
常德高薪招聘办公室专员+五险+可零经验 月均6-15K
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限企业客户客服专员电话客服电话销售
1,对接去年购买车险即将到期的客户,通过电话及网络方式联系客户办理续费相关事宜,无需外出拓展客户或跑业务。
任职要求:
1,高中/中专及以上学历,接受实习生,有相关经验者条件可适当放宽
2,经验不限(提供带薪培训),目前公司新进员工中90%无相关经验,入职后安排专人指导,全程带教
福利待遇:
基本工资2700-4000+奖金+提成+年终奖+五险(月综合收入7000-12000)
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,每月享有5-8天休息,国家法定节假日带薪休假(如国庆享八天假期)
五险一金 稳定就业 办公室专员
8000-13000元/月
文员经验不限中专/中技售前客服网络客服电话客服全白班内勤不外出
车险续保专员
岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需)
1、对即将到期的客户进行电话回访;
2、根据客户需求制定相应的服务方案。
薪酬待遇
1、工资结构:基本工资(1740)+200餐补+ (400-600)新人补贴(新人通时通次考核达标)+绩效+月度激励,综合薪资5000-15000元;
2、福利:五险+公积金+舒适办公环境+无需外出+作息参照公务员+过节福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶
其他福利
(1)上班时间:8:00-12:00 14:00-17:30(周一至周五,周末双休,营销季(例如:双11,双12等会有加班);
3、为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金);
4、公司每年定期组织员工户外拓展/旅游;
5、公司员工享受全面福利保障,生日福利、法定节日福利,带薪年假等。
公司地址:
湖南省常德市武陵区洞庭大道与紫缘路辅路交叉口正西方向70米左右中国人民保险股份有限公司(洞庭大道店)
来2个想赚钱的小伙伴【文员】
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
开单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限订单审核订单制作订单售后处理
(一)订单接收与处理
• 通过电话、微信等渠道,认真接收客户订货需求,积极沟通确认各项细节,展现公司优质服务形象。
• 准确录入销售订单,逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容,确保信息无误,杜绝操作失误。
• 及时与业务经理或客户确认订单内容,保证信息一致;依据公司价格政策进行报价,做到数据精准、沟通规范。
(二)单据开具与流程跟进
• 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据,确保信息完整、格式统一,便于后续追溯管理。
• 将已确认的订单迅速传递至仓储部门,保持与仓库高效联动,协调备货、验货等环节,保障订单有序执行。
(三)运输车辆调度与协调
• 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求,科学安排运输车辆,优化配送方案,提高运输效率,控制物流成本。
• 主动对接司机或物流单位,明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准,确保各方信息同步,防止出现延误。
• 实时跟踪在途货物动态,掌握运输进度,并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况,提升信息透明度。
• 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记,确保数据真实准确,为财务结算提供有效依据。
(四)客户沟通与服务
• 全程跟进订单进展,主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间,增强客户知情权和满意度。
• 热情、专业回应客户日常咨询,针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答,提供良好服务体验。
• 妥善应对一般性客户投诉或异常情况(如配送延迟、数量轻微差异等),及时安抚客户情绪并上报主管处理,防止问题扩大。
• 注重客户关系建设,通过主动沟通与细致服务,建立稳定协作关系,提升客户忠诚度与品牌认同感。
四、任职资格
