【岗位职责】 1. 负责公司日常文件的整理、归档及资料录入工作； 2. 协助部门完成各类数据统计、报表制作与信息汇总； 3. 处理办公物资申请、采购单据整理及内部事务协调工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与细致认真的工作态度； 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文字处理与表格制作； 3. 具备较强的责任心和团队协作意识； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力。

【岗位职责】 1. 负责通过电话、在线等渠道联系客户，提供弱电安防产品的报价。 2. 准确记录客户问题与需求，跟踪问题处理进度，确保促成交易。 3. 维护客户关系，收集客户反馈并整理上报，为产品优化与服务改进提供参考。 4. 严格遵守公司服务规范与流程，确保服务质量与客户满意度达标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有客服或通信行业相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与耐心，能清晰理解客户需求并高效解决问题。

职位要求: 1.需要熟练办公软件，打字速度要快， 2.适应能力强，学习能力强，具备较强的责任心，良好的沟通表达能力，有上进心 3.应届毕业生及无经验都可，公司有培训，小白即可上手

招聘文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4.协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4.具备基础服务意识与职业素养，形象端正，言行得体 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，有团队协作精神

九江市彭泽县招电焊

九江市彭泽县招工地小工/杂工

九江市彭泽县招强电

在九江地区寻找有轮挖的人员，工作时间为三四个小时，薪资以现金结算。

# 招聘启事（高压电力技工） # 岗位职责 1. 负责10kV、35kV、110kV 电力线路、变电站设备安装、检修、试验、运维、故障抢修； 2. 架空线路登杆登高作业，电缆头制作、高压设备停送电、倒闸操作，严格执行两票三制； 3. 现场安全管控，作业记录填报，设备巡检、隐患排查； 4. 服从项目安排，可外出驻场、现场抢修。 # 任职要求 1. 必须持有应急管理局有效高压电工证、高处作业证（登高证），证书在有效期内； 2. 熟悉 10kV、35kV、110kV 变配电设备、线路施工与检修，有相关现场实操经验； 3. 身体健康，无恐高、心脏病、癫痫等妨碍特种作业疾病，能适应户外高空作业； 4. 熟悉电力安全规程，能办理工作票、操作票，具备独立现场作业能力； 5. 责任心强，安全意识高，能接受出差、加班、应急抢修。 薪资福利 - 薪资：7000～15000 元，项目绩效另算； - 福利：购买意外险 / 社保，包吃住，证书补贴，节日福利； - 工作地点：江西（九江、南昌） 联系方式 联系人：陶珑 电话： 简历投递：@163.com

岗位职责： 1.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 2.负责电话邀约，或软件邀约， 3. 收发邮件、快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【工作内容】 1、借助公司资源运营，进行视频发布； 2、仅需发布即可； 3、每天3—5分钟办公时间； 4、长期可做； 5、手机办公，随时可做。 【薪资待遇】 综合日收入100—200元（多劳多得）。 【公司承诺】 本公司承诺全程免费，不向求职者收费。

【工作内容】 1、利用公司资源运营，把视频发布出去； 2、只需完成发布； 3、每日办公3—5分钟； 4、岗位长期可做； 5、手机办公，时间自由。 【薪资待遇】 综合日收入100—200元，多劳多得。 【公司承诺】 不收取求职者任何费用，全程免费。

会用电脑，物流开单

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保公司运作顺畅 2.协助处理公司内部事务，整理表格统计数据、 3.管理公司环境，保持公司整洁，收发快递等等、 综合薪资4000+，工作时间10：00到18：00，饭点休息2小时，月休4天可调休

负责各类收付款事务及薪资发放，确保及时无误； 审核付款与报销单据，管理并核对日常收支情况； 办理银行结算业务，完成凭证录入及相关账务处理工作。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，包括凭证审核、账务处理、期末结账及财务报表编制 2.组织月度、季度、年度财务结账与分析，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.配合完成税务申报、纳税筹划及内外部审计支持工作 4.完善会计核算流程与内控制度，提升财务数据准确性与时效性 5.协助编制预算执行分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历本科． 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.具备良好的逻辑思维、数据分析与沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的职业操守。 6. ，年龄35至50岁！

一、工作内容 1、负责文件的发放、回收及更新等日常管理工作 2、负责技术与品质相关数据的统计整理 3、负责技术与品质数据的系统录入 4、完成上级安排的其他临时任务 二、职位要求 1、熟练使用Word、Excel等办公软件 2、年龄20—**** 3、具备相关工作经验者优先录用

【工作内容】 1、依托公司资源运营，把视频发布； 2、仅需发布即可； 3、每日办公3—5分钟； 4、岗位长期可做； 5、手机办公，时间随时安排。 【薪资待遇】 综合日收入100—200元（多劳多得）。 【公司承诺】 全程免费，不收取求职者任何费用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专以上学历，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责 任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有中级会计职称或实操经验者优先

会议接待、前台

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

1.对接客户开发票。 2.个税申报。 3.协助日常账务处理及税务申报。 4. 整理与保管会计档案。 5.财务相关专业，大专以上学历，取得初级会计职称，熟练操作相关软件，具备良好的沟通和团队精神，有责任心。 6.坚定会计发展职业路线，技能提升路线：会计助理-全盘会计-主办会计。 7.有十年经验的会计手把手带，欢迎加入！ (按法定节假日休息)

【岗位职责】 1. 负责公司日常文件的整理、归档及资料录入工作； 2. 协助部门完成各类数据统计、报表制作与信息汇总； 3. 处理办公物资申请、采购单据整理及内部事务协调工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与细致认真的工作态度； 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文字处理与表格制作； 3. 具备较强的责任心和团队协作意识； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力。

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

【岗位职责】 1. 熟悉办公软件。 2. 维护客户。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务和指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑用于办公。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队开展行政支持工作，保障办公流程顺畅运行； 3、参与组织公司内部会议，并完成相关会议记录与跟进； 4、统筹公司食堂与宿舍的日常运营及管理工作； 5、处理行政相关的财务报销及单据支持事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、了解办公室日常运作机制，适应能力强； 4、性格稳重开朗，具备主动服务意识； 5、熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责: 1.负责公司安全管理工作，保障办公场所的安全与卫生环境。 2.协调各部门之间的行政事务，推动各项行政工作有序开展。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、高效运行。 4.检查公司规章制度落实情况，维持正常的工作秩序。 5.定期分析行政支出情况，提出合理化成本管控建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具有良好的问题应对与解决能力。 4.可独立应对和处置突发性事件。 5.具备较强的服务意识和职业操守。