要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

要求会用会计软件会用ERP系统做过工业会计包括成本核算存货管理生产流程中的费用分摊等制造业原材料采购生产过程中的直接人工和制造费用，以及产成品的库存管理。还要遵守企业会计准则税法行业规定等

处理企业的财务记账相关事务

1，可以接受应届毕业生2.出差驻杭州或者北京3.沟通力强4.形象气质佳5.英语水平四级以上任职要求：本科学历

岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备会计从业资格证书； 2、*****，持有中级会计职称者优先；特别优秀者可适当放宽条件； 3、具备两年以上一般纳税人企业会计工作经验，有生产型、建筑安装类或高新技术企业财务经验者优先考虑； 4、精通企业全盘账务处理流程，熟悉税务申报及应对工作； 5、熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Excel、Word等常用办公软件； 6、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通能力，性格开朗，主动学习业务知识，工作认真负责，具备较强的职业操守与团队精神； 7、全面负责公司整体账务管理，科学设置会计科目与账簿体系，落实日常经济业务的会计核算； 8、按期完成各项税费申报与缴纳，掌握并运用国家税收政策及相关法规； 9、规范开展会计核算工作，准确编制与审核会计凭证，及时登记明细账与总账； 10、定期开展往来款项的对账与清理，确保账目清晰准确； 11、按时编制并提交各类财务报表及内部管理报表，涵盖销售数据的统计、汇总、分析、结算及月度销售报告等内容； 12、负责公司销售发票的开具及相关账务核算工作； 13、归集、整理并妥善装订保管各类会计档案，严格执行会计资料的存档、使用及借阅管理制度。

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供专业带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作稳定且氛围舒适，午休时间充裕！！ 入职即缴纳社保！办公室数据处理文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔案件相关材料审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受25、26应届毕业生，具备理赔理算相关工作经验者最佳； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，享受国家法定节假日； 2、试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资4~6K+，具体会在线下面试环节详细沟通； 3、享受餐贴，全勤奖及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：河北省石家庄市桥西区裕华西路18号中国人寿大厦

熟练掌握办公软件，有经验者优先

合伙成立会计事务所

因业务发展需要，现诚聘调度管理人才，负责车辆与司机工作，保障运输高效运转，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责公司车辆的日常管理，包括车辆调度、维护安排及运营状态跟踪。 ​ 2. 根据运输需求，精准匹配货源与车辆，制定合理配货方案，确保货物及时送达。 ​ 3. 司机任务分配，跟进运输进度，协调解决途中突发问题。 ​ 4. 管理司机团队，包括日常沟通、工作考核及安全规范宣导，提升团队效率。

岗位职责： 1、负责公司相关业务板块的财务核算工作 2、协助团队完成月末结账任务，参与管理报表的编制与提供 3、日常费用的审核及重点支出项目的复盘分析 4、完成部门交办的其他工作任务 任职要求： 1、掌握会计报表编制流程，熟练操作财务软件及常用办公工具 2、具备独立处理内账与外账的实际工作经验 3、具有较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力 4、工作认真细致，具备良好的沟通协作能力，责任心强并严守保密原则 注：需常驻保定唐县工厂办公

车队招聘后八轮司机三十名工资9000-12000（基本工资+加班费+绩效+全勤），上五险，包吃住，年龄不超52周岁，每月六号准时开支，过年不放假，住宿条件优越，有员工娱乐室，有矿山经验，吃苦耐劳，工作积极者优先录用，没驾驶证的勿扰。 电话， 地点承德市滦平县小营镇

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如意洲科技物业招聘保安2名，身体健康，工资面谈，年龄55至60岁有意者来御祥园物业报名。电话。

承德市双滦区招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝

保姆 干净利落，身体健康；需提供健康证明；年龄60岁以下。负责每日两餐及简单家务；工作时间：上午9：00 - 12:20，下午4:00 - 6:30；周末双休，法定节假日按国家规定放假和调休。 薪资福利:工资面议

有爱心、耐心热爱教育接待接受家长咨询。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

熟悉电脑

不限制专业和经验，周末双休，缴纳五险，不加班，工作稳定轻松。 岗位： 石家庄市级单位现聘多名劳务派遣制人员，有文职类数据监测、信访处理、协助案件、文书处理、审判辅助、数据审计辅助岗，幼儿教师、窗口服务等，医护，审计，贸易类等岗位，另有执法巡逻，动态巡查等岗位具体请详询。 岗位职责： 办公室内各类文职：整理资料，材料接受流转，办理审批业务，政策咨询，证据核对，数据核查，分析，采集等等 巡逻，动态巡查：疏导交通，参与秩序维护，安全宣传，信息采集等基层工作 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.年龄18-35周岁； 3.专业和工作经验不限；

1.协助校长办理日常事务

一、行政管理： l负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录： l组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： l承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： l负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理： l了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理： l保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责： l配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

岗位职责: 1.负责发票的开具与日常管理，保障操作准确规范 2.协助完成会计相关工作内容，提升整体工作效能 3.与客户保持良好沟通，及时回应并解决相关疑问 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.熟练使用财务软件和办公自动化工具 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

岗位职责： 1、负责公司建筑工程项目全周期的会计核算与财务统筹工作，保障账务处理规范准确； 2、组织编制并审核项目各类财务报表，出具财务分析材料，为管理决策提供数据支持； 3、统筹项目资金运作，实施成本监控，优化资金使用效能； 4、参与项目预算制定过程，配合开展税务申报及合理税务安排； 5、协调对接税务、审计等外部机构，维护合作关系，确保项目财务合规运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、拥有3年以上建筑或工程领域财务岗位从业经历； 3、掌握建筑类项目财务操作流程及税收政策，具备中级会计师职称者优先考虑； 4、精通财务软件及常用办公工具，数据分析能力扎实； 5、品行端正，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

工作内容： 1、负责日常资金收付的管理与核对； 2、核对办公场所的基础账务情况； 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4、登记现金和银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档相关财务资料； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，财会类或财务管理相关专业； 2、具备1年以上出纳岗位实际工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 4、要求书写工整、记录准确、处理及时，做到日清月结，报表制作精准且按时； 5、工作细致认真，具备良好的职业态度； 6、掌握国家财经法规、会计制度及税务相关规定，熟悉银行结算操作流程。 工资待遇：面议

岗位职责： 1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度，确保符合国家各项财经法规与政策要求。 2.协助管理层开展经营决策，对公司重大费用支出和资本性投资事项进行审查把关。 3.审核公司会计核算工作的准确性和时效性，保障财务数据真实完整。 4.审核资金使用计划，统筹融资安排，监督资金调度与运用情况。 5.审定各类财务相关合同文件，确保条款合规、风险可控。 6.负责财务团队的日常管理与绩效考核，提出人员任免建议，实现有效激励与科学管理。 7.对公司整体经营计划及预算方案进行审核监督。 8.对接外部监管机构或合作单位，协调处理财务相关的检查与沟通事宜。 9.完成公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备8年以上财务岗位工作经验，其中至少2年为部门管理经验； 2.年龄不超过45岁； 3.持有注册会计师资格者优先，具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑； 职位福利：包吃、包住

岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2.高效推进财务相关工作内容，确保任务按时保质完成 3.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能够与客户有效交流并建立信任关系 2.适应弹性工作安排，兼顾工作效率与个人生活节奏 3.具备团队协作意识，能快速融入跨部门合作的工作环境