岗位职责: 1、负责公司前台接待工作。 2、负责公司电话接转、文档复印等工作。 3、日常文书、资料整理及其他一般 行政事务。 任职资格 具有良好的适应能力，能在压力下工 作。 工作时间:9点30到12点30，2点到6点30 月休4日（自行安排） 2、工作仔细认真、责任心强、为人 正直。

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：负责研发项目从立项到验收的全流程文档建立标准化文档管理体系，确保文档的准确性、完整性与可追溯性。 2.ERP系统与BOM数据管理：主导产品BOM（物料清单）的建立、维护与更新，根据研发设计方案准确录入ERP系统，确保BOM层级清晰、物料编码准确、用量规范；同步维护物料主数据，核对物料规格、参数等信息，保障生产、采购环节数据一致。 3.研发流程协助推进：协助研发负责人办理项目立项、评审、变更、验收等手续，对接技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟进流程进度，及时反馈异常情况并协调解决，保障研发流程顺畅推进。 4.数据汇总与报表制作：收集研发过程中的各类数据（项目进度、物料消耗、测试数据、成本核算等），整理汇总并制作可视化报表，为研发团队决策、项目复盘提供精准数据支持。 5.研发团队后勤保障：组织研发部门内部会议，负责会议通知、议程安排、纪要撰写与分发；协助研发人员进行物料申领、样品管理、实验环境整理等工作；保管研发部门资料、工具，建立领用登记台账。 6.跨部门协作与沟通：对接外部合作单位（实验室、供应商、专利代理机构等），处理日常沟通与资料交接事宜；配合市场、生产部门完成技术资料转化，保障研发成果顺利落地应用。 7.其他辅助工作：完成研发负责人交办的行政、辅助任务，严格遵守研发资料保密制度，维护研发团队工作秩序。 二、任职要求 学历与专业：有研发文员、技术文档专员相关工作经验者优先 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具备优秀的文档排版、数据处理与报表制作能力；熟悉ERP系统操作，有BOM建立与维护经验者优先；会使用CAD、SolidWorks等绘图软件，或熟悉PLM、PDM等文档管理系统者加分。 经验要求：经验不限，应届生/实习生可投（提供系统化岗前培训）；有1年以上制造业、科技企业研发辅助相关工作经验者优先，熟悉产品BOM结构、物料编码规则，或有电子、照明灯饰行业BOM管理经验者加分。 综合素质：具备极强的细心度、责任心与保密意识，工作严谨有条理；有良好的文字表达能力、沟通协调能力与团队协作精神，能快速适配研发部门工作节奏，承受一定工作压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良职业记录，服从工作安排，具备持续学习能力，愿意主动了解行业技术动态。

招两个文员，包吃住，月薪3k到5k，一天工作7.5 小时，月休4天；有光伏相关工作经历的优先 整理档案，扫描，装订，数据录入等; 要求熟悉电脑操作、、工作细心、善于沟通。

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

项目文员 ◆要求： 1:20-45岁，优先考虑有会计证，吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 2:接受项目经理领导，协助项目经理开展项目日常管理工作； 3:负责项目部生产工具、日常办公用品的采购发放、审核； 4:负责项目部人员劳动合同的签订与管理，处理劳资、人事等工作； 5:筹备项目部各类会议，记录、整理、上传会议纪要； 6:负责与公司财务部对接，收集整理项目部各类报表、票据，保守财务机密； 7:负责联系业主单位财务部门办公室等相关单位； 8:核定和掌握各种物资的储备定额，加强仓库管理，定期组织盘点； 9:协助项目经理完成项目内部工作绩效考核管理； 10:协助项目经理完成项目管理制度建设； 11:协助完成项目教育及管理培训； 12:负责完善项目相关文件档案管理； 13:协助项目经理完成项目安全事故处置办理跟进； 工作地址：江门市新会区大鳌 ◆工作地址：新会大鳌 ★温馨提示：所有职位在节假日，春节等各假期都基本放假。 招聘单位：江门新会碧泰环保 联系人：陈经理： 薪酬待遇方面面谈！

