岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作 2. 协助处理邮件收发、电话接听及信息传达工作 3. 配合部门完成基础行政事务与资料归档管理 4. 按要求进行线上办公协作，确保信息准确及时传递 5. 完成上级交办的其他文职类支持性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通表达能力 3. 能适应居家办公模式，具备稳定网络环境及独立工作条件 4. 遵守职业规范，注重信息安全与保密要求

岗位职责： 1、负责单据建档、收集、登记管理； 2、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记； 3、配合财务部对物品的盘点工作； 4、订单处理，打单，做账等； 5、领导安排的其它工作； 任职资格： 1，年龄22-45之间； 2、会操作word、excel等办公软件； 3、有打单经验，最好有粮油方面的打单经验。 4、工作认真负责，能持之以恒，为人正直。 5、具有较强责任心和沟通能力，工作稳重细心。 工作时间：早8点30到晚6点，具体面议。有意向者，请直接投简历，然后电话沟通。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，360/384天，每天10个小时，每月9000-13000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

工作内容： 1、负责日常文书处理及客户跟进，包含文件整理与信息归档； 2、具备独立视频剪辑能力，熟悉自媒体运营基本逻辑； 3、工作时间早九晚六，每月休息四天 岗位要求： 1. 熟练使用各类办公软件 2、持有有效驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验 3、具备良好的画面表现力，可独立完成拍摄与剪辑任务 4. 执行力强，工作认真负责，积极进取

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工单收派跟踪，熟练 office办公软件，兼拍短视频，直播，空闲之余协助销售电器。

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月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

招聘司机，要求驾驶证三年以上，日结，有意狮领镇优先广西贵港

招一名实习施工员，只要做沥青路面工地在平南县附近联系电话文总

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招聘配送司机。学历不限，要求具备2年相关经验。薪资范围为3500至5000元，多劳多得。招聘人数为4人。请通过电话联系，平时较忙，无暇查看简历。工作地址位于贵港市港北区培仁中学校园内集资房南二单元1-2号车库房。

1.工作简单，主要就是发布视频就可以 2.长期兼职，线上办公，日结，一单一算 3.接受小白，无需经验，没有任何要求

长期招文员客服兼职，120元/天，周结工资 一.工作时间早晨8点-18点，中午吃饭1小时，轮替，120/天 二.兼职工作，和其他兼职轮替替此岗位，无需经验，有人交，认真负责听话照做即可 三.工作内容：（未详解处工作中沟通，基本就是简单的文职工作） 1.保持办公室卫生，当日打扫一次 2.接听客户来电，了解需求，把客户发到公司群 3.为客户开具公司业务发票（有人教），打印编辑合同，帮业务人员找相应活动资源（会教你，很简单），发布相应公司需求通告 4.整理公司文件以便随时调用，整理公司物料摆放/清洗（偶尔洗衣机洗，晾晒下即可）整齐 5.发布相应短视频平台作品，回复客户咨询发到公司群 6.每日工作报备，按公司流程工作 7.，可长期兼职的优先录用，离德锦里近的优先 8.录用后签署劳务合同，工资，离职提前15天告知，无问题正常结算。 9.年龄25-45区间，会简单办公软件操作，必须会使用电脑。 10.听话、认真、负责，能吃苦耐劳的请投简历。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

贵港市懿盛物流有限公司 公司福利：环境好,绩效奖金 工作地址：港北区大西南综合市场4栋10号 岗位:调度员（直接电话联系） 薪资：3000-6000元/月 ☎人事电话：

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招聘跟单人员。薪资福利面议。招聘人数为多名。工作地址位于桂平市木乐镇工业园二期。

招聘调度员1名。要求具备1年以上码头调度经验或相关岗位经验。负责船舶靠离泊计划制定及执行，合理安排进出港顺序；协调船东、货主、作业班组等多方信息，确保作业衔接顺畅，处理突发情况。薪资为3000-4500元/月，提供工作餐、购买五险及加班补助。上班时间为日班与夜班两班倒。工作地址位于贵港市经济技术开发区石卡园（郁江边仓储物流3#地块和顺码头办公室）。

1. 负责生猪调运规划与调度，监控库存及在途状态，保障供应链顺畅。 2. 跟踪订单执行，进行合同管理，管控运输质量，优化运费成本，实现降本增效。 3. 处理运输应急问题，完成返场猪车数据录入，确保系统数据准确、调运合规及生猪运输安全。

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广西众横云仓科技有限公司诚聘：一、岗位名称电商打单员二、岗位职责1.负责电商平台（淘宝/天猫/京东/拼多多/等）订单的日常审核、筛选；2.操作打单工具（如菜鸟打单、聚水潭等）完成快递面单打印，并统计每日发货数据至对应；3.实时同步订单物流状态，对异常物流（超时发货、物流退回、地址拒收等）订单及时标记并反馈给运营或客服团队；4.定期整理打单数据（日/周/月订单量、异常订单率、物流匹配率），输出数据台账，协助优化订单处理流程；5.协助仓储团队核对发货订单，确保订单与商品、面单匹配，降低错发、漏发概率；6.完成上级交办的其他订单处理相关工作。三、任职要求1.学历：高中及以上学历，专业不限，电商、物流相关专业优先；2.经验：1年以上电商打单/订单处理经验，熟悉淘宝、京东、等主流电商平台订单操作流程优先，零基础肯学可培养；3.技能：熟练操作电脑办公软件（Word/Excel），能快速上手打单工具、ERP系统；具备基础的信息核对能力，能快速识别订单异常；4.能力：工作细致严谨，责任心强，对数字敏感；具备良好的沟通协调能力，能及时反馈订单问题；5.其他：年龄18-35岁，身体健康，能接受电商行业快节奏工作强度。四、薪资福利1.薪资：月薪3500-4000元，加全勤奖。2.保障：，商业保险补充。3.成长：免费提供电商打单技巧、ERP系统操作培训。4.福利：提供工作餐，员工宿舍，节日福利。5.环境：电商办公园区，空调工位，工作氛围轻松，无体力劳动。联系方式：，郭先生工作地址：贵港市港北区粤桂产业园

【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责协助标书制作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 年龄25-40周岁，大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作；会PS的优先考虑。 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。