工作简单，负责数据整理资料。

工作轻松简单，负责数据资料的整理

企业简介：自营现代农业园区，开展特种水产繁育养殖、水稻规模化种植、农产品产销一体化经营，现招聘办公室文职人员和机动人员多名，男女不限。 【岗位职责】 1. 负责日常行政工作：文件收发整理、档案归档、通知传达、考勤统计、办公用品申领管理。 2. 对接政府农业部门，整理项目申报资料、补贴申报材料、台账、种养生产报表。 3. 对接销售端，统计农产品出货数据、订单台账、收支简易登记。 4. 园区会议记录、后勤对接、来访接待、日常后勤统筹。 5. 配合总经理完成文案、表格制作、资料录入等临时工作。 6. 参与农业园区户外工作布置和维护农业园区客户服务工作。 【岗位要求】 1. 年龄22–40岁，熟练使用Word、Excel，会做数据表格； 2. 做事细心稳重，条理清晰，具备基础文书写作能力； 3. 有无农业行业经验均可，有行政、内勤、涉农资料对接经验优先； 4. 工作地点在连州农业园区，能稳定长期上班，服从工作安排。 【福利待遇】 1. 月薪3200–4000元，按月发薪； 2. 园区提供午餐和住宿、环境安静，节日福利； 3. 加班补助、绩效奖金，表现优秀可晋升主管； 工作地址：连州市丰阳镇渔晟园现代农业产业园

文员【岗位职责】 1. 在网上发布招聘信息，负责面试入职，无责任底薪4000+招聘提成500。 2. 协助经理做数据，管理团队。 【岗位要求】 1. 18—40周岁，男女不限，专业不限。2. 有一颗想赚钱的心（这才是重点）。 【我们可以提供】 1. 提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家。 2. 双休两天。 3. 一对一全程培训。 4. 生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等。

【岗位职责】 1. 发布视频。 2. 回复私信。 3. 登记客户信息。 4. 转交给跟进团队（不用带看、不用外出）。

【岗位职责】 1. 协助完成日常文书处理及资料整理工作； 2. 支持部门内部事务性工作，确保办公流程高效有序； 3. 参与会议记录及信息传达，保障信息准确性和及时性； 4. 负责公司产品拍摄工作，包括产品图片、短视频拍摄，精准捕捉产品亮点，优化拍摄效果，确保画面清晰、美观，符合产品宣传需求； 5. 协助完成产品宣传素材的简单整理、筛选，配合运营团队完成宣传内容输出（如朋友圈、短视频平台、官网等）； 6. 根据公司宣传需求，配合完成出镜工作（如产品讲解、企业宣传短片拍摄等），镜头感强，表达自然流畅； 7. 配合团队策划产品宣传活动，协助完成宣传物料的筹备、执行相关工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，形象气质佳，五官端正，身材匀称，着装得体，具备良好的镜头表现力，愿意配合出镜工作； 2. 普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强，善于倾听，具备良好的亲和力； 3. 熟练掌握拍照技巧，能独立完成产品拍摄（有相机使用经验、产品拍摄经验者优先），会简单图片/视频后期处理者加分； 4. 具备基础文职工作能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），做事细心、严谨，责任心强，执行力强； 5. 性格开朗、积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作精神，能高效完成各项工作任务，接受临时工作安排。

【岗位职责】 1. 负责快手、抖音、小红书等各大平台视频的回评工作，有私信时需及时回复。 2. 整理并完善客户信息，确保信息的准确性。 【福利待遇】 1. 收入：4000-8000k 2. 福利：现金奖励+提成＋员工生日奖励＋社保＋每年旅游1-2次

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，有无经验均可，新人可带教 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提示，确保生产物料及时供应； 2、负责采购相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进流程进度； 3、维护供应商档案信息，完成合同及资质文件的归档与动态更新； 4、开展采购数据汇总统计、报表制作及库存盘点核对工作； 5、协调内外部沟通，解决对账过程中出现的差异问题； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 我们期待您： 学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适度放宽 技能： 1、熟练操作常用办公软件，熟悉SRM、SAP等业务系统操作； 2、了解采购作业流程，具备单据管理与对账处理能力； 3、具备良好的数据整理、报表编制及档案管理经验； 素质：工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通协调能力；能承受一定工作压力，执行力佳；具有保密意识和团队合作精神

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岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、楼宇自控等中控系统 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令，协调现场处置，保障运行安全有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供岗前培训 3.责任心强，具备良好观察力、沟通力及抗压能力 4. 身体健康，能适应倒班制工作安排 5.持有消防设施操作员（中级）证书者优先

长沙县榔梨工业园 办公室文员2人短期工(不要一起的) 22-40岁，能独立操作办公软件，做过文员的优先， 工价：20元/小时，包吃包住，加班另外算 时间：08点-18点 工期：9月底

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制运营成本。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，组织安保人员执勤安排，确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度，定期实施服务质量检查，收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位，跟踪服务执行质量，确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务，配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实认真，关注细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团建活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

