
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上用友U8制造业财务分析预算税务应收应付成本
任职要求
一、基础条件
教育背景
大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。
具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先(部分企业要求)。
工作经验
3年以上全盘会计岗位经验,有制造业背景,尤其是农机或机械制造行业者优先考虑。
熟悉制造类企业成本核算、税务管理及财务分析全流程操作。
二、专业能力
财务核算能力
精通中国会计准则及小企业会计准则,能独立完成整套账务处理流程。
熟练开展制造业成本核算工作,包括原材料、人工费用及制造费用的归集与分摊,掌握常用成本控制手段。
熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统(如SAP、Oracle),具备较强的数据整理与分析能力。
税务管理能力
熟悉增值税、企业所得税、环保税等税种申报流程,了解农机行业相关税收优惠政策(如农机销售免税政策、研发费用加计扣除)。
具备税务筹划思维,能够合理应对出口退税、关联交易定价等涉税事项,降低企业税务风险。
财务分析能力
可独立编制财务报表及附注内容,撰写成本分析报告、预算执行情况分析等材料。
对财务数据敏感,善于通过关键指标发现经营问题,并提出可行性改进建议。
三、行业知识
农机行业特性
了解农业机械的生产流程,涵盖原材料采购、生产装配到售后环节,熟悉该行业的典型成本结构。
掌握农机补贴政策以及环保法规(如国四排放标准)在财务核算中的具体影响。
理解农机产品库存管理特点,包括季节性备货规律和滞销存货减值计提方法。
政策敏感度
能及时跟进政策变动(如农机购置补贴调整、环保税政策更新),并相应优化财务处理策略。
四、软技能
沟通协调能力
能与采购、生产、销售等部门高效对接,确保财务信息与业务实际保持一致。
具备跨部门协作解决问题的能力,例如协调成本超支事项、推动应收账款回收。
抗压与细致度
适应制造业月结、季结、年结期间高强度工作节奏,保障财务数据准确无误。
注重细节,能识别账务异常情况(如往来款项差异、账实不符),并主导问题解决。
学习能力
紧跟财务数字化发展趋势(如电子发票应用、业财融合系统),主动学习新工具与新技术。
五、其他要求
证书与合规性
需持有会计从业资格证(视企业具体要求而定)。
无任何财务违规记录,遵守职业道德规范。
稳定性
优先考虑具有同行业或本地企业长期工作经历的候选人,体现良好的职业稳定性。
特殊要求
若企业涉及出口业务,需熟悉出口退税操作流程;对于规模较大的企业,可能需具备团队管理经验(如带领1-2人小组)。
岗位职责:
一、核心财务核算
全盘账务处理
负责从原始凭证审核至总账、明细账登记的全流程账务操作,覆盖采购、生产、销售各环节。
重点完成农业机械制造相关的成本核算任务,包括钢材及零部件等原材料、生产成本分摊、人工费用归集等工作。
定期开展供应商与客户往来款核对,确保账面数据与实际情况相符。
财务报表编制
按时编制三大主表(资产负债表、利润表、现金流量表)及其附注说明。
出具成本分析报告,对比实际与预算差异,提出降本增效建议(如优化采购方案、减少库存积压)。
税务管理
办理增值税(含农机销售免税或低税率情形)、企业所得税、环保税等各项税费申报。
关注农机行业税收优惠动态(如补贴相关账务处理),实施合规税务筹划。
如涉及出口业务,负责出口退税申报,确保税务操作合法合规。
二、成本与库存管控
成本核算
建立适用于制造业的成本核算体系(如标准成本法、作业成本法),合理分摊间接制造费用(如设备折旧、车间能耗)。
分析成本变动原因(如原材料价格波动、产能利用率变化),提供改善建议。
库存管理
监督原材料、在制品及产成品的账实一致性,组织定期盘点工作。
按规定计提存货跌价准备,妥善处理滞销机械设备的减值风险。
三、预算与财务分析
预算管理
协助制定年度财务预算,监控执行进度(如回款率、费用超支预警)。
结合农机销售季节性特征,动态调整资金使用计划(如春耕秋收前的资金安排)。
经营分析
为管理层提供决策支持,例如评估新机型研发投入回报率、分析客户信用政策对现金流的影响。
结合外部行业政策(如补贴调整趋势),综合判断公司财务状况与可持续发展能力。
四、内控与合规
内控制度建设
完善财务审批机制(如大额采购审批、费用报销流程),防范舞弊与操作风险。
确保财务记录符合农机行业特定监管要求(如环保设备投资的合规记账)。
审计对接
配合内外部审计工作,及时提供所需资料(如成本归集逻辑、关联交易文档)。
五、其他职责
系统操作:熟练运用财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统,实现与生产、供应链模块的数据联动。
跨部门协作:与采购、销售、生产等部门保持沟通,保障财务数据真实反映业务实质。
档案管理:规范保管合同、票据、凭证等财务资料,满足档案管理制度要求。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限不可兼职应收应付金蝶EAS总账
岗位职责:
1、核对合同内容、归集整理相关文件,并按时更新登记台账;
2、依据原始单据编制记账凭证,实施项目财务核算工作;
3、复核会计科目使用情况,承担各类财务报表的编制任务;
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、*****,财务或会计类专业,具备大专及以上学历;
2、熟练操作金蝶软件,具有3年以上紧固件企业财务工作经验
会计+五险一金
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:
1.审核并处理各类原始单据,编制记账凭证,完成明细分类账及总账的登记工作。
2.负责应收账款与应付账款的管理,定期开展账款清理与核对。
3.承担公司固定资产的账务核算与日常管理工作。
