工作内容： 1、负责会计相关事务，包括报表编制、成本核算、账目核对等工作 职位要求： 1、具备2年以上相关工作经验； 2、头脑灵活，责任心强，学习能力好，具有良好的职业道德； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，持有会计初级职称者优先录用； 4、稳定性高，能长期稳定工作 工作时间：上午8:00—12:00，下午2:00—6:00 月休8天

招聘票务员4人25-40无负担会电脑办公软件，沟通能力强的优先。 工作人员6人25-45. 安全员 8人。 25-45。 工作要求早9点至晚九9点，每周一天休息，周一至周五可以休息一天，周六周日不能休息。招商部：2人。 底薪+提成熟悉商户管理有景区及商场商户管理经验。男一人女1人 25-40 工作时间早九一晚九。管午餐。

岗位内容： 1.会计核算、报表编制 2.财务数据分析，问题诊断和解决 3.税务筹划及风险控制 4.参与公司预算编制及执行 任职要求： 1.具有良好的个人品质 2.本科以上学历，财务、会计等相关专业 3.具备5年以上财务、会计工作经验 4.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理 5.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力 6.熟练使用Excel等基本办公软件。

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，有较强责任心 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力，语言清晰，思维敏捷。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，开展人力资源初步面试环节； 3、新员工入职后，负责试用期内的沟通与跟进工作；

岗位职责： 1.建立并完善跨境财务部所辖各公司的费用管理制度及审批流程 2.执行跨境财务部所辖各公司的日常费用审核工作 3.按月编制并提交各部门费用汇总报表 4.负责单个主体公司及零星业务公司的全盘账务与税务事务处理 任职要求： 1、具有一年以上相关领域工作经验，具备跨境电商行业背景者优先 2、持有会计从业资格证书，本科或以上学历

办公室办公，有空调暖气有从事过销售的优先

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。 职位描述： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、抄报税等相关工作； 2、对接工商、税务、银行等外部单位，办理企业注册、变更、注销及其他相关事务； 3、协助记账会计完成发票申领、年末汇算清缴等事项； 4、处理公司交办的其他行政或财务类事务，并及时反馈工作进展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备代理记账或外账实操经验者优先录用； 2、踏实肯干，能接受因工作需要外出办事的要求； 3、具备较强的沟通理解能力与学习适应能力，服务意识佳，富有团队协作精神和职业素养； 4、工作认真细致，责任感强，服从管理安排，严格遵守公司各项规章制度。

不锈钢货架厂招会计，产品线简单明了。要求有会计证，基础要求细心实数不傻电脑会表格文档基础操作多少有一点学习能力可以正常沟通。本科和高中学的理科的或者附近的优先。

职责： 1.负责发票开具，核对相关数据的准确性，并统计开票信息 2.办理企业营业执照的新设、变更及注销手续 3.完成小规模企业的税务记账及纳税申报工作 要求： 1.会计或金融相关专业毕业，持有初级会计职称者优先 2.熟悉小规模企业基础财税业务流程 3.具备一年以上财务工作经验，了解各项业务办理流程 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5.有代理记账行业从业经历者优先考虑 上班时间为上午9点至下午6点 中午11:50-13:30为午休时间 每周固定双休，按照国家法定节假日正常休假 实习期两个月；实习期间底薪1800元+提成+全勤奖 转正后底薪2000-2200元+提成+全勤奖+会计工龄工资 工作满一年后底薪上调150元，代账提成5-40元/户 工商事务提成10-80元/单

熟悉财会知识，会记账，会报税，人品第一，要求财会相关专业大专及以上学历。‌‌ 工作经验：1-3年相关经验，有一般纳税人企业经验者优先。‌‌ 技能要求：熟练使用财务软件，Office办公软件，持有会计从业资格证或初级职称 开具物流票据。

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类别：求职招聘-招聘-营业员 地址：嵩县望湖楼 薪资待遇底薪+高额业绩提成（多劳多得，上不封顶!）我们需要这样的你√年龄18-35岁，男女不限，充满热情，喜欢与人交流√学习能力强，有服务意识（无经验可培训!)立即应聘地址：嵩县望湖楼电话/：欢迎到店咨询或直接联系，期待活力满满的你!

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上班时间8:30-17:00上五休二周末双休，法定假日正常休五险一金 驻场文员岗位职责：带员工面试，签合同入职离职办理。员工考勤核算（不需要招聘，无业绩压力） 要熟练使用Excel、等办公软件。需要有C1驾照（本本）能熟练驾驶车辆

食堂行政文员 岗位职责 1.行政事务：负责文件整理、考勤统计、办公用品管理、来访接待及日常后勤支撑，维护办公环境秩序； 2.活动运营：协助公司各类活动的筹备、现场执行及后期总结，包括员工活动、客户接待相关活动等； 3.零散采购：通过京东平台完成店内日常所需物资的小额、零散采购，做好采购记录与台账登记。 任职要求 1.沟通耐心细致，服务意识强； 2.能力要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文案整理与沟通协调能力； 3.工作态度：责任心强、认真严谨，能高效完成多线程工作，接受基础行政与客服相关事务交叉； 4.其他：食宿：包吃包住，提供舒适住宿环境与日常餐饮，解决生活后顾之忧；