• 学历要求:中专及以上学历,专业不限,有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先;无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。
• 能力要求:具备良好的语言表达能力和服务意识,细心踏实、责任感强,能顺畅对接客户与内部各部门,有效处理咨询与常见异常。
• 专业技能:熟练使用电脑及常用办公软件(Word、Excel等),打字速度较快,能高效完成订单录入;具备基础的数据核对与记录能力。
• 其他要求:熟悉澧县或武陵市区地域者优先,能适应办公室工作节奏,执行力强、抗压能力好,具有团队合作精神,对待工作严谨负责。
主办会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付结算总账成本固定资产核算税务收入账财务分析房地产/建筑中级会计师不可兼职
包吃包住。
要求持有初级会计证5年以上会计工作经验;
持有中级会计证者和有建筑行业经验者优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,按月编制账目明细;
2. 负责对外账务申报,包括税务申报、报表报送等工作;
3. 核算产量、销售收入及成本,做好材料、人工、机械费用归集;
4. 审核采购、销售、运输等相关单据,确保账实相符;
5. 管理发票、合同及财务资料,配合审计及相关检查;
6. 协助老板进行成本分析和经营数据整理
中级管理会计
8000-12000元/月
会计3-5年本科会计中级职称会计高级职称
岗位内容
1、独立撰写专项分析报告
2、组织经营分析会议,自主解决业务运营问题
3、主导重点项目的推进与落地,保障目标顺利实现
4、具备模型搭建与数据建模能力
5、独立开展预算编制、审核及差异分析工作
任职要求
1、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法律法规,具备良好的职业道德和职业操守;
2、持有中级职称及以上资格,具备2年以上相关经营管理岗位工作经验;
3、精通数据分析,能识别业务数据间的关联,开展深入的数据挖掘;
4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力,熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
5、业务洞察力强,需求把握精准,可有效评估需求的合理性与可行性;
6、具备团队管理经验及人才培养能力
长沙雨花区1.财务人员2人(年龄22-40岁)(其中:会计1人、出纳1人)2.商务行政人员
4000-8000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融房地产/建筑生活服务互联网四大用友U8金蝶EAS不可兼职
1.财务人员2人(年龄22-40岁)(其中:会计1人、出纳1人)2.商务行政人员1人(年龄20-35岁)二、招聘要求:1、出纳:岗位职责负责日常现金收付、盘点及保管,登记现金日记账,做到日清月结、账实相符;办理银行存款、取款、转账、汇款等结算业务,及时登记银行存款日记账,定期与银行对账并编制余额调节表;妥善保管库存现金、银行票据、有价证券及相关印鉴,规范票据的开具、领用与核销流程;配合会计完成凭证传递、账簿登记、税务申报等辅助工作,确保财务数据准确衔接。按规定整理归档现金、银行相关财务资料,保证资料完整可查;配合财务主管要求进行银行融资相关对接;银行结算:办理银行存款、取款、转账、汇款等业务;及时登记银行存款日记账,定期与银行对账,编制银行存款余额调节表;
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售集团公司用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,大专及以上学历
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
运营数据文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科数据统计
岗位职责
负责门店每日植保作业数据的录入、核对与统计(包含作业面积、用药量、无人机飞行记录等);
维护客户信息、无人机设备档案及维修保养记录,确保资料完整且可追溯;
协助门店完成订单结算、配件库存登记更新及基础报表生成;
对接区域数据系统(如大疆农业管理平台),定期导出并汇总分析作业数据;
配合店长开展日常运营相关的行政辅助工作。
任职要求
大专及以上学历,专业不限,统计、财务、计算机、农学类专业优先考虑;
熟练掌握Excel(数据透视表、常用公式)、Word等办公软件操作;
工作认真细致,具备较强责任心,能适应农业周期(如春耕、秋收)带来的阶段性高强度工作;
