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文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专广告设计文字图片编辑
广告公司平面设计岗位。 需熟练掌握文字编辑、图像处理及视频剪辑技能。
文员
2000-4000元/月
文员1年以下学历不限生产文员跟单文员
工作内容: 1、负责票据申领流程操作,规范管理发票资料,保障会计报表数据准确; 2、办理日常现金与银行收付业务,确保记账凭证内容真实无误; 3、配合开展税务申报相关工作,协助整理财务所需各类文件材料。 岗位要求: 1、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力; 2、了解税务办理流程,能独立完成税务申报相关事务; 3、积极配合完成企业安排的其他常规行政文职类工作。
生产文员助理
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 协助生产文员完成日常生产数据记录及订单相关事务,负责生产单据的打印工作。 2. 对生产过程中产生的各类文件进行系统化整理、分类与存档管理。 3. 配合生产主管安排生产排程,跟踪进度并确保按时出货。 4. 参与生产计划的制定与落实,推动计划有序执行。 5. 协助解决生产环节中的突发问题,保障生产流程顺利推进。 任职要求: 1. 熟悉使用Office办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 2. 具备相关工作经验,能高效完成各类生产文书处理任务。 3. 年龄要求******,具备较强的沟通协调能力及应对工作压力的能力。 薪资福利: 1. 办公时间:8:00-18:00(含1.5小时午休)。 2. 每月可灵活安排调休3天。 3. 提供年度体检、节日福利,日常供应雪糕和水果。
文员1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 1、配合院长落实公司各项制度的执行与检查工作; 2、承担养老机构日常现金收支、银行转账、账目记录等出纳事务; 3、负责机构人力资源相关事务,涵盖人员招聘、考勤审核、薪资计算等工作; 4、负责行政管理工作,如固定资产核查、物资采购及出入库登记、印章管理等; 5、协助院长开展机构安全管理工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1. 财务类专业背景,具备初级会计师职称。 2. 具备一年以上出纳或财务相关岗位工作经验,熟悉现金管理及银行结算流程;有行政、人事或后勤经验者优先考虑。 3. 熟悉现金收付操作、银行存取业务、转账流程、票据管理及日记账登记等; 4. 能熟练运用OFFICE办公软件; 5. 品行端正,工作认真负责,耐心细致,具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇:基本工资+日常绩效+福利补贴+五险+食宿(3500元以上) 工作地点:平顶山市石龙区街道养老服务中心(筹备中)
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科成本总账税务财务分析制造业金蝶EAS不可兼职
负责日常财务工作,编制月度报表,进行数据分析。 要求具备3年以上工作经验,熟悉内账与外账管理,有工厂会计经历者优先考虑。
助理/文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展日常文书处理,保障办公事务有序运行 2.配合团队成员,落实各项交办任务与项目执行 3.管理客户资料及文档,确保信息准确并及时维护 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通技巧,能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏,具备较强的灵活应对能力 3.工作踏实认真,关注细节,能精准完成信息处理与管理工作
文员经验不限高中内勤管理
【岗位职责】 ----纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季如春,无需出差、无业务指标及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训,零经验者亦可快速上手,轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通,年龄要求20-40周岁,专业不限。 ----乐于与人交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正。 【工作时间】 ----标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日,包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规休假;另享每年带薪年假,所有假期均为带薪休息。
会计10年以上大专
招聘给领导开车司机1名,年龄38岁以下,形象佳,身高175以上,驾龄5年以上,沟通能力强,机灵,眼里有活,可以包吃住工资面议) 另招聘财务会计1名,年龄50岁以下,10年以上一般纳税人工作经验,有初级证,有工业建筑工程业财务经验或中级证者优先,交社保双休!地址:新城区,工资5000元左右。电话:
文员1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 1、配合院长落实公司各项制度的执行与检查工作; 2、办理养老机构日常现金收支、银行转账、账目记录等出纳事务; 3、承担机构人力资源管理工作,涵盖人员招聘、考勤审核、薪资计算等内容; 4、负责行政事务管理,包括固定资产核查、物资采购及出入库登记、印章管理等; 5、协助院长开展机构安全管理工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 财会类专业背景,具备初级会计师职称。 2. 具备一年以上出纳或财务相关岗位工作经验,了解现金管理与银行结算操作流程;有行政、人事或后勤管理经验者优先考虑。 3. 熟悉现金收付、银行存取款、汇款转账、票据处理及日记账登记等工作; 4. 熟练操作OFFICE办公软件。 5. 品行端正,工作认真负责,细致耐心,具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇:基本工资+日常绩效+福利补贴+五险+食宿(3500元以上) 工作地点:平顶山市新华区矿工路街道养老服务中心
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,具备基本电脑操作能力,能流利使用普通话交流。学历和专业不限,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。周末实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假及日常薪资照发待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级阶段月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训,课程系统全面,无论是否有经验均能迅速适应上岗。 3、享有多种额外福利:年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游,享受法定假期及带薪年休假等。
平顶山叶县招光伏安装、电焊一天300
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
平顶山市叶县招光伏安装、电焊一天300
平顶山 叶县
5月7日 09:50拨打电话
技术员
1.高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练; 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强; 3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力; 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责: 钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量 年龄:25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施, 满足人员日常所需。
平顶山叶县招强电
280-300元/天
强电工15-30天包吃1-2人完工结算点工低压电工证
平顶山市叶县招强电
平顶山 叶县
5月7日 09:43拨打电话
平顶山叶县招砌砖
200-300元/天
砌砖1-2人
平顶山市叶县招砌砖
平顶山 叶县
5月7日 09:43拨打电话
C1包住20人以上月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
