工作时间：八点半至五点半，冬夏作息统一，周末固定双休，法定节假日全部休息，节日福利丰富多样 岗位职责：协助客户完成项目申报相关事务 任职要求：掌握基础电脑操作，期望稳定并谋求长期发展

办公室工作不出差，微信、电话解答客户疑问，工作简单轻松

公司现招聘双休无加班办公室岗位，无业绩考核压力 工作时间：8:30-17:30，准时下班，每周五天工作制 固定周六周日休息，法定节假日按规定正常休假 享有带薪培训、节日福利、五险、奖金等各项待遇 有意者欢迎进一步沟通了解

周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30午休1.5小时实际工作7.5小时 每周固定周六日双休 法定节假日全部正常休息不需要加班 主要负责协助客户查询相关信息并提供对应解答服务 不要求工作经验熟悉基础电脑操作掌握常用办公软件即可

行政文员 岗位职责： 1.负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作 2.进行数据汇总与统计，管理公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据整理 3.配合仓库管理工作，包括日常出入库操作及库存台账的登记与核对 4.协助完成与财务部门的对接与相关事务衔接 任职要求： 1.具备基础财务与会计知识，掌握财务软件使用方法，有实际账务处理经验 2.熟悉计算机操作，熟练应用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门员工高效交流并协同作业 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识，确保任务按时完成 5.具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中保持稳定的工作表现 6.为人踏实肯干，耐心细致，工作态度严谨

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 5.底薪5000 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.参与公司各部门的轮岗（市场人事行政运营等）培训，并全面了 解公司的运作模式和业务流程。 2.负责参与和协助上级进行各类市场调研 与分析工作。 3.协助上级进行项目管理和实施，包括但 不限于项目计划、资源协调、问题解决等。 4.积极参与公司各类内外部会议 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

岗位职责： 1.负责办公室日常行政工作，如文件整理、资料归档及信息录入； 2.协助开展内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 3.配合完成团队会议的组织安排，包括会议记录与后续事项跟进； 4.负责办公用品的库存管理，根据需求进行采购，保障物资供应； 5.保持办公区域整洁有序，维护安全环境，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 2.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神； 4.能在高强度工作节奏中保持积极心态，主动应对和解决问题； 5.有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。

语言表达能力流畅 形象佳优先 可出差

岗位职责： 负责撰写优先审查相关材料（由资深员工指导） 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，理工科专业背景（如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等）优先考虑。 2、经验技能： 具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域工作经验，了解中国专利申请流程及相关文件规范。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word与Excel。 工作时间8:30-17:30双休，法定节假日休息

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

招聘：叶子造型 招聘发型师助理 薪资：面议 叶子造型 招聘助理 要求:敬业，有责任心，有工作经验者优先；薪资面议，待遇优厚，有意者请电联

大学城附近招夜班保安一名，工资4100，有意者联系

招聘：住家保姆 薪资：面议 主负责洗衣做饭打扫卫生

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招叉车司机一名要求带证

借助官网和预警通等平台，收集整理贵州省各市区县政府、平台公司领导信息履历，整理成excel表格和word文本。

岗位职责： -负责公司日常办公中的文字录入工作； -根据项目内容，完成文字录入工作； -对录入的文字进行检查，发现并修正其中的错误； -负责公司文字录入部门的管理和协调；

打字录入文员岗位职责： -负责公司日常办公中的文字录入工作； -根据项目内容，完成文字录入工作； -对录入的文字进行检查，发现并修正其中的错误； -负责公司文字录入部门的管理和协调；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

岗位职责： -负责公司日常办公中的文字录入工作； -根据项目内容，完成文字录入工作； -对录入的文字进行检查，发现并修正其中的错误； -负责公司文字录入部门的管理和协调；

薪资范围：3000-8000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 独立完成各项任务，具备良好的现场应对能力 8:30-17:30，午休一小时，双休法休

