有三至五年经验

记账报表

遵义本地人，有一定实际工作经验。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及后勤支持。 2.处理公司财务相关工作，包括账目记录、费用报销、工资发放及财务报表编制。 3.协助完成税务申报，确保税务合规。 4.管理公司固定资产，定期进行资产盘点。 5.参与公司预算编制及成本控制，提供财务数据分析支持。 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规。 2.良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理行政与财务相关事务。 3.熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word等。 4.具有较强的责任心和保密意识，能够独立完成工作任务。 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责财务部门的日常管理工作，包括会计核算、资金管理、预算编制、税务筹划等，确保财务流程规范高效； 2、与家装公司对接账务往来； 3、与分销商对接项目； 4、审核各类财务凭证、报销单据、合同款项等，确保资金支出的合理性与合规性； 5、与公司内部各部门（如业务、等）沟通协作，提供财务支持，解决跨部门财务问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业；持有初级会计及以上职称（熟练操作管家婆软件），25岁-35岁； 2、2年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；有同行业（如建材等）经验者优先； 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，有敏锐的风险意识和解决问题的能力； 4、具备扎实的财务核算、报表分析、预算管理、税务筹划能力，能独立处理复杂财务问题； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 工作地址： 遵义市湄潭县江南驾校后面100米 岗位福利： 4-5k，社保+中餐+节假日，单休 公司是日丰管遵义总代理分公司，有意向可面议。

岗位职责 1、负责税务申报工作； 2、进行日常账务处理； 3、开展税收预测及异常情况应对； 4、完成凭证打印装订及客户对账事宜； 5、系统化采集银行流水数据； 6、与财税顾问协作，及时响应并解决客户需求。 任职要求 1、具备财务、会计类专业大专或以上学历； 2、持有初级会计师职称； 3、具有3年以上相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、账务处理经验丰富者，条件可适当放宽。 公司福利 1、实行周末双休，法定节假日正常休假； 2、提供节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建等活动； 3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，利于长期职业规划。

我们是塔吊租赁公司，招聘内外帐快计，我们直招，平台忽扰。

我们是塔吊租赁公司，负责内外帐，要求有车要去项目对帐

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及后勤支持。 2.处理公司财务相关工作，包括账目记录、费用报销、工资发放及财务报表编制。 3.协助完成税务申报，确保税务合规。 4.管理公司固定资产，定期进行资产盘点。 5.参与公司预算编制及成本控制，提供财务数据分析支持。 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规。 2.良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理行政与财务相关事务。 3.熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word等。 4.具有较强的责任心和保密意识，能够独立完成工作任务。 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

会基础财务会计工作，有初级会计证优先 有经验者优先，残疾人优先

遵义需墩子2名4500——5500联系李

遵义市红花岗区招装修木工

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

遵义市汇川区招电焊

遵义市仁怀市招工地小工/杂工

招聘: 工作地址海城西柳 食堂做饭，两人（可以夫妻）库房配货两人（可以夫妻） 专业会计两名 包装厂质检两名 车间管理两名 洗水车间分色两名 工作地点武汉 销售人员三名 联系电话

在家就可以上班……

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

岗位：财务专员 学历：大专及以上，应届毕业生也可。 经验：经验不限， 岗位工作内容：制作公司所需相关财务报表、日常记账。 无经验者上岗后会安排相关培训 工作要求： 1.熟悉电脑基础操作，能熟练使用Word、Excel等Office办公软件 2.工作认真细致，有较强的责任心和耐心，具备良好的数据录入准确率 3.具备基础的沟通学习能力，能配合团队完成相关工作

进出作账，记账等

能吃苦耐劳，对工作有积极性

岗位职责: 1.提供专业化的财税咨询支持，保障服务品质与客户满意 2.承担税务申报、税收规划及各类财税相关事务的执行工作 3.与企业客户保持长期稳定沟通，及时输出高效可行的解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签约及续约服务 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求 3.善于团队协作，拥有良好的配合精神，共同推进任务达成 2800底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

拆迁安置补偿合同审计及台账管理。……………………..