岗位职责 1、协助总经理处理日常商务辅助事务，配合统筹高层行程、会议接待、差旅报备及出行安排，保障总经理日常工作高效有序开展。 2、负责公司前台接待、访客登记、商务来客接待工作，衔接各部门沟通对接，协助跟进重点工作进度，保障内部事务高效落地。 3、负责对接政府办事人员、合作企业领导及商户负责人，维护日常商务关系，打理对外往来事宜，维护公司整体品牌及对外形象。 4、配合总经理参与对外商务对接、商务应酬，接受公司短期外勤及出差安排，协助完成商务陪同、资源维护、业务辅助等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、行政管理、工商管理相关专业优先。 2、年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，具备3–5年前台、行政商务、客户对接、市场辅助相关经验，有大型企业、上市公司工作经历优先。 3、持有有效C2驾驶证，能适应日常外勤出行、商务随行工作。 4、具备良好的文字功底与逻辑思维，能够同时统筹多项工作，执行力强、做事细致高效。 5、形象气质佳，举止得体、职业素养高，保密意识强、情商高、应变能力强，擅长商务接待与高层人际对接。 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成文件整理、表格制作、资料汇总等工作。

1、数据统计：负责公司及工程项目各类数据的日常收集、核对、统计与汇总，涵盖材料采购、进出库、台账数据等，确保数据及时、真实、准确。 2、结算对帐：负责与供应商对帐并及时走结算流程，确保及时、准确。 3、综合内勤工作：负责公司日常内勤事务，协助完成部门日常行政辅助工作。 4、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5.配合完成日常数据整理、文件归档等基础文职任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备亲和力，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1. 协助总经理处理各类日常事务，统筹规划行程日程、会议安排及差旅出行事宜 2. 负责各部门之间沟通协调与资源对接工作，跟进督办重点工作，保障事项高效推进落地 3. 对接政府工作人员、各合作企业负责人及企业老板，维护优质商务人脉，树立良好对外形象 4. 陪同总经理参与各类商务应酬活动，跟随外出开展短期出差工作 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，拥有3–5年市场营销相关工作经验，有大型企业、上市公司从业经历者优先； 3. 持有有效C2机动车驾驶证； 4. 优秀的公文撰写功底，逻辑清晰，可同时统筹多项工作； 5. 形象气质良好，职业素养出众，保密意识强，临场应变能力突出； 6. 能够熟练操作Office办公软件。 根据上面内容生成市场营销的岗位描述

（1）岗位职责及要求：（房地产） 1、根据公司财务管理要求，严格审核各项报销单据、付款申请以及工资报表。 2、及时确认销售收入，正确计算增值税、土地增值税税额。 3、定期与房地产公司核对佣金、与相关合作供应商对账。 4、及时登记、查清债权、债务，按月做好财务状况分析。 5、负责公司各项资产的核算，正确计提折旧，掌握资产变动情况，做好资产管理与清查工作。 6、正确使用会计科目，及时记帐、算帐、结帐，编制会计凭证、会计帐簿，汇总记帐凭证，确保帐帐相符。 7、根据复核的会计凭证记账，按时编制月度及年度财务报表。 8、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、归档；严格执行查阅制度及保管制度。 9、负责提取预售款，包含前期的资料准备，如联系相关人员/单位签章、在住建局网站操作申请以及报送申请资料等。 10、负责监督财务出纳进行现金盘点，保证会计账与出纳账的现金、银行存款金额相符，定期与银行对账。 11、根据公司和社保政策，负责社保增减员以及申报工作。 12、按时完成公司纳税申报及税务机关要求的其他报表和数据上报。 13、负责对接内部财务稽查以及外部审计、中介结构对公司的审计工作。 14、严守公司商业秘密，保护公司的商业信息。 15、完成上级领导交代的其它工作。 （2）任职资格要求： 会计学、财务管理专业，大专以上学历，5年以上工作经验，30-45岁。 公司福利： 1、食宿：有餐补。 2、保险：按国家政策及公司规定为员工缴交社会保险。 3、假期：国家法定假、年假、有薪病假、产假、陪产假、婚假、丧假、例休等。 4、员工福利：春节、端午节、中秋节发放员工礼品，节日发放慰问金，员工生日会（聚餐、生日贺金）等。 5、文体活动：不定时举办聚餐、拓展活动、员工年会等。 6、各种奖励：工龄奖励、年终礼包、年度评优评先进等奖励。 7、培训体系：公司具备完善的培训体系，重视员工职业技能和管理能力双向成长与发展，为在职员工提供各类培训。 8、晋升机制：公司珍视人才，具有良好的考核和晋升机制，鼓励员工一岗多能及内部竞聘上岗。

工业会计专业，工作经验3年以上，工作细心负责，熟悉电脑操作。

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调大型会议、重要接待及企业文化活动，提升组织形象与员工凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效配置 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，提升整体服务效能 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备出色的统筹协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与保密意识