有农资行业、无人机、仓储管理或门店文职经验者优先;
对智慧农业领域有兴趣,熟悉大疆植保无人机或持有无人机操作证者可加分。
菁英计划(财务会计)(J12819)
6000-7000元/月
会计经验不限本科财务分析核算会计成本会计审计会计从业资格证书
岗位职责:
1、负责城市大区各类费用的管控与审核,包括品牌推广支出、专业活动开支等;
2、主导并推动城市大区促销方案的拟定及审批流程管理;
3、组织开展城市大区经营核心指标的复盘工作,实施月度经营利润的数据分析;
4、推进并审核城市大区经销商确认文件、促销费用核对函件的规范管理。
任职要求:
1、面向2025届、2026届国内外高等院校毕业生,本科及以上学历,毕业时具备齐全、真实、有效的证件材料,可按时到岗;
2、财务、会计等相关专业背景;
3、具备良好的沟通表达能力,具有较强的团队协作精神;
4、热爱生活,态度积极,主动进取,富有责任感;
5、身体状况良好,品行端正,遵守法律法规;
6、能接受在省内统一安排的工作地点分配。
家电清洗
【最新招聘】京东家政急招京东家电清洗师傅保洁师招聘要求:1、身体健康,需持有健康证名额有限!!!年龄23岁-48岁2、初中及以上学历3、会使用智能手机/导航,会骑电动车4、时间自由,就近派单,接受兼职5、接受小白,免费培训目前招聘区域:常德市武陵区,鼎城区,德山区,县,临澧县,澧县,津市,石门县,汉寿县,安乡县联系人:鲍女士联系电话:
常德澧县【最新招聘】湖南鑫万顺保安服务集团有限公司澧县小区招聘消防设施操作员一名(四级监控
中控员1-2人月结
【最新招聘】湖南鑫万顺保安服务集团有限公司澧县小区招聘消防设施操作员一名(四级监控方向)工资面议,
餐饮收银
星香源商业集团有限公司,招聘餐饮领班2名,前台收银2名,,有餐饮经验优先,工作地:澧县。联系人:朱经理
办公室文员6K/双休
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限信息录入双休不加班
岗位职责:
1、公司提供客户资源,需及时与客户保持沟通联系;
2、根据客户的实际需求进行针对性的服务跟进;
3、负责客户信息及销售相关资料的整理与维护;
4、具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对疑难服务事项的能力,全力提升客户满意度。若遇无法独立解决的问题,须按流程上报至对应人员或上级,并持续跟进直至问题闭环。
任职资格:
1、欢迎优秀应届毕业生积极投递;
2、熟练使用各类办公软件,具备较强的应变力与协调性,可独立应对突发状况;
3、服务意识良好,耐心细致且富有责任心,工作态度主动积极,具备较强的书面表达能力;
4、形象气质佳,语言表达清晰,性格乐观外向,擅长与客户互动交流;
5、待人真诚热情,具备良好的服务心态,工作认真严谨,具有进取精神。
福利待遇:
1、无责任底薪+绩效10%+全勤奖+奖金+其他补贴6000-13000+
2、依照国家规定办理五险。
3、每年四个季度均有机会参与调薪考核,提供广阔的职业发展通道!
4、享有行业领先的培训机制,入职带薪培训。
5、公司福利包含法定节假日休假、生日庆祝活动、团队建设、下午茶点、节日礼品,福利丰富~
工作时间:
上午9:00-11:30,下午13:00-18:30,每周五天工作制,周末双休!无需加班~
工作地址:
深圳市罗湖区鸿昌广场
地铁站:文锦站(D1出口) 黄贝岭站(G1出口)
公交站:文锦南路
办公室文员
2000-3000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,有行政或文员实习经历者优先
5.形象端正,普通话标准,具备基本的商务礼仪素养
写字楼办公 文员岗位等你来 轻松办公
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限
年龄:18-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
财务储备人才
6000-9000元/月
会计经验不限本科成本用友U8金蝶EAS制造业
职责目标:
1、确保会计核算准确无误
2、实现核算工作当日完成,合同台账实时更新
任职要求:
1、学历背景:要求一本及以上院校财务类专业毕业(含应届及往届)
2、知识结构:具备财务、会计等相关专业知识
3、工作经验:不限经验,有1年财务管理工作经历者优先,限3年内毕业的应届毕业生
4、基本素能:执行力强,认可严格化管理模式
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道
职位亮点:注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