你、心职责： 客户对接专家：高效完成新客户资料交接，2天内建立首次沟通，清晰传递服务流程及风险提示 财税管理能手：处理进项发票认证、个税申报、税务申报等全流程事务 风险预警管家：定期反馈财务数据，及时提示税务风险，协助应对税务问题 客户关系达人：通过定期回访维护客情，挖掘增值业务机会 资料管理能手：规范管理客户证照、网银等敏感资料，完成年度资料归档 有责任心，沟通表达能力强 喜欢与人打交道，服务意识佳

岗位职责: 1.负责咖啡厅日常财务管理工作，保障财务数据真实准确 2.参与咖啡厅成本管理，持续优化财务操作流程 3.协助开展财务报表的整理、编制及数据分析工作 任职要求： 1.掌握扎实的财务专业知识，具备较强的实务操作能力 2.能够独立应对并解决各类财务相关事务 3.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 其他： 具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽

岗位职责: 1.为企业提供专业的财税咨询服务，确保企业在财务管理与税务合规方面的实际需求得到有效满足。 2.深入分析企业现有的财税情况，制定切实可行的优化方案，助力企业实现税务筹划与财务结构改善。 3.协助企业完成税务申报及财务报表编制工作，保障其运营符合现行法律法规要求。 4.跟踪企业财税操作的合规进展，及时识别潜在风险并提出解决方案。 5.持续维护客户关系，提供长期稳定的财税支持与专业服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对并解决客户在财税实务中的各类问题。 2.热衷于财税领域工作，熟悉相关法规政策，并能准确应用于实际业务场景。 3.拥有较强的分析判断力，能够独立开展财税事项的处理与决策。 4.有财税相关从业经验者优先考虑。 5.具备良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。 工作地址：湄潭茶城4区、桐梓君悦国际、遵义红花岗碧桂园、仁怀五转盘

财税顾问 一、岗位职责 1、开发新客户：通过电话沟通或实地拜访等方式推广服务内容，促成合作签约（公司提供客户资源）； 2、维护老客户：定期与已合作客户保持联系，巩固关系，促进长期稳定合作； 3、公司主营业务包括：代理记账、公司注册、公司变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等相关企业服务。 二、加入椰子企服你将收获什么？ 1、高于行业平均水平的薪酬待遇（综合月薪8000-16000，前10%员工可达20000以上）； 2、轻松愉快的工作氛围，简单和谐的人际关系（拒绝加班！拒绝加班！）； 3、资深团队指导，分享实战经验（全方位支持员工能力提升与发展）。 三、薪资待遇 1、3400底薪+2000业绩绩效+提成（提成比例5%-20%）+销售冠军奖励+团队优秀奖金+年终奖（综合收入8000-16000，前10%员工20000+）； 2、缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目； 3、晋升通道：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监

公司专注于电力工程领域，本岗位主要承担各项目费用、薪酬及成本的审核与统计工作，并依据财务管理制度规范开展各项财务事务。 单休制，公司按规定缴纳社保，薪资按时足额发放。

【工作内容】 1、为已合作的记账客户提供日常税务咨询服务，分析账务状况，持续关注并掌握财税相关政策动态 （即使非财务背景，具备顾问思维或会计逻辑者，上手学习更高效） 2、定期参与国家财税政策培训，表现优异者可内部培养为公司直营税务机构的高级税务师； 3、挖掘现有客户潜在需求，推动二次服务转化； 4、负责到期记账客户的合同续约工作； 【任职要求】 1、年龄25-45岁，积极主动学习，品行端正，团队包容性强，成长支持体系完善 2、具备咨询类或销售类工作经验者，优先录用； 【薪资福利】 1、底薪＋续费提成＋新签提成＋利润分红，激励多样，综合月薪7-11k，曾有员工单月奖金达5000-10000元 2、晋升路径：会计顾问—部门经理—区域经理—大区经理（公司为连锁模式，坚持人才培养为核心，发展迅速，重视内部提拔） 3、工作时间早8:30至晚5:30，周末双休，法定节假日按规定休假 4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、月度奖励等，团队氛围健康向上，无职场内耗

长期坐班会计 ，要跑项目对账。