熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

湖北用录百胜建设工程有限公司文员招聘启事一、招聘岗位办公室文员1名二、岗位职责1. 负责文件录入、打印、排版、分类归档，资料整理保管；2. 使用Word、Excel制作表格、统计基础数据，处理日常办公文档；3. 来访接待、接听转接电话，登记办公用品领用、盘点；4. 配合各部门完成行政辅助工作，完成领导安排的其他文职事务。三、任职要求2. 熟练电脑基础操作，精通各类办公软件，打字流畅；3. 细心稳重，有责任心，沟通顺畅，做事有条理，能长期稳定任职；4. 有无文员相关经验均可，应届生、有行政工作经验优先。四、薪资作息福利1. 薪资：月薪3000元；2. 社保：；3. 上班时间：08:30-16:30，周末双休，无加班；4. 办公环境舒适，团队氛围简单轻松。五、应聘信息公司地址：阳新城北经济开发区用录村委会三楼联系电话：汪生有意向可直接电话联系预约面试！

️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 底薪4500在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

企业简介： 四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都，现有公司45家，业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份，员工人数超1600名，业内知名度高，经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 【岗位职责】 1. 负责归集贷款客户的相关申请材料，审核并确认资料的真实性、合规性与完整性，确保信息及时、准确录入系统，并依据电核反馈意见，协同业务人员完成资料补充与完善； 2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递，保障提交资方的文件数据真实准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件，工作细致认真，具备良好的职业态度与积极性，为人踏实稳重，情绪稳定，拥有较强的学习与适应能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员、处理邮件收发及事务流程提报等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、熟练操作Office系列办公软件； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准工作流程； 3、工作细致严谨，能配合食堂排班时间安排。 25-45岁，薪资约4000元，提供食宿待遇。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划与人脉生态构建 2、管理发展路径 晋升机制公开透明，达标即可晋级 转正后启动总监晋升评审流程 每季度开放晋升通道，每年共4次机会 职级进阶：主管→高级主管→处经理→区域总监 3、收入体系 横向收益（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入达6K含旅游津贴 首年综合年薪普遍10W起 入职三年内人员年收入均保持20万以上 基于平台社会价值与渠道支撑，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收益（管理激励） 主管专享：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队规模可晋升主管 10人团队主管年收入可达15W 20人团队主管年收入可达20W …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，独立使用四层办公空间 晋升制度清晰明确，载入员工手册，机制公正透明，为每位有志青年提供成长舞台 团队氛围青春向上，积极进取，在职成员多具备学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，助力社会实践发展；非武汉市户籍入职者，未来购房可享广发银行最高30万无息贷款支持；服务满两年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会 星级主管每季度享受5天带薪旅游，涵盖名胜参访与名企交流 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

本店招聘一位能炒点菜，火锅，大锅菜的师傅，能住店。

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 福利待遇： 1、工资5000～8000元/月 2、多劳多得，上不封顶。 3、提供免费工作餐（一日三餐、宵夜），免费住宿。 4、买社保，有节假日福利、年终奖。 任职资格： 1、18周岁以上，38岁以下。 2、能接受两班倒。 3、踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心； 4、葛店周边求稳定工作者优先，非诚勿扰。 5、视力正常

1. 负责客户咨询接待，解答产品相关疑问，处理客户订单、售后问题； 2. 协助客户完成每天单量操作，做好工单记录，同步对接相关部门跟进处理； 3. 维护客户沟通秩序，妥善安抚客户情绪，提升客户满意度； 4. 完成日常客服台账、数据整理等基础文职工作。 任职要求 1. 熟悉手机APP操作，熟练使用办公软件，打字速度流畅； 2. 沟通耐心温和，有良好服务意识，无相关经验可带薪培训； 3. 做事细心稳定，能长期稳定上班，服从日常工作安排。薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，按月准时发放； 2. 工作环境：室内办公，空调全天开放，无需外出跑业务； 3. 福利：带薪岗前培训、节日福利、早9.00-17.00下班 4. 工作地点：鄂州鄂城区武汉东国际广场12号楼，交通便利。

岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机、燃气灶、热水器、净水器等家用电器及厨卫设备的上门安装、调试与验收 2. 提供家电售后维修服务，快速诊断故障并完成修复，确保用户满意 3. 规范使用安装工具及安全防护装备，严格执行厂家安装标准与安全操作规程 4. 主动向用户讲解产品使用方法、日常保养要点及注意事项 5. 及时反馈安装/维修过程中的异常情况，配合售后团队完善服务闭环 任职要求： 1. 对家电安装维修工作有热情，责任心强，服务意识佳 2. 具备基础电工知识和动手能力，能独立完成常见品牌家电安装 3. 身体健康，能适应登高、搬运及频繁上门作业 4. 持有有效电工证或家电维修相关证书者优先 5. 学历不限，有家电售后经验者优先

