持有初级/中级会计职称。
英语四级以上,能看懂英文合同。
有ERP系统上线或优化经验。
财务经理(懂外贸)招聘简章
一、 岗位信息
* 岗位名称:财务经理
* 汇报对象:总经理 / 财务总监
* 工作地点:肇庆大旺高新技术开发区
* 薪资范围:12,000 - 18,000元/月(懂外贸能力溢价,优秀者可面议)
* 福利待遇:五险、食宿、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金
二、 岗位职责
1. 全面管理:主持公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务制度与流程。
2. 外贸财务核心:
* 全面负责公司出口退税筹划、申报及风险控制。
* 管理外汇风险,制定并执行远期结售汇等对冲策略。
* 审核信用证、国际结算单证,确保合规与资金安全。
3. 经营决策支持:
* 主导公司全面预算管理、成本分析与控制。
* 进行财务分析,为生产、销售及管理层提供决策数据支持。
* 参与合资公司的财务管理与协调。
4. 团队与系统建设:培养财务团队,推动财务信息化(如ERP)系统的有效应用。
三、 任职要求(硬性门槛)
1. 资历经验:5年以上财务工作经验,其中至少3年必须在外贸/进出口制造型企业担任财务主管或以上职务。
2. 核心技能(必须精通):
* 出口退税:精通全流程操作及税务筹划。
* 外汇与结算:精通外汇风险管理及信用证等国际结算方式。
* 财务分析:精通制造业成本核算、预算管理及财务分析。
3. 专业资质:持有中级会计师及以上职称,CPA/ACCA优先。
四、 英雄条件(加分项)
* 语言能力:英语六级或同等水平,能熟练处理英文函电及合同。
* 行业经验:有集装箱、钢结构、模块化建筑或大型制造业财务管理经验。
* 系统经验:有主导或深度参与ERP系统(如金蝶、用友、SAP)上线经验。
* 管理经验:有合资公司或跨部门项目管理经验。
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析集团公司中级会计师资金管理税务管理财务BP体系搭建经验固定资产管理房地产/建筑财务综合管理
岗位内容:
1.全面负责财务部门的运作管理,主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。
2.配合公司内外税务审计事项,参与税务相关活动的规划与实施。
3.参与企业税务政策及财务管理流程的制定与优化。
4.统筹监管公司各类发票事务,确保税务合规并推进税务优化工作。
5.审核监督全体财务人员的工作执行情况,保障财务数据的真实与准确。
任职要求:
1.本科及以上学历,财政、税务或相关专业背景
2.拥有10年以上工程行业财税岗位从业经历
3.精通税法与会计理论,可独立完成建账、核算工作,熟悉财务制度建设与税务筹划实务
4.熟练使用各类财务软件,具备较强的数据分析能力及组织协调能力
5.必须持有注册会计师证书和注册税务师资格证书
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务固定资产核算应收应付结算总账成本收入账风控
工作内容:
1、承担日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行账户对账工作;
3、审核各类业务单据,负责发票保管,并配合做好财会资料的整理、归档与存储。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、了解税务基础知识,能协助开展税务申报相关工作;
3、可高效执行毅源生鲜安排的其他财务相关任务。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析;
2、参与会计凭证的审查,保障财务信息的准确无误;
3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、可独立进行账务核算与财务报表的编制工作;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
出纳员
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责:
1. 负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与安全;
2. 统筹公司各项收支业务的登记与管理,编制相应的财务报表;
3. 承担发票的申领、开具及存档工作,确保符合税务管理要求;
4. 配合完成财务日常事务,包括凭证归集、账务核对等相关工作;
5. 按期执行现金和银行存款的盘点任务,保证账面与实际一致。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 工作认真负责,注重细节,具备较强的数字处理敏感性;
3. 熟悉财务系统及常用办公软件操作,如Excel等工具;
4. 有财务相关工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可应聘;
5. 严格遵守公司各项制度,具有良好的职业素养与道德规范。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上成本财务分析预算不可兼职总账结算税务
年龄50岁以内,具备会计证,熟悉账务处理及税务相关工作,有5年以上财务岗位工作经验。
薪资待遇:5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天,提供午餐
出纳员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
一、任职要求:
1、现金及银行事务管理:负责日常现金收支业务,包括员工费用报销、薪资发放、小额采购付款等。办理银行存取款操作,保障银行资金安全与账实相符。妥善管理各类支付票据,如支票、汇票、本票等,按规范流程进行登记、保管与使用。
2、账务操作与报表支持:依据原始单据填制记账凭证,确保账务处理及时、准确。登记现金日记账与银行存款日记账,做到账目清楚、数据无误。配合会计人员完成月度、季度及年度财务报表的整理与编制工作。
3、能够接受短期外出办公安排
二、工资标准
3000、单休、法定假
三、所属部门
财务部,主管领导:财务主管
四、工作地点
辽宁省营口市鲅鱼圈区;辽宁本溪市明山区
五、需求人数1人
出纳人员
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与安全;
2.统筹公司各项收支业务的记录与管理,编制相应的财务报表;
3.承担发票的申领、开具及存档工作,确保符合税务相关规定;
4.配合完成财务日常事务,包括凭证归集、账务核对等工作;
5.按周期开展现金和银行存款盘点,保证账面与实际一致。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,注重细节,具备较强的数字处理敏感性;
3.熟悉财务软件及常用办公工具,如Excel等操作;
4.有财务相关工作经验者优先考虑,应届生亦可应聘;
5.遵守公司各项管理制度,具备良好的职业道德与行为规范。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本