司机，文员，前台，水吧… 【氏新5000】 工作时间 上午8.30-11.30一下午1.30-5.30 假期：上六休一，周六日随意分配 薪资：底薪5000一个月，试用期3000一个月 一个月必转正，按单提成，提成四万 现在公司急招职位 置业顾问负责：接待客户，宣传项目，维护客户，带客户看项目等 物业客服负责：收取水电费，物业费，处理业主反映问题，小区内部活动管理等 司机负责：接送领导，接送客户，去指定地点送资料，平时维护车辆保养等 水吧负责：接待客户，接待业主，饮品制作，打扫吧台卫生等 文员负责：会议记录，房屋合同管理，整理客户资料等 保安负责：小区内部巡逻，小区门口站岗，售楼部门口站岗等 工作时间 8:30-11:30-1:30-5:30 中午公司提供午餐和休息区 假期：上六休一，周六周日随意分配 薪资：底薪5000一个月试用期3000一个月 一个月后必转正，按单提成。

1、负责文件的审核、上报及反馈工作； 2、组织会议安排，撰写会议纪要，并跟进决议落实情况，确保闭环管理； 3、监督重点事项的推进进度，及时汇报执行结果； 4、编写行政类通知、工作计划等相关文书材料； 5、处理日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、新闻学、汉语言文学等相关专业，硕士研究生学历； 2、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力； 3、具备较强的领悟能力和抗压素质，能够适应出差安排。

1.与SZ会计保持工作对接，审核相关记账凭证及财务报表，确保账务处理准确，防范因记账差错引发的税务风险。 2.全面承担公司税务管理工作，涵盖税款核算、复核及各类数据统计事务。 3.审核公司各项税务申报内容；所有申报资料须经财务总监或总经理审批后方可盖章提交；按时编制公司税款缴纳情况表。 4.对公司整体税负水平及纳税状况进行分析评估，识别潜在风险，形成税负风险评估报告。 5.配合财务总监与总经理开展企业税务规划与合规纳税筹划相关工作。 6.跟踪收集最新税收政策信息，及时向财务总监、总经理反馈政策变动对公司的影响，并提出应对建议。 7.负责与税务机关、统计局、财政局等外部监管部门对接，完成各类报表的报送任务。 8.评估公司各类业务模式及运营方式所涉及的税务风险等级，落实税务筹划方案，有效控制整体税负。 9.打印外账会计凭证、出口退税材料，完成盖章、整理及装订工作。 10.统计局资料报送：每月1日汇总产品销售数量，交由成本会计填报统计局《×报表》；根据销量同步填写《入库单》留存备查；扫描销售发票并提交统计局存档。 11.按时完成“河北中蕴报税”系统的定期申报工作。 12.完成公司安排的其他工作任务，维护与甲方、银行、税务、统计局等相关单位的工作联系。 13.完成上级交办的其余事务。

有工作经验优先

岗位职责: 1.负责公司综合办公室的日常管理工作; 2.组织协调公司内外部的行政事务; 3.负责公司外联工作; 4.参与制定和完善公司的人力资源政策;5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力; 2.能够熟练处理公司内外部的行政事务;3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标;4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决公司内外部的沟通问题:5.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成领导交代的各项工作。

