年龄24至38岁.懂电脑.制表.略懂会计.服从管理.吃苦耐劳…

工地办公室后勤。

一、工作内容 1、负责文件的发放、回收及更新等日常管理工作 2、负责技术与品质相关数据的统计整理 3、负责技术与品质数据的系统录入 4、完成上级安排的其他临时任务 二、职位要求 1、熟练使用Word、Excel等办公软件 2、年龄20—**** 3、具备相关工作经验者优先录用

工作内容 1、负责公司各类资料的归档与日常管理 2、保证文件信息的准确性并按时完成更新维护 3、配合完成相关文书的起草及资料归类工作 任职要求 1、具备较强的条理性和沟通协调能力 2、能自主推进资料整理任务的执行与落实 3、对待工作严谨踏实，责任心强，细致为硬性条件； 4、性别不限，优先考虑女性，年龄25-30岁，需持有驾照，情商良好，性格开朗，思维敏捷，具备一定的应变能力以及口头与书面表达能力； 5、接受单休制（必要条件），家庭事务较少，可专注投入工作； 6、熟练操作常用办公设备及软件，为人积极热情，

1.负责公司各类经营指标的数据采集、归集与汇总，编制相应的统计台账及报表； 2.按要求填写并维护统计账表，及时提供所需统计数据支持； 3.协同各部门开展工作，动态更新相关业务数据信息； 4.准确、完整地报送各项统计指标和基础数据，确保上报内容真实可靠； 5.整理行业内相关企业统计信息，为提升企业管理效能提供参考依据； 6.熟练操作计算机，具备基本打字能力及常用数据处理技能； 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 8.提供食宿，每周休息一天。 工作地点：江西省德安县丰林镇，德安鑫起点新能源有限公司

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件按公司标准规范归档。 2.筹备并记录重要会议内容，保障关键信息准确传递至相关成员。 3.参与项目策划与实施过程，提供所需的文档协助与支持。 4.持续跟进文档修改与更新情况，确保内容的准确性与实用性。 5.协助团队完成项目验收及审核工作，确保文档符合各项要求。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能。 2.具备较强的组织协调能力，能高效管理多项任务并维持高质量输出。 3.工作细致认真，拥有良好的沟通意识和团队协作态度。 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识。 5.态度积极主动，能在团队中持续贡献正向价值。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及档案维护； 2、协助办公室行政事务，保障各项办公流程有序运转； 3、参与消防类文档的归档与管理工作； 4、具备一定招聘实操经验。 岗位要求： 有从事人事管理相关工作经验； 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位职责：

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司下达的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行准备并携带办公用笔记本电脑。

处理外贸相关的各项事务

懂电脑，懂一般办公流程，开朗，胆大心细不懂敢问

中医院食堂急招打杂工 岗位：食堂打杂 要求：年龄60岁以下，手脚麻利，做事勤快 薪资：2400元/月 休息：月休2天 工作地点：武宁中医院 联系电话：

薪资待遇360+20元低温补贴，免费包吃住：7天一发薪，绝不拖欠！ 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），分拣/贴标，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招寒假工！大学生看过来 岗位：便利店店员，薪资3000+，月休4天 欢迎大家咨询推荐！ 招聘热线 王女士：（）

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询

岗位职责： 1.负责公司各类文档的打印、排版、校对及归档管理，确保文件规范性和可追溯性 2.收集、整理和汇总公司运营相关资料，协助部门完成信息统计与数据更新 3.协助日常行政事务处理，包括会议支持、物资管理及跨部门沟通协调 4.按要求完成上级交办的临时任务，保障办公流程高效运转 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作，精通Word、Excel、PPT等办公软件使用 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致有责任心 3.性格外向开朗，具备较强的服务意识和执行力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

18-38岁，中专以上文凭，会简单电脑操作 ⃣第一个月纯薪资2430 ⃣第二三个月2430+300绩效＋提成 ⃣三个月后2430+800绩效＋超量提成，综合薪资6000+，每月薪资内含餐补 早九晚六，固定周日单休，

