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行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全且安全可控; 2.协助推进公司内部文书传递,保障团队工作顺畅运行; 3.定期维护并更新企业数据系统,确保信息准确及时; 4.策划并执行会议安排,整理会议所需材料,撰写并留存会议记录。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等; 2.具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务; 3.工作细致认真,责任感强,可自主完成各项指派工作; 4.拥有良好的沟通表达能力,能与团队成员及外部协作方高效对接。
文员经验不限中专及以上
不可居家 岗位职责: 1.负责日常电脑文字输入工作,确保信息录入的精确与高效。 2.配合团队推进数据整理与录入,保障任务按时保质完成。 3.关注操作过程中的细节,杜绝信息差错。 4.工作时间为早上九点至下午六点,每周双休。 任职要求: 1.具备较快的打字速度和较高的准确率。 2.有较强的责任意识,能独立承担分配的工作内容。 3.具备良好的协作能力,可与同事顺畅沟通配合。 薪资福利: 1.月薪4000元。 2.缴纳社会保险。 3.双休制,每日工作8小时
安保文员
4000-5000元/月
文员高中及以上
1.保安公司直招, 协助安保项目日常资料处理 2.项目日常工作的配合巡查 3.每天工作时长为12小时 4.工作地点为宿迁远洋未来城 5.年龄要求45周岁以下,懂得基础办公软件操作
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
工作室发布任务合格完成 早9点到下午4点30 工作轻松提供工作餐 欢迎同行与新人沟通与交流
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计,保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施,提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作,协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作,注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强,能快速融入新环境并胜任新任务。
文员/行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档及管理工作,确保资料齐全且安全有序; 2.协助推进公司内部文档传递流程,保障团队工作顺畅运行; 3.定期维护和更新企业数据库信息,确保数据真实准确、及时有效; 4.统筹会议安排,整理会议所需材料,并做好会议记录与纪要撰写。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等; 2.具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务; 3.工作细致认真,责任心强,具备独立完成工作的能力; 4.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及外部人员高效协作。
文员1年以下中专及以上
职位要求:综合性办公文员 1.年龄:20岁~38岁 2.形象气质佳,具备良好的沟通能力(工作1年以上经验优先考虑) 3.熟悉电脑办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 4.熟练使用CAD等设计软件者优先 5.工作细致认真,责任心强 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档和管理 2.协助完成各类文档的编辑、排版和打印工作 3.使用CAD等软件进行简单的图纸绘制和修改 4.接听电话,接待来访人员,保持良好的沟通 5.协助上级完成其他行政事务 薪资待遇: 面议,试用期三个月。(根据个人能力及经验) 工作地点:宿迁市宿城区蔡集镇电子商务产业园 应聘方式: 联系方式:朱总 欢迎您的加入!
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】 1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先; 2.具备良好的反思与归纳能力,能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长; 3.积极进取,愿意通过助理岗位积累经验,争取向专业运营方向发展并持续奋斗; 4.思维清晰,有较强的逻辑性,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,善于分析问题并高效执行任务。
光伏公司
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
做过优先
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】 1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先; 2.具备良好的复盘意识,能够持续反思工作过程与个人成长,在总结中实现提升; 3.积极进取,愿意从助理岗位做起,通过努力向专业运营方向发展并达成职业进阶; 4.思维清晰有条理,拥有出色的沟通表达与团队协作能力,自我驱动性强,善于分析归纳,执行力突出。
注塑工餐补包吃3-5人
南园区,拖把厂 岗位:注塑机, 需求:4人 工期:20天 (可长期干)人走账清 【招聘要求】 1、18-45岁以内,先看车间 2、身体健康吃苦耐劳,服从安排 【薪资福利】 12h两班转,11h计薪 注塑机岗位:160元/天 上班时间8.00-20.00 提供工作餐、两餐 带身份证原件。
宿迁
12月31日 08:33拨打电话
宿迁泗阳县附近有想做兼职的小工来一名,8小时200元接受1个人
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人自备工具
附近有想做兼职的小工来一名,8小时200元接受1个人
宿迁泗阳县招木地板安装
木地板安装
宿迁市泗阳县招木地板安装
宿迁 泗阳县
12月31日 08:24拨打电话
光伏安装月结
宿迁市泗阳县招光伏安装,在泰州靖江做小黑瓦屋面,要求瘦一点能爬高的,工资一月结俩次结清,点工合伙都可以
宿迁 泗阳县
12月31日 08:19拨打电话
客服专员免费培训包住月结经验不限中专及以上不接受居家办公咨询热线客服工作简单正常工作制无销售性质电商客服电话客服办公室坐班小哥哥小姐姐多售后客服包住宿不含销售的客服工作企业内部客服
工作内容:接听来电并处理客户咨询,非销售类岗位,主要负责回复客户信息,提高客户服务质量与满意度 工作时间:每天工作8小时,每月休息8天 薪资待遇:基本工资2600元+绩效+奖励,整体收入范围在4000-5500元 提供免费住宿,入职享受带薪岗前培训 该职位为售后服务客服岗,不涉及销售任务,薪酬水平适中
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专及以上行政文员、文员考勤统计档案管理
1、基础行政事务:负责人员招聘、入离职手续办理、考勤数据汇总、档案材料分类与整理; 2、办公用品及工具的管理与发放,库存不足时及时进行采购补充; 3、公司应急药品的采买与更新; 4、行政类应急资料的维护与存档,其他文件资料的建立,以及相关通知的传达与发布; 5、完成上级安排的其他文职类工作;
文员1-3年高中及以上
武汉市建筑商贸公司要一打杂跑腿办事的年青人,35岁以下,适应工地生活,高中以上文化,会操作电脑,做工地资料,单据收集整理,简易文件的接受上传及修改等,有C1驾照,开车接送人,勤快懂礼貌,应付应酬,身体偏瘦,少抽烟,无大债、游戏、嗜酒等不良嗜好,对吃住无洁癖,积极上进,工资5000元起,管吃管住,逐步涨,可以月发。工作流动性大,主要浙江和湖北两地随时活动。会使用电钻,电锤等电动工具者优先(我公司主要业务是安装和材料供应)。欢迎在闲青年来电
文员招聘无加班五险一金
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
电脑办公,无需外出 白班无夜班,法定带薪休 新人综合3400-3800 五险一金,婚丧病假带薪休
文员经验不限大专及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-07-06 公司350人规模,成立8年时间,平台稳定,福利健全,氛围良好! 工作时间:早九晚六,午休1.5小时,试用期单休,转正大小周,法定节假日放假 工作内容: 1.以佣金或产品置换形式,协助商家提升店铺销售表现; 2.整理收集置换素材,维护商品链接评价并完成相关数据记录; 3.负责社群日常运营及小红书用户沟通,同步跟进佣金与订单数据统计; 4.任务明确,操作简便,入职有专人指导,快速掌握工作流程。 任职资格: 1.统招大专及以上学历,经验不限,可接受应届生; 2.态度端正,细致耐心,具备良好的学习能力、适应能力,执行力强且富有责任心。 这是一个充满活力与激情的年轻团队,欢迎你的加入!
