资料员
4-7千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
对项目施工过程中资料进行收集整理，配合甲方监理总包进行资料归档
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职面议土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门
4. 管理项目图纸、变更、签证等重要文件，建立电子与纸质双台账
5.定期检查资料合规性与时效性，及时整改问题，保障项目顺利验收
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
急招行政助理/带薪休假/五险
6千-1.2万/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。
2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年假等。
4、园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。
2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。
3、乐于与人交流，有服务意识，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。
【工作时间】
1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休息。
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资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限本地人，会开车市政资料
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用办公软件
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.年龄35以内，会开车优先，三台本地优先，芦溪最好
机械厂资料员20/小时+长白班
5-6千/月
资料员长期1-2人经验不限大专全职机电资料
25-35岁以下
大专或大专以上学历
信息的收集及统计，转序单的打印工作
责任心强，细心程度高，性格开朗，踏实肯干
长白班8-10小时
工作地：威海乳山
资料员
6千-1万/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年高中全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理资料员证
项目找土建资料员，待遇面议，要求2年以上深圳土建资料经验，工作积极配合，能独立完成工作，三脚猫不要联系
资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职市政资料验收资料员建筑工程类专业资料员证
熟悉会做装修工程项目，土建工程，市政工程的报建资料，结算资料等，熟练整套流程，能独立完成整套报建资料结算资料，有意者尽快联系，急招！
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限有空调包住全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班其他普通话流利月休四天
底薪4000加提成前台人事，坐办公室，无需外出，下午班，适合年轻人，月休四天，地点叶县，无销售性质
任职要求：
1. 不限学历背景，形象气质佳者优先考虑；
2. 具备良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程；
3. 工作认真负责，具有较强的职业素养；
4. 有良好的团队协作精神，能较快融入工作氛围，具备发展潜力；
5. 能够独立判断，在合理范围内开展有效沟通。
岗位职责：
1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员引导与登记；
2. 参与前期招聘相关培训，提升专业技能与综合能力。
栏目概述
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