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营销储备生-湖北
5000-10000元/月
文员1年以下大专市场推广销售
岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求,积极开展客户营销以达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项管理制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务运作合规、高效且具备可持续性; 4、负责展业区域的市场调研工作,收集相关信息,开展数据分析,并及时反馈市场动态与优化建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-26届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,工作踏实,具备良好的职业道德和个人信誉; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇: 实习生(毕业前):每月实习津贴2750元(含补贴); 正式入职后(毕业后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金; 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行一对一导师指导机制; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘,提供清晰职业发展通道。
会计
武汉市东西湖区代账公司招会计2名,2年以上从业经验、初级会计,有中级会计证者优先,双休、有社保,工资面谈
宜昌西陵区招过磅员,,45岁以下,过磅员
3000-5000元/月
文员
招过磅员,,45岁以下,过磅员
主办会计
3000-6000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责: 1、及时、准确地做好日常账务处理和结算工作; 2、正确进行会计核算和月末账务处理,编制各部门管理报表及财务报表; 3、负责发票开具、进项税额抵扣认证和电子税务局税费申报和缴纳; 4、根据公司要求定期、不定期提供相关经营数据和财务分析 5、有商贸企业全盘账工作经验; 6、上级交办的其他财税工作。 任职要求: 1、财经类专业专科或以上学历; 2、取得会计初级或以上专业技术资格优先; 3、有主办会计工作经验者优先; 4、能熟练操作Excel、用友等财务办公软件; 5、诚实守信,原则性强,具有良好的沟通表达能力和财务分析解决问题的能力。 薪资待遇 3800+,转正后工资面议,联系电话 :杨会计:
文员经验不限本科市场策划整合营销新媒体矩阵运营快消行业营销终端市场调研
工作职责 1. 负责品牌在新媒体平台(微信、抖音、小红书等)的内容规划与日常运营,打造贴合年轻群体喜好的原创内容。 2. 参与区域市场线下推广活动的方案设计,联动线上内容实现整合传播,增强品牌影响力并促进产品销售转化。 3. 组织开展终端市场调研,采集消费者行为信息及竞争对手动态,运用数据反馈优化内容策略与传播效果。 4. 协同客户关系管理,参与经销商培训及门店陈列支持,推动线上内容与线下渠道的联动发展。 任职要求 1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,市场营销、广告学、数字媒体等相关专业优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的内容逻辑与运营机制,有内容产出(文案/短视频/图文)或账号管理的实际经验。 3. 对快消领域具有浓厚兴趣,具备较强的市场敏感度与用户视角,能及时捕捉热点并融入创意策划。 4. 拥有良好的团队协作意识和抗压能力,接受跨区域轮岗安排,适应高效紧凑的工作节奏。
会计兼文员
6000-7000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务房地产/建筑不可兼职
开票,做帐
会计(周末双休)
4000-8000元/月
会计1-3年大专记账会计总账会计
岗位职责 1、依据国家会计制度要求,进行记账、核对、报账工作,确保手续齐全、数据准确、账务清晰、按时完成结账与上报; 2、编制财务报表需做到账户完整、记录明晰、每日清算、每月结算,账证一致、账实相符,报表内容全面,数据真实准确,提交及时; 3、遵循经济核算原则,定期核查与分析企业财务、成本及利润计划的执行情况,发掘增效降本空间,评估资金使用效率,及时向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用; 4、根据会计档案管理规定,建立并维护财务档案系统,确保资料完备、安全保密; 5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,会计类相关专业背景;须持有会计资格证书; 2、掌握基础财务理论知识,熟悉日常账务处理流程; 3、工作态度认真细致,责任心强; 4、能适应较高强度工作,具备良好的团队协作意识。 薪资福利 1、工资构成:底薪+绩效+提成 2、福利:生日福利+团建活动+节日礼金 3、晋升:记账会计晋升通道:记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理 职位福利:不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专结算成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账制造业金蝶EAS不可兼职
全日制大专学历,熟悉金碟K3财务软件,有初级及以上会计证,一般纳税人全盘账务处理经验,2年以上同行业经验,会报税,4000-5000
电商仓财务
4000-5000元/月
会计大专结算总账成本
电商仓财务 详细要求具体聊
恩施巴东县土家族苗族自治州招建筑承包
建筑承包
恩施土家族苗族自治州巴东县招建筑承包
恩施 巴东县
8月11日 21:30拨打电话
综合承包建筑承包长期6-10人