财务会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专核算会计财务分析会计初级职称
岗位职责:
1、负责审核原始单据的合规性、齐全性及正确性,处理日常各项经济业务的会计核算工作。
2、开展成本汇总、分摊与核算,参与成本分析及相关控制措施的实施。
3、按时编制各类财务报表,完成税务申报及税收优化安排,参与财务数据分析并提出合理化建议。协助预算制定及成本管理工作。
4、协同配合内外部审计工作的开展。
5、需掌握会计相关法规,熟练操作财务软件系统。
岗位要求:
1、性别不限,年龄35周岁以内,具备大专或以上学历。
2、财务会计类专业背景,持有会计从业资格证书,熟悉财务核算全流程,能熟练操作金蝶或用友等财务系统。
3、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧及较强的抗压能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专制造业财务综合管理
岗位职责:
1. 负责企业财务运作管理,涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作;
2. 组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作;
3. 主导财务报告的编制与审查流程,保障数据真实准确并符合相关规范;
4. 参与企业经营战略决策,提供专业财务支持与优化建议,提升资源使用效率。
任职要求:
1. 年龄50岁以下,大专及以上学历,财会类或财务管理等相关专业;
2. 拥有5年以上制造行业财务管理工作经历;
3. 熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则,具备中级会计师或更高职称;
4. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。
行政助理
8000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责婚恋客户开发、线上线下引流与咨询接待;
2. 了解客户需求,讲解服务套餐,完成签约成交;
3. 维护客户关系,跟进服务进度,促成转介绍;
4. 参与相亲活动邀约、现场执行与客户跟进;
5. 完成公司下达的业绩指标与日常工作安排;
财务核算会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科结算会计
一、工作职责1、负责固定资产及基建维修全流程管控:审核请购单据、合同文件与付款申请,登记《固定资产、基建购置追踪表》并完成相应账务处理;跟进发票催收与归档,新增资产卡片并计提折旧,协同开展资产盘点及供应商对账工作。
2、承担备品备件新增业务的核算与结算:执行备品备件出入库的账务处理,开展成本归集与结算,确保库存台账与财务账目数据相符。
3、支持项目执行与外部协作事项:依据项目任务书整理资金支出明细,配合现场核查;向第三方中介机构提供合规性资料,保障审计工作顺利推进。
4、协助部门日常运营与数据维护:汇总财务部大部屋相关数据并实现可视化展示,组织周例会、申领办公物资,保障部门运转高效有序。
5、参与存货盘点工作,月度结账后及时提供同事所需的财务数据,完成临时交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
2、具有制造业财务岗位工作经验,熟悉固定资产从购置到处置的全周期账务流程,具备备品备件核算与结算实操经验者优先。
3、熟练使用U8财务系统,精通凭证录入、资产卡片建立、折旧计算及报表生成等操作,数据处理严谨准确。
4、具备较强的跨部门沟通协调能力,能够有效联动采购、仓储、项目团队等多方单位,推动业务流程完整闭环。
5、掌握财务合规基本要求,能严格执行公司各项财务制度,积极配合外部审计及项目审查工作。
子公司财务主管(工作地点:常德灌溪)
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理无高新技术企业集团公司上市企业会计中级职称制造行业
职位描述:
1、内控管理:制定并优化财务内部控制体系及相关流程,保障财务报告信息的准确性与合规性;
2、财务核算:负责子公司日常财务核算工作,组织年度财务预算编制与执行;
3、财务分析:按月出具经营分析报告,涵盖财务指标、产品成本与毛利率、预算与实际对比等内容,熟练运用PPT等工具进行数据可视化呈现;
4、资金管理:编制月度资金使用计划,并依据计划实施资金审批与支付;在集团统筹支持下推进子公司融资事务;
5、税务管理:及时跟进国家财税政策动态,开展合理税务筹划,确保税务申报按时准确完成;
任职要求:
1、会计类专业全日制本科及以上学历,具备会计中级职称资格;
2、三年以上制造业财务岗位工作经验,有主管会计经验者优先考虑;