文员厨工小吃厨师
内部食堂招聘 文员一名工资6000 饺子大工一名(工资面议) 厨工多名4500 驻场食安一名(工资面议) 小吃师傅一名(工资面议) 以上人员要求有同岗位工作经验3年以上,互联网经验优先~入职需携带健康证、无犯罪证明,每周六休息周日加工。 年龄50岁以下。 【工作地址北京市海淀区西北旺】 联系电话:
北京 海淀区
12月31日 08:09拨打电话
会计对账开票
3000-5000元/月
会计经验不限高中及以上
工作认真
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责: 1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求; 2、监督制度执行:定期巡查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款; 3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度复盘会)的全流程安排,包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布,并跟踪决议事项推进进度,保障落地成效; 4、内外沟通与关系维护:联动各职能部门收集行政需求,协调解决支持类问题(如跨部门协作机制、资源分配); 5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公耗材、物业单位)及合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关事宜;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日慰问、健康体检、团队建设),落实员工关怀举措(如生日祝福、婚丧探望); 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具有较强的文字表达能力; 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法; 3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑; 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成行政报表制作与数据整理分析; 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力,善于应对突发状况,抗压能力强;
会计小区物业
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
有主任心,好学,勤快能说会道
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,后勤服务保障,食堂管理,宿舍管理,会议管理等相关工作 2,物资采购,物资计划收集,汇总,提报采购,排查后勤段物资需求等 3,人事管理,招聘,考勤管理,绩效薪酬管理, 4,外围关系维护 5,场内团队建设 6,江苏,安徽区域
总账会计
3000-6000元/月
总账会计1-3年大专及以上
我们正在寻找一位总账会计,负责管理公司的整体财务活动。工作内容:1.负责审核、记录、分析公司的财务数据;2.编制月、季、年度财务报告;3.负责税务申报和审计工作;4.提出合理的财务建议和策略。岗位要求:1.财务、会计或相关专业专科及以上学历;2.1-3年总账会计工作经验;3.熟练使用财务软件;4.良好的沟通能力和团队协作精神;5.责任心强,注重细节。
总经办助理
4000-6000元/月
经理助理1年以下本科及以上
岗位职责: 1.协助上级完成日常事务管理,维护办公区域的整洁与高效运转; 2.参与公司战略方案的整理与推进,助力部门目标的实现; 3.应对突发性工作任务,保障各项事务按标准及时间节点落实; 4.保持与团队成员的顺畅沟通,确保信息传达及时准确。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能妥善应对工作中的各类问题; 2.拥有较强的环境适应力和学习意识,可迅速理解并应用新知识; 3.富有团队协作精神,善于与同事进行有效交流与配合; 4.熟练操作常用办公软件,提升整体工作效能。 5.本科及以上学历 早八晚五,提供工作餐,月休4天,节假日休息,薪资面议
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上
日常操作
出纳兼财务支持
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1.负责公司现金及银行账户的日常管理,保障资金安全与账务清晰。 2.办理日常收付款业务,确保财务数据记录及时、准确无误。 3.协助完成财务报表的编制工作,如现金流量表、资产负债表等。 4.参与每月结账审核流程,配合处理账务核对中的各类问题。 5.完成其他与财务相关的工作任务,支持公司正常运营需求。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与分析判断能力,能有效应对财务相关事务。 2.熟练操作财务系统及常用办公软件,具备电脑化账务处理能力。 3.工作踏实严谨,有高度的责任感和职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队顺畅配合。 5.积极面对工作压力,适应高效、紧凑的工作节奏。
人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实文员文书起草
工作内容: 1、负责部门日常行政事务,协助上级完成行政人事相关工作; 2、负责各类文件的收发、登记、传阅、整理及归档管理; 3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护; 4、完成领导交办的其他临时性任务 职位要求: 1、熟练使用常用办公软件; 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力; 3、有行政或文职类工作经验者优先考虑 工作时间: 8:30-12:00,13:00-17:30 双休,法定节假日正常休假
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1.统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS(环境、健康与安全)管理体系运行,组织实施体系评审与改进,确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;组织全员安全培训教育,提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划,并牵头实施各类演练活动,增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务,保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、有限空间等)的安全方案与防控措施,确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理,组织定期检测与保养消防设备设施;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力,良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件应用。
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