[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘管道管报价文员多名，有工作经验，无家庭负担，北二环，雁塔路附近最佳！ 工作地点：龙润工业园，试用期一个月，工资面议。 要求：有上进心，有责任心，积极乐观，能长期工作！ 电话：

岗位职责： 1、参与物业管理多部门轮岗，全面掌握物业运营核心流程； 2、高效完成部门交办的各项工作，助力团队提升服务效能与运作水平； 3、定期接受轮岗考核，结合业绩表现与成长潜力明确后续发展方向； 4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物业管理、社会工作等相关专业优先； 2、学习与适应能力强，能迅速适应新环境并胜任岗位职责； 3、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接同事与客户； 4、富有团队协作意识，能在压力下保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

综合办公室文员，熟练掌握各类办公软件，具备汽车行业从业背景者优先考虑。 主要负责销售数据录入、内部通知的传达与接收、行政接待事务，以及后续考勤信息的整理与录入。 加分项 具备以下领域相关经验：汽车零部件行业

执行能力较强

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1.具备较强的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.善于表达，能够清晰准确地传达信息 3.具有良好的团队合作精神，能够融入多部门协作环境 岗位职责: 1.负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

工作内容： 主要负责依据系统提供的商家资质资料，协助商家完成平台入驻的推荐工作。 薪资待遇： 岗位要求： 学历：大专及以上学历 熟练操作电脑，普通话标准 【公司福利】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，提供免费茶饮与零食，办公环境优良，并可提供住宿 1、五险：入职即办理五险（社会保险） 2、完善的休假制度：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天的带薪病假 4、年度体检：入职即享受每年一次的健康体检 5、生日福利：入职后可获得生日礼品 6、节日福利：入职即可在节日期间领取节日礼物，如中秋节等 7、部门活动：定期组织团队建设活动 8、公司配备茶水间，便于员工日常休息与茶歇使用 【发展与晋升】 管理路径：客服主管 → 高级客服主管 → 客服经理 → 高级客服经理

1，可以接受应届毕业生2.出差驻杭州或者北京3.沟通力强4.形象气质佳5.英语水平四级以上任职要求：本科学历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

熟练使用办公软件执行力强

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招聘：仓库管理员（餐补+年终奖）薪资：4500-6000元/月1.负责仓库物资的接收、分类、保管及发放工作，确保库存准确无误。2.定期盘点库存，及时更新库存数据，保证账物一致。3.维护仓库环境整洁，确保货物存放安全、有序。能吃苦耐劳，出入库，。4有叉车证优先

，明天要20个保洁八个小时240工资日结

明天来两工人零活，半天110电话

办公室文员招聘 岗位职责 1、负责日常文件整理、归档、扫描及电子化处理； 2、协助起草、编辑、打印各类通知、报告及合同等文档； 3、接听电话、接待来访客户，做好信息记录与转达； 4、协助部门完成数据统计、报表制作及会议安排； 5、管理办公用品采购与库存，维护办公环境整洁； 6、完成上级交办的其他行政事务性工作。 任职要求 基本条件： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 技能要求： 1、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 2、打字速度不低于60字/分钟，熟悉办公设备操作； 素质要求： 1、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 2、形象端正，普通话标准，服务意识强； 3、能承受一定工作压力，具备团队协作精神. 上班地点：广州市南沙区奥园金莎广场

【岗位职责】 1. 负责电话联系车险到期客户，进行续保办理； 2. 由公司提供车险到期客户资源； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训。 【薪资待遇】 1. 带薪培训9天； 2. 新人薪资：新员工前两个月平均薪资3500-4000元，整体平均薪资5000-6000元，入职满一年平均8000-10000元以上，上不封顶； 3. 五险一金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金）及年终奖金； 4. 每月定期提供多种员工激励方案（实物、现金、培训等）； 5. 老家在外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作。 【晋升渠道】 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业培训以及完善的晋升空间，多条路径供你发展。 【岗位要求】 1. 学历：高中、中专学历及以上； 2. 能力：普通话表达流利，具备良好的沟通能力。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

文职岗一名

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1. 日常账务处理： 负责制造业企业全流程财务核算工作，涵盖采购、生产、销售各环节的会计处理； 审核各类原始单据，准确编制记账凭证，确保票据合法合规、账务记录清晰完整； 按期完成月度结账及主要财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制工作。 2. 往来账管理： 定期与供应商及客户核对往来款项，及时清理长期挂账及异常应收应付项目； 协同业务团队推进应收账款回收，跟踪回款执行情况。 3. 其他工作： 协助开展年度审计、存货实地盘点等相关工作； 完成领导安排的财务分析报告或其他专项财务任务。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业毕业； 2. 工作经验： 具备3年以上制造业财务岗位工作经验，了解生产运作流程及成本核算方法； 熟练使用ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）及Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP等）； 3. 专业知识： 掌握国家企业会计准则、税收法规及相关制造业财税政策； 4. 能力素质： 工作认真细致，具有较强的责任意识和抗压能力； 具备良好的沟通协调能力，能够有效进行跨部门协作。

内外账！报税！五险一金

平时负责办公室文员出纳工作及领导安排的其他工作。不定期去外地项目出差，协助项目资料管理。有出差补助。要求熟练使用办公软件，普通话标准。有良好的文字组织能力。年龄40以下。

需要长期出差。 要求身体健康，形象好气质佳，无不良记录，能够圆满完成领导安排的各项工作任务，应往届专科及以上学历毕业生均可报名，试用期三个月，试用期满后合格签订劳务合同或是劳务派遣合同。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4.协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5.配合完成会议安排、环境维护等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证齐全 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管印章、支票、U盾等财务重要物品，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 无经验要求，踏实细致，责任心强，具备良好职业道德 3.熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶） 4.具备基本的沟通协调能力，能配合团队高效完成资金管理工作 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

本公司招聘2名文员内勤，年龄28-50岁对电脑操作熟练者优先上岗每周休一天工资面议 联系电话张经理 联系电话刘经理

明天需要一名大工，负责大复合板顶板作业，作业高度为3米。薪资日结，每天330元。

负责内账

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、协助主管进行图纸理解，整理并完成物料清单； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录、分类与归档管理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达水平； 3、具有服务意识和团队协作精神； 4、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力及快速学习能力；