招聘内勤、库房拣货员、送货司机和访货业务员。有意者可报名。

招聘内勤、库房拣货员、送货司机、访货业务员。有意者请电话联系。

招聘内勤、库房拣货员、送货司机和访货业务员。有意者可报名。

【工作内容】 - 开展公司非车险产品的市场调研与分析，精准把握客户需求。 - 维持现有非车险客户联系，持续跟踪需求变动，提高客户满意水平。 - 主动开发新客户资源，参与商务沟通，推动非车险产品成交。 - 与政府部门及企事业单位对接，开展业务交流，促进合作项目实施。 - 参与规划非车险业务发展战略，助力公司业绩提升。 - 定期向上级反馈业务推进情况及市场信息，提供优化建议。 【任职要求】 - 2026年应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，研究生可放宽至省重点以上院校，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 - 学习能力强，对保险领域有高度热情，愿意长期发展于非车险方向。 - 拥有良好的市场洞察力，能够识别并把握市场机遇。 - 熟悉办公软件操作，具备扎实的文字表达能力。

有工作经验的，工资面议

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：固定上班时间8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】： 具备一定沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） 每月设有多种员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括行政、培训、人事、IT等 工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗 内部晋升岗位平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道完善

（非中介代理招聘） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 客户资源由公司提供，无需自行开发 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动，节日礼品、生日福利按时发放 年终奖金、交通补贴、绩效激励奖齐全，实习生另有专项奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，正常休息 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

职位描述 1. 作为重点培养的储备干部，全面参与公司各项业务、流程及管理工作的学习与实践。 2. 深入掌握车险业务全流程，加强业务成本控制，依据监管要求和市场动态及时调整发展策略，优化业务布局；负责所辖县域机构的目标拆解、方案策划及业务进展跟进等工作。 任职要求: 1. 2026年应届毕业生，本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先考虑； 2. 热爱金融保险行业，有志于在该领域长期发展； 3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 思维清晰敏捷，具备较强的逻辑分析及问题解决能力。 福利待遇： 周末双休、入职缴纳五险一金、节日福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 不计算在工资内 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

承德市围场满族蒙古族自治县招工地力工一名照顾老俩口

招工半天班，事少钱不多，8.30---2点，南营子小学，小饭桌招炒菜阿姨一名，要求必须干过炒菜工作。

招聘专业拆模师傅。有意者可来电咨询。

招聘母线测量员，工作地址位于兴隆开发区港隆路（亿能集团内）。薪资面议。要求能接受长期出差，有母线测量经验者优先，可接受学徒。学历要求大专及以上。

围场招聘力工2名，包吃住，薪资260元一天，每天工作10小时，年龄60岁以内，月结工资，不压工资，工期3个月。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 能长期稳定工作者优先

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。虽然主要在办公室工作，但有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照工时算工资，一小时24，一个月6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5.转正薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

仓库文员： 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作和产品档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。虽然主要在办公室工作，但有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 实习期工资6000，按照工时算工资，一小时24，一个月6000 转正薪资待遇： 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金。 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  石景山医药物流公司招聘：药品拣货员库管性别；要求：20-36岁。负责拣货，出库，盘点，整理货位，周末双休，国家法定节日休息。另需电脑操作员；1名，负责✓票，以及做账等，工作内容简单，有一定电脑基础即可。综合薪资：5500左右地址：石景山双峪路43号。｛爱玛峪家具广场加油站附近｝有意向者联系：杨（同步）

招聘风电场运维越野车司机（专职）。工作地点在承德丰宁县风电场。岗位职责包括：驾驶四驱越野车往返风机点位、厂区、村镇，接送运维人员并转运工具物资；负责车辆日常检查，如机油、轮胎、刹车、水电、车况，并定期进行清洁保养；在山路、山地、雨雪天气中安全驾驶，做好行车记录和车辆台账；配合运维班组完成现场辅助工作，服从场站调度安排。任职要求：持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际山路或越野车驾驶经验；熟悉四驱越野车操作，能应对山区陡坡、泥泞、雨雪等复杂路况；无重大交通事故，无酒驾醉驾记录，驾驶习惯稳重；能长期驻场，适应倒班和户外作业，吃苦耐劳；具备简单车辆基础故障识别能力者优先。薪资福利：包吃包住，场站食宿齐全；入职缴纳社保；薪资面议，按月发放，节日福利齐全。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招聘扫件员，，年龄30至45周岁，工作认真负责、踏实肯干。岗位职责包括快递扫描和集包。薪资为2500元以上。工作地址位于平泉市华北物流D区电商园-百灵鸟共同配送中心。

负责客户信息管理和档案管理 无销售文员 满21周岁 不需要经验 每天工作五小时 不加班 双休！！！ 高中以上学历

招聘分拣员数名，要求能倒夜班，有分拣经验者优先。 招聘送货司机数名，负责给超市送货，要求年龄在45岁左右以内，有送货经验者优先。 工作地点：双滦区三岔口。

中国人寿招聘全职文员，负责联系客户售后服务，整理客户档案资料，综合薪资三千+提成，地址名都广场西塔9楼，工作时间轻松，一天五小时，上午8:00-11:00下午3:00-5:00，双休，法休，定期团建，联系电话

招聘1.分拣员数名要求：能倒夜班，有过分拣经验的优先；2.送货司机数名（给超市送货）要求：45岁左右以内，有送货经验优先；工作地点：双滦区三岔口联系电话：

拼多多旗下围场多多买菜及拼多多快递进村项目招聘送货司机，要求年龄25至40周岁，身体健康，能熟练使用手机App，沟通能力强，头脑机灵，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，有工作经验者优先。同时招聘分拣员数名。薪资待遇需详谈。工作时间请电话咨询。服务站地址位于卉原中学西墙外拼多多中转仓。

招聘分拣蔬菜工人一名，要求干活利索，会写字即可，年龄不限，工作时间周一到周日下午2点到晚7点，月工资2000元工作地点：承德市双桥区石油南路电话

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享有年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系

工作内容： 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。虽然主要在办公室工作，但有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 实习培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照工时算工资，一小时24，一个月6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行