4.组织个人往来及其他单位往来的账目清理与核对。
5.按照公司财务制度要求,按时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。
6.协助上级开展日常财务管理,及时提供准确的经营数据和财务分析支持。
7.依据相关制度规定,审核各类会计单据,确保日常核算工作的准确性。
8.定期核查银行账户、现金库存及资产台账,确保账账相符、账实相符。
9.负责对外报送财务资料的填报工作。
10.在符合国家税收法规的前提下,配合公司落实税收优惠政策所需基础工作。
任职要求:
1、财会类专业,全日制大专及以上学历,持有初级或以上职称者优先;
2、具备2年以上企业会计岗位工作经验;
3、熟悉财务核算流程,熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握Office办公软件,了解一般纳税人涉税业务;
4、掌握会计准则及相关财务制度,精通财务核算方法,具有扎实的财务管理实践经验;
5、认同公司企业文化与经营理念;
6、品行端正,诚实守信,具备较强的敬业精神与责任感;
7、工作认真细致,作风严谨,严格遵守公司各项规章制度;
8、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定工作压力。
年龄要求不超过36岁
会计
5000-8000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责日常会计核算事务,保障财务数据真实准确
2.参与财务报表的编制工作,配合完成相关财务分析任务
3.完成会计相关的其他工作内容,包括账务整理及财务资料归档管理
4.具备制造企业工作经验者优先
岗位要求:
-统招本科及以上学历,财务管理、统计学、数据科学等相关专业
-熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等
-具备良好的沟通协作能力
-拥有较强的数据分析水平及问题解决能力
3号楼二单元
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析收入账生活服务中级会计师不可兼职
每天坐办公室把账做好,把老板交代的事情处理好。最好邯郸本地的,包吃。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年高中及以上税务
1、会计类相关专业,大专及以上学历;
2、为客户提供专业的财税服务,涵盖财务咨询及相关业务支持;
3、具备2年以上工作经验,有在一般纳税人企业工作经历者优先;
4、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德;
5、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳和总结经验;
6、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统并有实际操作经验者优先;
7、具备较强的沟通协调能力;
8、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先录用。
财务
8000-13000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位名称:财务
薪资范围:面议
工作地点:邯郸东站附近的荣科生命公寓
工作性质:全职
【核心要求】
学历:全日制本科及以上,财务、会计、金融类相关专业(需提供学信网可查学历证明)
证书:具备初级会计职称及以上资格,持有中级会计证或CPA者优先考虑
技能:熟练掌握Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表等),具备较强的财务报表处理能力
经验:1至3年财务岗位实际工作经验
啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
过年小零食包装工320/天管吃住+随走随结
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本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
食品厂薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。
一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)-人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,污染,
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂
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工作地址:苏州"
记账会计
9000-14000元/月
会计学历不限朝九晚六,周末双休生日福利上海社保节假日福利带薪年假集团公司代理记账公司不可兼职
工作内容:1.每月负责客户公司的代理记帐,工商年报、汇算清缴、出具财务报表,及时报税,记帐凭证装订等。
2.登记保管各种明细账、总分类账;
3.填写各项税务报表及附表,办理纳税申报,包括电子申报;
4.做好与客户的交接工作,解答客户提出的问题;
5.做好新办企业的报到工作,登记报到企业的资料,并将资料归档;
任职资格:1.需持有会计资格证
2.严格遵守职业道德标准,有敬业精神和团队精神;
3.有代理记账工作经验不得低于1年
4-具有财务、审计及相关专业专科以上学历;
5-会做股权转让,税务注销
6-接受能力快,沟通无压力
7.熟悉0申报,小规模、一般纳税人记账事宜,熟练掌握办公软件、财务软件;
年龄要求30岁及以内
岗位福利:公司地址临近地铁站上班通勤方便,周末双休,节假日福利、员工生日福利以及下午茶水果零食投喂!