3、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力,熟悉会计核算、成本管控、预算管理、资金运作、税务筹划及内部控制等财务各模块工作。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本决策成本控制成本分析会计中级职称会计高级职称
一、岗位概述(职位定位) 协助财务总监统筹集团/子公司财务全盘管理工作,重点负责成本管控、预算管理、财务分析、内控合规、团队建设及跨部门业务支持。需结合公司“风电主业+航空航天第二增长曲线”的双轮驱动战略,提供精准的财务决策支持与风险管控。本岗位深度聚焦航空零部件制造业务板块的全流程财务管控,需深入生产前沿,覆盖钣金、焊接、机加、紧固件等多工艺类型的成本核算与精细化管控。 二、岗位职责 (一)成本管控与核算体系(核心职责) 1.搭建并优化多工艺成本核算模型(钣金/焊接/紧固件等),根据不同工艺特点设计科学的成本动因分配方法,确保成本核算精准归集与分配。 2.建立工单级成本穿透机制,实时监控材料损耗率、设备综合效率(OEE)、返工工时成本等关键指标。 3.深度介入生产环节,协同技术、生产等部门分析料、工、费成本构成波动,识别成本异常并推动降本举措落地,提升制造成本竞争力。 4.监控原材料市场价格波动,分析对采购成本的影响,为采购策略调整和成本预算修正提供财务依据。 5.主导存货盘点与成本分析,监控库存余额,针对库龄超过180天的存货提出处理建议。 (二)预算管理与经营分析 1.全面组织年度、季度、月度财务预算编制与分解,涵盖收入、成本、费用、资本支出等全口径。 2.跟踪预算执行情况,定期输出预算执行分析报告,识别偏差原因并提出改进方案。 3.定期输出多维度经营分析报告,重点聚焦盈利能力、毛利率变动、费用构成及现金流健康度,为管理层制定经营策略提供数据支撑。 4.定期开展子公司/事业部经营情况分析,及时识别经营风险与问题点,完成各类合并管理报表。 5.梳理国家及地方各类扶持政策,准备政府项目申报(如技改、专精特新、高新企业等)所需的财务数据及材料,推动政策红利落地。 (三)订单报价与盈利能力管控 1.审核主机厂订单报价,结合材料价格走势、工艺复杂度、批量效应等因素进行动态报价测算。 2.建立订单级盈亏跟踪机制,实时识别毛利率低于5%的风险订单并提供改善建议。 3.开发并持续优化订单快速报价模型,通过对工艺参数+材料成本的系统化输入实现快速输出保底价,提升报价效率与准确性。 (四)资金管理与结算 1.主导结算对账工作(如中航西飞/商飞/风电等客户进度款跟踪)。 2.建立应收应付账龄分级预警机制,对于账期超90天的应收账款启动催收保全程序。 3.优化供应链融资策略,合理配置票据支付结算方式,在保障资金链安全可控的前提下优化现金周转周期。 4.统筹资金计划编制与资金调度,监控公司现金流状况,确保日常经营与战略投入的资金充裕。 (五)税务与内控合规 1.统筹公司税务筹划,结合高新技术企业政策优势及研发费加计扣除政策,合理降低税务成本,确保依法合规纳税。 2.监督完善公司财务内控制度,对接年度审计及各类专项审计,保障财务核算符合上市公司标准。 3.监控供应商成本波动,推动与优质供应商建立价格联动传导机制(如钢材涨价触发客户调价条款)。 4.审核外协加工成本的合规性与真实性,预防虚报工时或材料等成本失真行为。 (六)财务信息化建设 1.协助主导财务数字化建设,优化ERP系统在财务模块的深度应用。推动财务系统与MES、PLM、供应链业务系统的数据对接,确保业财数据同源,提升数据处理效率与自动化水平。 2.结合公司生产特点(多品种、多工序、批量与定制并存),协助设计并推进财务数据分析模型开发和BI报表体系建设,支持经营决策。 (七)团队建设与管理 1.负责财务团队的梯队建设与人才孵化,优化岗位分工,制定科学绩效考核方案,全面提升团队的专业能力。 2.培养业务财务骨干,深入研发、采购、生产、销售等各业务单元,推动财务与业务的深度融合。 三、任职要求 (一)学历与专业 1.统招本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,硕士学历优先。 2.具备中级会计师及以上职称(硬性要求),持有高级会计师、CPA、CMA、税务师等证书者将获得优先考虑。 (二)工作经验 1.5年以上制造业财务管理工作经验,其中3年以上制造业财务经理岗位经历,具备规上企业财务全盘管理经验。 2.擅长大中型制造企业的成本核算、预算管控与经营分析,有装备制造、汽车零部件、高科技行业经验者优先。 3.具备航空航天零部件/精密制造企业财务工作经验者优先,熟悉航空零部件行业财务特点。 (三)专业技能 1.精通钣金/焊接/机加中至少一种工艺的财务管控方法,具备从工艺视角构建成本核算模型的能力。 2.掌握主机厂或大型客户报价规则,熟悉研发费管理、高企维护及加计扣除税务政策要求。 