1、全日制本科学历,会计学或财务管理相关专业。
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
3、账务处理准确高效,做到日清月结,报表编制及时且数据无误;
4、工作细致负责,具备良好的职业态度;
5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
招聘会计一名
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上混合办公应收应付结算成本固定资产核算资金管理制造业集团公司不可兼职
现招聘会计一名,工资每月4000元,有保险,只需要计流水账,要求项目清晰,不需要对接税务,包吃包住。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:
(一)财务战略与规划
制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源与业务发展相匹配。
主导编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控执行进度并实施动态调整,助力经营目标实现。
(二)日常财务运营管理
资金与账务管理:统筹各门店资金调配,审核采购付款、销售回款等收支事项,把控现金流量风险;督导会计团队完成账务处理,确保财务数据真实反映经营实况(如库存成本、损耗率)。
成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(含供应商报价、运输损耗),分析库存周转率与滞销商品损耗情况,协同采购与运营优化订货模型,减少积压与损耗支出。
(三)财务分析与决策支持
编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利表现(毛利率、人效坪效),识别运营短板并提出改善建议(如价格调整、促销资源再分配)。
基于销售数据(如品类毛利贡献、促销投入回报)为管理层提供财务洞察,例如建议高损耗品类缩减进货,或对畅销品优化供应链成本结构。
(四)税务与合规管理
统筹总部及门店各项税务申报(增值税、企业所得税等),合理运用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)开展税务筹划,降低整体税负。
建立财务内控机制,定期检查门店收银流程、库存盘点执行情况(防范舞弊、账实不符),保障符合会计准则及相关监管要求,规避合规隐患。
(五)跨部门协作与沟通
参与供应商谈判,审核采购合同中的付款条件(账期、折扣条款),确保成本可控;与运营团队对接促销方案,测算预算与收益,评估对毛利的影响。
定期向管理层汇报财务运行状况(如现金流预警、盈利趋势),解读核心指标,为战略决策(新店拓展、供应链改进)提供数据支撑。
(六)风险管控与团队管理
构建财务风险预警体系(如设定损耗率、负债率阈值),监测市场变化(如生鲜价格上涨)对成本的冲击,制定应对预案。
带领财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确分工职责,组织专业培训(如税务新规、财务系统操作),提升整体工作效率。
任职要求:
(一)每日工作流程
资金与数据核查:审核门店及总部收支单据(如采购付款、销售收款、费用报销),监督会计完成账务录入,确保数据准确体现各门店及部门经营状态(如库存成本、毛利率、损耗率等),排查异常收款(如短款、退款争议)。审批生鲜供应商货款、物流费用等付款申请,核对合同账期、验收单与发票一致性,防止超付或误付。
风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,针对损耗超标门店或环节(如叶菜类损耗>5%)及时发出预警,要求分析原因(如保鲜措施不足、订货偏差)并整改。
(二)每周工作流程
财务数据汇总与分析:汇总各门店周度销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标记异常门店(如毛利率环比下降2%),联合运营排查促销力度、成本变动等因素。分析生鲜品类销售排名,识别滞销品(如周销量<安全库存),建议调整陈列或启动促销清仓。
资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流满足运营需要;遇大额支出(如新店装修),提前与总部财务负责人沟通资金调拨安排。
(三)月度工作流程
结账与报表编制:组织各门店完成月度结账(库存盘点、成本结转、费用摊销),保证会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异成因。
预算执行复盘:召开预算分析会议,比对实际与预算差异(如采购成本超支10%),追溯至具体品类(如肉类因市场价格上涨)或门店,提出下月成本管控举措(如引入新供应商)。
税务与合规工作:整理门店销项与进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴资料。
(四)季度/年度工作流程
战略规划与预算调整:季度末滚动更新年度预算,根据市场变化(如生鲜价格季节波动)修订采购成本、促销费用目标;年初牵头编制下一年度财务预算,并分解至各门店(如营收增长目标15%)。
审计与风险评估:配合内部审计抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年末对接外部审计机构,提供财务报表及附注材料,确保合规无误。
供应链财务优化:年度回顾供应商合作情况(采购量、账期占用、折扣水平),联合采购部门谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购优惠,降低资金占用压力。
(五)跨部门协作关键流程
新品类引进决策:1.运营提出新品类(如进口水果)引入需求,财务经理测算首次进货成本、保鲜设备投入及预期毛利率。2.模拟销售场景(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利影响,形成可行性分析报告供决策参考。
促销活动财务支持:1.运营提交促销方案(如满减、打折),财务核算促销成本(折扣金额、宣传支出)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。2.活动结束后对比实际收益与预算,评估效果(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣策略)。
(六)应急流程
生鲜价格暴涨:1.监测主要品类(如蔬菜)批发市场价格走势,当涨幅超过10%时,立即启动备选供应商询价,评估是否调整零售价转移成本。2.调整采购资金安排,优先保障高周转、高毛利商品供应,压缩滞销品库存占用。
门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类变质,财务需:1.审核报损单据,协同运营确认责任归属(如设备维护疏忽),评估保险理赔可能性。2.调整该门店当月损耗预算,同时排查其他门店设备保养情况,防范类似风险蔓延。
栏目概述
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