工作内容：负责办公室内务文件，配合领导安排的工作 工作时间：早9晚6，周末大小休，节假日正常休 工资待遇：底薪5000+提成

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成各类报表制作、会议记录整理及内部资料传递工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成各项后勤支持工作，包括办公用品采购与库存管理 5.根据业务需求，按时完成跨部门协作任务及相关文书处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多项日常事务性工作

要求年龄满18岁 本岗位不收取任何费用 需要每日做一下简单的数据 时间自由

岗位职责: 1、编制资金预算报告，提供财务规划支持，开展财务决策与成本控制分析，提出优化建议，实现降本增效，并落实相关税务筹划工作。 2、运用财务核算方法及会计准则，为公司经营决策提供数据支撑，协助总经理推进公司战略制定。 3、主导重大投资项目和经营活动的风险评估，指导并监控财务风险防控措施的实施。 4、负责原始凭证的账务审核，以及财务报表编制、纳税申报等工作的复核管理。 5、统筹公司与银行、工商、税务等相关职能部门的对外联络事务。 6、领导财务团队日常运作，提升团队执行效率，协同其他部门协作，助力公司整体发展。 要求： 1、具备生产制造行业会计岗位实际工作经验； 2、具有3-5年及以上成本会计工作经历； 3、拥有3年以上总账会计及全盘账务处理经验； 4、持有会计师资格证书（初级/中级/高级）。

岗位职责: 1、全面负责账务处理、总账核算及合并报表工作，开展财务分析并参与财务管理事务； 2、依据公司规定的成本与费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性及真实性； 3、编制月度会计报表，撰写半年度及年度财务分析报告； 4、定期汇报财务状况，并按要求提供相关数据支持； 5、配合完成公司内外部审计的协调工作； 6、审核日常费用报销及付款单据，进行凭证录入，及时准确编制财务报表，完成凭证、发票等资料的装订归档； 7、负责固定资产卡片登记及折旧计提工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备5年以上制造企业全盘财务工作经验，持有中级以上会计职称； 2、具备扎实的成本管控与财务分析能力，能有效应对复杂业务场景； 3、熟悉业财一体化财务软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、责任心强，富有创新精神，能承受较强工作压力；

岗位职责： 1、审核各类费用报销单据，确保其真实性、合规性及完整性，包括核验发票真伪、检查报销流程是否完备等； 2、依据公司财务规定及会计准则，对各项费用进行合理分类与准确核算，编制记账凭证，并登记相关台账，如费用明细表、进项发票记录表等； 3、定期开展费用数据分析，编制费用统计报表，为管理层提供决策支持，协助分析费用波动原因，并提出优化建议； 4、参与公司费用管理制度的优化与完善，协助推进费用预算编制工作，结合经营目标和实际运营情况，合理规划和分配各项费用资源； 5、跟踪监督费用预算执行情况，及时识别超支或异常支出风险，协同相关部门落实费用管控措施，确保支出控制在预算范围内； 6、负责日常费用报销及付款单据的审核、凭证录入，按时准确完成财务报表编制，并对凭证、发票等相关资料进行整理归档； 7、配合审计、税务等相关机构的审查工作，提供所需费用数据和资料，解答相关问题，保障财务工作的合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备1年以上费用会计岗位经验，熟悉费用核算与控制流程，具有较强的账务处理能力； 3、熟练使用业财一体化财务系统； 4、具备良好的分析判断能力，能深入挖掘费用数据背后的问题，并提出有效解决方案； 5、责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守，能够严格保守公司财务信息秘密。

岗位职责: 1、全面负责公司员工宿舍、食堂及相关后勤保障事务的管理工作； 2、承担来访人员的接待与相关服务工作； 3、组织实施办公用品的采购及申报流程； 4、做好公司例会的会议记录及相关资料整理； 5、推进企业文化建设，协助构建和谐员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工联谊、休闲娱乐等团队活动； 6、参与办公室日常管理，落实上级交办的其他行政事务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历； 2、有行政类工作经验者优先考虑； 3、具备一定的文字撰写能力； 4、拥有良好的职业操守，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