【岗位职责】 · 开公司车辆，无需自备车，车辆维修、保养、保险由公司承担。 【职位要求】 · 年龄21-59周岁，C1驾驶证及以上，1年以上实际驾驶经验，会开自动挡。 · 无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，安全意识强。 · 熟练使用智能手机和导航。 · 责任心强，无经验可带教，一天上手。 【薪资福利】 · 底薪5500+提成+补贴，综合月收入8000-12000。 · 一人一车，时间自由，下班车可开回家。 · 公司直招，不收押金租金，无资金压力。

任职要求 1、年龄18–28岁，学历不限，有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，上手简单。 2、熟练使用手机基础办公软件（抖音），能够完成简单数据录入、表格制作，打字流畅。 3、工作细心耐心、责任心强，做事认真负责，具备良好的沟通能力和执行力，服从门店管理安排。 4、性格踏实稳重，遵守公司规章制度，无不良嗜好，能够适应门店夜班工作、轮班工作制。 5、形象整洁大方，待人礼貌，具备基本的职业素养，能够长期稳定工作优先。 薪资福利 1、薪资稳定无拖欠，底薪+绩效奖金+全勤奖，待遇优厚，每月正常发放薪资。 2、店内提供良好的工作环境，办公岗位轻松稳定，无需外出、无业绩压力、不应酬、无推销。 3、新人一对一教学，工作内容简单易懂，快速上手，老员工全程带教。 4、享有全勤福利、节日福利、定期团建，表现优异者有晋升、加薪机会。 工作时间 下午3点到晚上9点

男女不限:17~25周岁;学历不限 现象良好、学历不限(接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用、) 新员工不用担心我们这边会老带新和培训的哟!! 工作内容: 1.保管资料 2.整理会议的安排 3.协助人事部门处理员工入职、离职、请假、考勤等内容(重点) 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午 13:00-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪3800+200全勤;转正后无责底薪4800+200全勤+提成包吃住,不收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，绩效奖年终奖。

主要是有做过文员类的工作，会做工资报表，会Excel函数类电脑熟练就可以来上班

会办公软件，懂物流配货，有经验的最好，沟通能力强，年龄在24-45岁，

接单，录账

招聘操作员工作内容: 操作员岗位有:装车，卸车，集包，倒包，自动供件 薪资待遇 入职即缴纳五险及意外险 薪资结构为底薪+计件绩效，多劳多得，月综合薪资6000-8000，发薪日期为每月25-28号左右。 福利情况： 包吃包住，宿舍带热水器，WIFI。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节生日福利等福利。 招聘要求: 18-50 周岁、18-47 周岁，学历不限，从事过快递行业工作优先录用。 2.身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理有团队合作精神。 3.工作时间: 白班:7:00至18:00 中班:16：00-02：30 夜班:19:00-06:00 中班不倒班，自班与夜班每一个月进行倒班

唯品会小时工 岗位：拣货和补货岗 工价：16/小时，不包吃住 工作时间：8：00-22：00左右 年龄：17岁以上（可安排暑期工），工作时间较长，能吃苦

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

葛店极兔7月份需求：进港晚班支线分扫3人（全班）+2人（全班问题件）要求：问题件学习能力强拆包2人（全半均可）拆、装、卸，可放宽至57周岁以内供件3人（全半均可）+集包3人（全半均可）卸货口矩阵分拣3人（全班）进港白班支线分扫2人（全班）供件2人（全班）、集包2人（全班）招聘年龄：18-55周岁，18-50周岁。分拣岗位待遇：白班：4300-4700晚班：4700-5300装卸岗位待遇：5500-6500联系电话

葛店普洛斯（岱附庙近）长白班小件衣服长仓期工5人！18-48岁，长白班9:00-19:00偶尔加班，不夜熬作息稳叠衣服（坐岗）岗位：叠衣服15元/时，包吃拣货16元/时，包吃（男女不限）时薪：加班包晚餐，长计期时，薪资准时保有障！新手也快能速上手！地点：葛店普斯洛诗依恩，名有额限！每月20日准发时薪电话：（）

现我司（湖北申嘉）因业务和生产规模扩大，特面向社会广招有志之士，招聘岗位和要求如下：工作地址：鄂州华容区唯品会华中运营中心-4号门26库22门1、招聘岗位：拣货、补货、上架、打包、装卸等岗位人员，各5名；2、招聘要求：25-55岁以内，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有食品仓库相关岗位工作经验者优先录取；3、薪资范围：4-7k（根据岗位定薪）；4、福利保障：岗前培训、晋升成长路径规划、社保、休息时间稳定。联系方式：（V同）

1、年龄在24-55周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

唯品会长白班小件生活用品仓日结150左右/天工作内容：收货，拿pda单件收货要求：18-45岁，视力良好上班时间：9:30–18:30左右（很少加班）上班优势纯长白班，工作轻松稳定上六休一每天日结工作地点：唯品会二号门联系电话:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作认真负责，具备团队协作精神和应变能力

唯品会长白班小件生活用品仓日结150左右/天需求2人岗位1:上架，拿pda上架货品要求：18-45岁，，上班时间：9:30–18:30左右（很少加班）岗位2:销退，处理退货商品（衣服，小娃娃之类的小东西）45岁以内，手脚麻利，会基本电脑上班优势纯长白班，工作轻松稳定上六休一每天日结工作地点：唯品会二号门联系电话: