工作内容： 1、负责部门日常行政事务，包括来访接待、公众号内容维护与运营等工作 2、跟进招生科室月度业绩数据的统计与公示，确保各类通知、文件及信息准确传达 3、落实上级交办的各项任务，做好公司各部门间的协调沟通与对接，保障信息高效传递 4、开展学历提升项目的招生宣传，充分挖掘并利用公司现有资源进行推广 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（具备丰富相关工作经验者条件可适当放宽），熟练使用办公软件，具有3年以上行政或综合文员工作经验；需掌握粤语 2、能够接受本岗位含20%绩效考核的销售类工作性质 上班时间：大小周制，8:30-17:30（含2小时午休）；公司提供免费午餐 薪资：4-5k（基本工资+绩效工资），成单后额外享有提成（300-800元/单）

招收有管理台账的经验

官方系统二线在线客服，负责接听来电或通过在线文字方式服务客户 通过电话或线上渠道处理客户需求，运用相关政策对降档、退订用户进行挽留，并解决用户在转接过程中遇到的各类问题 岗位要求： 1、*******，学历不限，接受零经验人员；可提供实习机会； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，语音表达具有亲和力与感染力； 4、具备强烈收入目标感，勇于面对工作挑战 福利待遇： 综合月薪约4000-7000元，表现优异者薪资可达8000元以上 工作时间： 1、依法缴纳社会保险； 2、舒适办公环境，全程室内办公无需外勤； 3、配备冰箱、微波炉及茶水间，营造如家般温馨氛围； 4、享受国家法定节假日休假安排，节日福利贴心送达，包括三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等 班次安排：每日8:00-22:00期间排班，每班工作时长7至8小时

岗位职责： 1. 负责数据归集、报表制作及信息统计等相关事务； 2. 熟练操作Excel常用函数，如VLOOKUP、sumif等； 3. 擅长对多维度数据进行整合与汇总； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 全日制大专学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 3. 性格积极开朗，工作态度严谨细致，具备较强责任心； 4. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及执行推进能力； 5. 能够独立开展工作，思维缜密且富有灵活性； 6. 可接受加班至21:30；

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备教培行业从业经历者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习能力； 4、精通粤语和普通话，耐心细致，工作踏实严谨； 岗位职责： 1、负责集团微信公众号运营、法务事务及商务对接相关事宜； 2、处理部门日常行政事务及接待工作； 3、达成招生转化目标，高效利用公司分配资源（不接受此条请勿投递！！！）； 4、负责业务数据的整理统计与信息发布； 5、落实上级交办的各项任务； 6、协助推进与各合作单位之间的业务沟通与协作。 福利待遇： 1、教育集团平台，提供广阔的职业发展空间和晋升机会； 2、配备系统化培训机制，覆盖全面的岗位专业培训； 3、提供具有市场竞争力的薪酬及完善的社会保障，依法缴纳五险； 4、享受法定节假日、婚假、产假等各类法定休假权益； 5、总部提供工作日午餐，定期组织团队建设活动、年度旅游及节日福利等。 上班时间：8:30—17:30 周末实行单双休轮休制，中午供应午餐

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常情况或问题 6、接受并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展巡检工作，做好接待与资料准备 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

工作内容 1. 公司提供资源， - 专业不限，在校大学生或应届毕业生均可报名 - 实习期间可出具盖章证明 - 零基础入职，新人到岗即由资深员工一对一指导，无需担心缺乏经验 - 团队成员均为00后，年轻有朝气，办公氛围愉悦和谐～定期组织下午茶，工作间隙随时补充活力 - 工作时间：9点至12点，14点至18点（每日仅需7小时）告别996，真正实现朝九晚六 - 煮酒论英雄，伯乐识英才！！！！！ 岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效

工作内容： 1.负责内部联络单、变更单及样板确认单的下发与跟进。 2.进行日常数据整理与统计工作。 3.编制周报和月度报表。 4.提交物料申购单并跟踪到货进度。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历。 2.有一年以上文职类岗位工作经验。 3.优秀应届毕业生亦可考虑。 薪酬福利：单休（周日休息）、购买社保，加班另计，全勤奖100元，工作餐补贴700元，外宿补贴200元。公司免费提供住宿（2人间），节假日发放礼品，组织员工旅游。

1、负责组织并通知生产例会及周会的召开； 2、负责整理并编制生产会议与培训的相关记录； 3、负责汇总统计生产部等相关部门人员的绩效考核数据； 4、负责办理生产部门所需物品的申领及登记工作； 5、负责跟进并提交生产部人员请假、离职等相关手续单据；

招文员优秀应届生、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel）、工作认真细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作意识 联系；张开

招聘：仓管员 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1、负责仓库日常成品、半成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 物流仓储类相关专业； 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 5、积极的心态、能吃耐劳、责任心强。 工作时间：8点45分-12点 13点-17.15分，逢周日休息

肇庆市四会市招二保焊师傅350/380一天包吃住有证优先！会立焊即可！做过钢构的优先！ 长期有活干！能过探伤的师傅面谈！人走账清！

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：传菜员（包吃住+社保） 薪资：2900-3000元/月 负责传菜、上菜、餐厅区域打扫等；身体健康、礼貌待客、刻苦耐劳。