【工作内容】 -独立完成公司整体账务流程，涵盖凭证审核录入、账簿维护及月度结账工作； -按时编制各类财务报表，保障数据真实、准确与及时性； -协助开展税务申报、发票开具及相关税务事务管理； -配合内外部审计及内部控制要求，提供所需财务资料与支持； -参与成本分析、核算工作，协助推进预算编制，助力财务决策。 【任职要求】 -大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； -拥有2年以上中大型制造企业总账会计实操经验； -熟知国家税收政策、财务制度及会计核算规范，具备良好职业道德； -熟练操作常用财务系统及办公自动化工具； -工作严谨踏实，责任感强，具备较强的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.审核产线提交的工时数据，确保其真实准确； 2.合理归集生产过程中涉及的制造费用与人工成本； 3.在供应链系统中完成生产成本核算及会计凭证生成，保障核算结果精准无误； 4.对生产成本实施全过程监督与管理，推动成本控制措施落地，核查原材料采购、入库、领用、出货等环节的操作合规性； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在25至38岁之间； 2.持有中级或以上职称，具备三年以上制造业成本核算及相关管理经验； 3.熟练掌握SAP系统操作，具有大型企业集团成本管控工作经验者优先考虑。

年龄：50岁以下，身体健康，高中及以上学历，具备识图能力，有2年以上钢结构相关工作经验，有造船行业经历者优先。 能力要求：可独立完成拼装作业，熟悉探伤操作流程。 薪资待遇：7000—9000元（实行计件工资，多劳多得）。 其他福利：提供住宿及三餐、缴纳五险、行政岗员工享厂车接送、享有三节福利、员工生日礼金、组织公费旅游、设立十年工龄金牌奖励、女性员工享有妇女节特别福利等。 公司诚邀有志之士加入，携手共谋发展！

会电脑，做文件

KTV前台职责主要包括以下几个方面： 1.接待与预订 热情迎送：以礼貌、专业的态度迎接和送别客人，使用标准服务用语，如“您好”“欢迎光临”“谢谢光临”等。 电话预订：接听预订电话，记录客人需求，包括包厢类型、时间、人数等信息，并确认预订内容。 现场接待：为到店客人提供引导服务，介绍KTV的设施、活动和优惠信息，协助客人办理入住手续。 2.包厢管理 排房与调度：根据客人需求和包厢使用情况，合理安排包厢，优先满足VIP客人、预订客人和会员的需求。 包厢检查：在客人入住前，检查包厢的卫生、设备（如音响、灯光、空调等）是否正常运行，确保客人有良好的消费体验。 换房处理：若客人对包厢不满意或有特殊需求，协助客人办理换房手续，并调整相关记录。 3.收银与结算 消费核算：准确计算客人的消费金额，包括包厢费、酒水饮料费、小吃费等，确保账目清晰。 支付处理：接受客人现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，严格执行“唱收唱付”制度，避免收银错误。 发票开具：根据客人需求，正确开具发票，确保发票信息准确无误，并妥善保管发票存根。 4.物品管理与安全 物品寄存：为客人提供物品寄存服务，填写寄存单并请客人签字确认，提醒客人贵重物品需自行保管。 安全管理：注意观察前台区域和包厢的治安情况，配合保安人员做好安全防范工作，确保客人和员工的人身财产安全。 设备维护：定期检查前台设备（如电脑、打印机、对讲机等）的运行状况，及时报修故障设备，确保设备正常运行。 5.其他工作 卫生清洁：保持前台区域的整洁卫生，定期清理桌面、地面、沙发等，为客人提供舒适的环境。 资料整理：整理和归档各类文件、单据，如预订记录、消费明细、会员资料等，便于查询和管理。 协助其他部门：与KTV的其他部门（如楼面、吧台、工程部等）保持良好的沟通和协作，共同完成KTV的运营工作。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作 2.安排面试者到访事宜，协助完成信息登记与表格填写 3.保持前台及面试区域的整洁，维护良好的职场形象 4.协助人事及经纪人开展招聘支持工作，成功推荐可享200元/人提成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够有条不紊地处理日常前台相关事务 3.具备团队协作精神，能与同事共同推进工作进展 4.性格外向热情，善于人际交往者优先