恩施土家族苗族自治州巴东县招建筑承包 岗位职责: 1.负责建筑工程项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制与质量监督 2. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划,确保项目经济效益与合规性 4. 落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程报建、验收及竣工资料归档等全流程手续 任职要求: 1.具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉恩施地区建设政策与市场环境 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业优先) 3. 熟悉建筑法规、施工规范及EPC、DBB等常见承包模式 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5.诚信守法,无不良执业记录,能长期驻扎巴东县开展工作
恩施 巴东县
8月11日 21:29拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 2000.(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角[免费聊】或直接[免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
恩施巴东县土家族苗族自治州招泥瓦工
270-310元/天
泥瓦工1-2人
恩施土家族苗族自治州巴东县招泥瓦工
恩施 巴东县
8月11日 21:11拨打电话
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文档的撰写、编辑、排版与归档管理 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,完成数据录入、表格制作及基础统计分析 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及内外联络沟通工作 4. 管理办公用品申领与台账,保障行政事务有序运转 5. 服从工作安排,积极配合团队完成临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练操作电脑及常用办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和保密意识 4. 性格踏实稳重,能适应快节奏办公环境,服从组织安排 5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限
任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有以下技能或经验优先:招投标、工程CAD绘图、工程预算、广告设计
文员经验不限学历不限居家办公
单一.招规划师,工作是就接电话回信息,做过销售售的优先!月工资8000-50000上不封顶,看能力定,不会我亲自带,公司有专业人士培训,另外指导教抖音视频,要求56岁以内,不文限化,不限颜值,善沟于通,性格开朗,有真认坚持学习工和作的杯空心态,每天作工八小时,早九上点到晚上六点,中休午两个小时,公包司吃包住,有想的做联系我, 单二,宝安区公司扩张,工资7000-12000休四。内部直招职业规划师,主要工作接待来访找工作的人员咨询与规划工作,语言组织能力好,不要求会电脑,智能手机会操作。早上9点到十二点,中午休息两个小时,下午两点到六点,每年公司组织两次旅游,每月公司团建一次。期待优秀的你加入,不会的有专人带 单三,公司开张,急招家政讲师5名,55岁以下想做家政讲师的优秀人员速度报名,全科讲师和单科讲师,15000以不封顶休四,想做的联 单四,参与政家公司的规划和经营,负责所有版块家政服务项目,亏了有公司承担,每天进账的流水50%~55%不需要花钱装修,不需要出房租,水、电物业费等,可全职或兼职,公司负责该行业相关业务培训,全程无衔接陪跑。 单五,诚招家政公司文员、不需要上户、在公司办公朝九晚六,业务内容:招生、派单、新媒体运营。所有板块产生的流水、5:5分
文员经验不限学历不限后勤管理晋升空间大带薪年假法定节假日休
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作; 2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记、维护和管控; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计与汇总; 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘; 2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的书面撰写与语言沟通能力。
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务 工作时间:上午 8:30 - 11:30,下午 14:30 - 17:30,中午享有3小时休息时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务维护等工作 2. 组织实施客户礼品发放事宜 3. 受理客户投诉,协助整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇: 1. 背景,享受周末双休及法定节假日,无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游及定期团建活动 任职要求: 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练使用计算机及常用办公软件操作 3. 具有较强的学习适应能力 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖,包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司组织的多项专项培训,涵盖工作效率提升、人际关系处理、演讲表达、团队协作管理、情商发展等内容
前台
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅; 2.组织和安排公司内部会议及活动,提供必要的后勤支持; 3.管理公司档案和文档,确保信息的准确性和保密性; 4.执行和优化公司的行政规章制度; 5.维护办公环境,包括监督清洁和设施维护。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务; 2.熟练掌握办公软件,具有较强的文档处理能力; 3.具有细致和耐心的品质,具备较强的责任心和保密意识; 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5.有相关工作经验者优