3.熟悉上市公司财务核算规范,具备统计报送、年报审计配合等工作经验。 4.熟练操作ERP系统(如用友、金蝶),能主导财务模块优化与数据分析(Excel高级应用、Power BI等)。 (四)综合素质 1.拥有出色的业财融合思维,能主动深入业务前端,擅长跨部门协同与多方沟通,逻辑缜密,风险预判能力强。 2.良好的抗压能力和工作韧性,能够适应民营制造业的快节奏和变革期高强度工作。 3.工作严谨细致,廉洁自律,坚守职业道德底线。 四、优先条件 1.同时具备风电装备制造和航空航天零部件行业财务经验者。 2.有企业ERP系统上线或数字化升级成功主导经验者。 3.有IPO或上市公司并购重组财务支持经验者。 4.英语读写能力良好,能查阅国际会计准则或对接海外客户财务资料。 五、工作地点:集团总部-湖南常德;上海、江苏、柳州、成都、越南等子公司基地。
结算会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科集团公司会计初级职称会计中级职称
工作职责
负责固定资产及基建维修的全流程管控:审核请购单据、合同文件与付款申请,登记《固定资产、基建购置追踪表》并完成相应账务处理;跟进发票催收与归档,新增资产卡片、计提折旧,协同开展资产盘点及供应商对账工作。
承担备品备件的核算与结算管理:执行备品备件出入库的账务处理,完成成本归集与结算操作,确保库存台账与财务账目数据一致。
支持项目执行与外部协作:依据项目任务书整理资金支出明细,配合现场核查;向第三方中介机构提供合规性资料,保障审计及相关审查工作顺利推进。
协助部门日常运营与数据维护:汇总财务部共享空间相关数据并进行可视化展示,组织周例会、申领办公物资,保障部门运转高效有序。
参与存货盘点作业,于月末按时输出同事所需财务数据,及时完成临时交办的各项任务。
任职要求
大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有会计从业资格证或具备初级会计职称者优先考虑。
具有制造业财务岗位工作经验,熟悉固定资产从购建到处置全周期的账务操作流程,有备品备件核算与结算实践经历者更佳。
熟练使用U8财务系统,掌握凭证录入、资产卡片维护、折旧计算及报表生成等核心功能,具备较强的数据处理能力与准确性。
具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效联动采购、仓储、项目团队等多方单位,推动业务流程完整闭环。
了解财务合规管理要求,能够严格执行公司各项财务制度,积极配合外部审计及项目检查工作。
财务总账会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年本科上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
一、研发费用全流程管理与核算
1、承担事业部研发费用的专项管控及账务处理工作;
2、深入业务一线,采集并复核研发项目从立项到验收各阶段资料,保障研发投入的规范性与数据准确;
3、搭建并维护研发费用明细台账,协同完成加计扣除申报及高新技术企业审计所需材料准备。
二、经营分析与预算管控
1、预算管理:
牵头开展事业部年度财务预算编制,实施预算执行过程的跟踪、监控与分析,及时识别偏差并提出优化建议。
2、经营分析:
定期编制事业部月度经营分析报告,深度解析收入、成本、费用及利润波动成因,为管理层决策提供财务数据支撑与专业建议。
三、财务合规与风险管理
1、负责事业部财务风险防控,完善内部管控机制,识别并应对合同、资金、税务及运营环节中的潜在财务风险。
四、总账核算与报表管理
1、审核事业部各类会计凭证,确保入账及时、准确且符合合规要求;
2、编制并提交事业部月度、季度及年度管理报表,确保财务信息真实体现经营状况。
五、其他工作:
落实财务经理安排的其他专项财务任务及临时性工作。
任职资格:
一、教育背景:
财务、会计、审计等相关专业,全日制本科及以上学历,具备中级会计师职称或CPA/CMA等资质者优先。
二、工作经验:
3年以上总账核算或财务分析相关经验,有制造业、高新技术企业或同行业背景者优先;熟悉研发费用归集方式及加计扣除政策者优先。
三、专业技能:
1、熟练掌握会计准则及国家财税法规,具备扎实的总账处理与报表编制功底;
2、具备优秀的财务分析能力,能通过数据发现业务本质问题;
3、熟练操作金蝶/用友类财务系统及Office办公软件(尤其擅长Excel数据分析与PPT报告呈现)。
四、核心素质:
1、具备良好的跨部门协作能力与业财融合意识;
2、工作细致严谨,坚持原则,具有较强的风险管控意识;
3、抗压能力强,适应快节奏工作环境,具备清晰的逻辑思维与问题解决能力。
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