1.全面财务管理： （1）编写符合公司业务特点及财务管理体系的财务核算制度，规范财务核算的流程。 （2）负责日常会计核算、财务报表编制（符合中国会计准则）及税务筹划与管理，确保合规性。 （3）监控公司整体现金流，优化资金结构，提高资金使用效率，确保营运资金充足。 2.进口贸易： （1）精通进口贸易全流程（信用证、付汇、清关、关税、增值税、物流费用等）的财务管理与成本核算，有效控制进口成本和汇率风险。 （2）外汇风险管理：制定并执行有效的外汇风险管理策略。 （3）供应链金融：熟悉并运用与进口贸易相关的供应链金融工具。 3.销售渠道财务支持： （1）线上线下融合分析：深入理解批发档口、商超直供及线上销售等不同渠道的运营模式、成本结构、盈利特点和结算方式。 渠道盈利能力分析：建立各销售渠道（尤其区分传统批发、商超、线上）的精细化财务模型，进行盈利能力分析，为渠道策略和定价提供数据支持。 （2）采购销售支持：为采购及销售团队提供财务分析、供应商及客户信用评估、合同财务条款审核等支持。 4.融资与资本运作： 融资策略制定与执行：具备成熟的融资渠道资源及成功融资经验,能根据公司发展战略制定并执行融资计划（包括但不限于银行授信、贸易融资、供应链金融）等。 5.团队建设与跨部门协作： （1）领导财务团队（会计、出纳、财务分析等），提升团队专业能力和效率。 （2）与采购、销售、人力等部门紧密协作，推动业财融合，实现公司整体目标。 6.风险管理与合规： （1）识别并评估公司运营中的财务、税务、合规风险，制定应对措施。 （2）确保公司财务活动符合国家法律法规及行业监管要求。 任职要求 1.教育背景： 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历。必须持有注册会计师(CPA)或同等专业资格（如税务师、高级会计师等） 2.工作经验： 8年以上财务管理工作经验，其中至少3年以上担任财务总监或同等高级财务管理职位。 3.具备进出口贸易行业财务管理实操经验，熟悉进出口全流程及关务、税务、外汇管理。 4.具备生鲜农产品或食品流通行业或快消品经验，深刻理解该行业（特别是生鲜产品）的供应链管理、库存周转、损耗控制、渠道特点对财务的影响。 5.具备支持多元化销售渠道（特别是同时包含传统批发档口、商超系统、线上电商/社区团购等）的财务实战经验。能针对不同渠道进行独立的财务分析者优先考虑。 6.具有较强的沟通能力：能够清晰、专业地与内外部不同层级（包括销售、采购、银行、政府部门）进行有效沟通，推动跨部门合作。 7.具有一定的领导力与团队管理能力：能够有效组建、激励和发展高效财务团队。高度责任心、诚信正直、抗压能力强。

保定导购：为实体店铺提供线上展示平台， 加入《万人消费商圈》，进店顾客可享专属优惠，在商圈内开设网店即可获得自然流量，无需额外购买流量，打造全新商业模式。 经理助理：负责招聘数据整理及协助日常管理工作。 岗位要求：年龄26岁以上，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇：底薪4000元，月综合收入6000元以上 休息福利：每周日单休，法定节假日休息，缴纳五险。 办公地址：向阳大街向阳美域15号楼二单元1102。

1.招库管2.男女不限3.吃苦耐劳4.诚实本分5.有团队合作意识

职位概述： 担任托管租赁房产公司的财务经理，您将全面负责企业财务管理事务，包括预算规划与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与公司高层紧密协作，提供专业的财务支持，助力实现公司战略方向与业务增长目标。 主要职责： 财务报告： 按时编制并深入分析各类财务报表，如利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的精确与及时，满足内外部信息披露要求。 预算管理： 参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化方案。 开展财务预测工作，为管理层决策提供数据支撑。 现金流管理： 统筹日常现金流运作，确保企业具备充足的流动性。 编制资金预测模型，提升资金使用效能。 税务管理： 确保公司严格遵循各项税收法规，完成税务申报及相关合规任务。 配合税务审查工作，及时提供所需文件与解释说明。 财务分析： 深入挖掘财务数据，发现经营趋势与潜在风险，输出可行性改进建议。 参与项目评估及投资测算，提供财务模型与可行性分析支持。 团队管理： 带领并指导财务团队成员，持续提升专业能力与工作效率。 推动团队内部协同，构建高效、积极的工作环境。 与其他部门协作： 与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务政策与公司整体战略协调一致。 提供必要的财务协助，帮助各业务单元达成经营目标。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。 拥有5年以上财务管理工作经验，具备房地产或租赁行业背景者优先考虑。 熟练操作财务系统（如SAP、Oracle等）及常用办公软件（Excel、Word等）。 具备较强的财务分析与问题解决能力。 具有良好的表达能力和团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。