都招
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金月休四天
恩施工作 急招舞蹈老师!!! 急招前台!!!! 急招助理!!! 有意向的速来 工资5k前台
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调周末单休
负责考勤管理和工资核算等 底薪三千 单休
会计1-3年本科
招聘全职会计。薪资为5000-8000元/月。负责平台审核、账务核算、税费处理、报表编制以及财务档案保管。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年中专/中技熟悉业务熟练电脑,无证也可混合办公应收应付总账审计资金管理税务收入账财务分析房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8不可兼职
负责审计及监理公司的财务管理报表计账等工作
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
前台经验不限学历不限营销接待部长服务员收银迎宾22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资,及时补充与盘点 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务,保障会务有序开展 5. 处理日常行政事务,如快递收发、文件整理及简单文书工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件,打字速度较快,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
行政事务:制定并推行各项行政管理制度,统筹办公物资及设备的采购与管理,保障场地正常运转;统筹会议与活动组织,规范文件归档流程,协调外部单位保持良好协作关系。 人事工作:根据业务需要开展人员招聘,组织实施员工培训以提升专业能力,落实绩效评估机制;负责薪酬发放与福利管理,妥善处理员工关系及争议事项,推动健康向上的企业文化建设。
恩施来凤县招坐班会计,双休+五险,有意向请联系
2000-8000元/月
会计经验不限中专/中技
招坐班会计,双休+五险,有意向请联系
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专接待事务内勤管理固定资产管理
最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 1. 负责各类证照的申办、年审、信息变更等相关事务; 2. 统筹公司固定资产的管理,落实盘点、维护及台账登记工作; 3. 承担办公用品的采购执行、入库验收、发放调配及库存管控; 4. 协助开展费用报销审核与预算执行过程中的控制工作; 5. 负责会议组织、接待安排等会务相关事宜的协调与落实; 6. 负责员工宿舍与食堂的日常管理,确保后勤保障有序运行。 【优先考虑】 具备行政或后勤岗位工作经验者优先; 熟悉恩施州区域交通路线者优先。 任职资格 1. 年龄不超过35周岁; 2. 学历要求:大专及以上; 3. 持有驾驶证且安全驾驶满3年以上,熟练操作商务车型,可独立承担恩施州内出差任务; 4. 具备较强的保密意识,能够妥善保管和处理内部资料及敏感信息; 5. 熟悉行政与后勤管理工作流程,拥有良好的沟通协调与整体统筹能力。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
一、 岗位概述 本岗位全面负责总公司及下属两家分公司的会计核算、财务管理和税务统筹工作。核心目标是确保集团财务工作的规范性、准确性和高效性,有效进行成本控制、资金管理和税务筹划,为管理层提供决策支持。 二、 主要工作职责 · 建立健全集团公司统一的财务制度和会计核算流程。 · 审核日常凭证、账务,确保账务处理准确、及时。 · 主持月末、季末、年末的结账工作,编制合并财务报表及附注。 · 负责公司会计档案的管理工作。 2. 税务管理与筹划: · 统筹负责总公司及分公司的纳税申报工作(增值税、企业所得税、消费税、附加税等),确保合规、零差错。 · 精通成品油消费税的核算与申报流程。 · 负责增值税进项税的认证、统筹与管理工作。 · 研究税收优惠政策,进行合理的税务筹划,降低公司整体税负。 · 负责与各级税务机关的沟通、协调工作,应对税务稽查与检查。 3. 资金与资产管理: · 监督公司资金流向,负责资金的预算、调度与风险管理,提高资金使用效率。 · 负责与银行、税务等外部机构的对接工作。 · 监督固定资产、存货(主要指成品油)的盘点与账务管理。 4. 成本控制与预算管理: · 建立成本核算体系,对油品采购成本、运营成本等进行监控与分析。 · 参与公司年度预算的编制,并监督预算的执行情况,进行差异分析。 5. 团队管理与协调: · 协调财务部与其他部门(如业务、运营、采购)的工作关系。 6. 内部控制与风险防范: · 完善公司内部控制制度,确保财务流程的合规性,防范财务风险。 · 参与重要经济合同的审核,提出财务专业意见。 三、 任职资格要求 1. 学历与资格: · 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 · 持有中级会计师、注册会计师(CPA)、税务师资格者优先考虑 2. 工作经验: · 3年以上财务工作经验,至少2年以上财务管理或主管会计岗位经验。 · 有加油站、石油石化、零售或物流行业财务工作经验者优先。 3. 专业技能: · 精通中国会计准则及税收法律法规,尤其对增值税、企业所得税、消费税有深入理解和实操经验。 · 熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,精通Excel函数及数据处理。 · 具备优秀的财务分析能力和预算管理能力。 1. 责任心与原则性: 工作严谨细致,责任心强,具备高度的职业道德和保密意识,坚持财务原则。 2. 解决问题能力: 思维清晰,具备较强的逻辑分析和解决复杂问题的能力,能承受一定的工作压力。 3. 沟通能力: 善于内外部沟通,能与业务部门、管理层及外部机构进行有效交流。
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