招聘：鼎湖电子厂:鼎湖莲花长白班电子厂 薪资：5500-6500元/月 鼎湖莲花长白班电子厂 ， 连发10天后。 18元/小时，包吃工作餐。 工期：60天--长期 招聘‬要求： （有三个月内体检报告或者有效期内健康证免体检） 能接受站班，认识26个字母，服从安排。手臂不‬能有纹身‬和染发。 工作‬内容：站岗手工活为主，元件装配，检测‬等岗位，简单‬易上手，95%白班，因生产需求而安排上夜班的夜班补贴25元/晚！ 食宿情况：包吃3餐包住‬，空调宿舍，水电平摊，！ ，离职7天内结清。 面试时间： 14：00-15：00 工作地址：肇庆‬鼎湖区莲花镇美食广场 联系请备注来自或截图。

职位详情 岗位职责: 1.负责货物追踪回单管理月休4天 任职要求: 1.落地配成手能独立完成业务优先 2.有物流客服经验优先； 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5.工作责任心强，具备团队合作精神。 早8晚5供吃不供住

熟练的操作电脑，记录考勤等

要求有建材工作经验最好， 工作时间上午9点至12点下午1点至5点30 有意向可以电话联系

会使用管家婆软件的优先录用

模式1:底薪+提成有责任 模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶 3;每个月6号准时发工资，不定时奖励会基本电脑操作负责日常招 4;18-30岁无需经验 5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压 能力强 工作时间:长白班，恒温办公室，2人间宿舍空调，热水器，洗衣机，样样俱全，公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问

岗位职责: 1. 负责公司整体财务核算及账务处理工作。 2. 编制并复核各类财务报表，保障数据真实、合规。 3. 跟踪管理公司预算执行情况，控制各项支出，提升成本管控水平。 4. 审核日常财务流程，涵盖薪资发放、费用报销等相关事务。 5. 全日制大专学历，具备5年以上相关工作经验。 6. 熟练使用金蝶KIS云旗舰版软件操作。 任职要求： 1. 精通财务管理与会计实务操作。 2. 具备独立完成财务数据分析与处理的能力。 3. 具有较强的协调能力和团队合作意识，能跨部门高效沟通。 4. 工作态度严谨，责任心强，能在高强度工作中保持高效与准确。

接受无经验，不限学历，联通业务专员，无需外出，办公室固定坐班 薪资包含2700元全勤无责任底薪+提成（按实际办理单量核算），综合收入4000-6000元，多劳多得，上不封顶 工作时间分为三个班次：8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，轮班制。每月休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的安全保管； 2、办理日常费用报销、工资发放、货款支付，登记银行日记账，确保日清月结； 3、整理银行单据，完成凭证装订及发票开具工作； 4、管理公司银行账户与网银操作，执行外汇收付及结算业务； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称，有2年以上财务岗位经验； 2、熟练使用办公软件及金蝶、ERP系统； 3、头脑灵活，做事细致，责任心高，优先考虑本地户籍或定居大旺者。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-26 工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具备较快的打字速度和较高的准确率； 2、熟练使用各类办公软件，满足高效作业需求； 3、拥有较强的组织协调能力和沟通意识，能与团队良好协作。

招聘【财务主管】1名 1、全日制学历，财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验，熟悉公司财务流程，具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制，熟练使用财务软件，如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规，具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇：7-10K（基本+岗位、绩效）包吃住 7、上班地址：肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人：李小姐

岗位职责： 1、配合总账完成日常对账及记账事务，按时编制周度、月度财务报表； 2、负责每周应收账款数据的维护，实时更新应收动态，确保信息真实准确； 3、按期开展对账工作，跟进相关人员及时催收货款； 4、负责日常发票的录入与流程追踪； 5、协助高效完成各项业务数据的提取与统计分析； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、财务类专业大专及以上学历，具备1-3年财务相关工作经验，熟练操作办公软件，财务系统； 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力、执行能力及数据处理能力，工作认真负责； 3、掌握国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规知识

岗位要求： 1、掌握国家财经法规及税务相关规定，熟悉制造业会计核算流程； 2、具备3年以上制造业总账会计或税务会计相关工作经验； 3、全日制大专及以上学历，财会类专业背景； 4、熟练使用金蝶软件者优先考虑。 岗位职责： 1、建立和完善会计核算相关制度，结合业务发展动态监控执行情况，及时发现并纠正存在的问题； 2、配合财务信息化建设，提出核算管理优化需求，确保数据准确，提升工作效率； 3、组织月度财务结账工作，主导总账核算事务，指导日常会计核算，保障核算质量； 4、负责公司税务申报及相关税务报表的编制工作。 岗位福利：双休、五险一金、餐补、过节福利、带薪年假等

岗位职责： 1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制； 2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3.对接政府相关部门开展外联事务，监督落实整改事项，确保合规达标； 4.制定并推动实施工厂行政管理制度，保障制度有效落地执行； 5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分，加强团队建设与人才储备； 6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设； 7.全面负责工厂安全保卫工作，维护厂区治安秩序与资产安全； 8.统筹管理工厂固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策，完成年度目标； 10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施； 11.推进工厂合法合规管理体系运行（含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性）； 12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作； 13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入； 14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施； 15.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先； 2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3.具有较强的组织协调能力与执行力，坚持行政管理原则与标准； 4.拥有良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 5.数据意识敏锐，具备基础的数据统计与分析能力； 6.熟悉行政各模块专业知识，具备成本管控思维及实际管理经验； 7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。

负责公司相关业务的申办，前往房地产行政管理部门及银行办理各项事务，配合完成业务办结工作。 要求：20-45岁，性别不限；具备良好的语言表达与沟通能力，掌握电脑办公软件基础操作，有责任心，工作态度认真。

熟悉电脑操作，性格开朗，学习能力强。