做资料

年龄25至40

学徒中工各多名

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

招成件平车3名，货多 长期有补贴，五代款 为主，2.9起不封嘴 年底结清工资

招聘：厨工 薪资：3500.0-5000.0 职位详情： 1、身体健康，持有有效健康证，热爱烹饪事业，具备良好的职业道德和服务意识； 2、性格良好，与人为善，家庭关系融洽； 3、具备团队合作精神，能够与厨房其他工作人员有效沟通和协作，服从工作安排，工作认真负责，有较强的抗压能力。

江门市新会区招贴砖、泥瓦工

污水处理工岗位要求： 1、，28—50周岁，初中及以上学历。 2、具备一定的化学、生物等方面的知识，以及处理工艺的监测和分析能力。 3、负责污水站的日常运行、操作、检测、监控、维护。 4、接受过专业的培训、有2年以上本岗位工作经验，有污水处理工资格证优先。 5、身体健康、安全意识强、能吃苦耐劳、有团队精神，无不良嗜好。 联系人电话改为：杨小姐 地址：江门市鹤山市沙坪镇港口路308号（乘坐503公交车在黄宝坑站下车） 沙坪镇港口路总公司和镇新厂同步招聘中：（镇325国道北丰公司后面）

招聘：保安员 薪资：4000.0-4200.0 职位详情： 有保安工作经验，适应两班倒

地址：广州市番禺区石楼镇华山路28号 简历投递网址： ----◆----◆--------◆--- 【招聘4】 ✅跟单文员（5000-8000） ✅营业员（4000-8000） 面试主理人：黄小姐

风管排版，公司财务流水账登记，

每天给客户打单系统入库系统收付款

处理公司一些业务回复一些信息 上班时间：早九晚六上六休一周日固定休息 年龄：18-28

整理公司数据

上班时间： 9：00-12:0013:30-18:00，月休6天，法定假日 薪资结构： 底薪+全勤+绩效+社保（具体薪资面谈） 岗位职责: 1、能独立完成各行业企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。 2、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。 3、能处理企业完成企业的工商、税务年检和协助审计工作。 任职要求: 1、财会相关专业，能熟练做账，有代理记账公司工作经验优先。 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。 3、具有会计证，财务公司同岗位1年以上工作经验； 4、了解国家新财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、有较强的沟通能力，责任心强。 6、需持有会计证。

岗位职责： 1.全面负责财务部的日常管理工作；　　 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；　　 3.制定.维护.改进公司财务管理程序和政策，制定年度.季度财务计划；　　 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月.季.年度财务报告；　　 5.负责公司全面的资金调配，成本核算.会计核算和分析工作；　　 6.负责资金.资产的管理工作；　　 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；　　 8.管理与银行及其他机构的关系；　　 9.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；　　 10.完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.本科以上学历，财会相关专业，有5年以上会计工作经验； 2.熟悉国家财务法规.税法政策，熟悉使用财务办公软件； 3.熟悉公司账目处理.管理成本.销售成本的核算与控制； 4.工作认真负责，有团队合作精神，服务领导安排，具有良好的职业道德； 5.能接受与销售出差催收！

急招保安员1名 要求：58-63岁，身体状况良好，具备较强责任心，服从管理，诚实可靠，善于交流，工作态度积极主动。 月休6天。 待遇2500-2600元。 地点：江门市新会区会城冈州大道东49号

负责项目的计帐、统计、对帐、等

职责： 1、负责财务管理、成本、预算管理，会计核算、会计监督等方面的工作，协助上级完成主要业务管理、经营分析与决策； 2、按照公司财务管理制度和内部会计控制制度，及时输出财务报表及报告； 3、强化安全意识，加强财产管理，定期安排财产清查，确保公司财产安全、完整、有效； 4、负责财务分析及管理，深入业务全流程，发现业务运作存在的问题，提出改善建议并推动解决； 5、加强成本费用管控，减少不必要的成本开支，推进各业务体系降本增效； 6、负责财务与税务风险的预警和处理工作，确保业务合规有效开展； 7、与税务、中介等相关机构建立和维护良好的协作关系； 8、其他领导安排的工作。 任职要求： 1、本科以上学历，财务相关专业毕业，五年以上财务工作经验，两年以上管理经验；有大中型企业同岗位工作经验、消费品行业经验优先；中级会计师及以上证书优先考虑； 2、熟悉企业各种业务的财务核算，财务预算、税务筹划，参与主要业务的过程管理，站在财务的角度提出建设性意见； 3、较好的跨部门协作能力，沟通协调能力；责任心强，工作细致、认真，具备较高的工作效率和抗压能力。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、风险防控、预算编制、资产运营、成本管控及财务数据分析； 2、制定、完善并优化财务管理制度与流程，确保制度有效落地执行； 3、带领财务团队高效运作，保障会计核算的准确性及财务报告的准时、精准输出； 4、对接税务主管部门，统筹处理税务申报及其他涉税事务。 岗位要求： 1、具备系统的财务理论基础和充足的实务操作经验； 2、能独立主导财务部门日常运作，具备较强的组织协调与团队管理能力； 3、熟知国家财务法律法规，具备较强的财务合规意识与风险防范能力。 行业经验： 1、具有3年以上同级别财务管理岗位实际工作经验。