集团公司有良好的晋升渠道,福利待遇好,双休、法定假正常休息。
注:另有销售岗位高薪招聘,需要个人沟通能力强,有销售经验的优秀人士欢迎咨询。
代账会计
1000-2000元/月
会计学历不限税务
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事务处理,确保企业合规经营
3.编制财务报表,提供经营分析所需数据支持,协助上级进行成本控制与预算管理
4.管理公司往来账款,定期核对应收应付账项,保障资金流转清晰可控
5.妥善保管会计资料,配合内外部审计工作,确保财务档案完整规范
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规政策,掌握会计基础理论和实务操作
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备良好数据处理能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑,工作经验不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计成本会计主管生产管理采购专员
莱阳康盛调理食品有限公司
1、成本会计:1名,4000-4500元/月,大专以上学历,有2年以工食品厂相关经验
2、品管:2名,4500-5500元/月,1年以上工作经验,食品相关专业,熟练掌握办公软件
3、采购:薪资面议,1年以上预制菜采购经验,办公软件熟练
4、生产主管:3名,6500-7500元/月,1年以上食品生产管理经验,从事过冷冻蔬菜行业优先
5、生产班长:3名,5500-7000元/月,1年以上食品生工作经验
6、车间生产部长:1名,薪资面议,2年以上食品生产管理经验,从事过冷冻蔬菜行业优先
7、会计主管:薪资面议,具备专业的会计知识,熟悉财务法规和税收政策
8、业务跟单员:办公软件熟练,做事认真,工资面议
请在工作时间内打电话(7:30-11:30 1:30-5:30)
电话: 刘女士
地址:莱阳城厢街道办事处西石硼村
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务单据的整理、录入及归档,确保账务数据准确及时
2.协助会计完成月度结账工作,包括费用报销审核、发票核对等基础性工作
3.管理公司各类合同及财务文件,配合相关部门完成资料调取与报送
4.负责银行往来业务的基础处理,如票据开具、账户流水核对等操作
5.完成上级交办的其他财务支持性工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,财务、会计相关专业优先考虑
2.有财务或会计助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉Office办公软件操作,具备基本的财务软件使用能力
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.能够稳定长期发展,适应企业服务行业的工作节奏
邯郸永年区内账会计,4000-5000元/月,招聘会计一名25岁以上要求有工作经验,工作时间早9-晚
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
内账会计,4000-5000元/月,招聘会计一名25岁以上要求有工作经验,工作时间早9-晚6点
出纳兼行政专员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上熟练使用Excel函数表格记账等出纳经验初级会计师可兼任行政
内勤人员工作内容:
1、负责公司文案撰写及日常后勤事务处理。
2、负责各类公司资料的归档、分类与汇总整理。
3、负责员工日常考勤数据记录及相关报表制作。
4、负责公司信息的采集、整理、打印及分送工作。
5、积极协作配合其他部门或同事完成相关工作。
任职要求:
熟练操作Excel等常用办公软件
财务专员
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上成本审计资金管理收入账
25至40岁男女不限,大专以上文凭;熟练掌握办公软件使用;具有会计证者优先;具有相关工作经验者优先
物业项目财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上税务管理预算管理财务综合管理
岗位内容:
1.负责项目经营过程中的财务管理工作;
2.统筹项目现金流、收入、利润、损益及应收应付事项,落实内控管理要求;
3.承担所辖项目出纳相关事务性工作;
4.推动公司经营业务落地执行,参与内部管控检查工作;
5.负责项目原始单据的初步审核及项目数据的核对与复核工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2.具备两年以上会计岗位工作经验,重视细节,工作严谨细致;
3.熟悉会计核算流程及相关财经法规,能熟练使用各类办公软件;
4.具备较强的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境;
5.拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
出纳/会计文员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金及银行收付款业务的处理与管理。
2.配合会计完成月度账务整理及财务报表的编制工作。
3.承担发票的开具、登记及相关管理工作。
4.协助开展日常财务事务,如费用报销审核、账目核对等工作。
任职要求:
1.有相关工作经验者优先,了解出纳与会计工作的基本流程与规范。
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3.热爱财务工作,工作细致认真,责任心强。
4.熟练操作财务软件及常用办公软件。
财务总监
1.2-2万元/月
CFO1-3年大专及以上高级会计师物流金融电商
1、优化财务管理制度与流程
2、统筹规划财务数据管理
3、组织财务团队培训与人员发展
往来会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
任职要求:
1.沟通与协作
-具备出色的跨部门协调能力,可与销售、采购、客户及供应商保持高效沟通,推进账款结算工作;
-具有较强的团队合作精神,能协同审计、资金等相关团队完成数据核查与分析任务。
2.细致与风险意识
-工作认真负责,能够识别往来账项差异并追溯问题根源(如对账不符、异常支付等);
-具备风险预判能力,定期开展应收账款账龄分析与坏账评估,提出优化建议(如调整信用管理策略)。
3.数据分析能力
-能够基于往来账务数据编制各类报表(如账龄分析表、应收应付余额表),为管理决策提供数据支持;
-善于梳理流程痛点,提出改进措施以提升工作效率(如优化对账工具、推动对账自动化)。
栏目概述
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