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岗位职责 1.负责考勤管理、薪资核算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月汇总各团队考勤记录，结合打卡数据核查异常情况（如迟到、早退、缺勤、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班明细表》《带薪年休假台账》《工资发放明细表》等相关资料； 2.办理人员招聘、入职、离职、转正、岗位调整等全周期人事手续，同步完成档案整理与归档，按月提报人员变动情况； 3.协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进员工绩效考核结果及职业成长路径； 4.贯彻落实国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，降低用工合规风险； 5.编制出差、节假日期间加班、新员工到岗等相关情况报告； 6.承担部门人力资源数据的收集、统计、分析及报表制作，为管理决策提供支持； 学历要求：大专及以上学历； （1）熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性用工相关规定； （2）掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训组织等人力资源核心模块基础知识； （3）熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4）具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等正式文件； （5）拥有良好沟通协调能力，能够有效回应员工咨询并妥善解决争议问题；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录工作 3.处理内外部邮件和电话沟通，做好信息传达与协调 4.配合完成办公用品采购、库存管理及其他行政支持事务 5.根据上级要求完成报表制作、文档撰写等综合性文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，表达清晰，适应快节奏办公环境

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务相关流程的办理； 3.不限经验，具备销售或会计背景者优先考虑； 任职要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2.性格稳重，诚实可靠，富有思考与主见； 3.具备良好的学习适应能力、沟通理解能力，服务意识强，善于团队协作，恪守职业规范； 4.能承受工作压力，目标明确，渴望收入提升，注重个人成长与发展。

1.数据整理与分析 2.成本统计与核算 3.财务预算及规划 4.账务日常处理 5.外部账务相关事务办理 6.具备团队管理经验者优先 职位福利：免费班车、全勤奖、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险

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录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

招聘招聘招聘 招聘岗位：财务一名 工作内容：核算公司运营成本、工资、整理数据等以及税务申报。 工作要求：有资格证书、有经验者优先。 薪资待遇：3500-4500，详细面谈 联系电话：智 工作地点：伊滨区伊水苑三组团西侧中环地产

会计的岗位职责： 1.日常账务处理 审核原始凭证（如发票、合同、报销单）的合法性、准确性，确保符合财务制度和税法要求； 编制记账凭证（如收/付/转凭证），登记总账、明细账（如应收账款、应付账款、固定资产账），确保账证相符、账账相符； 月末结账，核对账目（如银行对账、往来账龄分析），编制试算平衡表，确保账务数据准确。 2.财务报表编制与分析 编制企业月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表（如成本分析表、费用明细表）； 分析财务数据（如毛利率、费用率、现金流状况），识别经营问题（如成本异常、资金周转慢），提出优化建议（如降本增效、调整采购策略）。 3.税务管理与申报 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报与缴纳，确保按时完成纳税义务； 管理发票（领购、开具、认证、归档），处理进项税抵扣，应对税务稽查； 参与税务筹划，合理利用税收优惠政策（如小规模纳税人减免、研发费用加计扣除），降低企业税负。 4.资金与往来款管理 监控企业资金流动，核对银行账户收支，编制资金日报/周报，确保资金安全； 管理应收/应付账款，跟踪客户回款、供应商付款进度，避免坏账或逾期违约； 参与资金预算编制，协助优化资金配置（如合理安排短期理财、控制付款节奏）。 5.预算与成本控制 协助编制年度财务预算（收入、成本、费用），跟踪预算执行情况，分析偏差原因； 对制造业或项目型企业，负责成本核算（如材料、人工、制造费用分摊）、成本分析，推动降本措施落地。 二、任职要求： 1.3年以上工作经验，大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业优先； 熟悉《企业会计准则》《税法》等法规，掌握会计核算、财务管理、税务处理的核心逻辑。 2.熟练使用金蝶、用友等ERP系统，部分企业要求掌握SAP、Oracle等； 精通Excel（函数如VLOOKUP、数据透视表、图表分析），能高效处理数据； 熟悉电子税务局、自然人税收管理系统（个税申报）等平台操作。 3.能独立完成全盘账务（从凭证到报表）、税务申报，熟悉某一细分领域（如成本会计、税务会计）。

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休时间为12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，工作认真负责，有较强责任心； 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，并跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，完成初步的人力资源筛选工作； 3、新员工入职后，开展试用期沟通与跟踪，协助其顺利融入团队。

岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的规范性； 2、审查物流账单是否符合规定，并确认费用分类入账； 3、负责进项发票的日常管理； 4、审核发票提交的合规性； 5、开展库存商品的跟踪与盘点工作； 6、完成应付单据转凭证的相关操作； 任职资格 1、具备往来会计相关工作经验者优先考虑； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、熟练操作Word文档和Excel表格； 4、具备较强的学习能力和独立处理事务的能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 薪资说明 试用薪资3800元，试用期2个月； 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:5014:00-18:30（冬令时8:30-11:5013:20-18:00） 周日固定休息，每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假，享有年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利