熟悉电脑操作 熟悉简单出入账录入出库操作

岗位职责: 1. 负责数据的统计与核算，编制相关报表 2. 审核并核对各门店日常垫资报销的准确性与及时性 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作能力 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等 3. 工作态度认真，细致严谨，责任心强 4. 能够适应高效的工作节奏，具备较强的学习与应变能力 5. 可根据上级安排，按时提供所需数据支持 上班时间：9:00-12:00 14:30-18:00 月休4天可自由排休 薪资3K-5K 有社保

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

1、负责企业账务处理（包括记账，凭证审核、报表编制） 2、处理企业的票据、发票 3、负责公司接待客户 4、管理签到考勤 5、服从工作安排 岗位福利:五险;大小周；节假日休息;年终奖

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、工作认真细致，服从工作安排 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、可独立开展工作，注重细节处理； 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

岗位职责 1.负责客户对账单的编制、系统数据录入及发票开具工作； 2.汇总并整理客户相关报价信息； 3.统计应收账款数据，及时处理异常情况； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备较强的责任心，良好的沟通能力与抗压素质； 2.熟练操作各类办公软件； 3.熟悉基本的贸易术语知识； 4.有物流或外贸行业工作经验者优先考虑； 统招大专及以上学历

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4.管理公司银行账户，办理收付款及资金流水核对 5. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

1.日常账务处理：依据会计准则与公司财务制度，对各项经济业务进行准确的财务核算，如收入、成本、费用等，确保记账凭证的编制及时无误，每月按时结账。 2、熟悉国家税收政策和法规，及时对发票情况进行跟踪和录入。 3.要求3年以上的会计做账经验。

公司会计，在富川县城上班，懂会计知识，能做帐，报税。服从并完成老板交待的工作。21~45岁。

中国企业500强双胞胎集团招聘财经员 岗位职责： 1、负责服务部/饲料厂/食品公司财务管理工作及账务核算，为经营单元的内部运营与外部合规提供财务保障支持 2、承担成本计算与过程管控等相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，财务会计、数学统计等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件及财务系统工具，掌握财务基础理论与实务操作技能； 3、具备较强的责任心和抗压能力，品行端正，具备良好的沟通协调能力、应变能力、执行能力以及持续学习能力； 4、对数据具有敏锐度，精通EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5、工作地点：全国范围可分配，根据需求就近安排； 6、福利待遇：五险、各类补贴、年终利润共享； 7、综合月薪：6k以上

贵港桂平招工地小工/杂工，能吃苦耐劳建议西山镇附近，每天7点半要到地方打卡，有意向直接电话联系每天工作时长8小时

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招工顶工据木师傅一名 芳村路口直入50O米处

流水帐目，收帐打款，日结月结！

1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

公司直招不收取任何费用 职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。 2.接听电话、接待来访人员，协助部门间沟通协调，提升办公效率 5. 配合完成领导交办的其他行政类辅助性工作，无销售性质 薪资待遇：4000-9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，综合每月到手薪资6500以上，缴纳五险一金。 任职要求： 1.年龄20-35周岁，中专/技校、高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细心耐心、责任心强 3. 无经验要求，接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4. 服从安排，适应规范有序的办公环境 工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。不含销售性质。 岗位福利： 公司缴纳五险一金，带薪培训，节假日正常休息，福利待遇优厚，晋升空间广阔，人性化公司管理，欢迎入职。

特招聘文员一名，，年龄18-40岁，能熟练使用WPS软件，月薪3000-5000法定节假日休息，双休，包住。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-09 1：高潜力资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2021-2024年间具备较大退税潜力。我们配备专业税务顾问，可协助进行二次申诉退税 主要工作职责： 3：拓展中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，由公司安排专业税务人员提供服务，通过系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入10分钟处理一个客户，月收入可达2万+

岗位职责: 1、负责日常记账凭证的编制，审核现金收支及报销单据，检查往来账目，管理公司各类发票、票据等相关财务资料； 2、按时完成月度税务申报，编制国税、地税相关报表，协助开展税务筹划工作； 3、对接财政、税务、银行、工商等外部单位，处理相关业务沟通与事务办理； 4、核算固定资产折旧情况，并据此编制相应的会计凭证； 5、负责应收账款、应付账款及其他应收应付科目的日常核对与管理工作； 6、整理归集会计凭证、账册、报表等财务档案，进行分类、编号和存档； 7、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、财会类相关专业大专及以上学历，具备初级会计师或以上资格证书； 2、具有一年以上会计实务经验，能独立完成账务处理及相关财务工作； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握国家财经法律法规、规章制度及政策要求； 4、工作细致认真，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力，恪守职业道德。

男女不限，年龄18-48岁，熟练使用办公软件，具有一定的门店管理能力，懂财务和工商手续办理流程经验者优先！

1公司的出入单和帐 2利润表 3销售

工作内容： 1、负责财务类文书的执行，包含票据的申领与归档管理； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，整理记账凭证并开展银行对账； 3、参与会计报表的编制与报送，配合完成税务申报等相关工作。 岗位要求： 1、掌握基本财务知识，具备文书处理的基本技能； 2、能独立承担财务相关工作，具备较强的组织与协调能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够高效完成财务部门交办的各项任务。

1、负责日常行政事务的协助处理，包含文件整理、资料归档及办公环境的有序管理； 2、配合团队开展日常工作，如会议协调、行程安排及来访客户接待等支持性工作； 3、承担电话接听与留言记录任务，确保信息及时、准确传递； 4、参与项目相关文档的起草与修订，保障文字内容规范与质量达标； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

此岗位需适应出差、商务应酬及驻外办公，如无法接受，请勿投递简历！ 岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务 2. 负责客户及政府部门的接待与会务安排 3. 配合销售中心开展市场拓展与项目洽谈 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，身高165cm以上 2. 具备良好沟通能力，懂礼仪待人接物得体 3. 有总经办助理、市场开发等相关经验者优先 4. 抗压能力强，能在新环境与新领域快速适应并投入工作 工作时间及福利待遇： 1. 每日8:00-18:00 2. 每月休息4天 3. 提供食宿 4. 工作安排弹性 5. 6. 享受节日福利 7. 定期组织国内外学习考察活动 8. 项目合同达成后享有高额提成奖励

各种台账

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会议材料准备。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，擅长多任务并行处理。

1. 负责办公室日常行政事务管理，推进制度落地及流程优化； 2. 响应服装生产、销售等职能部门的行政需求，调配物料、样品等资源支持； 3. 筹办会议安排、文书处理，统筹后勤服务与跨团队协作，保障服装业务顺畅运行。