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岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

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主要职责： 参与公司各部门轮岗培训，全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施，支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题，提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告，确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识，持续提升专业能力。 任职要求： 硕士及以上学历，理工科相关专业（如计算机、工程、物理、化学等）。 具备海外生活与学习背景，能适应多元文化工作环境。 英语流利，可作为工作语言（掌握德语者优先）。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强，适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境，具备良好的抗压能力

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工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表提交与跟进； 3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序衔接； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售任务指标； 2、管培生阶段除基本薪资外，享受年度绩效奖励（相当于3个月基本工资，按实际在岗时间折算）、餐补、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保执行江苏省统一规定标准，公积金按最高比例24%缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制。

和乐门窗集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地及销售网络，历经十余年科技创新，已发展成为行业领军企业。公司推行快速轮岗、快速晋升机制，助力员工能力跃升，新入职人员将配备专业主管进行业务指导与带教，力争在一年内成长为经营部门或其他岗位负责人，薪资待遇同步提升。公司致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建实现梦想的舞台，诚邀有志于成就事业的您加入！ 为提高效率，请您认真阅读以下信息： 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实践经验； 2、学习财务基础与内部运营管理，强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、负责公司在辖区域内的防盗门、钢质门等门类产品销售工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态，开展客户沟通、客户维护及项目跟进； 3、统筹商品运营与仓储管理； 4、负责产品出入库管理、账务登记及相关内勤事务。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：不限； 3、优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的成就动机：追求卓越，热爱销售工作，能积极面对业绩挑战； 5、突出的学习能力：可迅速掌握产品知识与销售方法，适应市场变化节奏； 6、良好的服务意识：坚持以客户为中心，具备耐心解决客户问题的能力； 7、具备团队协作精神：乐于分享信息，协同同事共同完成团队目标； 8、诚信务实：拥有良好职业操守，为人踏实、值得信赖。 四、工作地点及要求：重庆、四川，以中心城市及生产基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要熟悉岗位职责及业务流程，时长1个月，实习薪资3000元；具有一年以上相关销售经验者可免实习期； （二）试用期：2—5个月，月薪4400元+加班补贴*80%，试用期间无硬性业绩指标； （三）转正后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月发放）+绩效津贴（按经营部整体业绩计提分配）； 保护期结束后实行“绩效工资制”：3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利：提供免费住宿，水电燃气费用补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用由公司全额承担，培养投入体现公司对高潜力人才的长期重视，要求员工服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神。

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 3. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

协助老板完成业务日常生活琐事等工作时间和薪资待遇面谈老板很好说话

工作内容： 1、开展税务咨询、税务审计及税务合规相关工作，具备扎实的财税专业基础； 2、编制各类税收报表，撰写税务成本预测与分析报告，完成纳税申报事宜； 3、协助经理优化财务管理制度，参与组织财务培训等相关工作； 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，形象端正，气质佳； 2、财务、会计或税务类专业，大专及以上学历，须持有税务师证书及中级会计职称； 3、具有独立完成全盘账务的能力，拥有丰富的实务经验，无不良执业记录； 4、熟悉国家及地方财税政策与相关法律法规，擅长税务筹划与分析； 5、沟通能力强，具备良好的客户对接协调能力及团队协作意识； 6、熟练操作常用办公软件； 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30；双休 福利待遇：综合薪资7000元/月起（具体面议）；缴纳五险，享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下午茶等，工作氛围轻松积极，诚邀您的加入！

薪资福利： 1.做六休一，每周休息一天。 2.月薪3000元。 岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、能够适应夜班安排，需轮值夜班 4、8:30-17:30招聘一位；21:00-次日3:00招聘一位 5、要求踏实肯干，具备细致认真的工作态度

要求：协助业务主管完成资料整理、文件处理、业务沟通及商务接待工作，需配合出差安排。 工作态度认真细致，责任心强，能够服从上级的工作分配与指导。 熟练操作Word文档、Excel表格等办公软件。 上班时间 8:30—18:00 午休时间 12:00—13:30 工作地址 徐州市云龙区大龙湖街道绿地领海办公楼

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主要是从事后台相关工作 无需经验 入职带薪培训 室内办公 空调全覆盖 冬暖夏凉 工作环境舒适 轻松自在 工作时间灵活自主 ⼯作时间：上午九点至下午六点 每月休息6至8天（可依据实际情况协调） 法定节假日正常休假 一、薪酬福利：综合收入5000-8000+ 社保完备（五险一金）提供住宿与用餐 配备空调 洗衣机 热水器 无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训 培训当日完成入职流程 定期开展团队建设活动 包括聚餐 下午茶等 三、1.晋升通道：组长-主管-经理 2.横向转岗机会：运营部/运营/质培/质检等文职岗位 另设休闲区域：篮球场 健身房 台球室 休息区等 还在犹豫什么 快来加入我们吧～

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