公司要求:无犯罪记录无醉驾记录C1.驾驶证一年以上年龄26到58岁主要开:3.8米平板车,4.2米箱货,高栏,均为纯电动! 原标题:《诚招C1货运司机》
空调内勤
3000-4000元/月
物业内勤1-3年大专
接系统信息,对接卖场,安排师傅,必须要对电脑熟悉,要有沟通能力。做事情要认真和有责任心
文员经验不限中专/中技五险一金周末休 法定全休国有单位吹空调办公提供住宿
五险一金 周末休 工作内容:主要是后台岗位线上处理,办公室坐班,没做过没经验都没有关系,我们带薪培训。工作时间:周末休,法定节假日全休 薪资待遇:综合7k,后期9k,五险一金!!! 欢迎宝子们投简历 团建,现金奖励,下午茶 福利多多公司 直招不是中介
文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限
招聘启事 本公司开业,主营日用百货,招商加盟、批发零售业务,是互联网电商,和京东淘宝差不多,因业务发展拓新之需,现诚聘文员和业务员数名,广邀有志之士携手同行,共绘发展新篇,具体招聘详情如下: 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作,负责各类资料的梳理、归档与管理,同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁,学历要求:大专,本科,研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘,无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日,早上9:00-12:00、下午14:00-17:00,中午休息2个小时,周六周日带薪双休,作息规律有度,兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资:试岗期一个月,第一个月带薪培训无责保底工资5000元,吃补1000元,住补1000元,全勤1000元,签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元,另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元,签劳动合同11000元左右,多项补贴加持。 2. 社会保障:,公积金对半缴纳,社保个人承担三分之一,公积金承担对半,其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元,基础综合薪资超8000元; 3. 晋升发展:公司设清晰内部晋升通道,文员(保底8000元/月)→主管(保底10000元/月)→经理(保底12000元/月),各岗位福利标准一致,文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间:上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资,离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念,为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径,诚邀各界贤才踊跃加盟,与公司并肩共进,共赴美好前程!
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖普通话流利
岗位福利:无责底薪工资2200+全勤300+300绩效,每招到一个主播有200-500不等奖励,500-1000不等的提点奖励工作内容: 1,负责公司前台接待工作,及时迎送来访人员并做好登记; 2,工作时间:上午9:30-11:30,下午14:00-19:00,一天7个小时 岗位职责:接待主播,办理入职,招聘娱乐主播
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位福利:无责底薪工资2200+全勤300+300绩效,每招到一个主播有200-500不等奖励,500-1000不等的提点奖励 工作内容: 1、负责公司前台接待工作,及时迎送来访人员并做好登记; 2、工作时间:上午9:30-11:30,下午14:00-19:00,一天7个小时 岗位职责:接待主播,办理入职,招聘娱乐主播 任职要求:20-40,认真负责; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和亲和力,待人礼貌热情; 2、工作认真细致,具备基本的办公软件操作能力; 岗位福利:每月团建,节假日有礼品
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
我们是一家位于高新区高新火炬园的生产制造型企业,现诚聘具备相关行业经验、责任心强、财务专业知识扎实、工作细致严谨的人才加入我们的财务团队。岗位主要职责如下: 1. 账务管理:需具备制造业会计实操经验,负责审核原始单据,并依据合规凭证编制记账凭证; 登记各类明细及总分类账簿,确保账目清楚、数据准确; 按期开展账目核查,实现账证一致、账账相符、账实相符。 2. 发票与对账:负责销售环节的发票开具工作,每月协同销售部门完成与客户的往来款项核对。 3. 税务事务:准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费,并按规定时限完成申报缴纳。 4. 内控与审计支持:参与公司内部财务控制体系的建设与优化,有效防范财务运营风险; 积极配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料及相关信息。 5. 技能要求:熟练操作计算机,精通Excel等办公软件,具备清晰的工作逻辑和数据分析能力。 6. 其他职责:熟悉本地税收、财政扶持政策,协助开展成本核算与管控,参与财务制度修订完善,办理工商年检等事项,并完成上级交办的其他财务相关临时工作。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调包住全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班其他普通话流利月休四天
底薪4000加提成前台人事,坐办公室,无需外出,下午班,适合年轻人,月休四天,地点叶县,无销售性质 任职要求: 1. 不限学历背景,形象气质佳者优先考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程; 3. 工作认真负责,具有较强的职业素养; 4. 有良好的团队协作精神,能较快融入工作氛围,具备发展潜力; 5. 能够独立判断,在合理范围内开展有效沟通。 岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,做好来访人员引导与登记; 2. 参与前期招聘相关培训,提升专业技能与综合能力。
行政接待专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务后勤管理
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理; 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障; 3、承担公司对外接待事务的安排与执行。 4、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 5、配合领导处理行政相关的外部事务。 6、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调 3、工作认真,具有较强的责任心
工业会计1名
5000-7000元/月
会计
男女不限,年龄20-45岁,三年以上相关工作经验。
工业会计
4000-7000元/月
会计学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专财务分析资金管理收入账应收应付
负责日常财务核算、薪酬发放、工商及税务事务处理、库存商品管理,以及相关数据的统计与分析等工作。
外账内账高级会计师
4000-8000元/月
会计10年以上大专应收应付总账成本资金管理税务风控制造业四大高级会计师不可兼职
本公司是一家专业做石英砂生产工厂,先需要一位高级会计师,主要购买矿石 生产 销售做账开票一体化
财务会计专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专
工作内容: 1、承担公司日常财务会计事务,涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制与报送; 2、参与财务制度的拟定与实施,保障各项财务操作符合相关法规要求; 3、配合完成会计核算任务,参与财务数据分析及预算方案的编制工作。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对和处理各类财务实务问题; 2、具备较强的财务数据解析能力,可对财务信息进行精准分析与判断; 3、具备良好协作意识,推动财务团队与其他职能部门间的高效配合。
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