岗位职责： 1、开展产品品类全生命周期成本分析，识别降本潜力点并推进优化措施实施；协助构建产品盈利测算体系，协同市场团队制定灵活定价机制，兼顾毛利率与销售增长目标。 2、诊断业务端财务流程中的堵点（如采购对账、费用报销），提出自动化改进方案；参与月度经营复盘会议，基于数据分析发现运营短板并输出优化建议。 3、牵头搭建经营分析可视化看板，整合销售、成本、库存等多维度数据，形成可读性强的报表体系；核查各业务线财务数据质量，确保核算方式真实反映业务实质。 4、参与新产品项目投资评估，分析研发支出与市场收益的合理性；针对表现不佳的SKU或销售渠道，运用成本效益分析推动资源合理调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、经济、数据分析等相关专业背景；有制造业或零售行业成本管理经验者优先； 2、具备独立完成数据处理、模型搭建及业务洞察的能力；能快速掌握采购、生产、销售各环节的联动逻辑； 3、执行力强，善于将财务策略转化为可落地的业务行动；精通Excel/PowerBI工具，具备SQL/Python基础者优先。

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

财务部门负责人岗位，薪资试12-15K，试用期3个月，30-40岁，向总经理汇报。 一、核心职责 1、统筹财务管理：全面负责公司资金运作、预算制定与实施，监控资金流动情况，确保资金安全及使用效率；主导财务核算工作，审核账务处理流程，保证财务信息的真实性与合规性。 2、财务分析与决策支持：按时编制财务报表及经营分析报告，深入分析收入、成本、利润等关键指标，为管理层制定战略规划提供有力的数据依据。 3、风险管控：构建财务风险防范机制，监督税务申报与合规审计工作，防范税务及财务合规风险；审查合同中涉及财务的相关条款，规避业务过程中的财务潜在风险。 4、团队与流程管理：带领财务团队高效履职，制定内部培训方案以提升专业水平；持续优化财务相关流程（如报销、付款等），提高整体工作效率。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有初级、中级会计师职称者优先考虑。 2、经验能力：具备10年以上电子、家电、照明消防器材等制造行业财务管理实战经验，熟悉《企业会计准则》《税法》等法规政策，熟练操作各类财务软件；拥有预算编制、成本管控及财务分析的实操能力。 3、职业素养：工作认真细致，具备较强的风险识别意识和责任担当；擅长跨部门协作沟通，能有效推动财务与业务协同运转；抗压性强，可妥善处理复杂财务事务。

职位详情: 1.无需工作经验，全职岗位，可长期稳定发展 2.公司现面向社会招聘总经理接班人 3.根据总部指示，分公司总经理需选拔并亲自带教徒弟，为企业发展储备核心人才 总经理全程一对一指导，系统化培养，成长路径清晰，发展空间广阔 任职要求: 1.能配合经理完成相关出差任务； 2.主要面向90后、00后青年群体，提供公平、公正、公开的晋升环境； 3.热爱旅行、具备团队协作意识、沟通表达能力强，退伍军人优先考虑！！！ 福利待遇: 1.试用期无责任底薪3000元起，转正后4500元+高额提成+产品分红，收入与业绩挂钩，上不封顶！！！各项能力均有提升通道，能力强则薪资同步增长。 2.正式入职即免费提供公寓式住宿； 3.享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪培训（含工作餐）+生日福利； 4.具体信息欢迎来电或面谈了解 晋升机制：实习生→组长→高级主管→副经理→经理